3 måder at opbygge dit professionelle netværk på i 2026

Hvad er et professionelt netværk?

Et professionelt netværk er et fællesskab af mennesker, der er forbundet gennem forretningsmæssige, akademiske eller andre professionelle aktiviteter.

Alle har det, de måske vil betegne som deres eget professionelle netværk. I praksis er det typisk en liste over personer, som man kender og har arbejdet sammen med, lært af, studeret sammen med eller interageret med i en professionel sammenhæng.

Nogle dokumenterer deres professionelle netværk i lister, kontaktkort eller kartoteker, eller – hvis du er ligesom mig – samler du alle ét sted på LinkedIn. 

Professionelle netværk er utrolig vigtige for karriereudviklingen og kan være en direkte hjælp inden for områder som mentorstøtte, indtjening og det at finde eller sikre sig sit næste job.

Mit professionelle netværk omfatter mine nuværende og tidligere kolleger og ledere samt alle, jeg har lært noget af eller studeret sammen med. Jeg tilføjer også mine venner og familiemedlemmer, da disse relationer stadig kan være en hjælp i mit professionelle arbejdsliv.

Det er vigtigt at skabe og vedligeholde et stærkt professionelt netværk for at opnå langsigtet karrieresucces, især i tætte fællesskaber og markeder.

Styrken ved dit professionelle netværk

Det kan være utroligt værdifuldt at opbygge et professionelt netværk, der understøtter faglig udvikling og vækst. 

At etablere relationer til ligesindede fagfolk, som forstår værdien af at støtte hinanden, giver adgang til en fantastisk rigdom af viden, erfaring og motivation, der er unik for hvert enkelt menneske.

At udvikle stærke bånd i dit professionelle netværk hjælper dig med at holde dig orienteret om, hvad der sker inden for dit fagområde, og giver dig adgang til en bred vifte af ressourcer – lige fra netværksarrangementer til jobmuligheder, råd fra erfarne kolleger eller mentorer og endda potentielle samarbejder. 

Styrken ved at have så bredt et netværk af kontakter øger også dine chancer for succes. Når du har vidende personer inden for kort rækkevidde, kan du få feedback på idéer langt hurtigere og stille svære spørgsmål, når det er nødvendigt. 

Kort sagt kan dit professionelle netværk og dine professionelle relationer være forskellen mellem at være arbejdsløs og frustreret, mens du leder efter et job, eller at føle dig støttet og fornyet, når du begynder i en ny virksomhed, du måske aldrig har hørt om før. 

Det kan betyde en stille og blød lancering af din nye virksomhed, eller det kan betyde, at folk engagerer sig og støtter dig på din vej mod storhed med masser af delinger på sociale medier og opmuntring undervejs.

Sådan opbygger du dit professionelle netværk

Professionelle netværk giver den enkelte mulighed for nemt at komme i kontakt med ligesindede fagfolk og gør det muligt at dele brancheerfaring, ressourcer og råd.

De er en fantastisk måde at opbygge relationer til andre inden for dit fagområde, som måske kan tilbyde dig støtte eller vejledning. 

Der er mange forskellige måder at opbygge dit netværk på og engagere dig med mennesker i dit netværk for at styrke relationerne og lære sammen. 

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

Deltag i arrangementer

Den nemmeste og hurtigste måde at begynde at opbygge dit professionelle netværk på er at deltage i arrangementer, der er relevante for dit arbejde, dine interesser eller dine akademiske aktiviteter. Alle professionelle arrangementer omfatter netværksmuligheder (og ja, rekrutteringsmedarbejdere er som regel også til stede!). 

Uanset hvad du interesserer dig for, er der gode chancer for, at der findes en gruppe, som jævnligt arrangerer begivenheder, enten fysisk eller online. Din virksomhed arrangerer måske interne netværksarrangementer, eller måske er der grupper, som afholder offentlige arrangementer inden for din virksomheds område. Hvis det sker, skal du sørge for at være der.

To af mine yndlingssteder, hvor jeg kan finde oplysninger om begivenheder, der finder sted online eller i mit lokalsamfund, er Meetup og Eventbrite. På tværs af disse platforme har du mange muligheder for at komme i kontakt med ligesindede eller interesserede mennesker lige ved hånden. 

