Kültürün, tutkuyla bir şey yapmanın paylaşılan bir yolu olduğu söylenir. İnsan Kaynakları alanında çalışan herkes için bunun hiç de basit bir konu olmadığına şüphe yoktur.
Kurumsal kültür eğitimi, kurumsal kültür girişimleri, felsefeleri ve trendleri hakkında bilgi sahibi olan kişilerden öğrenmenin harika bir yoludur. Kimler için uygun olduklarını ve neden harika olduklarını öğrenmenize yardımcı olacak bazı kursların özetini burada bulabilirsiniz.
En İyi Kurumsal Kültür Eğitimleri Kısa Listesi
2026 yılında zaman ayırmaya değer olduğunu düşündüğüm en iyi kurumsal kültür eğitimlerinin kısa listesi şöyle:
- Ölçeklenen Bir Şirkette Kültür Oluşturma (IE İşletme Fakültesi)
- Örgüt Kültürleri Oluşturma: Liderler İçin Bir Çerçeve (Harvard Üniversitesi)
- Şirket Kültürünüzü Besleme (LinkedIn Learning)
- Ekip Kültürünün Gücü (Pennsylvania Üniversitesi)
- Küresel Etki: Kültürlerarası Yönetim (Illinois Üniversitesi Urbana-Champaign)
- Örgüt Kültürü Geliştirme Kursu (Michigan Eyalet Üniversitesi)
- İş Yerinde Kültürel Açıdan Çeşitlilik Gösteren Ekipleri Yönetme (Deakin Üniversitesi)
- Çalışan Bağlılığı ve Kapsayıcılığı Performans Kültürüne Bağlama (LinkedIn Learning)
- Sağlık Kültürüyle İşletmenizi Geliştirme (Harvard Üniversitesi)
- Çeşitliliğe Sahip ve Kapsayıcı Bir İşyeri Kültürü Oluşturma (Alison)
- Örgüt Kültürü (LinkedIn Learning)
- Kültür | Ekip Kültürü Nasıl Desteklenir (Udemy)
- En İyi Şirket Kültürünü Oluşturma ve Sürdürme (Udemy)
- Olumlu Bir İşyeri Kültürü Oluşturma (Study.com)
- Yüksek Performans Kültürü Oluşturma (Pluralsight)
- Yüksek Performanslı Bir Kültür Oluşturmak İçin Sinirbilimden Yararlanma (Pluralsight)
- Kültürü Sürdürme (SafetyCulture)
Aşağıda her kurs hakkında daha fazla ayrıntı bulabilirsiniz.
En İyi Kurumsal Kültür Eğitim Kurslarına Genel Bakış
1. Ölçeklenen Bir Şirkette Kültür Oluşturma (IE İşletme Fakültesi)
Bu kurumsal kültür eğitim programı, büyüme sırasında güçlü bir şirket kültürü oluşturmak ve bunu ölçeklendirmek için stratejilerin uygulanmasına odaklanır. Kültürün iş hedefleriyle uyumlu hâle getirilmesinde ve bütünlüklü bir çalışma ortamının sürdürülmesinde liderliğin, insan kaynaklarının ve kültürel girişimlerin rolünü vurgular.
- Kimler İçin: Büyüyen şirketlerdeki liderler ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Büyüyen bir şirkette kültürün ölçeklendirilmesi
- Kültürün iş stratejisiyle uyumlu hâle getirilmesi
- Kültür oluşturma sürecinde liderlik rolleri
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 9 saat
- Eğitim Kaç Saat Sürüyor: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz; sertifika için ücretli seçenek mevcut
- Kursa Katılın: Coursera
2. Örgüt Kültürleri Oluşturma: Liderler İçin Bir Çerçeve (Harvard Üniversitesi)
Bu kurs, liderlere dinamik bir iş ortamında örgüt kültürlerini analiz etmek ve geliştirmek için bir çerçeve sunar. Stratejik hedeflerle uyumlu ve performansı artıran bir kültür tasarlamada ekip çalışmasının ve etkili değişim yönetiminin rolünü vurgular.
