Produktivitet och uppgiftshanteringWorkshop

AI i praktiken: Så förenklar HR-ledare sitt arbete med AI

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Det här får du lära dig

  • Guidade genomgångar av verkliga användningsområden för AI inom HR
  • Praktiska idéer som du kan ta med tillbaka till ditt team
  • Fokus på vad som faktiskt fungerar vid implementering av AI
Description

Vi hör hela tiden att AI kommer att göra våra liv enklare och hjälpa oss att åstadkomma mer. Därför sökte vi upp personer som själva arbetar på det här sättet och ser bevisade resultat från sina AI-arbetsflöden. Under den här sessionen går vi bakom kulisserna för att se exakt vad de gör för att förenkla sitt arbete och sina liv. 

Du får höra direkt från några av de skarpaste personerna i rummet när de visar verkliga exempel på hur de använder AI-verktyg för att arbeta snabbare, fatta bättre beslut och leda med större trygghet.

Det här evenemanget riktar sig till HR-ledare som vill känna sig tryggare med att integrera AI i sin strategi – och som är redo att gå från teori till praktik. Om du vill se vad som är möjligt (och genomförbart) just nu får du inte missa det.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

Guest

By Lydia Wu

Grundare och innehållsskapare

Lydia kombinerar över ett decennium av HR-ledarskap med skarp teknisk insikt. Hon har gått från att leda personalstrategin på Panasonic till att bygga AI-drivna lösningar på MeBeBot. Som grundare av Oops, Did I Think That Out Loud ger hon uppriktiga och handlingsinriktade råd som hjälper ledare att använda personalanalys och teknik för verklig affärsnytta.

Guest

By Brian Kirlik

Verkställande direktör, innovationsansvarig för rekrytering

Brian har över 25 års erfarenhet av att förändra organisationer med agila och människocentrerade strategier. Som verkställande direktör med ansvar för rekryteringsinnovation på Kelaca hjälper han ledare att frigöra outnyttjad potential genom skräddarsydda talangstrategier. Han bygger på djup expertis inom storskaliga digitala, kulturella och operativa förändringar.