Det kan virke skræmmende at træde ind i et nyt rum eller en ny gruppe, når man ikke har været der før og ikke har nogen guide. Bare rolig, det har du styr på.

Du må gerne citere mig for dette: Der er ingen, der kommer til at kontrollere dine kvalifikationer eller din erfaring, når du træder ind til en offentlig faglig begivenhed, såsom dem, der bliver slået op på Meetup.

Det er ligegyldigt, hvor længe du har haft din rolle, hvor meget du ved om emnet, eller om du har undersøgt taleren på forhånd; ingen går op i det, og ingen kommer til at kontrollere det. 

Den eneste gang, nogen vil kontrollere eller interessere sig for din tidligere erfaring, er, hvis du vil gøre krav på point for faglig udvikling eller efteruddannelse for at deltage i begivenheden. Selv da vil de blot give dig oplysninger og hjælpe dig med at fortsætte fremad. 

Mit faglige netværk inden for projektledelse og agil udvikling er et tydeligt eksempel på, hvor stor betydning det har at deltage i begivenheder.

Jeg deltog i min første faglige begivenhed inden for agil udvikling i 2018. Det var et foredrag arrangeret af AgilePDX med Kat Higgins om Falske personer og bøller: Sådan tæmmer du dit bedragersyndrom og finder din indre meningsleder. 

Jeg fandt begivenheden på Meetup, og jeg følte mig tilskyndet til at deltage, fordi emnet ramte plet i forhold til det, jeg følte.

Det skadede selvfølgelig heller ikke, at begivenheden bogstaveligt talt lå få minutter fra mit kontor i centrum af Portland, Oregon. Jeg kastede mig ud i det og tog af sted. 

Da jeg ankom, fandt jeg en gruppe mennesker, som tog godt imod nye ansigter og var begejstrede for at få mennesker, der gerne ville lære, med til begivenheden. Jeg lærte også, at der fandtes et rigt fællesskab af mennesker i min by, som var interesserede i det, jeg gik op i, og som aktivt arbejdede med det og delte deres erfaringer undervejs. 

Jeg var forholdsvis ny inden for agil udvikling på det tidspunkt, men det var ikke et problem. Ingen stoppede mig ved døren for at se mine kvalifikationer eller teste min forståelse af emnet. Folk var oprigtigt interesserede i at møde mig, lære om min verden og støtte mig i mine bestræbelser.

Efter denne begivenhed voksede mit faglige netværk, og jeg fandt min stemme som meningsleder.

Det eneste, det krævede, var at træde ud af min komfortzone og møde op!

Når du går i gang, så husk, at mennesker kan lide mennesker, der kan lide mennesker. Hvis du tager til begivenheder, skal du være klar til at møde nye mennesker og mingle! Tænk over, hvordan du vil præsentere dig selv, og medtag formålet eller dit “hvorfor” med det, du gør. At have et hvorfor er meget mere interessant end “Hej, jeg hedder [Navn], og jeg er…”. Prøv i stedet “Hej, jeg hedder [Navn], og jeg elsker at løse problemer for nystartede virksomheder…”.

Når du begynder at deltage i begivenheder, er her nogle hurtige tips, du kan tage med dig; 

1. Præsentér dig selv, og indled en samtale. Vær ikke bange for at bryde isen! Du kan endda gå hen til en gruppe mennesker, der allerede taler sammen (gisp). Når du befinder dig sammen med et andet menneske, så præsentér dig selv, fortæl om det, du elsker at lave, hvorfor du gør det, og tal om din fremtidige karrierevej. Ved at dele disse oplysninger med mennesker ved begivenheder får de en fornemmelse af, hvem du er, og hvad du håber at lave i fremtiden. De har måske en eller to muligheder i tankerne, som kunne passe godt til dig!
2. Stil spørgsmål, og lyt. Glem ikke også at spørge de andre deltagere i samtalen om dem selv! Det hele handler ikke om dig. Faktisk vil du være mere mindeværdig, jo mere du kan få de andre til at tale om sig selv! Så lyt godt efter, stil åbne spørgsmål, og vis interesse.
3. Forbind dig på sociale medier. At følge op med mennesker, du møder ansigt til ansigt ved en begivenhed, er en god måde at holde kontakten og fortsætte med at udvide dit netværk på. Hvis du er som mig og ikke længere har visitkort med dig, kan det at følge hinanden på sociale medier eller skabe forbindelse via LinkedIn være med til at styrke relationen og holde den i gang. LinkedIn har nogle gode funktioner, der kan hjælpe med dette direkte fra din mobiltelefon. Download LinkedIn-appen, og log ind, før du tager til begivenheder, og se denne vejledning om hvordan du bruger QR-kodefunktionen i LinkedIn til hurtigt at skabe forbindelse til nye mennesker, når du er ude. 

