15 bästa DEI-certifieringarna 2026

15 bästa DEI-certifieringarna

1. eCornell Universitys certifikatprogram i mångfald och inkludering

Cornell University erbjuder en heltäckande DEI-kurs som hjälper alla HR-team eller ledare att bättre förstå de perceptuella, institutionella och psykologiska processer som ligger till grund för dagens arbetsplats. 

Som student får du lära dig allt om medarbetarengagemang och DEI-utbildning, tillsammans med strategier för att övervinna omedvetna fördomar samt hur man skapar och stödjer psykologisk trygghet och en inkluderande arbetsmiljö.

Du får också tillgång till Cornells onlinebaserade symposier om mångfald och inkludering, som ger möjlighet att delta i fördjupade samtal med kollegor om ämnen som rör DEI-utbildning och mångfald på arbetsplatsen.

• Pris: $3,699 eller $975/mån
• Varaktighet: 2 månader
• Examen krävs: Ja
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 2 veckor
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

2. Georgetown Universitys chefsinriktade certifikat i mångfald, jämlikhet och inkludering

Georgetown Universitys chefsinriktade certifikat i mångfald, jämlikhet och inkludering är utformat för att hjälpa HR-personal och ledare att skapa hållbara DEI-strategier och driva förändring.

Programmet lär dig det senaste inom kulturell kompetens, DEI-forskning och förändringsledning för att hjälpa dig att utforma och genomföra progressiva strategier för din organisation eller externa kunder.

Du kommer inte bara att arbeta och studera tillsammans med andra ledare och gå igenom teoretiska grunder och sociala identiteter, utan detta certifieringsprogram inom inkludering omfattar även tillämpning på arbetsplatsen, så att du får färdigheter och verklighetsbaserade exempel på hur du kan skapa egna initiativ för inkludering.

• Pris: $8,490
• Varaktighet: 6 månader
• Examen krävs: Ej tillämpligt
• Online, på plats eller både och: Både och
• Undervisningstimmar: 3 vardagar x 1 mån
• Behörighetskrav: Kandidatexamen eller motsvarande

3. SHRM:s specialistmeritering i inkluderande arbetsplatskultur

SHRM:s certifieringsprogram är globalt erkänt och förknippas med att vara expert och ledare inom personalbranschen. 

Deras DEI-utbildningsprogram är inget undantag och omfattar hur man främjar en inkluderande organisationskultur med särskilt fokus på allierat stöd, att bygga stöd och att mäta framgång på en inkluderande arbetsplats.

• Pris: Kontakta dem för information om paketalternativet. Varje kurs anges separat till $1,830 för medlemmar och $2,105 för icke-medlemmar
• Varaktighet: Varierar
• Examen krävs: Ja, en webbaserad bedömning med 50 frågor
• Online, på plats eller både och? Både och
• Undervisningstimmar: Varierar
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

4. HRCI:s certifikat i mångfald och inkludering inom HR-ledning

HR Certification Institute® (HRCI®) är en av branschens främsta aktörer när det gäller HR-ackrediteringar.

Deras program för certifikat i D&I inom HR-ledning går på djupet i hur man främjar en inkluderande kultur, analyserar och mäter framgången för DEI-initiativ samt hur man rekryterar och behåller medarbetare med olika bakgrunder.

Dessa kurser är strukturerade för att tillhandahålla effektiva strategier och kritiskt tänkande som du kommer att möta på arbetsplatsen.

• Pris: $239.00
• Varaktighet: Kurser tillgängliga i 180 dagar
• Examen krävs: Nej
• Online, på plats eller båda: Online
• Undervisningstimmar: 12 timmar
• Behörighetskrav: Kandidatexamen

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Create Free Account

Have an account? Log In

5. Institutet för mångfaldscertifiering

Institute for Diversity Certification (IDC) har som mål att tillhandahålla certifieringsprogram av hög kvalitet som uppfyller behoven hos DEIA-yrkesverksamma världen över

De erbjuder certifieringarna Certified Diversity Professional (CDP) och Certified Diversity Executive (CDE), som är utformade för att ge dig möjlighet att utveckla strategier för och leda DEI-insatser.

Du får lära dig att effektivt leda det dagliga inkluderingsarbetet, skapa mer diversifierade arbetsplatser och maximera mångfalden i tänkandet samt främja varaktig förändring genom deras praktiska ramverk. Det finns alternativ med undervisning i klassrum eller självstudier.

