12 kurser i organisationsutveckling att gå 2026

Kortlista över de bästa kurserna i organisationsutveckling

Här är min kortlista över de bästa kurserna i organisationsutveckling som jag tycker är värda din tid under 2026:

1. Certifieringsprogram i organisationsutveckling (AIHR)
2. Organisationsutveckling (SHRM)
3. Certifieringsprogram i organisationsutveckling (Institute of Organization Development)
4. Organisationsutveckling och förändring (UC Berkeley Extension)
5. Grunderna i organisationsutveckling (RapidEzy Training Systems)
6. Program för akademiskt certifikat i transformativ förändring och organisationsutveckling (University of St. Thomas)
7. Organisationsledarskap och organisationsutveckling (Rasmussen University)
8. Organisationsutveckling och förändring (UCSC Silicon Valley Extension)
9. Kurs i certifierad organisationsutveckling (Middle Earth HR)
10. Ledarskap & organisationsutveckling (Udemy)
11. Grunderna i organisationsutveckling (University of Minnesota)
12. Att leda organisationsutveckling (RapidEzy Training Systems)

Hitta mer information om varje kurs nedan.

Översikt över de bästa kurserna i organisationsutveckling

1. Certifieringsprogram i organisationsutveckling (AIHR) 

Den här kursen ger en heltäckande förståelse för organisationsutveckling med fokus på strategier för att bygga förändringsberedda organisationer. Den ger deltagarna verktyg för att samordna interna processer, förbättra kommunikationen och främja talanghantering för organisatorisk framgång.

• För vem: HR-personal och ledare som vill förbättra talangutvecklingen och organisationens effektivitet
• Ämnen som behandlas:
  • OD-process i fem faser
  • OD-teorier och metoder 
  • Översätta dataanalyser till OD-åtgärder
  • Förbättrad kommunikation med intressenter 
• Online, på plats eller både och? Online
• Varaktighet: 31 timmar
• Hur många undervisningstimmar: 3 timmar i veckan (självstudier)
• Behörighetskrav: Inga
• Pris:
  • Enkel: $1,125
  • Fullständig åtkomst: $1,850
  • Team Flex: $2,600
• Gå kursen: AIHR

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Create Free Account

Have an account? Log In

2. Organisationsutveckling (SHRM)

Den här kursen erbjuder ett strukturerat ramverk för att hantera prestationsbrister och driva organisatorisk förändring genom interaktivt lärande. Den betonar tillämpningen av strategier från verkligheten för att utveckla och genomföra processer för organisationsutveckling.

• För vem: Personer som arbetar med organisatorisk förändring
• Ämnen som behandlas:
  • Modeller för organisationsutveckling
  • Strategier för förändringsledning
  • Ramverk för aktionsforskning
  • Kommunikation med intressenter
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs en examen? Nej
• Varaktighet: 2 dagar
• Hur många undervisningstimmar: 8 timmar och 30 minuter
• Behörighetskrav: Inga
• Pris:
  • Medlem: $1,545
  • Ej medlem: $1,815 
• Gå kursen: SHRM

3. OD-certifieringsprogram (Institute of Organization Development)

Det här programmet fokuserar på praktisk kompetens inom organisationsutveckling och lyfter fram strategier för att driva förändring, förbättra prestationer och främja organisatorisk tillväxt. Det omfattar OD-modeller, ledarskapsutveckling, organisatoriska interventioner och OD-metoder som förbättrar organisationens effektivitet. 

• Vem det gäller: Yrkesverksamma som söker karriärutveckling inom organisationer
• Ämnen som tas upp:
  • Modeller för organisationsutveckling och tillämpningar
  • Strategier för att hantera organisatoriska förändringar
  • Ledarskapsutveckling och strategisk planering
  • Att anpassa strategier efter verksamhetens mål 
• Online, på plats eller både och? Online
• Varaktighet: 4 månader 
• Hur många undervisningstimmar: 3 timmar per tillfälle (två gånger i månaden)
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $4,200
• Gå kursen: Institute of Organization Development

4. Organisationsutveckling och förändring (UC Berkeley Extension)

Den här kursen erbjuder utbildning och utveckling inom organisatorisk förändring, med fokus på att tillämpa OD-metoder på verkliga scenarier. Den tar upp strategier för att diagnostisera och underlätta organisatorisk omvandling. 

