Benim gibiyseniz, hem keyif almak hem de kendinizi geliştirmek için okumayı seviyorsunuzdur.
Liderlik rollerindeki deneyimim boyunca, iyi bir kitabın liderlik konferansları kadar etkili olduğunu ve ekiplerimin ve kendimin en iyi şekilde gelişmesine yardımcı olacak pratik tavsiyeler ve ilham sağladığını gördüm.
Yeni Yöneticiler İçin En İyi 25 Liderlik Kitabı
Kısa liste:
- Bir Ekibin 5 İşlev Bozukluğu — Patrick Lencioni
- İyi'den Mükemmel'e — Jim Collins
- Liderler Neden Son Sırada? — Simon Sinek
- Liderlik Etmeye Cesaret Et — Brene Brown
- İdeal Takım Oyuncusu — Patrick Lencioni
- Liderlik Değişimi: Her Liderin Benimsemesi Gereken 11 Temel Değişiklik — John C. Maxwell
- Liderlik ve Kendini Aldatma — The Arbinger Institute
- Performans İçin Hazırlanmak — Neel Doshi
- İşi Basitleştirmek — Donald Miller
- Son Derece Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı — Stephen Covey
- Neden ile Başla: Büyük Liderler Herkese Harekete Geçme İlhamını Nasıl Verir? — Simon Sinek
- Yetenek Değişimi — Berta Aldrich
- Radikal Açıklık — Kim Scott
- Değerli Değişim — Brendon Baker
- Liderin Gizli Kodu — Ian Mills
- Detoks: İş Yerinde Güvensizliği Yönetmek — Melanie Pump
- Cesareti Seçmek — Jim Detert
- Yanı Başınızdaki CEO — Elena L. Botelho, Kim R. Powell, Tahl Raz
- Öne Çık: Kadınlar, İş ve Liderlik İradesi — Sheryl Sandberg
- Gerçek Kuzey: Günümüz İş Yerinde Otantik Liderlik, Gelişmekte Olan Liderler Baskısı — Zach Clayton, Bill George, David Gergen
- Kritik Konuşmalar: Risklerin Yüksek Olduğu Durumlarda Konuşma Araçları — Joseph Grenny, Kerry Patterson, Ron McMillan, Al Switzler, Emily Gregory
- Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı — Dale Carnegie
- Liderliğin Çürütülemez 21 Yasası — John C. Maxwell
- Hizmet Etmeye Cesaret Et — Cheryl Bachelder
- Kendime Düşünceler — Marcus Aurelius
En İyi 25 Liderlik Kitabı
1. Takımın Beş İşlev Bozukluğu
Yazar: Patrick Lencioni
Kariyer gelişimi kitapları söz konusu olduğunda kurgu herkese hitap etmeyebilir; ancak Lencioni’nin, yeni liderlerin karşılaşması kaçınılmaz olan her türlü zorluğu aşan ana karakterle sizi bir yolculuğa çıkarmasını seviyorum. Bu, hafızada yer eden ve bu zorluklarla kendiniz başa çıkarken size yardımcı olan, kusursuzca yazılmış bir kıssadır.
2. İyiden Mükemmele: Bazı Şirketler Sıçrama Yaparken Diğerleri Neden Yapamaz?
Yazar: Jim Collins
İyiden Mükemmele, geçmişinde mutlaka sihir ve ilham bulunmayan şirketler için yazılmıştır. Collins, bu şirketlerin diğer pek çok şirket gibi parlamak için gerekenlere sahip olup olmadığını uzun süre merak etti. Bu kitapta Collins’in, en iyilerin en iyisi kabul edilen kuruluşlar üzerine yıllar süren yoğun araştırmalarından elde ettiği her şeyi öğreneceksiniz.