• Pris: Icke-medlem: $3,305/$4,139 | Medlem: $2,644/$3,311
• Varaktighet: 1 år
•  Examen krävs: Ja
• Online, på plats eller båda: Båda
• Undervisningstimmar: Valfritt
• Behörighetskrav: 2–5 års yrkeserfarenhet

6. American Management Association (AMA): certifikatprogram i mångfald, jämlikhet och inkludering

För HR-yrkesverksamma och chefer erbjuder American Management Association (AMA) ett DEI-certifikatprogram med en komplett läroplan som hjälper dig att bedöma, skapa och följa upp framgången när du lanserar dina egna DEI-initiativ.

Detta intensiva tredagarsprogram omfattar en mängd ämnen, såsom skillnaden mellan öppen och omedveten partiskhet, hur man bedömer ledarskapsstilar och konsten att hålla inkluderande möten.

När du har slutfört programmet får du ett exklusivt AMA-certifikat och tillgång till ytterligare lektioner på begäran efter kursen, som hjälper dig att befästa eller fräscha upp dina färdigheter.

• Pris: $3,295 för icke-medlemmar | $2,995 AMA-medlemmar
• Varaktighet: 3 dagar på plats | 3 onlinekurser
• Examen krävs: N/A
• Online, på plats eller båda: Båda
• Undervisningstimmar: Varierar
• Behörighetskrav: N/A

7. ESSEC Business School – mångfald och inkludering på arbetsplatsen 

ESSEC Business School erbjuder ledarskapskurser för att stärka frihet, öppenhet, innovation och ansvar. Kursen Mångfald och inkludering på arbetsplatsen ger en djupgående förståelse för diskrimineringens och den omedvetna partiskhetens dynamik samt för hur en inkluderande ledare eller HR-grupp kan hantera detta tillsammans med sina medarbetare.

Du får lära dig vilka filter som används för att förstå och närma sig mångfald runt om i världen och utforska jämlikhet och inkludering ur ett individuellt och organisatoriskt perspektiv. Under kursens gång får du värdefulla färdigheter i hur du tillämpar den kognitiva metoden för att utmana dina personliga perspektiv.

• Pris: Gratis
• Varaktighet: 10 timmar
• Obligatoriskt prov: Ej tillämpligt
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: på begäran
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

8. Catalyst edX:s program för inkluderande ledarskap

Catalyst är en ledande ideell organisation som vill stärka kvinnors ställning på arbetsplatsen genom resurser för inkludering och ledarskapskurser. Alla är dock välkomna att gå Catalysts minikurser för att få kunskap och förståelse för DEI.

Deras utbud av onlinemoduler omfattar viktiga färdigheter inom inkluderande ledarskap, såsom ansvarstagande och mod, effektiv kommunikation och lyssnande samt balans mellan arbete och privatliv.

• Pris: $186
• Varaktighet: 3 månader
• Obligatoriskt prov: Ej tillämpligt
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 1–2 timmar per vecka
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

9. Pennsylvanias universitets optimering av mångfald i team

Se hur du kan maximera ditt teams prestationer, hantera konfliktlösning och övervinna vanliga fördomar genom en kurs från ett universitet i Ivy League, tillhandahållen av Coursera och Penn.

Kursplanen innehåller föreläsningar som hjälper dig att få en djupare förståelse för grunderna i mångfald, konflikthantering och främjande av mångfald, inklusive verklighetsbaserade fallstudier från stora organisationer som Google, Nike och UnitedHealthcare.

• Pris: $79
• Varaktighet: På begäran
• Obligatoriskt prov: Ej tillämpligt
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 12 timmar
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

10. Rutgers certifikat i mångfald, jämlikhet & inkludering

Rutgers certifikat i mångfald, jämlikhet & inkludering är utmärkt för att lära sig de grundläggande begreppen inom DEI, inklusive verkligheten kring ras och rasism samt privilegier och hur dessa kan påverka de egna uppfattningarna.

Kurserna är interaktiva och innehåller ett direktsänt onlinepass med förberedande arbete som måste genomföras. Studenterna uppmuntras att delta och utforska sina egna fördomar samt identifiera sina personliga utvecklingsområden genom övningar och en reflektionsuppgift.

