2026’da Abone Olunabilecek En İyi 15 İK Teknolojisi Bülteni

1. People Managing People - Yapay zekâ odaklı İK liderliği dersleri için en iyisi

• Hedef kitle: Pratik rehberlik arayan İK liderleri ve insan yöneticileri
• Boyut: 35.000’den fazla abone
• Sıklık: Haftada iki kez
• Maliyet: Ücretsiz

Açık konuşayım—bu bizim bültenimiz, dolayısıyla biraz taraflı olabilirim. Ancak özellikle yapay zekânın ekiplerin insanları işe alma, geliştirme ve bağlı tutma biçimini nasıl yeniden şekillendirdiğini anlamaya çalışıyorsanız, bunun şu anda İK alanındaki en faydalı kaynaklardan biri olduğunu gerçekten düşünüyorum. Daha güçlü kurum kültürleri oluşturmaktan iyi performans yönetiminin nasıl görünmesi gerektiğini yeniden düşünmeye kadar, İK liderlerinin karşılaştığı gerçek ve günlük zorlukları ele alıyoruz.

Neden abone olmalısınız? Genel İK haberlerinin ötesine geçerek pratik çerçeveler, uzman podcast röportajları ve yapay zekânın insan stratejinizde nerede yer aldığına—ve nerede almaması gerektiğine—dair samimi değerlendirmeler sunuyoruz. Her sayı, yalnızca trendleri takip etmek değil, bilinçli bir şekilde liderlik etmek isteyen İK liderleri için hazırlanıyor. Yüksek performanslı, insanı önceleyen bir kuruluş oluşturmaya çalışıyorsanız, burada işinize yarayacak pek çok şey bulacağınızı düşünüyorum.

2. Josh Bersin Bülteni - Derinlemesine İK teknolojisi araştırmaları için en iyisi

• Hedef kitle: Dünya genelindeki İK liderleri, İK direktörleri ve İK teknolojisi satın alıcıları
• Sıklık: Haftalık
• Maliyet: Ücretsiz

Josh Bersin Bülteni, İK sektörünün en tanınmış analist ve danışmanlarından biri olan Josh Bersin tarafından hazırlanır; İK teknolojisi, yetenek, öğrenme ve işin geleceği konularını ele alır. Yüzeysel yorumlar yerine araştırmaya dayalı analizler isteyen İK liderlerini ve İK teknolojisi satın alıcılarını hedefler.

Neden abone olmalısınız? Josh, İK direktörlerine ve İK teknolojisi tedarikçilerine danışmanlık yaparak onlarca yıllık deneyim kazandı; bu nedenle burada bulacağınız bilgiler, İK teknolojisi pazarının nereye yöneldiğine dair sağlam ve analitik düşüncelere dayanıyor. Her sayı, iş gücü trendlerini, tedarikçi gelişmelerini ve yapay zekâ benimsemesini birbiriyle ilişkilendirerek İK teknoloji yığınınız ve insan stratejiniz hakkında daha akıllı kararlar almanıza yardımcı oluyor. İK teknolojisini değerlendiriyorsanız veya yapay zekânın yetenek yönetimini yapısal düzeyde nasıl yeniden şekillendirdiğini anlamaya çalışıyorsanız özellikle tavsiye ederim.

3. İK Yöneticisi - Son dakika İK teknolojisi haberleri için en iyisi

• Hedef kitle: Büyük kuruluşlardaki CHRO'lar ve kıdemli İK yöneticileri
• Sıklık: Günlük ve haftalık
• Ücret: Ücretsiz

HR Executive, kıdemli İK liderleri ve CHRO'lar için İK teknolojisi, liderlik ve iş gücü stratejilerini ele alan Arc Media Group yayınlarından biridir. Aynı zamanda HR Tech Conference'ın arkasındaki kuruluştur; bu da ona İK teknolojisi pazarını şekillendiren tedarikçilere, analistlere ve yöneticilere alışılmadık derecede yakın erişim sağlar.

Neden abone olmalısınız? Başka tek bir yerde bulmanın zor olduğu son dakika haberleri, CHRO röportajları ve tedarikçi haberlerinin bir karışımını alırsınız. Bülten, daha geniş HR Tech Conference ekosistemiyle doğrudan bağlantılıdır; böylece ürün lansmanları, sektördeki değişimler ve İK teknolojisi dünyasının en üst düzeylerinde gerçekleşen görüşmeler hakkında erken bilgi sahibi olursunuz. Birden fazla kaynağı taramadan teknoloji gelişmelerini takipte kalması gereken bir İK lideriyseniz, bu bülten gelen kutunuzda yer almayı hak ediyor.

