A DEI está sob ataque. A linguagem utilizada em torno dela está a mudar e as equipas dedicadas a esta área estão a mudar-se para outras áreas da empresa, mas as expectativas dos colaboradores e candidatos relativamente à DEI mantêm-se.
Enquanto aguarda a próxima evolução dos esforços de DEI, uma boa forma de se manter atualizado é através de cursos de DEI que o ajudam a aprender com outras pessoas que acompanham de perto as práticas de RH.
Eis um resumo de cada curso para o ajudar a compreender a quem se destina e porque é excelente.
Lista dos melhores cursos de DEI
Eis uma lista dos melhores cursos de DEI que, na minha opinião, merecem o seu tempo em 2026:
- Diversidade: para além da caixa de seleção (The Diversity Movement)
- Diversidade e inclusão no local de trabalho (Expert Academy)
- Diversidade e inclusão para profissionais de RH (UCI)
- Diversidade, equidade e inclusão: um guia para principiantes (Udemy)
- Diversidade, equidade & inclusão (ADP Learning Academy)
- Curso online de diversidade, equidade e inclusão (DEI) (ICVA)
- Formação em diversidade e inclusão (Easy Llama)
- Fundamentos da DEI nas equipas e nas empresas (MinnaLearn)
- Programa de certificação da Cornell em diversidade, equidade e inclusão (eCornell)
- Curso de formação em diversidade, equidade e inclusão (DEI) (Skillcast)
- Formação em DEI: criar locais de trabalho inclusivos (Traliant)
- Certificado em diversidade, equidade e inclusão (DEI) (Institute of Sustainability Studies)
- Certificado de pós-graduação em liderança em equidade, diversidade, inclusão e sentimento de pertença (Harvard Extension School)
- Introdução à DEI no local de trabalho (Oregon State)
Encontre mais detalhes sobre cada curso abaixo.
Visão geral dos melhores cursos de DEI
1. Diversidade: para além da caixa de seleção (The Diversity Movement)
Este curso ensina a ultrapassar o cumprimento dos requisitos básicos de diversidade. Ajuda as pessoas a compreender e aplicar estratégias fundamentais para criar um ambiente mais inclusivo e justo, e oferece ferramentas práticas para promover mudanças significativas na diversidade e inclusão.
- A quem se destina: Profissionais que procuram conhecimentos fundamentais sobre DEI
- Temas abordados:
- Compreender a diversidade
- Princípios de equidade e inclusão
- Implementação de estratégias de DEI
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário realizar um exame? Não
- Duração: 5 horas
- Número de horas de formação: Ao seu ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Frequentar o curso: The Diversity Movement
2. Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho (Expert Academy)
Este curso explora os benefícios da diversidade e da inclusão, incluindo ganhos sociais e maior rentabilidade. Apresenta estratégias práticas para aplicar estas práticas numa organização.
Os participantes aprenderão também a identificar e abordar as barreiras à inclusão e a gerir microagressões.
- A quem se destina: Colaboradores e gestores
- Tópicos abordados:
- Fundamentos da diversidade e da inclusão
- Criação de locais de trabalho inclusivos
- Superação de preconceitos
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário realizar um exame? Não
- Duração: 3 horas
- Quantas horas de instrução: Ao ritmo do formando
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: $49.99
- Frequentar o curso: Udemy
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3. Diversidade e Inclusão para Profissionais de RH (UCI)
Este curso mostra como a DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Sentimento de Pertença) pode melhorar a cultura no local de trabalho, destacando as formas como diferentes perspetivas estimulam novas ideias e ajudam a criar um local de trabalho mais inclusivo e inovador.
- A quem se destina: Profissionais de RH
- Tópicos abordados:
- DEI nas práticas de RH
- Aspetos legais da DEI
- Implementação de iniciativas de DEI
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário realizar um exame? Não
- Duração: 16 horas e 29 minutos
- Quantas horas de instrução: Ao ritmo do formando
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: Gratuito
- Frequentar o curso: Class Central
4. Diversidade, Equidade e Inclusão: Um Guia para Principiantes (Udemy)
Este curso mostra como um local de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo beneficia as empresas ao promover ideias, a satisfação dos colaboradores e o desempenho da empresa.
