Wyprzedzić rozwój AI: jak liderzy HR dostosowują swoje narzędzia i systemy

Przy tak powszechnym wdrażaniu AI trudno stwierdzić, czy jesteś przed innymi, czy w ogóle podążasz za trendem. Dlatego zebraliśmy grupę liderów HR, aby dowiedzieć się, co naprawdę zmieniło się w miejscu pracy w ciągu ostatnich dwóch lat i dokąd zmierzamy.

Biorąc pod uwagę tempo, w jakim AI przenika do naszych organizacji, łatwo pozostać w tyle za najnowszymi narzędziami i procesami. Do tego dochodzi ogrom nowych narzędzi, artykułów i tematów, w które można się zagłębić, próbując być na bieżąco.

Przebiliśmy się przez ten szum informacyjny i porozmawialiśmy o rzeczywistym wpływie AI oraz o zmianach, które musisz wprowadzić już dziś, aby przygotować siebie i swoją organizację na przyszłość.

Porozmawiamy z czołowymi przedstawicielami HR, w tym z:

• Jason Herring – globalnym liderem HR i autorem tekstów
• Gil Gerstl – wiceprezesem ds. produktów danych, zarządzania danymi i operacji w ADP
• Karen Weeks – globalną dyrektorką ds. personalnych w Obviously oraz założycielką Shine at Work

Podczas tej sesji dowiesz się:

• Jak AI faktycznie zmieniło miejsce pracy w ciągu ostatnich 2 lat
• Dokąd zmierzają nasze miejsca pracy i jak mogą wyglądać w ciągu najbliższych 2–5 lat
• Jakie praktyczne kroki powinni podjąć liderzy HR poruszający się w świecie AI, aby przygotować swoje organizacje na przyszłość

Pod koniec spotkania przeznaczymy 10 minut na pytania od uczestników obecnych na żywo. Wykorzystaj tę okazję, aby uzyskać odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące przygotowania siebie i swojej organizacji na przyszłość pracy.