4. SHRM HR Daily - Günlük İK haberleri ve politika güncellemeleri için en iyi seçenek

• Hedef kitle: Dünya genelindeki tüm sektörlerden İK profesyonelleri ve liderleri
• Üye sayısı: 300,000+ üye
• Sıklık: Günlük
• Ücret: Ücretsiz

SHRM HR Daily, 165 ülkede 300,000'den fazla üyesi bulunan dünyanın en büyük İK profesyonelleri derneği SHRM'nin amiral gemisi bültenidir. Her iş günü sabahı gelen kutunuza ulaşır ve İK uygulamalarının tüm kapsamını ele alan haberler, araştırmalar ve hikâyeler sunar.

Neden abone olmalısınız? Çoğu İK teknolojisi bülteni teknoloji trendlerine odaklanırken SHRM HR Daily, İK liderlerinin gerçekte nasıl karar aldığını şekillendiren uyum güncellemeleri, iş yeri politikalarındaki değişimler, yan hak haberleri ve yetenek stratejisi gibi daha geniş bir bağlam sunar. SHRM'nin kendi araştırmalarıyla desteklenir ve küresel bir üye tabanından yararlanır; bu nedenle içerik yalnızca teknolojiye odaklanan şirketlerde değil, farklı sektör ve coğrafyalarda neler yaşandığını yansıtır. Tüm İK dünyasıyla bağınızı korumanızı sağlayacak tek bir günlük kaynak istiyorsanız, aradığınız bülten budur.

5. HR Dive - İK trendlerinin günlük analizi için en iyi seçenek

• Hedef kitle: Her düzeyden ABD'li İK profesyonelleri ve insan liderleri
• Sıklık: Her hafta içi veya haftalık
• Ücret: Ücretsiz

HR Dive, uyum ve yetenekten öğrenme ve ücretlendirmeye kadar çok çeşitli İK konularını ele alan, Industry Dive'ın (şimdi Informa TechTarget'ın bir parçası) ücretsiz dijital yayınıdır. Ödeme duvarı olmadan haber ve analiz almak isteyen İK profesyonelleri için hazırlanmıştır.

Neden abone olmalısınız? HR Dive'ı farklı kılan kapsamının genişliğidir; tek bir günlük özete abone olabilir veya Compliance Weekly ya da Talent Daily gibi konuya özel bültenleri seçebilirsiniz. Böylece yalnızca rolünüzle en ilgili içerikleri alırsınız. Özel Teknoloji ve Analitik bölümü, İK teknolojisindeki gelişmelerin satın alma kararlarını yönlendiren daha geniş insan stratejisi bağlamının yanında düzenli ve tutarlı biçimde ele alınmasını sağlar. İK teknolojisini yalıtmak yerine daha geniş İK tablosunun bir parçası olarak ele alan güvenilir ve ücretsiz bir kaynak istiyorsanız, özellikle bunu öneririm.

6. UNLEASH Bülteni - Küresel İK teknolojisi etkinliklerinin kapsamı için en iyi seçenek

• Hedef kitle: Dünya genelindeki kıdemli İK liderleri ve İK teknolojisi satın almacıları
• Sıklık: Haftalık
• Ücret: Ücretsiz

UNLEASH, 2011'den bu yana İK teknolojisini ve geleceğin iş dünyasını ele alan, küresel bir kitle için haber, analiz ve CHRO düzeyinde bakış açıları sunan, Londra merkezli bir medya ve etkinlik kuruluşudur. Bülteni The Briefing, deneyimli B2B gazeteciler tarafından hazırlanır ve UNLEASH'in Avrupa ve ABD genelindeki kapsamlı konferans ve araştırma ağından yararlanır.

Neden abone olmalısınız? İK teknolojisiyle çalışıyor veya bu teknolojiyi satın alıyor ve yalnızca ABD merkezli olmayan küresel bir bakış açısı istiyorsanız The Briefing'i okuma listenize eklemeye değer. Yüzeysel haberlerin ötesine geçen tedarikçi analizleri, yönetici röportajları ve İK'da yapay zekâ ile çalışan deneyimi gibi trendleri ele alan içerikler alırsınız. Bence bu bülten, yalnızca şu anda neler olduğunu değil, pazarın nereye doğru ilerlediğini de takip etmek isteyen kıdemli İK liderleri için özellikle değerli.

