Yıllar boyunca bu alanda çalıştıktan sonra, serbest çalışan bir İK danışmanı olmayı düşünmek için yeterince deneyim (ve yeterince yara izi) biriktirdiniz.
Birçok kişi için serbest çalışmaya geçiş, kendileri için daha ilgi çekici olan projelerde, genellikle stratejik bir kapasitede, çalışma fırsatı sağlar.
Ancak her şey güneş ışıkları ve gökkuşaklarından ibaret değil; serbest danışmanlığa geçişin kendine özgü zorlukları da var.
Bu makale, serbest çalışan bir İK danışmanı olmanın sizin için doğru adım olup olmadığına karar vermenize ve bu geçişi nasıl gerçekleştireceğinize yardımcı olmayı amaçlıyor.
Serbest Çalışan İK Danışmanı Nedir?
Serbest çalışan bir İK danışmanı, bir kuruluş tarafından tam zamanlı olarak istihdam edilmek yerine, sözleşme veya proje bazında çeşitli insan kaynakları alanlarında uzman tavsiyesi, rehberlik ve destek sunan bir İK profesyonelidir.
Serbest çalışan İK danışmanları, insan kaynakları içindeki belirli sektörlerde veya alanlarda uzmanlaşabilir ve uzmanlıkları ile deneyimlerine dayalı olarak özelleştirilmiş tavsiyeler sunabilir.
Yeni girişimlerden çok uluslu şirketlere kadar her büyüklükteki kuruluşla çalışarak belirli İK zorluklarını veya projelerini ele almak için esneklik ve uzmanlaşmış bilgi sağlarlar.
Have an account? Log In
Serbest Çalışan İK Danışmanı Olmak İçin Hangi Beceriler Gereklidir?
Başarılı bir şekilde serbest çalışmaya geçmek için mükemmel İK becerilerine ve bilgisine, ayrıca uzmanlığınızı gösterebileceğiniz ve bir danışman olarak öne çıkabileceğiniz sağlam bir iş deneyimine ihtiyacınız olacak.
Ancak artık esasen kendi işinizi yürütüyorsunuz; bu nedenle edinmeniz gereken bazı yeni beceriler var:
- Satış: becerilerinizi ve çalışma felsefenizi yeni müşterilere sunmak
- Pazarlama: markanızı oluşturmak ve adınızı duyurmak
- İş idaresi: bir işletmeyi yürütmek; vergiler, sigorta, sözleşmeler ve yasal belgelerle ilgilenmek.
İstediğiniz projeleri ve müşterileri çekmek için yeni iş fırsatları bulma ve markanızı oluşturma konusunda aktif olmanız gerekecek.
Bu hem göz korkutucu hem de heyecan verici; harika bir projeyi kazanmanın verdiği heyecan gibisi yok!
Ancak diğer yandan, reddedilmeye ve olası durgun dönemlere psikolojik olarak hazırlıklı olmanız gerekir.
Serbest Çalışan İK Danışmanı Olmak Nasıl Bir Şey?
Yolculuğun nasıl olduğunu başarılı serbest çalışan İK danışmanlarına sorduk. Kullandıkları kelimeler şunlardı:
- Zenginleştirici
- Ödüllendirici
- Tatmin edici
- Neşeli
- Coşku verici
- Özgürleştirici
- Öngörülemez
- Çalkantılı
- Zorlu
- Yalıtıcı
- Stresli
Ara sıra çığlık atma ihtiyacından da söz edildi!
“Danışman olmak gerçekten zor olabilir, ancak müşterilere yardımcı olma ve yenilikçi çözümler sunma hissi en güzel şey. Anlamlı bir etki yaratmayı seviyorum.” - Dan George, CEO, Piper Key
“Danışman olmak, hiçbir şey karşılığında değiştirmeyeceğim, hem coşku verici hem de korkutucu bir deneyim. Yalnızca kendi tarzıma uygun şekilde etki yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda en yakın arkadaşımla çalışıyor, eşim ve oğlumla anlar paylaşıyor ve kendi kaderimi kontrol ediyorum.” - Keri Ohlrich, Ph.D., CEO, Abbracci Group
“Danışmanlık, profesyonel problem çözücülük ile eşleştiriciliğin tek bir rolde birleşmesi gibidir. İşletmelerin zorlukların üstesinden gelmesine, çözümler bulmasına ve hedeflerine ulaşmak için doğru kişilerle bağlantı kurmasına yardımcı olmakla ilgilidir. Ayrıca inişler, çıkışlar ve yol boyunca pek çok sürprizle dolu, maceralı bir yolculuktur.” - Elena Agaragimova, Kurucu, Elena Agar LLC
Serbest Çalışan İK Danışmanı Olmak İçin Adım Adım Süreç
Serbest çalışmaya geçiş genellikle birkaç faktörün sonucudur: kurum içi İK işinin belirli yönlerinden duyulan hayal kırıklığı, belirli bir uzmanlık alanına ve/veya sektöre duyulan tutku, yaşam koşullarındaki değişiklikler ya da size sağlıklı bir potansiyel müşteri listesiyle birlikte serbest çalışma teklif edilmesi.
Danışmanlığa geçmeye karar verdiğinizde, asıl mesele kendiniz için bir kimlik oluşturmak ve talepler arasında doğru dengeyi kurmaktır.
