AI
Sådan satte denne bioteknologiske leder kreativiteten i gang med GPT’er
Erin McCann, chef for medarbejdere hos Genomenon, fortæller, hvordan hun bruger kunstig intelligens til at forstærke menneskelig kreativitet, gentænke lederroller og opbygge højtydende, AI-forstærkede teams, samtidig med at hun fokuserer på de unikt menneskelige kompetencer, der driver kultur og innovation.
Tidligere Faang-HR-chef advarer mod AI i rekruttering uden ordentlige menneskecentrerede sikkerhedsforanstaltninger
Jim Stroud har aldrig været bange for at eksperimentere. Fra lanceringen af en af de første videokampagner for arbejdsgiverbranding hos Microsoft til ledelsen af den globale sourcingstrategi hos Randstad har han altid fundet nye måder at forbinde mennesker og muligheder på.
Mist ikke overblikket: Sådan forhindrer du, at brugen af AI bliver et præstationsmål
Få indblik i, hvorfor sporing af AI-brug som et præstationsmål kan fordreje adfærd, skade tilliden og svække den reelle udvikling af AI-kompetencer på tværs af teams.
Five Star Banks Lisa Perillo om at gentænke stillingen på begynderniveau til AI
Five Star Banks seniorchef for medarbejdere forklarer, hvordan hun ville afgøre, om en stilling på begynderniveau skal redesignes eller reduceres, og hvad nyansatte skal opbygge af dømmekraft, når rutineopgaverne forsvinder.
10 bedste AI-systemer til ansøgersporing i 2026: Anmeldt & sammenlignet
Med udgangspunkt i min omfattende erfaring inden for HR har jeg anmeldt, sammenlignet og udvalgt de bedste AI-systemer til ansøgersporing for at forbedre effektiviteten i rekrutteringen og kandidaternes oplevelse.
10 bedste AI-software til HR i 2026
AI-software til HR fortjener sin plads, når den automatiserer reelt HR-arbejde og fremhæver indsigter, som dit team kan handle på. Som COO med ansvar for at skalere SaaS-teams så jeg, hvordan HR-processer blev belastet af vækst. Jeg testede 25 værktøjer og så nærmere på automatiseringsdybde, analysekvalitet og understøttelse af flere lande. Her er de løsninger, der klarede testen.
10 AI-værktøjer til rekruttering til kandidatsøgning i 2026
AI-værktøjer til rekruttering dækker en større del af ansættelsesprocessen, end de fleste købere forventer – fra opsøgende kontakt og screening til vurderinger og baggrundstjek. Arbejdet med go-to-market og omsætningsdrift lærte mig, hvor dyrt det bliver at bruge de forkerte værktøjer. Jeg evaluerede 30 værktøjer med fokus på arbejdsgangenes dybde, AI-nøjagtighed og ATS-kompatibilitet. Her er, hvad jeg vil anbefale.
AI ændrer lønnen, ikke kun jobbene
AI's omkostning for arbejdstagere viser sig mere i lønningerne end i antallet af fyringer. Tre nye rapporter viser, hvor den rammer, og hvem der bærer den.