7. HR Brew - İK teknolojisindeki iş yeri trendleri için en iyisi

• Hedef kitle: Genç ve modern ABD'li İK ve insan yönetimi liderleri
• Sıklık: Haftada iki kez
• Ücret: Ücretsiz

HR Brew, İK profesyonellerinin hızla değişen iş dünyasını takip etmek için ihtiyaç duyduğu haberleri, trendleri ve stratejileri ele alan, Morning Brew tarafından hazırlanan ücretsiz bir hafta içi bültenidir. İşe alım ve çalışanları elde tutmadan şirket kültürüne ve İK teknolojisine kadar pek çok konuda özgün haberler üreten özel bir gazeteci ekibi tarafından hazırlanır.

Neden abone olmalısınız? HR Brew'ü farklı kılan, kurumsal veya kuru bir üslup yerine gerçekten okunabilir olacak şekilde yazılmasıdır; bu da bülteni düzenli takip etmeyi kolaylaştırır. Her sayı, gerçekten uygulayabileceğiniz pratik ve güncel haberleri öne çıkarır; hafta içi yayımlanma sıklığı sayesinde arayıp bulmak zorunda kalmadan güncel kalırsınız. Derlenmiş bağlantılar yerine özgün haberleri tercih ediyorsanız özellikle tavsiye ederim.

8. Recruiting Brainfood - Derlenmiş işe alım teknolojisi içerikleri için en iyisi

• Hedef kitle: Küresel işe alım uzmanları, TA liderleri ve İK teknolojisi profesyonelleri
• Üye sayısı: 42.000+
• Sıklık: Haftalık
• Ücret: Ücretsiz

Recruiting Brainfood, küresel yetenek topluluğunun en saygın isimlerinden biri olan Hung Lee tarafından hazırlanan haftalık bir bültendir ve işe alım, TA ve İK teknolojisi alanlarındaki en nitelikli içerikleri bir araya getirir. Güçlü bir uluslararası okuyucu kitlesine sahiptir ve yetenek sektörünü ciddiye alan herkes için temel bir okuma kaynağı olarak kabul edilir.

Neden abone olmalısınız? Hung Lee, yetenek alanındaki en alakalı bağlantıları, makaleleri ve araçları bulup filtreleme işini sizin için yapar; böylece her sayı, gerçek değer taşıyan içeriklerle hazırlanmış olarak gelir. Küresel bakış açısı, özellikle ABD merkezli işe alım içeriklerinden sıkıldıysanız gerçekten faydalıdır. Bültenin ötesinde, abone olmak canlı yayınları, bir podcast'i ve topluluk hikâye anlatımını da içeren daha geniş bir ekosisteme katılmanızı sağlar.

9. HRD America - Güncel İK teknolojisi bakış açıları için en iyisi

• Hedef kitle: ABD'li İK profesyonelleri ve İK karar vericileri
• Boyut: 50.000+ üye
• Sıklık: Günlük
• Ücret: Ücretsiz

HRD America, KM Business Information tarafından yayımlanan ve iş hukuku ile yan haklardan liderlik, bordro ve İK teknolojisine kadar İK'nın tüm alanlarını kapsayan günlük bir bültendir. Yalnızca tek bir uzmanlık alanına değil, masalarına gelen tüm konulara ilişkin güncel bilgileri takip etmek isteyen ABD'li İK karar vericileri için hazırlanmıştır.

Neden abone olmalısınız? Görevinizi etkileyen diğer tüm konuların yanı sıra İK teknolojisini de kapsayan tek bir günlük bilgilendirme istiyorsanız HRD America, birden fazla kaynağı bir araya getirmenizi gerektirmeden bunu sunar. Kapsamının geniş olması en güçlü yönüdür; her sayı aynı okumada bir DEI güncellemesi, bir teknoloji trendi ve bir uyumluluk değişikliğini gündeme getirebilir. Tek bir konuya derinlemesine dalmak yerine geniş bir görünürlüğe ihtiyaç duyan bir genelciyseniz veya İK lideriyseniz, bu pratik bir seçimdir.

10. Workology Bülteni - Pratik İK teknolojisi araçları ve rehberleri için en iyi seçenek

• Hedef kitle: Sertifikaya hazırlanan İK, işe alım ve L&D liderleri
• Sıklık: Haftalık
• Ücret: Ücretsiz

Workology, Jessica Miller-Merrell tarafından kurulup yönetilen ve podcast güncellemeleri ile indirilebilir araçların yanı sıra İK, işe alım ve L&D kaynakları sunan ücretsiz bir haftalık bültendir. Hem günlük İK zorluklarını hem de uzun vadeli beceri geliştirmeyi kapsayan pratik içerikler isteyen İK profesyonelleri için başvurulacak kaynaklardan biridir.