Aborda estratégias para criar forças-tarefa de DEI, criar grupos de recursos para colaboradores e proporcionar oportunidades de aprendizagem.
- A quem se destina: Iniciantes em DEI
- Tópicos abordados:
- Introdução à DEI
- Importância da DEI
- Estratégias básicas de DEI
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 1 hora
- Número de horas de formação: Ao seu ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: $54.99
- Frequentar o curso: Udemy
5. Diversidade, equidade e inclusão (ADP Learning Academy)
Este programa de formação explica por que razão a diversidade, a equidade e a inclusão melhoram o desempenho, a inovação e a satisfação dos colaboradores, conduzindo a melhores resultados financeiros.
Também ajuda a revelar preconceitos ocultos e disponibiliza métodos simples para melhorar a tomada de decisões, como agir com atenção e considerar diferentes perspetivas.
- A quem se destina: Profissionais de todos os níveis
- Tópicos abordados:
- Princípios de DEI
- Aplicações práticas da DEI
- Estudos de caso
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 7 horas
- Número de horas de formação: Ao seu ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: Gratuito
- Frequentar o curso: Coursera
6. Curso online de diversidade, equidade e inclusão (DEI) (ICVA)
Este curso proporciona uma compreensão básica da diversidade, equidade e inclusão (DEI) e explica por que razão a DEI é essencial no setor humanitário.
Ajuda a refletir sobre como uma organização pode melhorar os seus esforços de inclusão e orienta a criação de um plano para concretizar essas melhorias.
- A quem se destina: Profissionais e organizações
- Tópicos abordados:
- Fundamentos da DEI
- Ambientes inclusivos
- Estratégias de DEI
- Online, presencial ou ambos? Online
- Exame obrigatório? Não
- Quantas horas de formação: Ao seu próprio ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Fazer o curso: ICVA
7. Formação em Diversidade e Inclusão (Easy Llama)
Este curso mostra como contratar pessoas de origens diversas pode ajudar uma organização a prosperar, utilizando as competências e perspetivas de indivíduos de várias culturas, raças, religiões e etnias. Também fornece dicas práticas para criar um local de trabalho inclusivo e respeitador para todos.
- A quem se destina: Funcionários e gestores
- Tópicos abordados:
- Formação prática em DEI
- Módulos interativos
- Inclusão no local de trabalho
- Online, presencial ou ambos? Online
- Exame obrigatório? Não
- Duração: 30 minutos
- Quantas horas de formação: Ao seu próprio ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: Gratuito
- Fazer o curso: Easy Llama
8. Fundamentos de DEI em Equipas e Empresas (MinnaLearn)
Este curso ensina os fundamentos de DEI, dando prioridade a medidas simples e práticas para ajudar a melhorar a DEI em qualquer empresa.
- A quem se destina: Líderes de equipa e gestores
- Tópicos abordados:
- Fundamentos de DEI
- Dinâmica de equipa
- Estratégias de DEI em toda a empresa
- Online, presencial ou ambos? Online
- Exame obrigatório? Não
- Duração: 3 semanas
- Quantas horas de formação: Ao seu próprio ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Fazer o curso: MinnaLearn
9. Programa de Certificação Cornell em Diversidade, Equidade e Inclusão (eCornell)
Este curso mostra como identificar e lidar com enviesamentos na tomada de decisões que afetam as equipas e fornece sugestões para que todas as pessoas se sintam seguras no trabalho. Também ensina a definir e seguir padrões éticos no local de trabalho, como parte de uma oferta mais abrangente de certificação em DEI.
