12 podcastów o budowaniu zespołu do słuchania w 2026 roku
Podcasty o budowaniu zespołu są kopalniami fachowych porad i lekcji z prawdziwego życia. Wysłuchałem niezliczonych odcinków i zastosowałem te strategie w praktyce, nieustannie udoskonalając swoje podejście do budowania silniejszych zespołów. Jeśli chcesz zwiększyć wydajność i spójność swojego zespołu, znalazłeś właściwe źródło.
Jeśli chcesz stać się lepszym liderem, te podcasty o przywództwie są obowiązkową lekturą.
12 najlepszych podcastów o budowaniu zespołu
Zapoznaj się z tymi 12 najlepszymi podcastami o budowaniu zespołu, aby poznać opinie ekspertów:
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
- Podcast o zarządzaniu ludźmi z Davidem Rice’em
- Budowanie zespołu ratuje świat autorstwa Richa Rininslanda
- Podcast o przywództwie zespołu z dowolnego miejsca autorstwa Mitcha Simona i Ginny Bianco-Mathis
- Zbuduj zwycięski zespół autorstwa Tima Schurrera
- Budowanie zespołu | Rozwijanie zespołów i budowanie zespołów dla kobiet-przedsiębiorczyń autorstwa Shelli L. Warren
- Podcast o budowaniu zespołu autorstwa Jeffa Cohna
- Zapytaj Michelle i Chrisa o budowanie zespołu autorstwa Michelle Cummings i Chrisa Caverta
- Budowanie świetnych zespołów sprzedażowych autorstwa Douga Mitchella
- Podcast twórców zespołów autorstwa Stephena Hazleya, Gerry’ego Crowleya i Jonathana Hazleya
- Podcast niesamowitych zespołów autorstwa Douga Dosberga i Uny Japundzy
- Budowanie kultury współpracy autorstwa Jigsaw Learning
- Podcast KAI: budowanie lepszych zespołów i świetnych liderów autorstwa Centrum KAI
Przegląd najlepszych podcastów o budowaniu zespołu
1. People Managing People z Davidem Rice’em
Podsumowanie:
People Managing People to podcast dla liderów, którzy na nowo zastanawiają się nad tym, co oznacza budowanie prężnie działających organizacji w erze sztucznej inteligencji i nieustannych zmian. Prowadzony przez Davida Rice’a podcast wykracza poza powierzchowne porady dotyczące przywództwa, ukazując, jak strategia, kultura i dynamika relacji międzyludzkich kształtują przyszłość pracy.
Czego się nauczysz:
Pogłębione rozmowy na temat strategii przywódczych, budowania zespołów i skutecznej komunikacji wewnętrznej w miejscu pracy.
Dlaczego warto słuchać:
Podcast dostarcza praktycznych wskazówek i porad ekspertów, dzięki czemu jest nieocenionym źródłem wiedzy dla menedżerów i liderów zespołów.
Najlepszy odcinek:
„Jak stworzyć środowisko pracy, które pokocha pokolenie Z” – w tym odcinku prowadzący David Rice rozmawia z Mei Phing Lim — trenerką kariery i mentorką korporacyjną w The Corporate Survivor™ — o ramach rozwoju kariery, wyzwaniach, z którymi mierzą się młodzi ludzie w miejscu pracy, oraz o tym, co liderzy mogą zrobić, aby tworzyć dla nich niezapomniane doświadczenia zawodowe.
Linki do odsłuchania:
O prowadzącym:
David Rice — starszy redaktor People Managing People i prowadzący podcastu — jest strategiem ds. HR i środowiska pracy, który łączy bogate doświadczenie dziennikarskie z praktyczną znajomością branży. Koncentrując się na DEI, doświadczeniach pracowników i innowacjach w obszarze talentów, David analizuje, jak liderzy mogą wykorzystywać przełomowe trendy — od sztucznej inteligencji po nowe modele projektowania organizacji — aby tworzyć miejsca pracy gotowe na przyszłość. Jego praca pomaga kadrze kierowniczej i liderom ds. pracowników nie tylko nadążać za zmianami, ale także aktywnie je kształtować.