Del viden, f.eks. ved at skrive eller dele artikler og medvirke i podcasts

Dit faglige netværk fungerer også som et forum for udveksling af idéer og tilegnelse af nye færdigheder. Det giver en uvurderlig mulighed for at udvikle dig fagligt, samtidig med at du holder dig informeret om ændringer i branchen.

Når du finder dig til rette og begynder at opbygge dit netværk, kan du overveje, hvad du kan gøre for at gavne dem i netværket. Hvordan kan du hjælpe andre med deres egne karrierebestræbelser ved at holde dem informeret om branchetendenser eller ny forskning inden for deres fagområde? 

At dele viden og deltage i samtaler om tendenser i branchen er en fantastisk måde at hjælpe folk med at få en fornemmelse af, hvad du interesserer dig for, og det kan måske sætte gang i en samtale, der kan føre til yderligere udvikling! 

Du behøver ikke engang selv at være den, der forfatter indholdet. Du kan selvfølgelig dele viden med andre ved at skrive artikler, deltage i podcasts og lave informative videoer, men det er ikke alle, der har tid til det. Du kan være næsten lige så hjælpsom ved at dele viden, som andre har udviklet, især hvis du tilføjer lidt indsigt, mens du giver den videre. 

En ting, jeg konsekvent godt kan lide at gøre, er at holde øje med indhold, som jeg mener er relevant for mine forskellige sammenhænge, og dele det indhold, jeg finder særligt nyttigt, med de relevante fællesskaber. 

I min akademiske erfaring har jeg fået tildelt læsestof om mangfoldighedsindsatser, som jeg fandt indsigtsfuldt, så jeg sendte det videre til min chef for medarbejderområdet sammen med nogle kommentarer om, hvad jeg fandt nyttigt, og hvordan jeg mente, at vi kunne indarbejde nogle af indsigterne i vores virksomhed. 

Artiklen blev derefter læst og delt med andre; læringen bredte sig! Selvom dette er et eksempel på deling internt i din organisation, kan du også dele eksternt! 

Overvej at dele indhold, som du finder interessant, indsigtsfuldt eller nyttigt, med andre i dit professionelle netværk via e-mail eller sociale medier, herunder LinkedIn. For mig er LinkedIn særdeles værdifuldt til at dele information

Når jeg finder noget, jeg gerne vil dele, går jeg blot over på platformen, linker til indholdet og skriver et par sætninger om, hvad jeg fik ud af det. Jeg tilføjer måske også nogle hashtags eller tagger et par personer, som jeg mener, indholdet er særligt relevant for. Derefter klikker jeg på Slå op, og vupti! Du har styrket din forbindelse til dit professionelle netværk ved at gøre indtryk med indhold, som du fandt relevant og værdifuldt.

Vær dog forsigtig med dette! Sørg for, at det indhold, du lægger op, er værdifuldt og relevant for dit professionelle netværk.

Læg heller ikke indhold op for ofte, så du ender med at ligne et reklamebureau eller bliver stemplet som spammer. Jeg forsøger at lægge noget op et par gange om måneden, og jeg synes altid godt om indhold, som jeg mener er relevant, fordi det også dukker op i nyhedsstrømmen.

Eksperttip:

Hvis en nær kollega deler oplysninger om en udfordring, som vedkommende står over for og forsøger at arbejde sig igennem, så se, om du kan følge op på samtalen ved at dele indhold, som du mener er relevant for situationen, og som måske kan være nyttigt. Det er en fantastisk gave og en perfekt måde at vise nogen, at du holder af dem og interesserer dig for deres professionelle udvikling.