- Kimler İçin: Yöneticiler ve üst düzey liderler
- Ele Alınan Konular:
- Kültür analizi çerçeveleri
- Kültürün şekillenmesinde liderliğin rolü
- Kültürün örgütsel hedeflerle uyumlu hâle getirilmesi
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi? Yüz yüze
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 2 gün
- Eğitim Kaç Saat Sürüyor: Günde 8 saat
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: $3,100
- Kursa Katılın: Harvard Üniversitesi
Have an account? Log In
3. Şirket Kültürünüzü Güçlendirme (LinkedIn Learning)
Bu kurs, canlı bir şirket kültürü oluşturmanın ve kültür değişimini yönlendirmenin önemini vurgular. Etkileşimi teşvik etme, olumlu bakış açılarını şekillendirme ve etkili liderlik ile iletişim yoluyla öğrenenleri güçlendirme stratejilerini ele alır.
- Kimin İçin: Yöneticiler ve İK profesyonelleri
- Ele Alınan Konular:
- Liderlik stratejileri
- Çalışan bağlılığı
- İletişim teknikleri
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 31 dakika
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: $19.99
- Kursa Katılın: LinkedIn Learning
4. Ekip Kültürünün Gücü (Pennsylvania Üniversitesi)
Bu kurs, ekip kültürü dinamiklerini öne çıkararak güçlü ve uyumlu bir kuruluş kültürü aracılığıyla yüksek performanslı ekipler oluşturmayı ele alır. Liderlik gelişimini vurgular ve liderlerin, kârlılığı olumlu yönde etkilemek için ekip davranışlarını ve değerlerini nasıl şekillendirebileceğini inceler.
- Kimin İçin: Ekip liderleri ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Ekip dinamikleri
- Güven oluşturma
- Liderliğin ekip kültüründeki rolü
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 8 saat
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz; sertifika için ücretli seçenek mevcut
- Kursa Katılın: Coursera
5. Küresel Etki: Kültürlerarası Yönetim (Illinois Urbana-Champaign Üniversitesi)
Bu kurs, kültürlerarası dinamiklerin iş ve yönetim uygulamalarını nasıl etkilediğini inceler. Güçlü bir kurum kültürü oluşturmayı vurgular ve küresel bir bağlamda ekipleri ve operasyonları yönetmeye yönelik stratejileri öne çıkarır.
Kurs ayrıca, kültürel farklılıkları ve bunların iş sonuçları üzerindeki etkisini dikkate alarak mesleki gelişime odaklanır.
- Kime Yönelik: Küresel kuruluşlardaki yöneticiler ve liderler
- İşlenen Konular:
- Kültürlerarası iletişim
- Kültürel açıdan çeşitli ekipleri yönetme
- Kültürün karar alma üzerindeki etkisi
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 18 saat
- Eğitim Saatleri: Kendi hızında
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz; sertifika için ücretli seçenek mevcut
- Kursu Alın: Coursera
6. Kurumsal Kültür Geliştirme Kursu (Michigan State Üniversitesi)
Bu kurs, güçlü bir kurumsal kültür oluşturma ve sürdürmeye yönelik ilke ve yöntemlere odaklanır. Kültürü şekillendirmede kurumsal gelişimin rolünü vurgular ve bunun çalışanların elde tutulması, bağlılığı, performansı ve genel kurumsal başarı üzerindeki etkisinin altını çizer.
- Kime Yönelik: İnsan kaynakları profesyonelleri ve kuruluş liderleri
- İşlenen Konular:
- Kültür oluşturma ve sürdürme
- Çalışan bağlılığı stratejileri
- Liderlik ve kültürel etki
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 4 hafta
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: $1,150
- Kursu Alın: Michigan State Üniversitesi
7. İş Yerinde Kültürel Açıdan Çeşitli Ekipleri Yönetme (Deakin Üniversitesi)
Bu kurs, kültürel açıdan çeşitli ekipleri yönetme ve liderlik etme konusunda stratejiler sunar. Kapsayıcılık oluşturmaya, kültürel güçlü yönlerden yararlanmaya ve çeşitli iş yerlerindeki yaygın zorlukların üstesinden gelmeye odaklanır.