2. Budowanie zespołów ratuje świat autorstwa Richa Rininslanda
Podsumowanie:
Budowanie zespołów ratuje świat prowadzony przez Richa Rininslanda przedstawia inspirujący świat budowania zespołów, oferując spostrzeżenia i historie pokazujące, jak skuteczna współpraca może pomóc stawiać czoła wyzwaniom i rozwiązywać problemy w różnych kontekstach.
Czego się nauczysz:
Poznasz innowacyjne ćwiczenia integrujące zespoły, wysłuchasz historii sukcesu liderów branży i poznasz strategie poprawiające dynamikę zespołu oraz umiejętności rozwiązywania problemów.
Dlaczego warto słuchać:
Jeśli chcesz zwiększyć skuteczność swojego zespołu i rozwijać kulturę współpracy w firmie, ten podcast dostarczy Ci przykładów z życia oraz porad ekspertów, które pomogą Ci osiągnąć ten cel.
Najlepszy odcinek:
„Wprowadzanie w życie” – ten odcinek omawia praktyczne strategie wdrażania kultury współpracy w zespołach, przedstawia studia przypadków odnoszących sukcesy organizacji i oferuje liderom szukającym sposobów na stworzenie bardziej kooperacyjnego i inkluzywnego środowiska wskazówki krok po kroku.
Linki do odsłuchania:
O prowadzącym:
Rich Rininsland wnosi do podcastu wieloletnie doświadczenie w programach budowania zespołów i facylitacji. Znany z angażującego sposobu opowiadania historii i dogłębnego rozumienia dynamiki zespołów, Rich oferuje słuchaczom wyjątkowe połączenie rozrywki i wartościowych lekcji.
3. Podcast o przywództwie w zespołach pracujących z dowolnego miejsca autorstwa Mitcha Simona i Ginny Bianco-Mathis
Podsumowanie:
Podcast o przywództwie w zespołach pracujących z dowolnego miejsca autorstwa Mitcha Simona i Ginny Bianco-Mathis przedstawia strategie i wyzwania związane z kierowaniem rozproszonymi zespołami we współczesnym środowisku pracy zdalnej.
Czego się nauczysz:
Poznasz techniki przywódcze dla zespołów zdalnych, dowiesz się, jak z daleka podtrzymywać kulturę organizacyjną i więzi, oraz poznasz wskazówki dotyczące wykorzystywania technologii do skutecznej współpracy.
Dlaczego warto słuchać:
Dla liderów mierzących się ze złożonością pracy zdalnej ten podcast oferuje praktyczne porady i innowacyjne rozwiązania pomagające utrzymać zaangażowanie, produktywność i łączność zespołu, niezależnie od miejsca, w którym znajdują się jego członkowie.
Najlepszy odcinek:
„Jak przewodzić po ludzku i tworzyć harmonię w miejscu pracy” — ten odcinek omawia zasady przywództwa opartego na empatii i szacunku, oferując spostrzeżenia dotyczące budowania kultury miejsca pracy, która ceni harmonię i ludzkie więzi, a także praktyczne wskazówki dla liderów, jak inspirować zaufanie i współpracę wśród członków zespołu.
Linki do słuchania:
O prowadzących:
Mitch Simon i Ginny Bianco-Mathis to doświadczeni liderzy i konsultanci, którzy mają bogate doświadczenie w rozwoju przywództwa i zmianach organizacyjnych. Ich połączona wiedza zapewnia szeroką perspektywę na budowanie i kierowanie wysokowydajnymi zespołami zdalnymi. Znajdź Mitcha Simona na LinkedInie.
4. Zbuduj zwycięski zespół autorstwa Tima Schurrera
Podsumowanie:
Zbuduj zwycięski zespół autorstwa Tima Schurrera koncentruje się na sekretach tworzenia i rozwijania wysokowydajnych zespołów, które osiągają niezwykłe sukcesy.
Czego się nauczysz:
Poznasz doświadczenia odnoszących sukcesy liderów, odkryjesz kluczowe elementy zwycięskich zespołów oraz dowiesz się, jak tworzyć kulturę, która wspiera rozwój osobisty i osiąganie celów.
Dlaczego warto słuchać:
Tim Schurrer zaprasza liderów opinii i przedstawia historie sukcesu, aby zaoferować słuchaczom plan budowania zespołów, które nie tylko zwyciężają, lecz także wspólnie się rozwijają.
