Top 15 certificeringer og kurser for rekrutterere i 2026

For at holde dig på toppen og forbinde de bedste mennesker med de bedste job skal du blive ved med at lære. Det er her, rekrutteringscertificeringer og kurser kommer ind i billedet. Tænk på dem som power-ups til din karriere, hvor du lærer de nyeste tricks og forbedrer dine netværkskompetencer.

Derudover er de en fantastisk måde at vise, at du har de rette kompetencer til at arbejde med enhver virksomhed og dens teknologi, uanset om det er en almindelig rekrutteringsløsning med sine egne certificeringer som Workday eller en anden populær rekrutteringssoftware.

Hvad er en rekrutteringscertificering?

Lad os begynde med en forklaring.

En professionel rekrutteringscertificering er en formel anerkendelse af, at du besidder specifikke rekrutteringskompetencer og viden.

Den viser alle, at du har studeret de bedste måder at identificere kandidater med stort potentiale på, ved, hvordan du tiltrækker dem, og kan håndtere ansættelsesprocessen som en professionel.

Disse certificeringer indebærer ofte, at man gennemfører en række kurser efterfulgt af en afsluttende prøve.

De udbydes af faglige organisationer og uddannelsesinstitutioner og er en solid måde at vise arbejdsgivere og kunder, at du tager din rolle seriøst. For ikke at nævne dit engagement i at holde dig skarp i den konstant foranderlige rekrutteringsbranche.

15 førende rekrutteringscertificeringer

1. HRCI-certificering

Som en af de førende organisationer inden for certificering af personale inden for HR udmærker Institut for HR-certificering (HRCI) sig ved at fremme de højeste faglige standarder inden for HR. Deres certificeringsprogrammer og eksamener sætter standarden for ekspertise på området.

HRCI-certificeringer henvender sig til HR-fagfolk såsom ansættende ledere på alle niveauer, herunder globale praktikere. Et populært certifikat er for eksempel Professionel inden for HR (PHR), som dækker emner relateret til talentplanlægning, virksomhedsdrift og medarbejderrelationer.

Ud over certificeringer til enkeltpersoner tilbyder HRCI også teamcertificeringer, der har til formål at øge kompetenceniveauet i hele HR-afdelingen.

Pris: Fra $300 pr. certificering
Varighed: Varierer
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk eller begge dele?: Begge dele
Antal undervisningstimer: Varierer
Adgangskrav: Uddannelse/kandidatgrad/års erfaring (begynder-certificeringer er åbne for alle)

AIRS er en betydelig udbyder inden for rekruttering og tilbyder træning i talenthåndtering afhængigt af dit kompetenceniveau.

Certificeringskurset i sociale og nye medier (CMSR) hjælper dig med at forstå, hvordan du finder og rekrutterer kandidater ved hjælp af forskellige ressourcer inden for nye medier og sociale medier såsom Facebook, Twitter, Instagram, Reddit, Clubhouse og YouTube.

Hvis du lærer at bruge websteder med høj trafik effektivt, kan det give dig en tiltrængt konkurrencemæssig fordel på nutidens talentmarked.

Dette specifikke kursus koster kun $995 og tilbydes som selvstyret eller instruktørledet undervisning.

Hvis du gerne vil opnå alle AIRS-certificeringerne, kan du få adgang til rekrutteringsakademiets portal, hvor du får kurserne betydeligt billigere end ved at købe dem enkeltvis.

Pris: Fra $995 pr. certificering
Varighed: Varierer
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk eller begge dele?: Begge dele
Antal undervisningstimer: Varierer
Adgangskrav: Alle rekrutteringsfagfolk kan kvalificere sig til certificeringer.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Have an account? Log In

3. AIRS professionel rekrutteringscertificering (PRC)

Læringsforløbet til AIRS' professionelle rekrutteringscertificering er et komplet træningsforløb i rekruttering, der hjælper rekrutteringsfagfolk med at tænke strategisk omkring processen for talentanskaffelse.

