När jag är värd för podcasten People Managing People kommer jag på mig själv med att lyssna på många andra poddar om allt som rör HR, inklusive poddar om rekrytering.
Genom att lyssna på dessa får man en ovärderlig möjlighet att ta del av insikter, strategier och bästa praxis från branschexperter och yrkesverksamma. Därför tänkte jag sammanställa en lista över mina favoriter för att hjälpa dig att hitta din nya favoritpodd om rekrytering.
För förstklassigt HR-innehåll är dessa HR-poddar ett måste.
17 bästa poddarna om rekrytering
Fördjupa dig i dessa 17 främsta poddar om rekrytering för expertinsikter:
- Rekrytering på språng av Harver
- Rekryteringens framtid av Matt Alder
- Rekryteringens hjärnmat av Hung Lee
- Den motståndskraftiga rekryteraren av Mark Whitby
- Prata talang med mig av Hired
- Podden om framgångsrik rekrytering av SmartRecruiters
- Den dagliga rekryteringspodden av William Tincup
- Hemligheterna bakom framgångsrik bemanning av Haley Marketing
- Rekryterarpodden av Dave Webb
- Rekryteringsflexibilitet av Heine Krog Iversen och Michaela Baddeley
- Rekrytering på alla cylindrar av Entelo
- Podden för rekryteringsmentorer av Hishem Azzouz
- Podden om rekryteringsledning av Alison Humphries
- HR:s afterwork av Steve Boese och Trish McFarlane
- DriveThruHR – HR-samtal av William Tincup, Nisha Raghavan och Mike VanDervort
- Firefish rekryteringspodd av Firefish Software
- Rekryteringsteknik: podden om rekryteringsteknik av Chris Russell
Översikt över de bästa poddarna om rekrytering
1. Rekrytering på språng av Harver
Sammanfattning:
Rekrytering på språng är en podd som ägnar sig åt att reda ut komplexiteten i modern rekrytering. Den leds av Harver och erbjuder insikter, strategier och framgångsberättelser från rekryteringsbranschen.
Det här får du lära dig:
I varje avsnitt som du inte bör missa får du värdefulla insikter i de senaste rekryteringsstrategierna, verktygen och bästa metoderna inom rekrytering för nystartade företag. Upptäck hur du effektiviserar din rekryteringsprocess, använder sociala medier för att hitta kandidater och hittar de främsta talangerna samtidigt som du ligger steget före i det ständigt föränderliga landskapet för talangförvärv. Oavsett om du arbetar på en rekryteringsbyrå eller ett nystartat företag ger den här podden dig viktig kunskap för att förbättra ditt rekryteringsarbete.
Därför bör du lyssna:
Genom att lyssna på Rekrytering på språng får du den kunskap och de strategier du behöver för att lyckas inom rekrytering. Oavsett om du är en erfaren rekryterare eller precis har påbörjat din resa ger den här podden dig värdefulla lärdomar som kan förbättra dina färdigheter.
Bästa avsnittet:
"8 vanliga rekryteringsmisstag du bör undvika i din rekryteringsprocess" – Misstag som att anställa fel person, vilket enligt USA:s arbetsdepartement kan kosta dig 30 procent av en anställds årliga ersättningspaket. Eller att rekrytera reaktivt utan någon strategisk rekryteringsplan. Känner du igen något av detta? Om du gör det behöver du inte oroa dig – det här är vanliga rekryteringsmisstag som många organisationer gör. Men du kan undvika att upprepa dem och samtidigt förbättra ditt talangförvärv.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Harver är en ledande leverantör av programvara för bedömning före anställning och arbetar för att revolutionera hur företag anställer talanger. Anslut till Harver på LinkedIn och läs mer om deras lösningar på deras webbplats.
2. Framtidens rekrytering av Matt Alder
Sammanfattning:
Framtidens rekrytering är en framåtblickande podcast som utforskar framtiden inom rekrytering och talangförvärv. Den leds av Matt Alder och innehåller djupgående samtal och insikter från branschexperter.