3. Liderler En Son Yer: Bazı Ekipler Birlikte Çalışırken Diğerleri Neden Çalışmaz?
Yazar: Simon Sinek
Dünyaca ünlü motivasyon konuşmacısı Simon Sinek, liderlerin insanlarını önceliklendirerek kuruluşun tonunu belirlemesinin ne kadar önemli olduğunu anlatıyor. Liderler En Son Yer’de, yalnızca insanların işlerinden mutlu ve rollerinde tatmin olmuş hissetmelerini sağlamaktan fazlasını öğreneceksiniz. İnsan davranışının ardındaki bilimi ve kalıcı değişimi başarıyla gerçekleştirmenin kanıtlanmış yollarını öğreneceksiniz. Bu kitap, her düzeydeki ve her tür kuruluşa bağlı liderler için iyi bir okuma seçeneğidir.
4. Liderlik Etmeye Cesaret Et: Cesur Çalışma. Zorlu Konuşmalar. Bütün Kalpler.
Yazar: Brené Brown
Liderlik Etmeye Cesaret Et, New York Times’ın 1 numaralı çok satan kitabıdır ve Bloomberg tarafından Yılın Kitapları’ndan biri seçilmiştir. Kitap, değişim yaratanlar ve kültür dönüştürücüleri olarak kutlanan liderlerin zihinlerine bir bakış sunuyor. Cesur ve gözü kara bir liderin yapı taşları olarak empatiye, bağlantıya ve cesarete güçlü bir vurgu yapıyor. Bu kitap, oyunun kurallarını değiştirmeye hazır liderlere yöneliktir.
5. İdeal Takım Oyuncusu: Üç Temel Erdemi Tanıma ve Geliştirme
Yazar: Patrick Lencioni
Lencioni’den bir başka kitap. Burada, Takımın Beş İşlev Bozukluğu okurlarının, başarılı bir ekibin parçası olmak için bireyin sahip olması gereken özelliklere yeterince vurgu yapılmadığını belirtmelerine değiniyor. Bu nedenle İdeal Takım Oyuncusu, yetenekli ekip üyelerini kaybetmek yerine onların takım oyuncularına dönüşmesine nasıl yardımcı olunacağını öğretiyor.
6. Liderlik Değişimi: Her Liderin Benimsemesi Gereken 11 Temel Değişiklik
Yazar: John C. Maxwell
Lider olmanın bir parçası uyum sağlayabilmek ve öğrenmeye açık olmaktır. Efsanevi lider ve yazar John C. Maxwell burada, liderlik becerilerini güçlendirmek ve sürdürmek, kuruluşları daha etkili biçimde yönetmek için kariyeri boyunca gerçekleştirdiği on bir değişimi paylaşıyor.
7. Liderlik ve Öz Aldatma: Kutunun Dışına Çıkmak
Yazar: The Arbinger Institute
Hikâye odaklı bir başka kitap olan Liderlik ve Öz Aldatma, öz farkındalık eksikliği nedeniyle işte ve evde zorluklarla karşılaşan bir liderin öyküsünü anlatıyor. Anlatı boyunca liderlik tarzınızı anlamanız ve başkalarıyla etkileşim kurma ve sorunlara yaklaşma biçiminizle ilgili odağınızı değiştirmenize yardımcı olacak araçlar, değerlendirmeler ve çerçeveler sunuluyor. Gerçekten de ‘kutunuzun dışına çıkmanıza’ yardımcı olacak!
8. Performansa Hazır: Toplam Motivasyon Bilimiyle En Yüksek Performanslı Kültürler Nasıl Oluşturulur?
Yazarlar: Neel Doshi ve Lindsay McGregor
Performansa Hazır, insan psikolojisinin harikalarını ve bunun ekip kurma ve ekipleri yönetme avantajına nasıl kullanılabileceğini öğrenmekten hoşlananların okuması gereken bir kitaptır. Okurlar, yüksek performanslı ekipler oluşturmak ve onları sürdürülebilir kılmak için bir sistem geliştirmeyi öğrenecek.
