Prisniveauer og omkostninger ved Dayforce HCM
Dayforce HCM er en software til styring af menneskelig kapital (HCM), der tilbyder flere prisniveauer og abonnementer, typisk på abonnementsbasis.
HR-fagfolk bruger Dayforce HCM til at administrere løn, personalegoder, arbejdsstyring og talentstyring.
Denne guide gennemgår alt, hvad du skal vide om Dayforce HCM's prisplaner og funktioner, så du kan træffe en velinformeret købsbeslutning.
Hvad koster Dayforce HCM?
Dayforce HCM offentliggør ikke prisoplysninger. Ifølge deres websted:
"HR-software sælges ofte ved hjælp af en abonnementsmodel baseret på antallet af medarbejdere, der skal bruge produktet. Prisen varierer også afhængigt af antallet af komponenter, der indgår i pakken, samt kompleksiteten af virksomhedens organisatoriske struktur."
Interesserede kan kontakte Dayforce direkte for at få prisoplysninger, og platformen kan købes i flere lande.
Dayforce HCM-planer og prisniveauer
Her er en oversigt over de tilgængelige Dayforce HCM-planer:
| Plantype | Pris | Hvad er inkluderet? |
| Grundlæggende | På forespørgsel | Lønadministration, administration af personalegoder, tidsregistrering og fremmøde, onboarding, rekruttering/ATS, resultatstyring, kompensation og efterfølgerplanlægning, medarbejderengagement, læring |
| Standard | På forespørgsel | Alle funktioner i Grundlæggende samt avanceret analyse, complianceadministration, selvbetjening for medarbejdere, mobiladgang, direkte indbetalinger, skatteadministration på tværs af delstater |
| Premium | På forespørgsel | Alle funktioner i Standard samt tilpasset rapportering, AI-integration, arbejdsstyrkeplanlægning, talentstyring, fleksible betalingsplaner, ledelsesdashboard, indsigt i realtid, globalt HR-økosystem |
Lad os se lidt nærmere på de tilgængelige Dayforce HCM-planer:
Dayforce HCM-planen Grundlæggende
Denne plan er ideel til små og mellemstore virksomheder med 350 til 1.000 medarbejdere og fokuserer på vigtige HR-funktioner som lønadministration, administration af personalegoder samt tidsregistrering og fremmøde.
Den grundlæggende plan er bedst egnet til virksomheder, der ønsker at strømline grundlæggende HR-processer og forbedre den operationelle effektivitet.
Dayforce HCM-planen Standard
Denne plan er udviklet til mellemstore virksomheder med 1.000 til 5.000 medarbejdere og omfatter yderligere moduler som onboarding, rekruttering/ATS og resultatstyring.
Denne plan er ideel til virksomheder, der ønsker at styrke deres strategier for talentanskaffelse og medarbejderengagement.
Dayforce HCM-planen Premium
Denne plan er målrettet større virksomheder med komplekse HR-behov og tilbyder en omfattende pakke af moduler, herunder kompensation og efterfølgerplanlægning, medarbejderengagement og læring.
Premium-løsningen er bedst egnet til organisationer, der ønsker at integrere og optimere deres HR-processer fuldt ud.
Dayforce HCM-priser sammenlignet med konkurrenterne
Selvom deres websted indeholder få detaljer, anses Dayforce HCM generelt for at ligge i den dyrere ende af prisspektret for software til styring af menneskelig kapital (HCM). Platformen tilbyder flere prisniveauer, herunder Standard, Udvalgt og Signatur, som hver især er udviklet til at imødekomme forskellige organisatoriske behov og kompleksiteter inden for lønadministration.
Dayforce tilbyder et omfattende funktionssæt, der omfatter HR, lønadministration, personalegoder, talentstyring og arbejdsstyring. Integrationer er tilgængelige på alle niveauer, og platformen er udviklet med robuste sikkerhedsforanstaltninger.