Det här får du lära dig:
Lyssna för de senaste nyheterna och insiktsfulla diskussionerna inom rekrytering. Den här podcasten håller dig uppdaterad med nya avsnitt som innehåller intervjuer med entreprenörer och experter inom området. Utforska den föränderliga rekryteringsprocessen och upptäck hur rekryterare, nystartade företag och erfarna yrkesverksamma anpassar sig till det föränderliga landskapet.
Därför bör du lyssna:
Genom att lyssna på Framtidens rekrytering håller du dig informerad om den senaste utvecklingen inom rekrytering. Håll dig steget före och anpassa dina rekryteringsmetoder för att lyckas på en arbetsmarknad i förändring.
Bästa avsnittet:
"Att ta till sig automatisering" – I det här avsnittet är gästen Brigette McInnis-Day, personalchef på UiPath. UiPath har varit ledande inom automatisering av robotiserade processer i flera år och hjälpt företag att automatisera system och processer inom olika delar av verksamheten. Brigette har djupgående expertis inom automatisering och HR-teknik och lyfter fram några kritiska områden som TA-ledare bör uppmärksamma.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Matt Alder är en erfaren branschprofil med ett starkt intresse för framtidens arbetsliv och rekrytering. Anslut till Matt på LinkedIn.
Lyssnarrecension:
"Om du arbetar inom HR är den här podcasten självklar och ett måste att lyssna på! Matt och hans gäster ger praktiska och värdefulla råd och tar upp så många ämnen, från motståndskraft till talangförvärv och AI. Matt är konsekvent tankeväckande och insiktsfull. Tänk inte mer på saken – prenumerera nu." – Mridu Parikh
Have an account? Log In
3. Rekryteringspodden Brainfood av Hung Lee
Sammanfattning:
Rekryteringspodden Brainfood går på djupet inom talangförvärv och rekrytering. Podcasten leds av Hung Lee och innehåller tankeväckande diskussioner med branschledare.
Det här får du lära dig:
I varje avsnitt tar experter upp olika ämnen, bland annat strategier för att attrahera talanger, utveckling av det personliga varumärket och medgrundarens perspektiv i en värld efter pandemin. Få värdefulla insikter och konkreta tips för att förbättra ditt rekryteringsarbete och navigera i det föränderliga landskapet för talangförvärv.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på podden Recruiting Brainfood kommer att utöka dina kunskaper och introducera dig till innovativa idéer inom rekrytering. Delta i samtalet och håll dig i framkant när det gäller branschtrender.
Bästa avsnittet:
"Så anställer du i LATAM" – När världen åter globaliseras kring nya leveranskedjor och regionala block, samtidigt som jobb flyttas över dessa gränser när företag söker den bästa tillgängliga kompetensen till det bästa tillgängliga priset, är det hög tid att besöka Latinamerika och alla de varierade ekonomierna i denna region med en miljard invånare.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Hung Lee är en välkänd profil inom rekryteringsbranschen, känd för sina insikter och bidrag. Ta kontakt med Hung på LinkedIn.
4. Den motståndskraftiga rekryteraren av Mark Whitby
Sammanfattning:
Den motståndskraftiga rekryteraren är en podd med fokus på personlig och yrkesmässig utveckling för rekryterare. Den leds av Mark Whitby och utforskar strategier och berättelser som hjälper rekryterare att lyckas i sina karriärer.
Det här får du lära dig:
I varje avsnitt får du värdefulla insikter om att bygga motståndskraft, nå framgång och övervinna utmaningar inom rekryteringsyrket. Lär dig av erfarenheterna hos erfarna rekryterare och branschexperter.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Den motståndskraftiga rekryteraren ger rekryterare en färdplan för att utveckla sina färdigheter, hantera svåra situationer och nå sina karriärmål. Det är en värdefull resurs för både nya och erfarna rekryterare.
Bästa avsnittet:
"Så främjar du samarbete på en helt distansbaserad rekryteringsbyrå" – I det här avsnittet går värdarna på djupet med hur man leder ett distansteam, ett ämne som är särskilt relevant i dagens era, där flexibilitet och anpassningsförmåga är avgörande för framgång.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Mark Whitby är en veteran inom rekryteringsbranschen med en passion för att hjälpa rekryterare att lyckas. Läs mer om hans coachningstjänster på hans webbplats.