- A quem se destina: Líderes e gestores
- Temas abordados:
- Formação aprofundada em DEI
- Estratégias de liderança
- Gestão estratégica
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 2 meses
- Quantas horas de formação: 3-5 horas por semana
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço:
- $3,699
- 4 pagamentos de $975
- Fazer o curso: eCornell
10. Curso de formação em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) (Skillcast)
Este curso prepara os formandos para compreenderem as diferenças relacionadas com a diversidade, a equidade e a inclusão. Destaca os benefícios de ter uma força de trabalho diversificada e ajuda a reconhecer tipos comuns de discriminação, melhorando simultaneamente as competências culturais necessárias para trabalhar eficazmente em equipas globais.
- A quem se destina: Trabalhadores e gestores
- Temas abordados:
- Formação abrangente em DEI
- Implementação prática
- Estratégias no local de trabalho
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 40 minutos
- Quantas horas de formação: Ao ritmo do formando
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: Gratuito
- Fazer o curso: Skillcast
11. Formação em DEI: Criar locais de trabalho inclusivos (Traliant)
Este curso mostra como a formação interativa online para funcionários e gestores pode melhorar a cultura da empresa e incentivar comportamentos inclusivos. Proporciona uma forma flexível de ensinar e reforçar os objetivos de DEI e as expectativas de uma organização, facilitando o envolvimento e a motivação dos colaboradores.
- A quem se destina: Funcionários e gestores
- Tópicos abordados:
- Criação de locais de trabalho inclusivos
- Formação interativa em DEI
- Conteúdo envolvente
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 30 minutos
- Quantas horas de formação: Ao ritmo do participante
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: Gratuito
- Fazer o curso: Traliant
12. Certificado em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) (Instituto de Estudos de Sustentabilidade)
Este curso é importante para profissionais de várias áreas que pretendam criar locais de trabalho inclusivos e justos. Fornece informações úteis sobre o desenvolvimento e a implementação de estratégias de DEI, o reforço da cultura da empresa e a promoção da responsabilidade social. É benéfico para profissionais de recursos humanos, estratégia empresarial e funções de liderança.
- A quem se destina: Profissionais e estudantes
- Tópicos abordados:
- Fundamentos de DEI
- Sustentabilidade
- Aplicações práticas
- Online, presencial ou ambos? Online
- É necessário exame? Não
- Duração: 3 horas
- Quantas horas de formação: Ao ritmo do participante
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: €495
- Fazer o curso: Instituto de Estudos de Sustentabilidade
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13. Certificado de pós-graduação em Liderança na Equidade, Diversidade, Inclusão e Sentimento de Pertença (Escola de Extensão de Harvard)
Este curso proporciona uma compreensão sólida da história, dos preconceitos e do poder no local de trabalho. Aborda a identificação de oportunidades e desafios na criação de políticas e iniciativas, ensinando liderança inclusiva, facilitando discussões sobre equidade e inclusão e desenvolvendo um plano para enfrentar desafios de DEI do mundo real.
- A quem se destina: Estudantes de pós-graduação e profissionais
- Tópicos abordados:
- Liderança em DEI
- Currículo abrangente
- Estratégias de pertença
- Online, presencial ou ambos? Ambos
- Exame obrigatório? Não
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Preço: $13,360
- Fazer o curso: Harvard Extension School
14. Introdução à DEI no Local de Trabalho (Oregon State)
Este curso proporciona uma compreensão básica dos conceitos essenciais de DEI, constituindo um primeiro passo importante para qualquer pessoa que pretenda apoiar e promover iniciativas de DEI numa sociedade diversificada.
- A quem se destina: Profissionais de todos os níveis
- Tópicos abordados:
- Conceitos de DEI
- Aplicação no local de trabalho
- Estratégias práticas
- Online, presencial ou ambos? Online
- Exame obrigatório? Não
- Duração: 30 minutos
- Número de horas de formação: Ao próprio ritmo
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
- Fazer o curso: Oregon State
Ao ponderar as diferentes opções de cursos, poderá também considerar fazer alguma formação sobre cultura empresarial, uma vez que ambas estão interligadas.
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