- Kimin İçin: Çeşitli çalışma ortamlarındaki ekip liderleri ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Kapsayıcı liderlik
- Kültürel çeşitliliği yönetme
- Kültürel engellerin üstesinden gelme
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 2 hafta
- Eğitim Süresi: haftada 3 saat
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: $54
- Kursa Katılın: FutureLearn
8. Çalışan Bağlılığını ve Kapsayıcılığı Performans Kültürüne Bağlamak (LinkedIn Learning)
Bu kurs, çalışan bağlılığının ve kapsayıcılığın bir yüksek performans kültürü oluşturmaya nasıl katkı sağladığına odaklanır. Çalışanların motive ve değerli hissettiği kapsayıcı bir iş yeri oluşturmak için araçlar ve teknikler sunar.
- Kimin İçin: İnsan kaynakları profesyonelleri ve ekip liderleri
- Ele Alınan Konular:
- İş yerinde kapsayıcılığı teşvik etme
- Çalışanları sürece dahil etme
- Kültürü performansa bağlama
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 1 saat
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: $19.99
- Kursa Katılın: LinkedIn Learning
9. Sağlık Kültürü Aracılığıyla İşletmenizi Geliştirme (Harvard Üniversitesi)
Bu kurs, sağlık ve esenliğin iş başarısındaki rolünü vurgular. Sağlık kültürünü teşvik etmenin çalışan bağlılığını, üretkenliği ve genel iş sonuçlarını nasıl iyileştirebileceğine ilişkin bilgiler sunar.
- Kimin İçin: İş liderleri ve İK profesyonelleri
- Ele Alınan Konular:
- İş yerinde sağlık ve esenlik
- Sağlık kültürünü iş sonuçlarıyla ilişkilendirme
- Çalışanların esenliğini iyileştirme stratejileri
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 9 hafta
- Eğitim Kaç Saat Sürüyor: Haftada 1-3 saat; Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat:
- Sertifikalı: Ücretsiz
- Sertifikasız: $219
- Kursa Katılın: edX
10. Çeşitliliğe Sahip ve Kapsayıcı Bir İş Yeri Kültürü Oluşturma (Alison)
Bu kurs, çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturmak için gerekli stratejileri ele alır. Kapsayıcılığın faydalarını inceler ve çeşitliliğe değer veren, adaleti teşvik eden bir ortam oluşturmak için uygulanabilir adımlar sunar.
- Kimin İçin: İK profesyonelleri ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- İş yerinde çeşitlilik stratejileri
- Kapsayıcı politikalar oluşturma
- Adaleti ve eşitliği teşvik etme
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Evet
- Süre: 1.5-3 saat
- Eğitim Kaç Saat Sürüyor: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz
- Kursa Katılın: Alison
11. Örgüt Kültürü (LinkedIn Learning)
Bu kurs, başarıyı desteklemek amacıyla örgüt kültürünü anlamaya ve şekillendirmeye odaklanır. Mevcut kültürleri değerlendirme, iyileştirmeler yapma ve bunların iş hedefleriyle uyumlu olmasını sağlama konusunda bilgiler sunar.
- Kimin İçin: Liderler ve İK profesyonelleri
- Ele Alınan Konular:
- Örgüt kültürünün değerlendirilmesi
- Hedeflere ulaşmak için kültürün şekillendirilmesi
- Kültürel uyum için stratejiler
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 53 dakika
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: $19.99
- Kursa Katılın: LinkedIn Learning
12. Kültür | Ekip Kültürü Nasıl Desteklenir (Udemy)
Bu kurumsal kültür eğitimi, güçlü bir ekip kültürünün nasıl destekleneceğini ve oluşturulacağını öğretir. Ekipler içinde iş birliğini ve uyumu teşvik etmek için pratik araçlar ve teknikler sunarak ekiplerin gelişmesine ve ortak hedeflere ulaşmak için uyum içinde çalışmasına yardımcı olur.
- Kimin İçin: Ekip liderleri ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Ekip içinde güven oluşturma
- İş birliğini teşvik etme
- Ekip uyumunu destekleme
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 53 dakika
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz
- Kursa Katılın: Udemy
13. En İyi Şirket Kültürünü Oluşturma ve Sürdürme (Udemy)
Bu kurs, etkili bir şirket kültürü oluşturmanın ve sürdürmenin temel bileşenlerini ele alır. Liderlik stratejilerini, çalışan bağlılığını ve olumlu ve üretken bir iş yeri ortamının nasıl sürdürüleceğini inceler.