Najlepszy odcinek:
“Sarah Sloyan, była starsza wiceprezes EntreLeadership o świętowaniu sukcesów” - W tym odcinku Sarah Sloyan dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat znaczenia dostrzegania i świętowania osiągnięć zespołu, omawiając wpływ, jaki może to mieć na motywację, morale i ogólny sukces organizacji.
Linki do odsłuchania:
O prowadzącym:
Tim Schurrer ma bogate doświadczenie w kierowaniu zespołami i ich rozwoju, zdobyte podczas pracy z niektórymi z odnoszących największe sukcesy organizacji i liderów. Jego spostrzeżenia dotyczące tego, co napędza zespoły, oraz tego, jak kształtować kulturę zwycięstwa, są bezcenne dla każdego lidera. Znajdź Tima Schurrera na LinkedIn.
Opinia słuchacza:
„Uwielbiam ten program!! Jest bardzo pomocny i pełen cennych spostrzeżeń.” - BaileyCate
5. Budowanie zespołu | Rozwijanie zespołów i budowanie zespołów dla kobiet-przedsiębiorczyń Shelli L. Warren
Podsumowanie:
Budowanie zespołu | Rozwijanie zespołów i budowanie zespołów dla kobiet-przedsiębiorczyń autorstwa Shelli L. Warren skupia się na wyjątkowych wyzwaniach i możliwościach, z jakimi mierzą się kobiety-przedsiębiorczynie podczas budowania i rozwijania swoich zespołów.
Czego się nauczysz:
Poznaj strategie rekrutacji, utrzymania pracowników i przywództwa dostosowane specjalnie do potrzeb firm prowadzonych przez kobiety, które sprzyjają środowisku rozwoju i wsparcia.
Dlaczego warto posłuchać:
Warren przedstawia świeże spojrzenie na budowanie zespołów, łącząc swoją wiedzę ze specyficznymi uwarunkowaniami przedsiębiorczości kobiet, aby dostarczyć praktycznych wskazówek kobietom, które chcą wznieść swoje zespoły na wyższy poziom.
Najlepszy odcinek:
“Prawdziwe historie o nagłych zmianach prowadzących do sukcesu małych firm” - W tym odcinku przedstawiono przekonujące historie właścicieli małych firm, którzy poradzili sobie z nagłymi zmianami w swoich branżach, pokazując, jak zaakceptowanie zmian i szybkie dostosowanie się doprowadziły do niespodziewanego sukcesu i rozwoju ich przedsięwzięć.
Linki do odsłuchania:
O prowadzącej:
Shelli L. Warren jest doświadczoną trenerką i mentorką, specjalizującą się w pomaganiu kobietom-przedsiębiorczyniom w skalowaniu ich firm poprzez skuteczne budowanie zespołów. Jej wiedza jest poparta wieloletnim doświadczeniem w przywództwie i rozwoju zespołów. Znajdź Shelli L. Warren na LinkedIn.
Opinia słuchacza:
„Shelli stała się ogromnym wsparciem dla mojej praktyki w miarę jej rozwoju. Słuchałam i nadal słucham jej z dużym zaangażowaniem, a następnie dołączyłam do laboratorium przywództwa — i było to najlepsze, co mogłam zrobić dla siebie i swojej praktyki.” -
6. Podcast o budowaniu zespołu Jeffa Cohna
Podsumowanie:
Podcast o budowaniu zespołu Jeffa Cohna dogłębnie analizuje strategie i systemy stosowane przez odnoszące sukcesy zespoły w celu osiągnięcia wykładniczego wzrostu i efektywności operacyjnej.
Czego się nauczysz:
Poznaj doświadczenia najlepszych zespołów z różnych branż, dowiadując się, jakie systemy, kultura i zasady przywództwa napędzają sukces.
Dlaczego warto słuchać:
Cohn dzieli się bogatym doświadczeniem w budowaniu zespołów o wysokiej wydajności, oferując słuchaczom połączenie praktycznych porad i strategicznego myślenia o rozwoju zespołu.