Lyssnarrecension:
"Den motståndskraftiga rekryteraren är både informativ och underhållande. Jag önskar bara att jag hade hittat den tidigare. Det är en fantastisk resurs för rekryterare på alla nivåer, men särskilt för ägare av rekryteringsföretag som precis har kommit igång. Marks intervjustil är utmärkt och han har en fantastisk uppsättning gäster." – ninjago green ninja
5. Prata talang med mig av Hired
Sammanfattning:
Prata talang med mig är en podd av Hired som utforskar världen av talangförvärv och rekrytering. Den innehåller insiktsfulla diskussioner med branschexperter och tar upp olika aspekter av anställning.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt ger insikter i talanganskaffning, arbetsgivarvarumärke och de utmaningar som yrkesverksamma inom talangförvärv möter. Lär dig mer om innovativa rekryteringsmetoder och strategier för att attrahera topptalanger.
Varför du bör lyssna:
Prata talang med mig erbjuder en mängd kunskap för talangspecialister som vill förbli konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Få praktiska insikter och håll dig uppdaterad om de senaste trenderna inom rekrytering.
Bästa avsnittet:
"Pearsons HR-chef Ali Bebo" – I det här avsnittet samtalar Ali Bebo från Pearson med programledarna om sina många år av erfarenhet inom rekrytering. Du får höra hur hon gick från detaljhandeln till att bli senior HR-chef på Pearson, hur talangförvärv har förändrats sedan hon började, vilken roll AI spelar i branschen, hur viktigt det är att vidareutveckla dina talanger och varför chefer bör undvika att vara passiva när de bygger framtidens team.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Hired är en ledande plattform som sammanför tekniktalanger med framstående företag. Läs mer om deras tjänster på deras webbplats.
6. Podden om framgångsrik rekrytering av SmartRecruiters
Sammanfattning:
Podden om framgångsrik rekrytering ägnar sig åt att dela berättelser om framgångsrik rekrytering. Den här podden, som leds av SmartRecruiters, innehåller intervjuer med ledare och yrkesverksamma inom talangförvärv.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt utforskar resan för ledare inom talangförvärv och diskuterar deras strategier, utmaningar och framgångar. Upptäck bästa praxis inom rekrytering, talanghantering och skapandet av en framgångsrik rekryteringsprocess.
Varför du bör lyssna:
Genom att lyssna på Podden om framgångsrik rekrytering får du värdefulla insikter i talangförvärvets och rekryteringens värld. Få inspiration och konkreta lärdomar som du kan använda för att förbättra dina rekryteringsresultat.
Bästa avsnittet:
"Automatisering och mer därtill" – I det här avsnittet medverkar chatbotexperten Chris Raw, som berättar hur denna lilla tekniklösning kan driva hela din strategi för talangförvärv.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
SmartRecruiters är en ledande plattform för talangförvärv som hjälper företag att rekrytera de bästa talangerna. Läs mer om deras tjänster på deras webbplats.
7. Den dagliga rekryteringspodden av William Tincup
Sammanfattning:
Den dagliga rekryteringspodden utforskar olika aspekter av rekryteringsbranschen. Den leds av William Tincup och innehåller intervjuer, diskussioner och insikter från branschexperter.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt behandlar ett brett spektrum av ämnen inom rekryteringsvärlden, från strategier för talangförvärv till teknikens inverkan på rekrytering. Lär dig mer om innovativa metoder och trender inom rekryteringsområdet.
Varför du bör lyssna:
Genom att lyssna på Recruiting Daily-podden håller du dig informerad om den senaste utvecklingen inom rekrytering. Oavsett om du är rekryterare, HR-specialist eller företagsledare erbjuder den här podden värdefulla insikter som kan förbättra ditt rekryteringsarbete.
Bästa avsnittet:
"Myterna om fantastiska ledare" – Är ledarskap ett mytiskt koncept som bara ett fåtal besitter? I det här avsnittet av RecruitingDaily-podden bjuder värden William Tincup in gästen Amy Leschke-Kahle, vice vd för insikter och innovation inom talangområdet på ADP, för att belysa mytbildningen kring fantastiska ledare och hur man kan hantera de förväntningar som ställs på dem.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
William Tincup är en betrodd källa till insikter och resurser inom rekrytering. Utforska hans innehåll och tjänster på hans webbplats.