Dette kursus er ideelt for fagfolk inden for talentanskaffelse, der ønsker at gøre en forskel i deres organisation. AIRS-certificeringskurser omfatter både instruktørledet og selvstyret læring, med mulighed for at gennemføre begge dele, hvis det foretrækkes.

Som før skal du tilgå Recruiter Academy-portalen for at få uddannelseskurserne betydeligt billigere som en samlet pakke.

Pris: Begynder ved $995 pr. certificering
Varighed: Varierer
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk fremmøde eller begge dele?: Begge dele
Hvor mange undervisningstimer: Varierer
Berettigelseskrav: Alle rekrutteringsprofessionelle kan kvalificere sig til certificeringer.

4. AIRS-elitecertificering som rekrutteringsekspert (ECRE-certificering)

Dette kursus fra AIRS hjælper også rekrutteringsansvarlige med at udvide deres viden, så de kan anvende avancerede rekrutteringskoncepter såsom generelle rekrutteringsprincipper, sociale netværk, rekruttering med fokus på diversitet og inklusion samt avanceret internetrekruttering.

Pris: $395
Varighed: Varierer
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk fremmøde eller begge dele?: Begge dele
Hvor mange undervisningstimer: Varierer
Berettigelseskrav: Denne eksamen er udviklet til den erfarne professionelle inden for talentanskaffelse, som har opnået 4 ud af de 8 prestigefyldte AIRS-certificeringer (CIR, PRC, CDR, CSSR, CSMR, CMVR, CTR og ACIR).

5. NAPS-certificering

Den nationale sammenslutning af personaletjenester (NAPS) er en professionel rekrutteringsorganisation.

NAPS tilbyder rekrutteringsuddannelse og undervisning til HR-sektoren og spillede en afgørende rolle i udviklingen af branchens etiske retningslinjer. Organisationen arbejder også over for føderale lovgivere om potentielt betydningsfuld lovgivning for branchen.

Foreningen tilbyder medlemmer og ikke-medlemmer to rekrutteringskurser:

CPC-certificering: For virksomhedsrekrutteringsansvarlige, der arbejder direkte for virksomheder med direkte rekruttering.
CTS-certificering: For personer, der rekrutterer passive kandidater, og som ønsker at forstå brugen af kontraktansættelse samt de tilknyttede love og regler.
Pris: $350 for medlemmer og $550 for ikke-medlemmer
Varighed: Varierer (selvstudium)
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk fremmøde eller begge dele?: Afhænger af tidspunktet
Hvor mange undervisningstimer: Anbefalingen er cirka 30 timers selvstudium
Berettigelseskrav: Du skal typisk have en vis mængde professionel erfaring inden for bemanding, selvom de specifikke krav kan variere

6. Bliv teknologirekrutteringsansvarlig

I teknologirekrutteringens verden er Bliv teknologirekrutteringsansvarlig ideelt for rekrutteringsansvarlige, der ønsker en dybere forståelse af kravene til teknologiske roller.

Tekniske rekrutteringsansvarlige lærer om hardware og operativsystemer, DevOps-processer samt nuancerne ved rekruttering af softwareudviklere og IT-professionelle. Deltagere på dette kursus kan efterfølgende med succes vurdere potentielle kandidaters tekniske kompetencer.

Pris: Gratis
Varighed: 2 t. 29 min. indhold
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk fremmøde eller begge dele?: Online
Berettigelseskrav: Ingen

7. HRCI-professionel inden for menneskelige ressourcer (HRCI-PHR)

HRCI-PHR-certificeringsprogrammet for rekrutteringsansvarlige giver både teknisk og operationel viden om HR-ledelse, herunder amerikanske love og regler.

PHR-certificeringen er udviklet til HR-professionelle med erfaring i implementering af logistiske programmer og lægger vægt på rekrutteringsansvarliges operationelle ansvar for en organisations HR-team. Denne specifikke certificering fokuserer på de praktiske aspekter af HR frem for muligheder inden for rekrutteringsstrategi.