Neden abone olmalısınız? Workology'yi farklı kılan, ATS, HRIS, HCM ve bordro platformları gibi araçları kapsayan İK teknolojisi seçimi rehberliğini SHRM ve HRCI sertifikaları için hazırlık içerikleriyle birleştirmesidir. İK teknolojisini aktif olarak değerlendiriyor veya bir sertifikaya hazırlanıyorsanız bu bülten iki hedefi tek bir yerde bir araya getirir. Ayrıca hemen kullanabileceğiniz pratik istemler de dâhil olmak üzere İK'da yapay zekâ içerikleri için en iyi kaynaklardan biridir.

11. ERE Bülteni - Yetenek kazanımı ve işe alım teknolojisi içgörüleri için en iyi seçenek

• Hedef kitle: Yetenek kazanımı liderleri, işe alım uzmanları ve İK profesyonelleri
• Sıklık: Haftalık
• Ücret: Ücretsiz

ERE Bülteni, yetenek kazanımı alanında en uzun süredir faaliyet gösteren kaynaklardan biri olan ERE Media'nın işe alım stratejisi, aday deneyimi, işveren markası ve işe alımda yapay zekâyı kapsayan ücretsiz günlük bilgilendirmesidir. Yalnızca başlıkları değil, özgün haber ve analizleri takip etmek isteyen yetenek kazanımı profesyonelleri için hazırlanmıştır.

Neden abone olmalısınız? İşe alım teknolojisi gündeminizdeyse ERE, bunu çoğu genel İK bülteninden daha derinlemesine ele alır; son sayılarda yapay zekânın işe alımdaki rolü, hayalet işler ve adayların modern başvuru süreçlerini nasıl deneyimlediği incelendi. David Manaster ve Matt Charney gibi katkıda bulunanlar gerçek uygulayıcı bakış açısı sunduğundan analizler sahada gerçekten yaşananları yansıtma eğilimindedir. Teknolojinin işe alım sürecini nasıl yeniden şekillendirdiğini yakından takip etmek isteyen bir işe alım uzmanı veya TA lideriyseniz bunu öneririm.

12. HRMorning - İK haberleri, uyumluluk ve teknoloji güncellemeleri için en iyi seçenek

• Hedef kitle: ABD'deki İK profesyonelleri, çalışan yönetimi liderleri ve İK genelistleri
• Sıklık: Hafta içi her gün
• Maliyet: Ücretsiz

HRMorning, HRMorning medya markasının İK profesyonelleri ve çalışan yönetimi liderleri için istihdam hukuku, yan haklar, bordro, performans yönetimi ve İK teknolojilerini ele alan ücretsiz günlük bültenidir. Yalnızca tek bir alana odaklanmak yerine İK işlevinin tamamında bilgi sahibi olmanızı sağlayan, geniş kapsamlı bir kaynaktır.

Neden abone olmalısınız? Bence HRMorning'i düzenli takip ettiğiniz kaynaklara eklemeye değer kılan şey, İK teknolojisi kararlarını bunların gerçekte içinde yer aldığı uyumluluk ve operasyonel bağlamla ilişkilendirmesidir—böylece yeni bir araç hakkında yalnızca bilgi edinmekle kalmaz, aracın yan hakları stratejisine, işe alım hukukuna veya iş gücü politikasına nasıl uyduğunu da görürsünüz.

Makaleler, kısa videolar ve podcast içerikleri ile web seminerlerinin bir arada sunulması, içerikle gününüze en uygun formatta etkileşime geçmenizi sağlar. Aynı anda birden fazla alanda güncel kalması gereken bir genelist veya İK lideriyseniz, bu bülten tek bir günlük gönderide pek çok konuyu kapsar.

13. Littal Shemer Haim - Çalışan analitiği, İK'da yapay zekâ ve iş teknolojisi içgörüleri için en iyisi

• Hedef kitle: Küresel ölçekte İK liderleri, çalışan analitiği uzmanları ve İK teknolojisi uzmanları
• Sıklık: Haftalık
• Maliyet: Ücretsiz

Littal Shemer Haim'in bülteni, dünya çapında çalışan analitiği ve İK teknolojisi alanındaki en tanınmış seslerden birinden gelen ücretsiz haftalık bir kaynaktır; özgün makaleleri, tedarikçi analizlerini ve derlenmiş okuma listelerini doğrudan gelen kutunuza ulaştırır. Littal, Çalışan Analitiği danışmanı ve İK verileri stratejisti olarak 25 yılı aşkın deneyime sahiptir; bu nedenle içerikler yüzeysel kapsamın çok ötesine geçer.