• Pris: $300 per kurs
• Varaktighet: 6 veckor x kurs | 4 kurser
• Obligatoriskt prov: Ej tillämpligt
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 2,5 timmar per kurs
• Behörighetskrav: Ej tillämpligt

11.  AIHR—certifikatprogram i mångfald & inkludering (DICP)

Detta är en av Academy To Innovate HR:s specialistcertifieringar, utformad för att hjälpa deltagarna att förstå begrepp som kulturella skillnader, inkluderande kommunikation, att övervinna fördomar, juridiska frågor och hur man driver kulturell förändring inom organisationer.

• Pris: $975
• Varaktighet: 3 timmar per vecka i 10 veckor
• Obligatoriskt prov: Nej
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 30 timmar
• Behörighetskrav: Inga

12. Harvard Extension School—Ledarskap inom jämlikhet, mångfald, inkludering och tillhörighet – forskarutbildningscertifikat

Den här kursen från Harvard Extension School riktar sig till chefer, HR-specialister och ledare som vill driva strategisk förändring i sina organisationer.

Den går igenom historiken bakom partiskhet, makt och privilegier på arbetsplatsen, hur man identifierar möjligheter och utmaningar med att utveckla DEI-initiativ och policyer samt hur man skapar en plan för att hantera en verklig organisatorisk utmaning inom DEI.

För att bli godkänd måste du slutföra 4 kurser med minst betyget B.

• Pris: $3,220 per kurs
• Varaktighet: Högst 3 år
• Examination krävs: Nej
• Online, på plats eller både och: Både och
• Undervisningstimmar: Oklart
• Behörighetskrav: Inga

13. NYUSPS—Certifikat i mångfald, jämlikhet och inkludering

Den här certifieringen från New York Universitys School of Professional Studies är uppdelad i fyra kurser som kan läsas individuellt eller kombineras för att slutföra hela certifieringen.

Kurserna behandlar hur mångfald i ledarskapet påverkar verksamhetens resultat, DEI-analys, DEI-teknik, hur man blir en inkluderande ledare och hur man genomför hållbara DEI-åtgärder i sin organisation.

• Pris: $600 per kurs
• Varaktighet: 9–12 dagar vardera
• Examination krävs: Nej
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: 3 timmar per dag
• Behörighetskrav: Inga

14. Sarah Jane Academy—Mångfald, jämlikhet och inkludering för yrkesverksamma

Den här kursen från Sarah Jane Academy har utformats för att hjälpa deltagarna att gå bortom teorin och utveckla praktiska DEI-strategier.

Kursen behandlar DEI-branschens utveckling, vad som krävs av en DEI-praktiker, vanliga hot mot DEI i multinationella miljöer och verktygen som kan hjälpa till samt hur man skapar en responsiv DEI-handlingsplan.

• Pris: $300
• Varaktighet: 4 veckor
• Examination krävs: Nej
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: Oklart
• Behörighetskrav: Inga

15. MUMA College of Business-certifikat i DEI på arbetsplatsen

Den här korta kursen från University of South Florida består av sju tvåtimmarsmoduler som behandlar hur man identifierar partiskhet, verktyg för att analysera DEI i organisationen, hur man skapar DEI-initiativ, rekrytering och bibehållande av personal, samhällsengagemang och hållbara affärsmodeller.

• Pris: Gratis/$99 för certifikat
• Varaktighet: 14 timmar
• Examination krävs: Frågesporter
• Online, på plats eller både och: Online
• Undervisningstimmar: Inga
• Behörighetskrav: Inga

Varför gå en DEI-certifiering?

I takt med att arbetsplatser blir allt mer mångfaldiga bidrar en DEI-certifiering eller utbildning till att skapa mer sammansvetsade team och arbetsplatser samt ett bättre samhälle i allmänhet.

Ur ett personligt perspektiv hjälper en DEI-certifiering dig att:

• Få kunskap och förståelse: Du får en djupare förståelse för det komplexa ämnet DEI och hur du kan hantera det i praktiken.
• Professionell utveckling: Att få en sådan DEI-certifiering stärker ditt CV och visar ditt engagemang för att skapa inkluderande miljöer och främja mångfald på arbetsplatsen.
• Personlig utveckling: DEI-utbildning uppmuntrar till självreflektion och personlig utveckling. Deltagarna får insikter i sin egen identitet, sina fördomar och privilegier, vilket främjar empati och förståelse för andras erfarenheter. Denna personliga utvecklingsresa kan leda till större självinsikt och ett starkare engagemang för social rättvisa.
• Möjligheter att nätverka: DEI-certifieringsprogram underlättar ofta möjligheter att nätverka med andra DEI-konsulter, yrkesverksamma och experter inom området. Att skapa kontakter med likasinnade kan ge stöd, inspiration och möjligheter till samarbete för att främja DEI-initiativ både inom och utanför din organisation.
• Ledarskapsfärdigheter: Effektiva DEI-praktiker kräver goda ledarskapsfärdigheter, bland annat kommunikation, empati och konflikthantering. Genom DEI-certifieringsprogram får individer möjlighet att utveckla och förfina dessa färdigheter, vilket stärker deras förmåga att leda mångfaldiga team och navigera i komplex social dynamik.