9. İşletmeyi Basitleştirmek: Liderlik, Satış, Pazarlama, Uygulama, Yönetim, Kişisel Verimlilik ve Daha Fazlasında 60 Günde Uzmanlaşın
Yazar: Donald Miller
Miller benim favorilerimden biri. Bu kitap, hızla büyüyen işletmelerin başındaki liderlerin bir anda resmi sistemlere ihtiyaç duyduklarını fark etmeleri durumunda başvurabilecekleri mükemmel bir kaynak. İşletmeyi Basitleştirmek, bir işletmeyi yürütmenin temellerini ve onu tam olarak anlamak, potansiyelini fark etmek, büyütmek ve genişletmek için gereken becerileri öğretiyor. Göz korkutucu görünen işletme konularını hemen herkesin anlayabileceği kadar kolay hâle getirme konusunda muhteşem bir iş çıkarıyor.
10. Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
Yazar: Stephen R. Covey
Bu kitap yalnızca New York Times’ın çok satanlarından biri olmakla kalmadı; aynı zamanda 20. yüzyılın en etkili 1 numaralı işletme kitabı seçildi. 40 milyon kişi Stephen Covey’nin yazılarını dikkate aldı ve hayatlarını dönüştürmek için neler gerektiğini öğrendi. Yeni rolünüzün ve yeni ekibinizin sorumluluğunu üstlenmek isteyen yeni bir liderseniz bu kitabı yararlı bulacaksınız.
11. Neden ile Başla: Harika Liderler Herkese Nasıl İlham Verir?
Yazar: Simon Sinek
Sinek’in bir başka ünlü liderlik kitabı olan bu eser, etkili liderleri ve yönettikleri kuruluşları diğerlerinden ayıran özelliklere odaklanıyor. Adından da anlaşılacağı gibi kitap, insanları paranın ötesine geçen ve insanların daha yüksek ihtiyaçlarına seslenen ortak bir vizyon ve hedef etrafında birleştirmekle ilgili.
12. Yetenek Değişimini Kazanmak: Yeni Yüksek Performanslı İş Yerini Ortaya Çıkarmanın Üç Adımı
Yazar: Berta Aldrich
Bu kitap, çeşitlilik içeren iş gücüne sahip kuruluşlardaki yeni liderlere yöneliktir. Bir arkadaş ve podcast konuğu olan Berta, herkesin tam potansiyelini ortaya çıkarabilmesi için okurlara iş yerindeki yaygın zorluklar ve engeller konusunda rehberlik ediyor. Kitap, kendi deneyimlerine ve araştırmalarına dayanıyor ve çeşitlilik içeren kuruluşların en sık başarısız olduğu sorunlara çözümler sunuyor.
13. Radikal Açıklık: İnsanlığınızı Kaybetmeden Harika Bir Yönetici Olun
Yazar: Kim Scott
Ödüllü bu kitap 20 dilde yayımlanmıştır ve okurlara Kim Scott’un zihnine iyi bir bakış sunar. Scott, tek bir şey ile onun karşıtı arasında denge kurmanın ve duruma göre bunlardan birini kullanmanın değerini öğretiyor. Ekip ya da kuruluş için hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak şefkatli bir çalışma ortamı yaratmak üzere yapılması gereken çalışmaya vurgu yapıyor.
14. Değerli Değişim: Değişiminizin Karşılığını Almasını Sağlamak İçin Bilmeniz Gerekenler
Yazar: Brendon Baker
Gerçek bir değişimi yönlendirmek hiçbir zaman kolay değildir; ancak Brendon Baker bunun basitleştirilebileceğini söylüyor. Kuruluşunuzu, kimsenin ne yapacağını bilmediği bilgilerle dolu kâğıt yığınları olmadan ve tamamen kendine özgü bir dünyanın dilini konuşan insanlar olmadan geleceğe taşımak için gereken teknik becerileri açıklıyor. Bu kitap, olanakları en üst düzeye çıkarmak ve kuruluşunuzu basit ve anlaşılır süreçlerle çalışan, iyi yağlanmış bir makineye dönüştürmek için bir rehberdir.
15. Liderin Gizli Kodu: Kazananları Ayıran İnanç Sistemleri
Yazarlar: Ian Mills, Mark Ridley, Ben Laker, Adam Pacifico
Bu kitap, çeşitli kültür ve bağlamlardan farklı sektör liderleriyle yapılan röportajlara dayanıyor. Yazarlar sahip oldukları ritüel ve uygulamaları, onları harekete geçiren ve motive eden unsurları paylaşıyor. Sonuç, yazarların yüksek performanslı ekipler, liderlik ve yönetimde benzersiz başarı için Liderin Gizli Kodu adını verdiği anlayıştır.