Lyssnarrecension:
"William är en så cool kille. Han är så dynamisk och nyfiken samtidigt som han har så breda kunskaper. Den bästa rekryteringspodden med hästlängder." – Archiebthefrenchie
8. Bemanningens framgångshemligheter av Haley Marketing
Sammanfattning:
Bemanningens framgångshemligheter är en podcast som avslöjar hemligheterna bakom framgång i bemanningsbranschen. Den leds av Haley Marketing och innehåller intervjuer och diskussioner med experter inom bemanningsbranschen.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt går på djupet inom bemanningsbranschen och tar upp ämnen som rekryteringsmarknadsföring, kundrelationer och branschtrender. Få värdefulla insikter i de strategier som leder till framgång inom bemanning.
Varför du bör lyssna:
Genom att lyssna på Bemanningens framgångshemligheter får yrkesverksamma och byråer inom bemanning tillgång till en mängd kunskap. Lär dig av de bästa i branschen och använd deras hemligheter för att nå framgång inom bemanning.
Bästa avsnittet:
"Framgång lämnar ledtrådar. Lyssnar du?" – "Framgång lämnar ledtrådar. Titta på de kunder du arbetar med. Titta på de personer du regelbundet har kontakt med eller som du har haft kontakt med och fråga dem vad som är så viktigt med de bemanningstjänster du erbjuder och vilket värde de har?"
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Haley Marketing är en ledande leverantör av marknadsföringstjänster för bemannings- och rekryteringsföretag. Utforska deras tjänster på deras webbplats.
Lyssnarrecension:
"Brad, Matt och Haley Marketing-teamet: tack för att ni tar er tid att ge ut de här avsnitten! Vad ni inte visste var att det för ett år sedan fanns en tjej som lyssnade och precis hade startat en byrå. En tjej med en mycket liten budget som lyssnade varje vecka på varje avsnitt, åt lunch med Haley och följde LinkedIn Live för att få insikter och tips. Varje gång ett nytt avsnitt släpptes skyndade jag mig till kontoret, satte mig med min kopp kaffe, lyssnade och antecknade. Även under de svåraste tiderna med rekrytering och företagande har den här podden gett mig hopp och motivation. Den här veckan öppnade jag min andra filial! Tack för att ni gör den här podden, delar med er av er kunskap och sprider inspiration! Sarah Chapa, vd för StaffEase, Tacoma, WA" – Smeknamn kommer här :D
9. Rekryteringspodden av Dave Webb
Sammanfattning:
Rekryteringspodden är en podcast som utforskar olika aspekter av rekrytering och bemanning. Den leds av Dave Webb och ger insikter, tips och diskussioner som hjälper rekryterare att utmärka sig i sina karriärer.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt behandlar ett brett spektrum av ämnen inom rekrytering, från kandidatsökning och intervjuteknik till branschtrender och bästa praxis. Få praktisk kunskap och strategier för att förbättra dina rekryteringsfärdigheter.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Rekryteringspodden är en värdefull resurs för rekryterare som vill hålla sig konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lär dig av erfarna yrkespersoner och håll dig uppdaterad om den senaste utvecklingen inom rekrytering.
Bästa avsnittet:
"Den moderna rekryteringsekonomin" – I det här avsnittet pratar Dave Webb (vd för Brightmove) med David Steele och Jill Chapman om rekryteringens roll i det moderna näringslivet. De diskuterar hur rekrytering är avgörande för den rekryterande chefen och hur bemanningsekonomin fungerar för alla inblandade.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Dave Webb är en erfaren yrkesperson inom rekrytering med en passion för att dela kunskap inom rekryteringsbranschen. Utforska hans rekryteringstjänster på hans webbplats.
