Çalışma dünyasına ve onu nasıl daha iyi hâle getirebileceğimize tutkuyla bağlıyız. Merakımızı gidermeye yardımcı olmak için deneyimli liderlerin, işletme sahiplerinin, yöneticilerin ve bireysel katkı sağlayan çalışanların fikirlerini alarak hep birlikte daha iyi iş yerleri oluşturmayı nasıl başarabileceğimizi konuştukları bir röportaj serisi başlattık.
Author's Tip
Bir sonraki bölümümüzde bize katılın; Stanton Law’da hukuk müşaviri olan Josh Joel, içgörülerini bizimle paylaşıyor.
Sizi biraz daha yakından tanımayı çok isteriz; bize geçmişinizden biraz bahseder misiniz?
Atlanta bölgesinde, girişimlerin ve yeni gelişmekte olan şirketlerin çalışanlarıyla ilgili sorunlarını çözmelerine yardımcı olan bir iş hukuku avukatıyım. Lise eğitiminin ardından 10 yıl yurt dışında yaşadıktan sonra, beş harika çocuğumu Atlanta bölgesinde büyütmek için ülkeme döndüm. Kişisel gelişim, toplumsal liderlik ve başkalarının sorunlarını çözmek için pratik iş çözümleri bulmasına yardımcı olma konularına tutkuyla bağlıyım.
Bir arkadaşınızdan kişiliğinizi bize anlatmasını istesek, ne derdi?
Dışarıdan ağırbaşlı bir avukat; içeride ise enerjik, yaratıcı ve eğlenceli biri.
Kariyer yolculuğunuzu düşündüğünüzde, aklınızda kalan ilginç bir hikâye var mı?
Hahamlık yetkisi aldıktan ve daha özgeci bir hayat sürmeye karar verdikten sonra hukuk fakültesine gittim. Alışılmışın dışında bir hukuk öğrencisi olduğum için yol boyunca bazı komik anlar yaşandı.
Hukuk fakültesinin ilk günü, Amerika Birleşik Devletleri'nde lisans eğitimi almadığım için kapıdan nasıl gireceğimi bile çözemedim. Sonunda derslik kapısının nasıl açıldığını görebilmek için birinin dışarı çıkmasını bekleyerek dersliğin dışında oturdum. Hayatımın kendimi en aptal hissettiğim anıydı. Bana, “Yetenekliler Okulu”na girerken üzerinde “çekin” yazan kapıyı itmeye çalışan çocuğu gösteren eski Uzak Taraf karikatürünü hatırlattı. LSAT'te çok iyi bir sonuç almış ve yeni kariyerime başlamaya hazırdım, ama kapıyı açamıyordum. Tek yapmam gerekenin çekmek olduğunu anladığımda, her şey hızla ve kolayca yoluna girdi ve hukuk fakültesindeki kariyerim mükemmel bir şekilde ilerledi.
Sınıfımın en yüksek derecesiyle mezun oldum; bu da Georgia Yüksek Mahkemesi'nde, On Birinci Temyiz Mahkemesi'nde ve önde gelen bir hukuk firmasında çalışmak gibi büyüleyici deneyimlerin kapısını açtı. Bu deneyimler, girişimci ve alışılmışın dışında bir hukuk pratiği oluşturduğum Stanton Law'a giden yolu açtı.
Şimdiye kadarki kariyeriniz boyunca öğrendiğiniz en etkili ders nedir?
Kariyerim boyunca öğrendiğim en etkili ders, “veren kişi” olmaktır. Dünyaya, insanların en iyi çıkarlarını gözettiğinizi ve onlara katkıda bulunmak istediğinizi ne kadar çok gösterirseniz, o kadar başarılı olursunuz.
Kim olduğunuz hakkında bize fikir verdiğiniz için teşekkürler! Şimdi konumuza geçelim. “Daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmak” ifadesini duyduğunuzda aklınıza ne geliyor?
Bir iş hukuku avukatının doğrudan iş hukukuyla ilgili sorunlara yöneleceğini düşünebilirsiniz. Ancak bir işveren zaten hukuku ve hukuki sorunları anlamaya çalıştığı bir noktadaysa, savaşı çoktan kaybetmiştir. Hukuki uyuşmazlıklar pahalıdır ve herkes kaybeder. Hukuki sorunlardan uzak durmanın temel yolu, çalışanlarınızın onların en iyi çıkarlarını gözettiğinizi bildiği ve açık iletişime öncelik verilen olumlu bir çalışma ortamını koruduğunuzdan emin olmaktır.