Najlepszy odcinek:
„Szersza perspektywa: osiąganie sukcesu i wzrostu w 2024 roku” - Ten odcinek oferuje analizę zorientowaną na przyszłość, zapewniając słuchaczom strategiczne spostrzeżenia, informacje o pojawiających się trendach oraz praktyczne porady dotyczące radzenia sobie z wyzwaniami i możliwościami nadchodzącego roku w różnych branżach.
Linki do słuchania:
O prowadzącym:
Jeff Cohn jest cenionym liderem w dziedzinie budowania zespołów i rozwoju biznesu, z udokumentowanymi sukcesami w prowadzeniu swoich zespołów do osiągania celów. Jego podejście do budowania zespołów jest zarówno innowacyjne, jak i praktyczne, dzięki czemu jego spostrzeżenia są niezwykle cenne.
7. Zapytaj Michelle i Chrisa o budowanie zespołu — Michelle Cummings i Chris Cavert
Podsumowanie:
Zapytaj Michelle i Chrisa o budowanie zespołu Michelle Cummings i Chrisa Caverta to angażująca platforma, na której słuchacze mogą uzyskać odpowiedzi na najbardziej nurtujące ich pytania dotyczące budowania zespołów.
Czego się nauczysz:
Ten podcast daje możliwość bezpośredniego wysłuchania ekspertów omawiających szeroki zakres tematów związanych z budowaniem zespołów — od aktywności i ćwiczeń po strategie poprawy dynamiki zespołu.
Dlaczego warto słuchać:
Michelle Cummings i Chris Cavert prowadzą słuchaczy przez bogactwo wiedzy i doświadczenia, przekazywanych w przystępnej formie konwersacji.
Najlepszy odcinek:
„Trzy rzeczy, których nauczyliśmy się w 2023 roku” - W tym odcinku prowadzący podsumowują miniony rok, omawiając kluczowe momenty, trendy i strategie, które kształtowały poszczególne branże, a także wyjaśniają, jak te cenne spostrzeżenia mogą w przyszłości pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji i wspierać innowacje.
Linki do słuchania:
O prowadzących:
Michelle Cummings i Chris Cavert to doświadczeni profesjonaliści w dziedzinie budowania zespołów, znani ze swoich innowacyjnych metod i dogłębnego rozumienia dynamiki grupowej. Ich współpraca i wiedza ekspercka sprawiają, że ten podcast to pozycja obowiązkowa dla każdego zainteresowanego rozwojem zespołów.
- Znajdź Michelle Cummings na LinkedInie.
- Znajdź Chrisa Caverta na Twitterze.
Opinia słuchacza:
„Jestem zachwycony, że tych dwoje niesamowitych facylitatorów stworzyło podcast, który jest pełen ważnych i aktualnych informacji w naszym ciągle zmieniającym się świecie nauki przez doświadczenie! Świetna robota!” - Jo Ellen K
8. Budowanie świetnych zespołów sprzedażowych autorstwa Douga Mitchella
Podsumowanie:
Budowanie świetnych zespołów sprzedażowych autorstwa Douga Mitchella koncentruje się na złożoności tworzenia, zarządzania i motywowania zespołów sprzedażowych w celu osiągania bezprecedensowych sukcesów.
Czego się nauczysz:
Poznasz strategie rekrutowania najlepszych talentów, budowania kultury sprzedaży o wysokiej wydajności oraz osiągania wyników dzięki skutecznemu przywództwu i dynamice zespołu.
Dlaczego warto słuchać:
Doug Mitchell wnosi do podcastu swoje bogate doświadczenie w przywództwie sprzedażowym, oferując praktyczne wskazówki i sprawdzone taktyki budowania zespołu sprzedażowego, który nie tylko realizuje, lecz także przekracza wyznaczone cele.
Najlepszy odcinek:
„Mistrzostwo sukcesu w sprzedaży z Mikiem Barronem” - W tym pełnym cennych spostrzeżeń odcinku ceniony strateg sprzedaży Mike Barron dogłębnie analizuje sztukę i naukę sprzedaży, oferując kompleksowy przewodnik po osiąganiu mistrzostwa i sukcesu w sprzedaży.