Lyssnarrecension:
"Välproducerad, informativ och mycket underhållande. Det här är information som du inte kan hitta någon annanstans, den är lätt att ta till sig och full av bra tips. Kan knappt vänta på nästa avsnitt!" – DJDav201
10. Rekryteringsflexibiliteten av Heine Krog Iversen och Michaela Baddeley
Sammanfattning:
Rekryteringsflexibiliteten är en podcast som utforskar ämnen inom rekrytering och HR. Den leds av Heine Krog Iversen och Michaela Baddeley och ger insikter, intervjuer och diskussioner om flexibiliteten och utmaningarna inom rekrytering.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt går på djupet inom en rad olika ämnen inom rekrytering och HR, bland annat strategier för talangförvärv, HR-teknik och branschtrender. Få värdefull kunskap och nya perspektiv som kan förbättra ditt rekryteringsarbete.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Rekryteringsflexibiliteten ger ett unikt perspektiv på rekryteringens flexibla aspekter. Oavsett om du arbetar inom HR, är rekryterare eller företagsledare ger den här podcasten insikter som hjälper dig att navigera i det ständigt föränderliga rekryteringslandskapet.
Bästa avsnittet:
"Lögnare, lögnare!" – Shelley finns med på listan över de 24 främsta HR-influerarna att hålla koll på under 2025 och ger erkännande där det är befogat!
Länkar för att lyssna:
Om programledarna:
Heine Krog Iversen och Michaela Baddeley är branschexperter med omfattande erfarenhet av rekrytering och HR. Ta kontakt med Heine på LinkedIn.
11. Rekrytering på alla cylindrar av Entelo
Sammanfattning:
Rekrytering på alla cylindrar är en podcast med fokus på rekryteringsstrategier och branschinsikter. Den leds av Entelo och innehåller intervjuer, diskussioner och tips som hjälper organisationer att rekrytera de bästa talangerna.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt tar upp ett brett spektrum av ämnen relaterade till talanganskaffning, bland annat kandidatsökning, intervjuer, mångfaldsrekrytering och mycket mer. Få användbara insikter och bästa praxis för att optimera din rekryteringsprocess.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Rekrytering på alla cylindrar är viktigt för HR-personal, rekryterare och rekryterande chefer som vill förbättra sina rekryteringsstrategier. Håll dig uppdaterad om de senaste trenderna och innovationerna inom rekrytering.
Bästa avsnittet:
"Tips och knep för att förändra virtuell rekrytering" – I det här avsnittet gästas vi av Entelos vd Jon Bischke och president Danielle Weinblatt för att diskutera det aktuella rekryteringslandskapet och dela tips om hur företag framgångsrikt kan införa en virtuell rekryteringsprocess under de nuvarande omständigheterna.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Entelo är en plattform för talanganskaffning som hjälper företag att hitta och rekrytera de bästa talangerna. Läs mer om deras tjänster på deras webbplats.
12. Podcasten Rekryteringsmentorerna av Hishem Azzouz
Sammanfattning:
Podcasten Rekryteringsmentorerna innehåller intervjuer med experter inom rekryteringsbranschen. Den leds av Hishem Azzouz och ger insikter, råd och berättelser från framgångsrika rekryterare.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt utforskar erfarenheter, strategier och karriärresor hos rekryterare som har nått anmärkningsvärda framgångar. Få värdefulla insikter i rekryteringsvärlden och upptäck hemligheterna bakom att bli en framstående rekryterare.
Därför bör du lyssna:
Genom att lyssna på Podcasten Rekryteringsmentorerna får du möjlighet att lära dig av de bästa inom rekryteringsbranschen. Oavsett om du vill bli rekryterare eller är en erfaren yrkesperson ger den här podcasten vägledning som hjälper dig att utvecklas i din karriär.
Bästa avsnittet:
"Produktfärdplan för Vincere" – I det här avsnittet träffar Hashim Matt från Vincere för att diskutera hur Vinceres framtid ser ut och mycket mer.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Hishem Azzouz är rekryteringsexpert med en passion för mentorskap och kunskapsdelning. Utforska hans rekryteringstjänster på hans webbplats.
Lyssnarrecension:
"Jag har följt den här podden sedan jag började min resa inom rekrytering, och det finns fantastiska lärdomar från varje avsnitt. Hishem lyckas få med branschledare och visar en djup förståelse för branschen." - SB2884
13. Podden om rekryteringsledarskap av Alison Humphries
Sammanfattning:
Podden om rekryteringsledarskap av Hunted – Podden om rekryteringsledarskap utforskar ledarskap inom rekryteringsbranschen. Podden leds av Alison Humphries och innehåller intervjuer med rekryteringsledare som delar med sig av sina insikter och erfarenheter.