Pris: Ansøgningsgebyr på $100 og eksamensgebyr på $395

Varighed: Varierer

Eksamen påkrævet: Ja

Online, fysisk fremmøde eller begge dele?: Online

Kvalifikationskrav: Indehaver af en kandidatgrad med mindst ét års erfaring i en HR-stilling på professionelt niveau

Din PHR-certificering er gyldig i tre år efter eksamen. For at bevare din PHR-meritering skal du optjene 60 HR-efteruddannelsespoint over en periode på tre år eller tage eksamen igen.

8. Cornells certificering i rekruttering og talentanskaffelse

Cornell University tilbyder et specialiseret kursus i rekruttering og talentanskaffelse, som hjælper dig med at planlægge og skaffe kvalificerede talenter til dit team, din organisation eller dine kunder.

Du lærer, hvordan du tilpasser dig skiftende markedsforhold for at rekruttere og fastholde medarbejdere med de nødvendige færdigheder til at fremme din virksomheds rekrutteringsmål.

Andre kursusemner omfatter understøttelse af bemandingsbeslutninger, effektive interviewfærdigheder, tiltrækning og fastholdelse af talenter gennem præstationsbaseret løn samt måling og aflønning efter præstation.

Pris: Pris oplyses ved ansøgning
Varighed: Programvarighed - 3 måneder. Kursuslængde - 2 uger
Kræves eksamen: Ja
Online, fysisk eller begge dele? Online
Hvor mange undervisningstimer: 3-5 timer om ugen
Kvalifikationskrav: Ansættende ledere, talentrekrutteringsmedarbejdere og fagfolk, der ønsker en karriere inden for talentanskaffelse

9. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)

CIPD er en 100 år gammel faglig organisation, der arbejder for at fastsætte professionelle standarder for HR og medarbejderudvikling. Organisationen driver positiv forandring i arbejdslivet.

CIPD tilbyder kvalifikationer til fagfolk på alle stadier af deres HR-karriere. Når du har gennemført kurset, tildeles du et medlemsniveau i henhold til dine kompetencer.

Det specifikke kursus i rekruttering hedder Væsentlig indsigt i rekruttering og udvælgelse. Det hjælper dig med at tiltrække og udvælge de kandidater, der fremmer organisationens resultater, og giver dig den baggrundsviden og grundlæggende viden og information, der kan understøtte yderligere læring inden for emnet.

På dette kursus vil du:

Genkende de vigtigste elementer i rekrutteringsprocessen
Få taktikker til at tiltrække en mangfoldig ansøgergruppe
Forstå vigtigheden af klart at definere rollen og de nødvendige kompetencer
Opnå en dybere forståelse af ansættelsesprocessen fra ansøgning til interview
Drøfte, hvordan nye medarbejdere bydes velkommen i organisationen.

Pris: Medlemskab varierer fra £98 for studerende til £260 for associerede medlemmer
Varighed: Selvstudie ved hjælp af kursusarbejdsbøger, der kan downloades
Kræves eksamen: Ukendt
Online, fysisk eller begge dele? Online
Hvor mange undervisningstimer: Fleksibel adgang - nogle bruger kun 30-45 minutter pr. lektion
Kvalifikationskrav: Ingen offentligt angivet på webstedet. Dette kursus er ideelt for begyndere inden for rekruttering.

10. LinkedIn: Opbyg færdigheder som virksomhedsrekrutterer

Dette målrettede LinkedIn-kursus i rekruttering undersøger den afgørende rolle, som virksomhedsrekrutteringsmedarbejdere spiller inden for talentledelse. Du lærer taktikker til at finde talenter, gennemgå CV'er, interviewe kandidater og skabe vellykkede introduktionsforløb.

Udforsk bedste praksis og teknikker for eksterne rekrutteringsmedarbejdere, herunder hvordan du udnytter din tid bedst muligt og afstemmer forventningerne med kunder og kandidater.