Linki do słuchania:
O gospodarzu:
Doug Mitchell to doświadczony lider i strateg sprzedaży, znany ze swojej wiedzy w zakresie budowania i skalowania zespołów sprzedażowych o dużym wpływie na wyniki. Jego podejście łączy praktyczne taktyki sprzedażowe z planowaniem strategicznym, dzięki czemu jego wskazówki są niezwykle cenne dla menedżerów sprzedaży i kadry kierowniczej. Znajdź Douga Mitchella na LinkedInie.
Opinia słuchacza:
„Doug ma świetne spostrzeżenia dotyczące sprzedaży, które można wykorzystać w codziennym życiu! Korzystam z jego wiedzy na co dzień! Dzięki, Doug!” - C Man 35
9. Podcast budowniczych zespołów autorstwa Stephena Hazleya, Gerry'ego Crowleya i Jonathana Hazleya
Podsumowanie:
Podcast budowniczych zespołów autorstwa Stephena Hazleya, Gerry'ego Crowleya i Jonathana Hazleya oferuje dogłębne spojrzenie na budowanie zespołów, przywództwo oraz tworzenie spójnych i efektywnych zespołów w różnych sektorach.
Czego się nauczysz:
Poznasz skuteczne strategie budowania zespołów, lekcje przywództwa oraz siłę spójnej współpracy zespołowej, czerpiąc z doświadczenia trojga ekspertów o różnorodnych doświadczeniach.
Dlaczego warto słuchać:
Hazleyowie i Gerry Crowley wnoszą do podcastu wyjątkowe połączenie perspektyw, dzięki czemu jest on bogatym źródłem innowacyjnych pomysłów i praktycznych rozwiązań dla każdego, kto chce poprawić wyniki swojego zespołu.
Najlepszy odcinek:
„Patrząc w przyszłość na 2024 rok” - Dyskusja obejmuje nowe technologie, zmiany w zachowaniach konsumentów oraz strategie dla firm i osób indywidualnych, które pozwolą im wyprzedzić konkurencję w szybko zmieniającym się otoczeniu, zapewniając plan działania na rzecz sukcesu w 2024 roku.
Linki do odsłuchania:
O prowadzących:
Stephen Hazley, Gerry Crowley i Jonathan Hazley są ekspertami w zakresie aktywności integracyjnych i przywództwa w zespołach, a każdy z nich wnosi do podcastu swoje unikalne umiejętności i doświadczenia. Ich wspólna wiedza obejmuje szeroki zakres branż i dynamiki zespołów.
- Znajdź Gerry’ego Crowleya na LinkedInie.
- Znajdź Jonathana Hazleya na LinkedInie.
Recenzja słuchacza:
„Firma zajmująca się wyzwaniami zespołowymi jest doskonała. Z ogromną pasją podchodzą do tego, co robią. Świetny podcast, który pomoże ci dowiedzieć się, jak najlepiej wykorzystać potencjał swojego zespołu.” - Rainz4th
10. Podcast Niesamowite zespoły autorstwa Douga Dosberga i Uny Japundzy
Podsumowanie:
Podcast Niesamowite zespoły autorstwa Douga Dosberga i Uny Japundzy odkrywa sekrety stojące za sukcesem najlepszych zespołów na świecie — od małych startupów po globalne korporacje.
Czego się dowiesz:
Dowiesz się, co sprawia, że zespoły osiągają doskonałe wyniki, w tym poznasz strategie komunikacji, style przywództwa oraz rolę kultury w kształtowaniu sukcesu zespołu.
Dlaczego warto słuchać:
Doug Dosberg i Una Japundza dzielą się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami, a także przeprowadzają wywiady z liderami zespołów z różnych branż, zapewniając kompleksowe spojrzenie na to, co sprawia, że zespoły są naprawdę niesamowite.
Najlepszy odcinek:
„Budowanie zespołów kierowanych przez zawodników z Dianą Futrovsky” - Diana przedstawia praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia środowiska kierowanego przez zawodników, dzieląc się historiami ze swojego doświadczenia i opisując kroki, które liderzy mogą podjąć, aby wzmacniać swoje zespoły, rozwijać odpowiedzialność i wspierać wspólny sukces.