Det här får du lära dig:
I varje avsnitt fördjupar man sig i rekryteringsprofessionellas ledarskapsresor och diskuterar ledarstilar, utmaningar och strategier för framgång. Få värdefulla insikter om ledarskap som kan lyfta din karriär inom rekrytering.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Podden om rekryteringsledarskap ger ett unikt perspektiv på ledarskap inom rekryteringssektorn. Oavsett om du är rekryteringschef eller vill leda ett team erbjuder den här podden värdefull vägledning.
Bästa avsnittet:
"Maximera produktiviteten med AI" – I det senaste avsnittet av Podden om rekryteringsledarskap får programledaren Alison Humphries sällskap av Matthew Banks, tillväxtchef på Red Nevada Tech. Matthew diskuterar hur rekryterare kan dra nytta av artificiell intelligens och delar med sig av sin erfarenhet som både rekryterare och tekniksäljare.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Hunted är en plattform som kopplar samman rekryterare med jobbmöjligheter hos ledande rekryteringsföretag. Utforska deras tjänster på deras webbplats.
14. HR:s happy hour av Steve Boese och Trish McFarlane
Sammanfattning:
HR:s happy hour är en podd som tar upp olika HR-ämnen och trender. Den leds av Steve Boese och Trish McFarlane och erbjuder insiktsfulla diskussioner, intervjuer och perspektiv på HR-världen.
Det här får du lära dig:
I varje avsnitt utforskas ett brett utbud av HR-relaterade ämnen, från talanghantering och arbetsplatskultur till HR-teknik och ledarskap. Få värdefull kunskap och håll dig uppdaterad om bästa praxis inom HR.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på HR:s happy hour är viktigt för HR-proffs och företagsledare som vill navigera i det föränderliga HR-landskapet. Håll dig informerad om de senaste HR-trenderna och innovationerna.
Bästa avsnittet:
"Rekrytering, mentorskap och utveckling" – Lou DePaoli från General Sports Worldwide medverkade tillsammans med programledarna för att diskutera det komplexa förhållandet mellan idrott och näringsliv. Med gedigen erfarenhet av idrott, rekrytering av chefer och ledarskapsutveckling gav han djupa insikter i rekryteringsstrategier och betonade betydelsen av kulturell matchning för att skapa framgångsrika karriärer.
Länkar för lyssning:
Om värdarna:
Steve Boese och Trish McFarlane är erfarna HR-professionella och inflytelserika opinionsbildare inom branschen. Anslut till Steve på LinkedIn och Trish på LinkedIn.
Lyssnarrecension:
"Jag älskar sättet som värdarna intervjuar på i den här podden. De tar upp mycket affärsinriktade ämnen och utforskar dem på ett mycket äkta, uppriktigt och mänskligt sätt. Varje avsnitt innehåller konkreta sätt att koppla det du har lärt dig till ditt dagliga arbete. Den är fantastisk!" - Rachelabauer
15. DriveThruHR – HR-samtal av William Tincup, Nisha Raghavan och Mike VanDervort
Sammanfattning:
DriveThruHR – HR-samtal är en podcast med samtal och diskussioner om HR. Den leds av olika HR-professionella och tar upp ett brett spektrum av HR-relaterade ämnen och insikter.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt ger ett unikt perspektiv på HR, bland annat kompetensförsörjning, medarbetarengagemang, HR-teknik och mycket mer. Få insikter i utmaningarna och möjligheterna inom HR-området.
Därför bör du lyssna:
Genom att lyssna på DriveThruHR – HR-samtal får du varierade insikter från HR-experter. Oavsett om du är HR-professionell eller företagsledare ger den här podcasten värdefull kunskap som kan förbättra ditt HR-arbete.
Bästa avsnittet:
"Ökar facklig aktivitet under 2024?" - Även om andelen fackligt anslutna har minskat under de senaste 40 åren stödjer 88 % av generation Z fackföreningar, och en perfekt storm håller på att bildas, vilket sannolikt leder till en ökning av facklig organisering under 2024 i en takt som inte har setts på årtionden. Michael VanDervort pratar med Paul Glover. Han är expert på fackföreningar och förutspår en kraftig ökning av den fackliga aktiviteten i år.