16. Detoks: İş Yerindeki Güvensizliği Yönetmek
Yazar: Melanie Pump
Hayatlarını değiştirmiş insanlardan öğrenmeyi seviyorsanız bunu kaçırmamalısınız. Daha önce podcast konuğu olan Melanie Pump, çalışma ortamının insanların ne kadar katkıda bulunmaları gerektiği, şirket için ne kadar ileri gidecekleri ve ortamı iyileştirmenin yolları hakkındaki duygularını nasıl derinden etkilediğini anlatıyor. Herkesi daha büyük roller üstlenmeye ve çok daha fazlasını yapmaya teşvik eden sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmanın yollarını öneriyor.
17. Cesareti Seçmek: İş Yerinde Cesur Olmanın Günlük Rehberi
Yazar: Jim Detert
Lider olmak zor olabilir; bu nedenle birçok kişi, her şeyi bilmemeyi telafi etmek için sert davranmayı ya da her şeyi biliyormuş gibi görünmeyi seçer. Ancak bu davranış biçimi modern kuruluşlarda yetersiz, hatta tehlikelidir. Cesareti Seçmek kitabında Detert, liderler de dâhil olmak üzere herkesin kırılganlığını uygun biçimde göstererek ve özgün sesini ve fikirlerini dile getirerek cesur olmayı öğrenebileceğini gösteriyor. Böylece iş yerinde daha büyük bir etki yaratacaksınız.
18. Yanı Başınızdaki CEO: Sıradan İnsanları Dünya Çapında Liderlere Dönüştüren 4 Davranış
Yazarlar: Elena L. Botelho, Kim R. Powell, Tahl Raz
Bu kitap, 2.000’den fazla liderin verilerini, 13.000 saatlik röportajı ve yirmi yıllık liderlik danışmanlığı araştırmasını bir araya getirerek “Liderleri gerçekten başarılı kılan nedir?” sorusunu yanıtlıyor. Liderliğe genç yaşta odaklanmak mı, yoksa seçkin bir üniversiteye gitmek mi? Bu kitapta bazı mitler çürütülüyor.
19. Öne Çık: Kadınlar, Çalışma ve Liderlik İradesi
Yazar: Sheryl Sandberg
Bu kitap kadınları liderlik rollerine hazırlamaya yardımcı olmak için yazılmış; toplumsal cinsiyet eşitsizliği, fırsatlar ortaya çıktığında öne çıkıp onlardan yararlanma ve kariyer ile aile yaşamını dengeleme gibi konulara ışık tutuyor. Ancak kadın liderlere odaklanmasına rağmen her iki cinsiyet için de iyi bir liderlik kariyeri gelişim rehberi niteliğinde. “Gelecekte kadın liderler olmayacak. Yalnızca liderler olacak.”
20. Gerçek Kuzey: Günümüz İş Yerinde Özgün Liderlik, Yeni Lider Baskısı
Yazarlar: Zach Clayton, Bill George, David Gergen
Lider olmak için hiç bu kadar zor bir dönem yaşanmamış olabilir. Dünya bir büyük krizden diğerine savrulurken insan nasıl odaklanabilir, ani tepkilerden kaçınabilir ve rotayı koruyabilir? Bu kitap, değerlerinizi Kuzey Yıldızınız olarak kullanarak liderlik etmeye ve dünyada fark yaratmaya odaklanıyor.
21. Kritik Konuşmalar: Riskler Yüksekken Konuşma Araçları
Yazarlar: Joseph Grenny, Kerry Patterson, Ron McMillan, Al Switzler, Emily Gregory
Çatışma yoluyla uzlaşma yaratmak lider olmanın ayrılmaz bir parçasıdır. Bu kitap, herkes kontrolünü kaybederken sakin kalmanıza ve konuşmayı yeniden doğru yola sokmanıza yardımcı olacak araçlar sunuyor. Ayrıca daha ikna edici olmayı ve gerçek ve dijital dünyalarda daha etkili iletişim kurmayı öğretecek. Hem profesyonel hem de kişisel yaşam için yararlı.