Pris: Gratis
Kræves eksamen: Ja
Online, fysisk eller begge dele? Online
Hvor mange undervisningstimer: 6 t. 10 min.
Kvalifikationskrav: Ingen angivet

11. Graduatecertifikat i personaleledelse

Denne certificering, der blev etableret i 1988, er perfekt til rekrutteringsfolk, der ønsker at lære om alle aspekter af menneskelige ressourcer. Mulige fremtidige praktikpladser omfatter praktikophold og roller i felten.

Studér hos et HR-specialiseret underviserteam, der fokuserer på praktiske anvendelser og har dokumenteret erfaring med at vejlede studerende mod succesfulde arbejdsplaceringer og karrierer.

Programmet har også et omfattende netværk af fagfolk og mentorprogrammer via IGS Industry og Community Connector Hub – som forbinder de studerende med de nødvendige karriereressourcer.

Bemærk: De tilbudte uddannelsesprogrammer er unikke for Canada.

Pris: $440 i ansøgningsgebyr til programmet + $5966.40 i undervisningsgebyr pr. år
Varighed: 3 semestre
Påkrævet eksamen: Ukendt
Online, fysisk eller begge dele?: Online og fysisk
Antal undervisningstimer: 36-40 timer pr. kursus
Adgangskrav: Bachelorgrad

12. DevSkiller-certificering i teknisk rekruttering

Opgrader dine færdigheder inden for teknisk rekruttering med dette kursus i certificering i teknisk rekruttering. Få et nærmere indblik i de udfordringer, som IT-rekrutteringsfolk typisk står over for, kreative kandidatsøgningsteknikker og metoder til optimering af rekrutteringsprocessen.

En certificering dokumenterer dine færdigheder inden for teknisk HR og giver dig mulighed for at overgå andre rekrutteringsfolk. Kurset er fyldt med de nyeste oplysninger om udviklerlandskabet, resultater fra brancherapporter og data om den aktuelle IT-rekrutteringsproces.

Det indeholder også gennemprøvede tips fra brancheeksperter, så du kan omsætte viden til handling, samt effektive værktøjer, der er udviklet til at forbedre dine HR-målepunkter.

Pris: Gratis
Varighed: I eget tempo: 2 e-bøger med 19 kapitler
Påkrævet eksamen: Ja
Online, fysisk eller begge dele?: Online
Adgangskrav: Ingen angivet, men det er ideelt for rekrutteringsfolk, der ansætter programmører, kodere, udviklere og softwareingeniører

13. Praktiker inden for talentledelse (TMP™)

Certificeringen Talent Management Practitioner (TMP™) tilbydes af Talent Management Institute (TMI). Den er ideel for personer, der afslutter en universitetsuddannelse, en handelsskoleuddannelse eller en HR-uddannelse med HR som hovedfag eller en tilsvarende disciplin.

Din HR-grad kombineret med en kvalifikation inden for talentledelse er en pålidelig måde at etablere din karriere inden for en vellønnet talentledelsesfunktion efter endt uddannelse. Kursets emner omfatter arbejdsgiverbranding, kandidatoplevelse, medarbejderengagement og analysebaserede rekrutteringsstrategier.

Gennemførelse af TAS-kurset dokumenterer dine dataorienterede kompetencer inden for rekruttering og hjælper dig med at udmærke dig i dit nuværende job.

Pris: $625

Varighed: I eget tempo

Påkrævet eksamen: Ja

Online, fysisk eller begge dele?: Online

Antal undervisningstimer: Ikke relevant

Adgangskrav: Der er visse uddannelses- og erhvervserfaringskrav, som er specifikke for hver certificeringstype.

14. Certificeringsprogram for rekrutteringsfolk

Certificeringsprogrammet for rekrutteringsfolk er målrettet både nye og erfarne rekrutteringsfolk.