Linki do odsłuchania:
O prowadzących:
Doug Dosberg i Una Japundza z pasją podchodzą do dynamiki zespołów i ich efektywności. Ich wiedza z zakresu coachingu i rozwoju zespołów, połączona z doświadczeniami z życia zawodowego, sprawia, że ten podcast jest doskonałym źródłem informacji dla każdego, kto interesuje się budowaniem i prowadzeniem zespołów osiągających wysokie wyniki.
- Znajdź Douga Dosberga na LinkedInie.
- Znajdź Unę Japundzę na LinkedInie.
11. Budowanie kultury współpracy autorstwa Jigsaw Learning
Podsumowanie:
Budowanie kultury współpracy autorstwa Jigsaw Learning zagłębia się w najważniejsze elementy tworzenia i rozwijania środowiska opartego na współpracy w placówkach edukacyjnych i nie tylko.
Czego się dowiesz:
Poznaj strategie zwiększania współpracy wśród pracowników, wpływ przywództwa na kulturę współpracy oraz praktyczne kroki umożliwiające wdrażanie praktyk opartych na współpracy w organizacji.
Dlaczego warto posłuchać:
Jigsaw Learning wnosi bogate doświadczenie w zakresie przywództwa edukacyjnego i dynamiki zespołów, oferując słuchaczom połączenie teorii i praktycznych strategii wspierających bardziej opartą na współpracy kulturę zespołową.
Najlepszy odcinek:
„Jak uwzględnić każdy głos podczas spotkań zespołu” — Dyskusja obejmuje porady ekspertów dotyczące ułatwiania skutecznej komunikacji, zachęcania cichszych członków zespołu do dzielenia się spostrzeżeniami oraz wykorzystywania ustrukturyzowanych mechanizmów informacji zwrotnej, aby spotkania były bardziej demokratyczne i produktywne.
Gdzie słuchać:
O prowadzącym:
Jigsaw Learning to zespół edukatorów i konsultantów zaangażowanych we wspieranie szkół i organizacji w osiąganiu sukcesu opartego na współpracy. Ich podejście opiera się na praktycznym doświadczeniu i głębokim zrozumieniu skutecznych zasad budowania zespołów.
12. Podcast KAI: budowanie lepszych zespołów i świetnych liderów autorstwa Centrum KAI
Podsumowanie:
Podcast KAI: budowanie lepszych zespołów i świetnych liderów autorstwa Centrum KAI koncentruje się na teorii Kirtona dotyczącej adaptacji i innowacji oraz jej zastosowaniu w rozwijaniu wysoko efektywnych zespołów i skutecznego przywództwa.
Czego się dowiesz:
Poznasz teorię KAI, jej znaczenie dla różnorodności i innowacyjności zespołu oraz sposoby wykorzystywania różnorodności poznawczej do budowania silniejszych i bardziej elastycznych zespołów.
Dlaczego warto posłuchać:
Centrum KAI oferuje wyjątkową perspektywę na budowanie zespołów i przywództwo, opartą na badaniach psychologicznych i praktycznym zastosowaniu, dzięki czemu jest cennym źródłem dla liderów, którzy chcą poprawić dynamikę i kreatywność swoich zespołów.
Najlepszy odcinek:
„Zdrowie psychiczne i dobrostan — jak KAI może pomóc” — Eksperci omawiają praktyczne zastosowania KAI w tworzeniu bardziej wspierających i pełnych zrozumienia środowisk, które odpowiadają na zróżnicowane potrzeby związane ze zdrowiem psychicznym, wspierając kulturę dobrostanu, która uznaje indywidualne różnice w rozwiązywaniu problemów i kreatywności za atuty, a nie wyzwania.
Gdzie słuchać:
O prowadzącym:
Centrum KAI specjalizuje się w stosowaniu teorii adaptacji-innowacji Kirtona do rzeczywistych wyzwań organizacyjnych, pomagając liderom i zespołom zrozumieć oraz docenić różnorodność poznawczą w celu poprawy wyników i wspierania innowacji.
Aby być na bieżąco ze wszystkimi najnowszymi informacjami dotyczącymi zarządzania personelem, zapisz się do naszego newslettera dla liderów i menedżerów. Otrzymasz bezpośrednio na swoją skrzynkę informacje i oferty dopasowane do potrzeb liderów i specjalistów HR.