Zor konuşmalar yapamayacak kadar nazik ya da korkak davranan işverenler, aslında daha savunmacı, rahatsız edici ve sağlıksız bir çalışma ortamının oluşmasına neden olur. Bu nedenle bir çalışanla işler ters gittiğinde, çalışan çoğu zaman şaşırır ve hazırlıksız yakalanır. Şaşıran çalışanlar öfkelenir; öfkeli insanlar dava açar. Artık temizlemeniz gereken pahalı bir karmaşa vardır.
Sizce daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmanın önündeki en büyük engel nedir?
İyi iletişim kuramamak, daha iyi bir çalışma dünyasının önündeki en büyük engeldir.
Akıllı telefonlarımız ve sosyal medya aracılığıyla iletişimin son derece yoğun olduğu bir toplumda yaşıyoruz, ancak özellikle fikir ayrılığı yaşadığımız insanlarla doğrudan ve sağlıklı konuşma becerimizi kaybettik.
Bugün daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmak için kontrolümüz dâhilinde olan ve uygulamada yapabileceğimiz bir şey nedir? Bunu nasıl yapmamızı önerirsiniz?
İletişim becerilerimizi geliştirmek ve zorlu konuşmalar yapma sanatını geliştirmek, birlikte daha iyi bir çalışma dünyası inşa etmemizin pratik bir yoludur. Liderlik söz konusu olduğunda kişisel gelişim odaklı bir zihniyete sahip olmak önemlidir. İş yerinde ortaya çıkan sorunları nasıl doğru şekilde ele alacağınızı öğrenmek için Kritik Konuşmalar veya Zorlu Konuşmalar gibi kitapları okuyun. Bir iletişim kursuna katılın. Bunlar, bugünden başlayarak daha iyi bir dünya inşa etmeye proaktif biçimde katkıda bulunabileceğimiz yollardan yalnızca birkaçıdır.
Daha iyi bir çalışma dünyasına doğru ilerlememizi sağlayan, deneyimlediğiniz, gördüğünüz veya okuduğunuz bir şeyi paylaşabilir misiniz?
Kendi podcast'imde başarılı iş liderleriyle, yol boyunca öğrendikleri dersler hakkında röportajlar yapıyorum. Yaptığım her röportajda beni etkileyen şey, bu kişilerin başarılarını işlerini yapmak için gereken teknik becerilere değil, yol boyunca geliştirdikleri “yumuşak becerilere” ve karakter gelişimine atfetmeleri.
Gerçek liderler insan olarak kendilerini geliştirmeye odaklanır ve ardından bu tutkuyu işlerine yansıtırlar.
Daha iyi bir çalışma dünyası inşa etmeyi düşünürken, takip etmemiz gereken biri olarak öne çıkan bir şirket ve/veya lider var mı? Varsa ne yapıyorlar?
Birçok harika liderle çalışma ayrıcalığına sahibiz, ancak son iki yılda üzerimde en büyük etkiyi yaratan kişi Simon Sinek oldu. Neden ile Başla adlı kitabı düşünme biçimimi tamamen değiştirdi. Etkili olan bir diğer lider ise Dan Sullivan ve Nasıl Değil, Kim adlı kitabıdır.
Okurlarımız çalışmalarınızı nasıl takip edebilir?
Okurlar, pek çok yararlı içerik paylaştığım LinkedIn hesabımdan beni takip edebilir. Ayrıca Podcast'imi, Been There, Do This Podcast'i podcast dinledikleri her yerde takip edebilirler. Ve elbette, www.stantonlawllc.com.
İş Dünyasını Yöneten İnsanlar'ın Daha İyi Bir Çalışma Dünyası Nasıl İnşa Edilir? röportaj serisine sesinizi kattığınız için teşekkür ederiz!
Siz de Bu Sohbete Sesinizi Katın
Röportaj serimize katılın ve nasıl daha iyi bir çalışma dünyası inşa edebileceğimize dair fikirlerinizi paylaşın!