“Başarılı olmak tamamen aşamalarınızla ilgilidir. Başlangıçta yapmak istediğiniz işi tanımlamakla ilgilidir; spesifik olun. İkinci aşama, sahip olmak istediğiniz müşteri türünü, sektörü vb. bulmaktır. Bir veya iki müşteri edindikten sonra sıradaki aşama, müşteri işleri ile iş geliştirme arasındaki zamanınızı yönetmektir. Sonraki ve son aşama ise yönetim işlerini, finansı ve nakit akışını yönetmektir,” diyor George.
Hiçbir iki kişinin serbest çalışma hayatına giriş biçimi tamamen aynı olmayacaktır; ancak siz de bu adımı atmayı düşünüyorsanız izleyebileceğiniz bazı adımlar şunlardır:
- Becerilerinizi ve deneyiminizi değerlendirin: Güçlü yönlerinizi ve geliştirmeniz gereken alanları belirlemek için mevcut İK becerilerinizi ve deneyiminizi değerlendirin. Burada amaç, sizi pazarda farklılaştıran noktaları ve kuruluşların sizi neden işe almak isteyeceğini netleştirmektir.
- Becerilerinizi geliştirin: Değerlendirmenize dayanarak bilgi birikiminizdeki eksiklikleri gidermek ve güvenilirliğinizi artırmak için kurslara katılın veya sertifikalar edinin.
- Bir ağ oluşturmaya başlayın: Henüz oluşturmadıysanız profesyonel bir ağ kurmaya başlayın. Eski çalışma arkadaşlarınız ve sektördeki profesyonellerle bağlantı kurun, ilgili İK ve iş dünyası derneklerine katılın.
- Bir iş planı oluşturun: İş hedeflerinizi, hedef pazarınızı, hizmetlerinizi, fiyatlandırma yapınızı ve pazarlama stratejinizi ana hatlarıyla belirleyin. Şahıs işletmesi olarak mı faaliyet göstereceğinize yoksa tüzel bir işletme mi kuracağınıza karar verin.
- İş altyapınızı oluşturun: İşletmenizi kurmayı ve profesyonel bir web sitesi oluşturmayı içerir.
- Hizmetlerinizi pazarlayın: Hizmetlerinizi pazarlamak için ağınızı, sosyal medyayı, LinkedIn gibi profesyonel platformları ve yerel iş gruplarını kullanın. Kendinizi İK alanında düşünce lideri olarak konumlandırmak için atölye çalışmaları düzenlemeyi veya sektörel etkinliklerde konuşma yapmayı değerlendirin.
- Küçük başlayın: Hâlâ çalışıyorken (mevcut işiniz buna izin veriyorsa) küçük projeler veya yarı zamanlı danışmanlık işleri üstlenerek başlayabilirsiniz. Bu, tamamen geçiş yapmadan önce bir portföy oluşturmanıza ve güven kazanmanıza yardımcı olabilir.
- Finansmanınızı planlayın: Vergiler, sağlık sigortası ve gelirdeki dalgalanma dönemleri için para ayırmayı da içerecek şekilde serbest çalışmanın mali sonuçlarını planlayın. Sağlam bir mali plan oluşturmak için bir mali danışmana başvurmayı değerlendirin.
Son Birkaç Tavsiye Sözü
İK alanında çalışmıyorum ancak serbest çalışan biri olarak girişimci hayatının iniş çıkışlarına bir ölçüde tanıklık edebilirim.
Benim tavsiyem, satış amaçlı iletişim çalışmalarınızda sistematik ve ısrarcı olmanızdır (biri “hayır” demediği sürece bu bir hayır değildir) ve sizi heyecanlandıran projeleri hedeflemenizdir; çünkü tutkunuz en başından itibaren kendini gösterecektir.
Uzmanlarımızdan son birkaç tavsiye sözü:
“Başarılı bir İK danışmanı olmak için verebileceğim bir numaralı tavsiye, öğrenmeyi ve uyum sağlamayı asla bırakmamaktır. İK dünyası sürekli gelişiyor; bu nedenle sektör trendleri, düzenlemeler ve en iyi uygulamalar hakkında güncel kalmak çok önemlidir. Her zaman merak duygusunun sizi güncel tutacağını söylerim; çünkü öğrenmeyi ve gelişmeyi asla bırakmayacaksınız. Ha, bir de elinizin altında bir mizah duygusu bulundurmayı unutmayın—ona ihtiyacınız olacak!” - Elena Agaragimova
“Bir danışman olarak nasıl para kazanacağınıza ve sektöre katabileceğiniz değere ilişkin fikirleriniz olur ve bu fikirlere dayanarak hedefler oluşturursunuz. Ancak pazar, ortam ve müşteriler değişebilir ve sizi hedeflerinizi ve hizmetlerinizi uyarlamaya zorlayabilir. Değişen koşullara uyum sağlayabilmek ve pazarın taleplerini karşılamak, başarılı bir İK danışmanı olmanın kritik bir unsurudur. Koşullara uyum sağlamak için yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerinizi geliştirmeniz gerekir.” - Keri Ohlrich, Ph.D.
“En iyi bağımsız danışmanların iki tutkusu vardır... işi yapmak ve işi bulmak. Bu zor bir denge, ancak hayatta kalmak ve gelişmek için gereken şey budur.” - Dan George