De konkrete prisoplysninger offentliggøres dog ikke på deres websted, og potentielle kunder opfordres til at kontakte Dayforce for at få et tilpasset tilbud.
Sammenligningstabel: Dayforce HCM sammenlignet med alternativer
Spekulerer du på, hvordan priserne på Dayforce HCM sammenlignes med anden software til human capital management (HCM)? Her er en sammenligningstabel, der viser omkostningerne ved anden software til human capital management (HCM) side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bedst til medarbejderstyret indtastning af løndata | Ikke tilgængelig | Priser oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 2 | Bedst til administration af globale teams | Gratis demo tilgængelig | Fra $5/medarbejder/måned | Website | |
| 3 | Bedst til automatisering af lønadministration | Gratis prøveperiode tilgængelig | Fra $99/måned + $5/medarbejder/måned | Website | |
| 4 | Bedst til automatisering af lønadministration | Gratis prøveperiode tilgængelig | Fra $99/måned + $5/medarbejder/måned | Website | |
| 5 | Bedst til HR, løn og integrationer samlet ét sted | Gratis demo tilgængelig | Priser oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 6 | Bedst til kompensationsstyring | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter anmodning | Website | |
| 7 | Bedst til kundesupport døgnet rundt | Gratis demo tilgængelig | Fra $8/bruger/måned + $50 grundgebyr | Website | |
| 8 | Bedst til support af timelønnede medarbejdere | Gratis demo tilgængelig | Fra $49/måned + $6/måned/bruger | Website | |
| 9 | Bedst til mobil adgang | Gratis prøveperiode tilgængelig | Fra $125/måned (faktureret årligt) | Website | |
| 10 | Bedst til tilpasset introduktion | Gratis demo tilgængelig | Fra $8/medarbejder/måned | Website |
Alternativer til Dayforce HCM
Dayforce HCM er en solid løsning til human capital management (HCM), men der findes mange andre muligheder.
Afhængigt af dit anvendelsesområde, budget, teamstørrelse og andre faktorer kan det være en god idé at se dig om efter en løsning, der passer bedre til dine behov.
Hvis du leder efter alternativer til Dayforce HCM inden for software til human capital management (HCM), er her nogle muligheder, der er værd at undersøge:
- Workday HCM: Kendt for sin intuitive brugergrænseflade og omfattende analysefunktioner.
- ADP Workforce Now: Tilbyder omfattende lønfunktioner og compliance-styring.
- SAP SuccessFactors: Tilbyder robuste værktøjer til talentstyring og medarbejderoplevelse.
- Oracle HCM Cloud: Indeholder avanceret AI og maskinlæring til prædiktiv analyse.
- BambooHR: Ideel til små og mellemstore virksomheder takket være det brugervenlige design og de overkommelige priser.
- Ultimate Software UltiPro: Udmærker sig inden for medarbejderengagement og omfattende HR-løsninger.
Sådan vælger du den rigtige Dayforce HCM-plan
Når du beslutter, hvilken Dayforce HCM-plan du vil vælge, bør du sikre dig, at du ikke betaler for meget for funktioner, du ikke har brug for, da du altid kan opgradere senere.
Her er nogle vigtige faktorer, du bør overveje:
Dayforce HCM's skalerbarhed og teamstørrelse
Det er afgørende at vurdere Dayforce HCM's skalerbarhed for at sikre, at løsningen passer til dit teams størrelse og vækstforløb.
Uanset om du leder et lille team på 100 medarbejdere, en mellemstor virksomhed med 1.000 medarbejdere eller en stor virksomhed med over 12.000 medarbejdere, tilbyder Dayforce HCM skræddersyede løsninger.
Små teams kan for eksempel fokusere på grundlæggende HR- og lønfunktioner, mens større teams kan udnytte avancerede funktioner som AI-drevet indsigt og global arbejdsstyring.
Det sikrer, at Dayforce HCM kan skaleres i takt med, at dit team vokser, så løsningen opfylder dine skiftende behov.