22. Dostlar Kazanmak ve İnsanları Etkilemek
Yazar: Dale Carnegie
Carnegie, otoriter liderlik tarzının üstün olduğu ataerkil bir dönemde, 19. yüzyılın sonları ile 20. yüzyılın başlarında büyüdü. Ünlü kitabı, insan doğasının bazı zamansız temellerini ortaya koyuyor; bunları bilerek başkalarını etkilemenin ve onların sizi sevmesini sağlamanın yollarını anlatıyor.
23. Liderliğin Tartışılmaz 21 Yasası: Onları İzleyin, İnsanlar da Sizi İzlesin
Yazar: John C. Maxwell
Maxwell, bir ilke listesi gibi, etkili olmanın, öncelik belirlemenin, başkalarını geliştirmenin ve onlara hizmet etmenin ne anlama geldiğini irdeleyen 21 liderlik yasası ortaya koyuyor. Daha iyi bir lider olmaya ilişkin adım adım bir rehber değil; ancak gelişim için odaklanılacak alanları belirlemenize yardımcı olacak yararlı etkinlikler ve bir liderlik değerlendirme aracı sunuyor.
24. Hizmet Etmeye Cesaret Et: Başkalarına Hizmet Ederek Üstün Sonuçlar Nasıl Elde Edilir?
Yazar: Cheryl Bachelder
Hizmet Etmeye Cesaret Et tamamen hizmetkâr liderlik hakkındadır. Bachelder, zor durumdaki gıda zinciri Popeyes Louisiana Kitchen’ı yeniden başarıya ulaştırmasını; insanları tanımaya, onları güçlendirmeye, cesur bir vizyon belirlemeye ve kişisel gelişim için ortam sağlamaya dayalı bir hizmetkâr liderlik kültürü oluşturmaya bağlıyor.
25. Düşünceler
Yazar: Marcus Aurelius
Gladyatör filmindeki imparator gerçekten yaşamıştı ve kesinlikle bir filozof olarak hatırlanacak. Düşünceler, Aurelius’un tarihin en güçlü adamlarından biri olarak geçirdiği yirmi yıl ve Roma İmparatorluğu’nu sürekli savaşlar ve bir iç isyan boyunca yönetmesi üzerine düşünceleridir. İnsan doğası, değerler, stoacılık, liderin rolü ve yaşamın kendisinin anlamı hakkındaki fikirlerini özetler.
Şimdilik işe koyulmak için bu kadar yeter! Sizin önermek istediğiniz kitaplar var mı? Yorumlara veya liderlerin bağlantı kurup bilgi paylaşabileceği People Managing People topluluğuna bir not bırakın.
Lider olarak gelişmenize yardımcı olacak bazı ek kaynaklar:
- Duygusal Zekâ Nasıl Geliştirilir ve Daha İyi Bir Lider Olunur
- Örneklerle Hizmetkâr Liderlik İçin Uygulamalı Bir Rehber
- En İyi 22 Liderlik Konferansı
- Değerlerinizle Liderlik Edin
- Liderlik Geliştirme Programları: Nedir ve Neden Birine İhtiyacınız Var?
- Öz Liderlikte Ustalaşarak Nasıl Daha İyi Bir Lider Olunur (Dave Ulrich ile)
- Liderliği Yeniden Öğrenmek: Yeni Çalışma Dünyasında Nasıl Liderlik Edilir
- Nihai Liste: En İyi 17 Örgütsel Psikoloji Kitabı
- Liderliğin Şifresini Çözmek: İnsanları Yönetme Üzerine En İyi 17 Kitap
- Stratejik Başarı: En İyi İşletme Yönetimi Kitapları
- Kısalıkla Liderlik Edin: Mutlaka Okunması Gereken 18 Kısa Liderlik Kitabı