Neden abone olmalısınız? Çalışan analitiği, iş gücü verileri stratejisi veya İK'da yapay zekâ etiği çalışma alanınızın bir parçasıysa, bu bülten size bu alanı şekillendiren araçlara, araştırmalara ve trendlere uygulamacı perspektifi sunar. Littal, çalışan yaşam döngüsü genelindeki İK teknolojisi çözümlerini düzenli olarak inceler ve sektör uzmanlarıyla röportajlar yapar; böylece tek bir yerde bulmanın zor olduğu stratejik düşünce ile pratik değerlendirmelerin bir karışımını elde edersiniz. İK teknolojisi hakkında geniş kapsamlı haberler yerine veri ve analitik boyutunda derinlik istiyorsanız özellikle tavsiye ederim.

14. HR Tech Feed - Derlenmiş İK teknolojisi haberleri ve tedarikçi basın bültenleri için en iyisi

• Hedef kitle: İK teknolojisi alıcıları, işe alım uzmanları, tedarikçiler ve İK profesyonelleri
• Boyut: 1.000'den fazla üye
• Sıklık: Günlük
• Maliyet: Ücretsiz

HR Tech Feed, Chris Russell ve RecTech Media tarafından yürütülen bir haber derleyicisidir; basın bültenlerini, ürün duyurularını, finansman haberlerini ve İK teknolojisi sektöründeki tedarikçi güncellemelerini tek bir yerde toplar. Onlarca kaynağı tek tek aramadan tedarikçilerin neler yaptığını takip etmek isteyen İK profesyonelleri, işe alım uzmanları ve İK teknolojisi alıcıları için tasarlanmıştır.

Neden abone olmalısınız? İK teknolojisi tedarikçi ortamını takip etmek işinizin bir parçasıysa—ister araçları değerlendiriyor, ister rakipleri izliyor, ister yalnızca güncel kalmaya çalışıyor olun—HR Tech Feed birden fazla kaynağı izleme zahmetinden kurtarır. ATS, İKYS ve işe alım teknolojileri alanında düzenli olarak ürün lansmanları, satın almalar ve yönetici değişiklikleri hakkında bilgi alırsınız. Bence bu bülten stratejik analizden çok ham pazar farkındalığıyla ilgilidir; bu da onu editoryal yönü daha güçlü bültenleri tamamlayan sağlam bir kaynak haline getirir.

15. Haftalık Özet - İK teknolojisinde yönetici röportajları ve tedarikçi tanıtımları için en iyisi

• Hedef kitle: Orta ve büyük ölçekli kuruluşlardaki İK liderleri ve teknoloji karar vericileri
• Sıklık: Haftalık
• Ücret: Ücretsiz

Haftalık Özet, kurumsal İK teknolojisine odaklanan bir medya yayını olan HR Tech Outlook tarafından sunulan ücretsiz bir haftalık bültendir. Bülten; tedarikçi tanıtımlarına, CXO röportajlarına ve üst düzey İK ve teknoloji liderlerinin katkıda bulunduğu köşe yazılarına yer verir. Orta ve büyük ölçekli kuruluşlarda çalışan, tedarikçi ekosistemini ve liderlik bakış açılarını yakından takip etmek isteyen İK yöneticileri ile teknoloji karar vericilerine yöneliktir.

Neden abone olmalısınız? Bu bülteni farklı kılan şey, yönetici düzeyindeki bakış açısıdır; yalnızca haber derlemeleri değil, büyük şirketlerdeki başkan yardımcılarından, CHRO'lardan ve üst düzey yöneticilerden içgörüler elde edersiniz. Her sayı, belirli tedarikçileri gerçek uygulayıcıların bakış açılarıyla birlikte öne çıkarma eğilimindedir; bu da satın alma veya değerlendirme sürecinde olanlar için faydalıdır. Yalnızca ürün duyuruları ya da araştırmalar yerine tedarikçiler hakkında farkındalık ve liderlik düşüncesinin bir karışımını istiyorsanız abone olmanızı öneririm.

Sırada Ne Var?

İnsan yönetimi alanındaki en son gelişmelerden haberdar olmak için liderler ve yöneticiler için bültenimize abone olun. Liderlere ve İK profesyonellerine özel içgörüleri ve fırsatları doğrudan gelen kutunuza alacaksınız.