Branchespecifikke Dayforce HCM-funktioner
Vurder, om Dayforce HCM kan opfylde dine specifikke branchebehov. Dayforce HCM tilbyder funktioner, der er skræddersyet til forskellige brancher, såsom prædiktiv analyse til rekruttering inden for professionelle tjenesteydelser, løbende lønberegning i produktionen og optimering af arbejdsstyrken i detailhandlen.
Disse funktioner hjælper dit team med at træffe datadrevne beslutninger, reducere administrative opgaver og forbedre effektiviteten. Dayforces branchespecifikke funktioner er tilgængelige på tværs af forskellige planer, hvilket sikrer fleksibilitet og skalerbarhed i forhold til din virksomheds behov.
Dayforce HCM's integrationsmuligheder
Det er afgørende for problemfri drift og dataflow at forbinde din software til Human Capital Management (HCM) med din eksisterende teknologiske platform. Dayforce HCM tilbyder indbyggede integrationer og en åben API-platform via Integration Studio, så du kan oprette forbindelse til forskellige systemer og applikationer.
Den understøtter tredjepartsværktøjer til integration som Zapier, så du kan automatisere arbejdsgange uden omfattende kodning. Denne fleksibilitet hjælper dit team med at administrere HR-, løn- og arbejdsstyrkedata effektivt og reducerer manuelt arbejde og fejl.
Sikkerhedsforanstaltninger i Dayforce HCM
Når du vælger en Dayforce HCM-plan, skal du overveje de inkluderede sikkerheds- og beskyttelsesfunktioner. Dayforce HCM tilbyder rollebaserede adgangskontroller, revisionsspor, datakryptering og multifaktorautentificering (MFA) for at beskytte følsomme oplysninger.
Notifikationssystemer gør dig opmærksom på vigtige kontoaktiviteter, og logning af brugeraktivitet registrerer handlinger i applikationen.
Disse funktioner varierer mellem planerne, hvor mere avancerede muligheder giver yderligere lag af sikkerhed og support. Regelmæssige revisioner og bestyrelsens engagement i cybersikkerhed sikrer, at dine data forbliver sikre.
Giver Dayforce HCM god værdi?
Efter min mening tilbyder Dayforce HCM betydelig værdi for organisationer, der søger en alsidig og pålidelig løsning til håndtering af menneskelig kapital.
Funktionerne, såsom adgang til data i realtid, lønadministration og arbejdsstyrkeanalyse, er velegnede til mellemstore og store virksomheder.
Prisen er ganske vist i den høje ende, men den retfærdiggøres af de omfattende funktioner og integrationsmuligheder med andre forretningssystemer.
Brugergrænsefladen er intuitiv, hvilket gør det nemmere for HR-teams at navigere og administrere opgaver effektivt, supporten er hurtig til at reagere, og onboardingprocessen er enkel.
Brancher med komplekse behov for styring af arbejdsstyrken, såsom detailhandel, sundhedssektoren og produktion, vil få særligt stort udbytte af Dayforce HCM. En detailhandelsvirksomhed kan for eksempel effektivt administrere medarbejdernes vagtplaner og løn og dermed sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivningen.
Konklusion: Dayforce HCM er en værdifuld investering for virksomheder, der har brug for en omfattende og integreret HCM-løsning.
Hvis du er interesseret i alternativer, der kan hjælpe med vagtplanlægningen uden ekstra omkostninger, kan du også tage et kig på disse gratis vagtplanlægningsplatforme.
Vil du vide mere om Dayforce HCM? Besøg deres websted for flere oplysninger.
Pricing upon request
Free demo available
Hvad sker der nu:
Hvis du er i gang med at undersøge software til håndtering af menneskelig kapital, kan du få gratis anbefalinger fra en SoftwareSelect-rådgiver.
Du udfylder en formular og tager en kort samtale, hvor de går i dybden med dine specifikke behov. Derefter får du en kortliste over software, som du kan gennemgå. De hjælper dig endda gennem hele købsprocessen, herunder prisforhandlinger.