- Kimin İçin: İş liderleri ve yöneticiler
- Kapsanan Konular:
- Güçlü bir şirket kültürü oluşturma
- Kültür için liderlik stratejileri
- Çalışan bağlılığı teknikleri
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 1,5 saat
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: $39.99
- Kursa Katılın: Udemy
14. Olumlu Bir İşyeri Kültürü Oluşturma (Study.com)
Bu kurs, olumlu bir işyeri kültürü oluşturmanın ilkelerini ana hatlarıyla açıklar. Çalışanların kendilerini değerli ve motive hissettiği, kurumsal hedeflerle uyumlu bir ortamın geliştirilmesinde liderliğin rolünü vurgular.
- Kimin İçin: İK profesyonelleri ve liderler
- Kapsanan Konular:
- Liderliğin olumlu kültürdeki rolü
- Çalışan motivasyonunu geliştirme
- Çalışanlar ve şirket hedefleri arasında uyum oluşturma
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Evet
- Süre: 35 ders
- Kaç Saatlik Eğitim: Ders başına ortalama 8 dakika; Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: $39.99
- Kursa Katılın: Study.com
15. Yüksek Performans Kültürü Oluşturma (Pluralsight)
Bu kurs, kuruluşlar içinde yüksek performans kültürü oluşturmanın temel ilkelerini ve stratejilerini öğretir. Verimliliği artırmak ve sonuç odaklı bir ortamı sürdürmek için ekip davranışlarını şirket hedefleriyle uyumlu hâle getirmeye odaklanır.
- Kimin İçin: Ekip performansını geliştirmek isteyen liderler ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Ekip uyumunun oluşturulması
- Yüksek performansın teşvik edilmesi
- Davranışların hedeflerle uyumlu hâle getirilmesi
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 37 dakika
- Kaç Saatlik Eğitim: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: Ayda $19
- Kursa Katılın: Pluralsight
More Articles
16. Yüksek Performanslı Bir Kültür Oluşturmak İçin Sinir Biliminden Yararlanma (Pluralsight)
Bu kurs, yüksek performanslı bir kültürü teşvik etmek için sinir bilimi ilkelerinin nasıl uygulanabileceğini ele alır. Beynin ekip dinamiklerini etkilemedeki rolünü açıklar ve iş birliği ile üretkenliği geliştirmek için uygulanabilir teknikler sunar.
- Kimin İçin: Sinir bilimini ekip performansına uygulamakla ilgilenen liderler ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Liderlikte sinir bilimi ilkeleri
- İş birliğinin geliştirilmesi
- Ekip üretkenliğinin artırılması
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Süre: 46 dakika
- Uygunluk Gereksinimleri: Yok
- Fiyat: Ayda $29
- Kursa Katılın: Pluralsight
17. Kültürü Sürdürme (SafetyCulture)
Bu kurumsal kültür eğitimi, etkili bir şirket kültürünün zaman içinde sürdürülmesine odaklanır. Kurum içindeki değişim ve büyüme dönemlerinde temel kültürel değerlerin nasıl korunacağına ilişkin pratik rehberlik sunar.
- Kimin İçin: Büyüme sırasında şirket kültürünü korumak isteyen liderler ve yöneticiler
- Ele Alınan Konular:
- Temel değerlerin korunması
- Örgütsel değişim sırasında kültür
- Büyüme dönemlerinde kültürün korunması
- Çevrim İçi, Yüz Yüze veya Her İkisi mi? Çevrim içi
- Sınav Gerekli mi? Hayır
- Eğitim Kaç Saat Sürüyor: Kendi hızınızda
- Uygunluk Gereklilikleri: Yok
- Fiyat: Ücretsiz
- Kursa Katılın: SafetyCulture
Sırada Ne Var?
İnsan yönetimi alanındaki en güncel gelişmelerden haberdar olmak için liderler ve yöneticilere yönelik bültenimize abone olun. Liderlere ve İK profesyonellerine özel içgörüleri ve fırsatları doğrudan gelen kutunuza alacaksınız.