• Vem det gäller: Personer som vill skaffa sig kunskaper om organisationsutveckling.
• Ämnen som tas upp:
  • Viktiga teorier om organisationsutveckling och deras tillämpning
  • Metoder för att diagnostisera organisatoriska problem
  • Att vägleda team genom övergångar
  • Interventionstekniker för att förbättra organisationens resultat
• Online, på plats eller både och? Både och
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: Gratis
• Gå kursen: UC Berkeley Extension

5. Grunderna i organisationsutveckling (RapidEzy Training Systems)

Den här kursen fokuserar på de grundläggande principerna för organisationsutveckling och ger insikt i hur organisationer kan genomföra förändringar och förbättra verksamheten. Den tar upp viktiga organisationsmodeller och beteenden som kan vägleda en effektiv omvandling.

• Vem det är för: Personer som vill förstå organisationsutveckling
• Ämnen som behandlas:
  • Organisationskultur
  • Ledningsteorier
  • Modeller för organisatoriskt beteende
  • Strategier för att genomföra förändringar
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Ja
• Varaktighet: 1.5-3 timmar 
• Hur många undervisningstimmar: 1.5-3 timmar 
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: Kostnadsfri
• Gå kursen: Alison

6. Programmet för avancerat certifikat i transformativ förändring och organisationsutveckling (University of St. Thomas)

Den här kursen fokuserar på att leda och genomföra storskaliga transformativa förändringar inom organisationer. Den ger deltagarna praktiska verktyg för att utforma och hantera komplexa förändringsinitiativ.

• Vem det är för: Yrkesverksamma med en kandidatexamen och arbetslivserfarenhet
• Ämnen som behandlas:
  • Metoder för förändringsledning
  • Ramverk för organisationsutveckling
  • Strategiskt projektgenomförande
  • Organisationsövergripande förändringslösningar 
• Online, på plats eller både och? Både och
• Krävs examen? Ja
• Varaktighet: 12 månader
• Hur många undervisningstimmar: Studera i egen takt
• Behörighetskrav:
  • Kandidatexamen
  • Inskickat ansökningsformulär och uppsats 
  • 2 års arbetslivserfarenhet
• Pris: Begärs på förfrågan
• Gå kursen: University of St. Thomas

7. Organisatoriskt ledarskap och organisationsutveckling (Rasmussen University)

Den här kursen erbjuder praktiska kunskaper inom ledarskap och organisationsutveckling för att hjälpa personer att utvecklas i sina karriärer. Den bygger upp ledarskapsfärdigheter och tillämpar strategier för beslutsfattande för att främja teamets och organisationens framgång.

• För vem: Anställda som vill förbättra sina ledarskapsfärdigheter
• Ämnen som behandlas:
  • Ledarskapsteorier, modeller och tillämpning
  • Organisationsbeteende och inflytande
  • Att leda och hantera högpresterande team
  • Insikter i strategiskt beslutsfattande 
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Nej
• Varaktighet: 6–8 timmar per kurs
• Hur många undervisningstimmar: I egen takt
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: Gratis
• Gå kursen: eRasmussen

8. Organisationsutveckling och förändring (UCSC Silicon Valley Extension)

Den här kursen introducerar grundläggande begrepp inom organisatorisk förändring, inklusive utvecklingsteoriernas historia, ledarskapsroller och ramverk för förändringshantering. Den ger deltagarna de färdigheter som krävs för att utforma och genomföra strategier som förbättrar organisationskultur och kommunikation. 