Länkar för att lyssna:
Om värdarna:
DriveThruHR leds av olika HR-professionella som tillsammans bidrar med en stor bredd av expertis och erfarenhet inom HR-området. Anslut till dem via deras webbplats.
Lyssnarrecension:
"Mike och hans gäster ger praktiska råd som är mycket värdefulla för att hjälpa HR-ledare att skapa en trivsam och produktiv arbetsplats. De tar upp så många ämnen, från AI-reglering till utveckling av ledarskapsfärdigheter. Tänk inte mer på saken – prenumerera nu." - Mridu Parikh
More Articles
16. Firefish rekryteringspodcast av Firefish Software
Sammanfattning:
Firefish rekryteringspodcast utforskar strategier för rekrytering och kompetensförsörjning. Den leds av Firefish Software och innehåller intervjuer, insikter och diskussioner som hjälper rekryterare att lyckas i sina roller.
Det här får du lära dig:
Varje avsnitt går på djupet med ämnen som sökning efter kandidater, rekryteringsmarknadsföring och att bygga starka kundrelationer. Få värdefulla insikter och konkreta tips för att förbättra ditt rekryteringsarbete.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Firefish rekryteringspodcast är viktigt för rekryterare som söker innovativa metoder för att attrahera talanger. Håll dig uppdaterad om de senaste rekryteringstrenderna och strategierna för att förbli konkurrenskraftig i branschen.
Bästa avsnittet:
"Så förfinar du din säljmetodik" – Följ med Wendy, vd för Firefish Software, och ”Million Pound Billier” Brad Shackleton när de diskuterar ”Så förfinar du din säljmetodik för att vinna nya affärer”.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Firefish Software är ett rekryteringsmjukvaruföretag som arbetar för att hjälpa rekryterare att lyckas. Utforska deras tjänster på deras webbplats.
Lyssnarrecension:
"Cameron är fantastisk. Jag ser alltid fram emot nästa avsnitt! ☺️" – amym1520
17. Rec Tech: podcasten om rekryteringsteknik av Chris Russell
Sammanfattning:
Rec Tech: podcasten om rekryteringsteknik fokuserar på teknik inom rekrytering och HR. Podcasten drivs av RecTech Media och innehåller intervjuer, insikter och diskussioner om den senaste rekryteringstekniken.
Det här lär du dig:
Varje avsnitt utforskar teknikens påverkan på rekrytering och innehåller diskussioner om HR-programvara, automatisering och AI inom talanganskaffning. Få kunskap om de tekniska verktyg som förändrar rekryteringsbranschen.
Därför bör du lyssna:
Att lyssna på Rec Tech: podcasten om rekryteringsteknik är viktigt för HR-specialister och rekryterare som vill använda teknik för bättre rekryteringsresultat. Håll dig informerad om de senaste tekniktrenderna inom rekrytering.
Bästa avsnittet:
"Indeed, Greenhouse, Ceridian" – Indeed har lanserat specialistinriktade medienätverk för att hjälpa arbetsgivare att rekrytera till konkurrensutsatta tjänster som är svåra att tillsätta. Med talangbrist inom flera sektorer, däribland teknik och sjukvård, gör dessa nya branschspecifika nätverk det möjligt för arbetsgivare att nå fler personer med specifika, efterfrågade kompetenser.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
RecTech Media är en ledande källa till nyheter och insikter om rekryteringsteknik. Utforska deras innehåll och tjänster på deras webbplats.
Lyssnarrecension:
"Den här värden har verkligen koll och får även gästande experter att dela med sig av sina erfarenheter. Professionell produktion – fortsätt så!" – Joshill:)
Fortsätt lära dig
Poddar är ett utmärkt sätt att skaffa sig kunskap och hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna i branschen. Ett annat bra verktyg är nyhetsbrev om rekrytering som samlar de senaste insikterna och trenderna i ett veckovist e-postmeddelande.
Om du vill ha något mer formellt kan du överväga någon av dessa certifieringar för rekryterare.
Här på People Managing People har vi också ett omfattande bibliotek med recensioner av rekryteringsprogramvara och artiklar om rekrytering.