Programmet dækker et omfattende sæt moduler med de nødvendige teknikker til at forbedre rekrutteringsevner, kundehåndteringsfærdigheder og den overordnede processtyring. RCP er et interaktivt program, der leveres gennem syv primære moduler, med supplerende moduler, der dækker yderligere emner såsom avancerede kandidatsøgningsevner og resultatmålinger.

Pris: $699
Varighed: I eget tempo
Påkrævet eksamen: Ja
Online, fysisk eller begge dele?: Online
Antal undervisningstimer: Ikke relevant
Adgangskrav: Ingen

15. George Brown College

College tilbyder et kursus i rekruttering og udvælgelse , der er målrettet rekrutteringsfolk, som ønsker at udvide deres viden om søgning efter ansøgninger, screening og interviews med henblik på at sikre en tilgang uden bias.

Dette specifikke kursus vil give dig dybdegående information om, hvordan du forbliver upartisk under interviewprocessen.

Pris: $310 pr. modul
Varighed: 6 uger pr. modul
Eksamen påkrævet: Ja
Online, fysisk eller begge dele? Online
Antal undervisningstimer: 42 pr. modul
Adgangskrav: Ikke specificeret

Afsluttende tanker

Hvis du er klar til at tage din karriere inden for rekruttering til det næste niveau for at få bedre muligheder, kan du overveje at tage et af de kurser, vi har nævnt her.

De ovennævnte rekrutteringscertificeringer og -uddannelser kan hjælpe dig med at nå dine mål. Et kursus i eget tempo er ideelt, hvis du allerede har en travl karriere, og det kan gøre det lettere for dig at skabe balance mellem arbejde og karriereudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Er det værd at tage en rekrutteringscertificering?

Selvom det ikke er et must at tage en rekrutteringscertificering, og mange HR-professionelle gør fremskridt uden en, er en investering i din egen udvikling aldrig en dårlig idé. Hvis du tager et rekrutteringscertificeringskursus, vil det hjælpe dig med at:
\u003cul\u003e
\t\u003cli\u003eFå ny viden og nye færdigheder, som kan tilføre større værdi til din organisation\u003c/li\u003e
\t\u003cli\u003eAfgøre, om du virkelig er interesseret i at forfølge en langsigtet karriere inden for talentanskaffelse\u003c/li\u003e
\t\u003cli\u003eSkabe netværk med andre ligesindede fagfolk\u003c/li\u003e
\t\u003cli\u003eUdfordre dig selv\u003c/li\u003e
\t\u003cli\u003eDemonstrere engagement over for nuværende og fremtidige arbejdsgivere\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e

Hvilke rekrutteringscertificeringer er de mest almindelige?

De tre mest almindelige rekrutteringscertificeringer leveres i øjeblikket af AIRS:
\u003cul\u003e
\t\u003cli\u003e
\u003cul\u003e
\t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eCertificering som certificeret rekrutteringskonsulent inden for mangfoldighed og inklusion (CDR):\u003c/strong\u003e med fokus på at forbedre mangfoldighed og inklusion inden for talentanskaffelse.\u003c/li\u003e
\t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eCertificering som professionel rekrutteringskonsulent\u003c/strong\u003e: et komplet rekrutteringskursus fra start til slut, der hjælper rekrutteringsprofessionelle med at udarbejde de bedste strategier for talentanskaffelse.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cul\u003e
\t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eCertificeret teknisk rekrutteringskonsulent:\u003c/strong\u003e giver en omfattende forståelse af landskabet for teknisk rekruttering og søgning efter kandidater for at understøtte en effektiv IT-rekrutteringsstrategi, fra research til kommunikation med kandidater.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u0026nbsp;

Flere ressourcer

Hvis du leder efter flere ressourcer om rekruttering, kan du se nærmere på:

Bliv medlem af People Managing People-fællesskabet, et støttende fællesskab for HR- og virksomhedsledere, der deler viden og bedste praksis for at hjælpe dig med at udvikle dig i din karriere og få større indflydelse i din organisation.