• För vem: Personalvetare och ledare som hanterar organisatorisk förändring
• Ämnen som behandlas:
  • Organisationsutvecklingens historia
  • Modeller och ramverk för förändringshantering
  • Strategier för kommunikation och medarbetarengagemang
• Online, på plats eller både och? Både och
• Varaktighet: 3 veckor
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $710
• Gå kursen: UCSC Silicon Valley

9. Certifierad organisationsutveckling (Middle Earth HR)

Den här kursen ger deltagarna färdigheter i att skapa effektiva strategier för organisationsutveckling genom ett strukturerat, modulbaserat upplägg. Fokus ligger på att utforma program, verktyg och resurser som främjar tillväxt och positiv organisatorisk förändring.

• För vilka: HR-personal och organisationsledare
• Ämnen som tas upp:
  • Grunderna i, betydelsen av och rollen för OD i verksamheten 
  • Metoder för att leda och hantera förändringar
  • Verktyg för att analysera organisatoriska problem
  • Tekniker för långsiktiga förbättringar och bättre resultat 
• Online, på plats eller både och? Både
• Krävs examen? Ja
• Varaktighet: 4 till 6 veckor
• Behörighetskrav: Inga
• Pris:
  • Lärarledd: $545
  • Kombinerad: $345
• Gå kursen: Middle Earth HR

10. Ledarskap & organisationsutveckling (Udemy)

Den här kursen introducerar de grundläggande principerna för organisationsutveckling med fokus på praktiska strategier för att stödja organisatoriska förändringar. Den vägleder deltagarna genom processen att utvärdera och förbättra organisatoriska strukturer och organisationskultur. 

• För vilka: Ledare och chefer som söker kompetensutveckling inom organisatorisk tillväxt
• Ämnen som tas upp:
  • Ledarskapsmodeller och deras tillämpningar 
  • Färdigheter för att bygga och leda högpresterande team
  • Strategier för att förbättra organisationens effektivitet
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Nej
• Varaktighet: 53 minuter
• Antal undervisningstimmar: 53 minuter
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $12.99 
• Gå kursen: Udemy

11. Grunderna i organisationsutveckling (Minnesotas universitet)

Kursen introducerar centrala begrepp inom organisationsutveckling, däribland kultur, värderingar, system och beteende. Den belyser OD:s roll för att förbättra resultat, modeller för OD-insatser, analys av organisatoriskt beteende och effektiva ledarskapsstrategier för förändring. Den betonar praktisk tillämpning för att hjälpa deltagarna att leda framgångsrika förändringsinitiativ. 

• För vem: Chefer, förändringsagenter, ledare och HR-personal
• Ämnen som behandlas:
  • Modeller för OD-interventioner
  • Analys av organisatoriskt beteende
  • Att leda förändringsinitiativ
  • Systemtänkande 
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Nej
• Varaktighet: 12 timmar (3-dagarssession)
• Antal undervisningstimmar: 4 timmar 
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $880
• Gå kursen: University of Minnesota

12. Att leda organisationsutveckling (RapidEzy Training Systems)

Den här onlinekursen lär ut de viktigaste färdigheterna för att leda och hantera organisationsutveckling, med fokus på att genomföra förändringar och främja en dynamisk arbetskultur. Den behandlar olika organisationsstrukturer och modeller för att hjälpa ledare att driva verksamhetens utveckling och förbättring.

• För vem: Personer som vill utveckla sina färdigheter inom organisationsutveckling
• Ämnen som behandlas:
  • Ledarskapstekniker för att inspirera och leda team
  • Att utforma och genomföra långvariga förbättringar
  • Verktyg för att identifiera problem och möjligheter
• Online, på plats eller både och? Online
• Varaktighet: 1,5–3 timmar
• Antal undervisningstimmar: 1,5–3 timmar 
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: Kostnadsfritt
• Gå kursen: Alison

Vad händer härnäst?

Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för HR- och företagsledare samt chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för att hjälpa dig att utvecklas i din karriär och skapa större genomslag i din organisation.