Fråga experten om organisatorisk samordning

Vill du säkerställa att ditt team alltid rör sig i rätt riktning? Allt börjar med att bemästra organisatorisk samordning.

Det låter kanske som en utmärkt idé, men du har förmodligen redan stött på de stora hindren, som att försöka samordna ett snabbt växande team, se visionen snabbt gå förlorad bland ständiga förändringar och nya processer samt ha ett ledningsteam som inte verkar se bristerna i kommunikationen.

Vi hade ett livesamtal med Chris Williams, en ledarskapsrådgivare med över 45 års erfarenhet av att bygga och leda team. Det här är en möjlighet att upptäcka nya strategier och konkreta steg för att bygga organisatorisk samordning.

Chris har skrivit programvara, byggt team i stor skala och varit personalchef på Microsoft. Nu är han rådgivare och arbetar med chefer för att hjälpa dem att bli bättre och klokare ledare. Han delar också ledarskapsvideor med sina över en kvarts miljon följare.

Under den här interaktiva sessionen får du insikter och svar på de frågor och utmaningar du möter när du försöker få dina team samordnade.