Så väljer du en DEI-certifiering

1. Definiera dina mål

Börja med att tydliggöra dina personliga mål och karriärmål samt vilka specifika färdigheter eller kunskapsområden du vill utveckla genom en certifiering. Fundera på om du vill specialisera dig inom en viss del av DEI, exempelvis neurodiversitet, eller avancera till en högre roll.

2. Undersök certifieringsprogram

Utforska olika DEI-certifieringsprogram som erbjuds av ansedda organisationer, institutioner och yrkesorganisationer (den här listan är en bra början!). 

Leta efter program som erbjuder en heltäckande läroplan, erkännande inom branschen och praktisk relevans för dina karriärmål.

• Kontrollera ackreditering och anseende: Kontrollera certifieringsleverantörens ackrediteringsstatus och anseende. Ackrediterade program följer etablerade kvalitetsstandarder, vilket säkerställer att din certifiering har trovärdighet och värde i arbetsgivares och kollegors ögon.
• Granska läroplan och krav: Utvärdera innehållet, strukturen och kraven för varje certifieringsprogram för att avgöra om de passar dina inlärningspreferenser och ditt schema. Bedöm faktorer som kursens längd, undervisningsformat (till exempel online eller på plats), bedömningsmetoder och förkunskapskrav.

• Bedöm lärarnas kvalifikationer och stöd: Ta hänsyn till kvalifikationerna och expertisen hos de lärare eller handledare som ansvarar för certifieringsprogrammet. Leta efter program som ger tillgång till erfarna utbildare, mentorer eller ämnesexperter som kan ge vägledning och stöd under hela din utbildning.
• Ta hänsyn till branschrelevans: Välj ett certifieringsprogram som speglar aktuella branschtrender, bästa praxis och ny teknik inom DEI. Leta efter program som innehåller verklighetsbaserade fallstudier, praktiska övningar och praktisk erfarenhet för att säkerställa att dina kunskaper kan tillämpas i yrkesmässiga sammanhang.
• Utvärdera kostnader och avkastning på investeringen (ROI): Bedöm kostnaden för att delta i varje certifieringsprogram, inklusive kursavgifter, material, examinationsavgifter och eventuella ytterligare utgifter. Jämför den nödvändiga investeringen med de potentiella karriärfördelarna, såsom potential för högre inkomst, jobbmöjligheter och professionell utveckling.
• Sök återkoppling och omdömen: Undersök återkoppling och omdömen från tidigare deltagare eller yrkesverksamma som har genomfört ett DEI-certifieringsprogram (Reddit och andra forum är användbara här). Ta hänsyn till deras synpunkter på programmets effektivitet, relevans och övergripande nöjdhet för att få en bättre förståelse av vad du kan förvänta dig.
• Överväg specialiserade certifieringar: Beroende på dina karriärmål och intressen kan du utforska specialiserade DEI-certifieringar med fokus på specifika områden som att minska fördomar, rekrytering, anpassningar, strategi eller mätetal och analys. 

Du sitter själv i förarsätet för din utveckling

Som nämnts kommer en certifiering av något slag, på grund av DEI-områdets komplexitet, att bidra mycket till att du bättre förstår detta område och kan bli ett viktigt nytt steg i din karriär.

Du blir inte bara mer attraktiv på arbetsmarknaden, utan kan också skapa större strategiskt värde för din organisation (tänk rekrytering, att behålla personal, innovation och engagemang) och bidra till att bygga ett bättre samhälle i stort.

Fler allmänna resurser som hjälper dig att lära dig nya färdigheter och utvecklas i karriären:

• Bästa certifieringskurserna inom HR
• Bästa certifieringarna inom HR-analys
• Bästa certifieringarna inom kompensation
• 13 bästa kurserna i kommunikation

Du kanske också vill överväga att delta i någon av dessa DEI-konferenser för att knyta kontakter med andra yrkesverksamma inom DEI och sprida kunskap och expertis.