AI
Five Star Banks Lisa Perillo om att bygga om nybörjarroller för AI
Five Star Banks seniora personaldirektör förklarar hur hon skulle avgöra om en nybörjarroll ska utformas på nytt eller minskas, och vad nyanställda behöver utveckla för att bygga omdöme när rutinuppgifterna försvinner.
Personal- och organisationschef på AI-unicorn säger att HR-ledare måste bli arkitekterna bakom en människa-maskin-arbetsstyrka
Brad Wilkins förklarar hur HR-ledare kan omforma arbetet kring AI samtidigt som mänskligt omdöme, empati och ansvar förblir centrala.
Chefers AI-kompetens är den nya meriten vid rekrytering
AI förändrar vad chefer måste kunna bevisa. Erfarenhet spelar fortfarande roll, men när AI finns med i bilden ger den inte längre samma fördel av tvivlet.
AI är inte problemet. Det är din verksamhetsmodell (riktiga ledare förklarar den verkliga frånkopplingen)
AI stannar inte upp för att tekniken är för svag, utan för att de flesta verksamhetsmodeller inte är byggda för att ta emot den. Läs vidare för att upptäcka flaskhalsen i din organisation och dra nytta av lösningarna som ledare fortsätter att använda.
HR-teknikchef säger att övergången till AI från grunden avslöjade vilket arbete medarbetarna faktiskt vill utföra
Se hur en vd inom HR-teknik använde AI för att ta bort administrativt arbete, synliggöra vad medarbetarna faktiskt värdesätter och hjälpa HR-team att fokusera på strategi, tillväxt och mänskligt omdöme.
AI förändrar löner, inte bara jobb
AI:s kostnad för arbetstagare syns mer i lönekuverten än i antalet uppsägningar. Tre nya rapporter visar var den märks och vem som får bära den.
5 AI-lärdomar från tredje kvartalet som varje CHRO bör komma ihåg
De största AI-frågorna under tredje kvartalet handlade mindre om införande och mer om vad organisationer gör när införandet börjar fungera.
10 bästa AI-systemen för sökandehantering 2026: Recenserade och jämförda
Med min omfattande erfarenhet inom HR har jag recenserat, jämfört och valt ut de bästa AI-systemen för sökandehantering för att effektivisera rekryteringen och förbättra kandidatupplevelsen.
De 10 bästa AI-programvarorna för HR 2026
AI-programvara för HR förtjänar sin plats när den automatiserar verkligt HR-arbete och tar fram insikter som ditt team kan agera utifrån. Som operativ chef med ansvar för att skala SaaS-team såg jag hur HR-processer belastades av tillväxten. Jag testade 25 verktyg och tittade på automatiseringsdjup, analyskvalitet och stöd för flera länder. Här är det som höll måttet.