Deltag i fællesskaber

At deltage i fællesskaber er en fremragende måde at opbygge dit professionelle netværk på, og der findes MANGE fællesskaber derude, som gerne vil have flere medlemmer.

Mange af de arrangementer, der slås op online, f.eks. på Meetup, har sandsynligvis et tilknyttet fællesskab, som mødes på tværs af arrangementer, tidspunkter eller steder over længere tid. Det er fantastisk at se de samme mennesker fra arrangement til arrangement, både fysisk og online.

Jeg deltager aktivt i adskillige fællesskaber, hvoraf nogle er lokale for mig, mens andre spænder over hele verden online. Hver forbindelsesform har forskellige fordele, så jeg anbefaler at prøve begge dele!

I mine fysiske fællesskaber deltager jeg ofte i arrangementer eller arbejder frivilligt (hvilket også er en fantastisk måde at møde mennesker i din branche på). I virtuelle fællesskaber deltager jeg i arrangementer (endnu bedre, hvis det er arrangementer med kameraet tændt) og kommer i kontakt med andre medlemmer af fællesskabet via onlinefora som Slack og Reddit.

På tværs af fællesskaber er der masser af muligheder for at opbygge dit professionelle netværk. Ved at deltage i arrangementer som virtuelle netværkssessioner, faglige konferencer og branchetræf kommer du godt i gang. De giver en fremragende platform til at skabe nye forbindelser til et fællesskab og styrke eksisterende forbindelser.

Mange af de fællesskaber, jeg har været en del af, tilbyder også mentorprogrammer, og disse er en fremragende måde at opbygge dit professionelle netværk på og hjælpe andre. Vi har alle noget at lære fra os, og vi har altid mere at lære.

Hvis du er med i et fællesskab, der tilbyder et mentorprogram, kan jeg ikke anbefale dig nok at engagere dig i det! Kom i gang!

Bonus: Mange onlinefællesskaber indeholder forskellige sektioner såsom diskussionsfora, meddelelser, artikler om faglig indsigt, arrangementer, et netværksområde og en jobportal.

Disse forskellige områder kan være utroligt nyttige over tid og gennem din karriere. Hvis du leder efter en ny rolle, så overvej, om nogle af de fællesskaber, du tilhører, eller som er relevante, har jobportaler! 

Set fra en virksomheds perspektiv er det en god indikator på, at en kandidat er engageret i branchen og løbende lærer nyt, hvis vedkommende kommer fra en jobportal i en fællesskabsgruppe. 

Nogle tips til at skabe bedre forbindelser

Vær proaktiv

Nøglen til at skabe meningsfulde forbindelser gennem sociale netværk er at være proaktiv i din tilgang til at opbygge relationer. 

I stedet for at vente på, at andre tager kontakt, kan du tage initiativet ved selv at præsentere dig først. Stil spørgsmål, der viser ægte interesse for deres arbejde, og tilbyd råd eller ressourcer, når det er nødvendigt. 

Når du tager kontakt til nogen i dit netværk, skal du være åben om, hvad du søger fra hver forbindelse med hensyn til støtte eller vejledning. Det giver dig mulighed for at skabe en naturlig relation, der kan fremme gensidig udvikling over tid.

Hvis du føler dig utilpas ved at tage skridtet og række ud, kan lidt støtte, coaching og øvelse gøre en stor forskel. Jeg fandt inspiration i bogen Captivate af forskeren Science of People, Vanessa Van Edwards. Hun er ekspert i at skabe forbindelser med mennesker og har masser af tips og tricks til at blive mere komfortabel i professionelle netværkssituationer.

Jeg foreslår også, at du deltager i arrangementer, der specifikt fokuserer på professionelt og personligt netværk. Disse arrangementer er sjældent helt ustrukturerede; de omfatter næsten altid aktiviteter og faciliterede interaktioner med nye mennesker.

Denne type arrangementer er fremragende måder at øve sig i at møde nye mennesker og opbygge sit professionelle netværk på. Du finder måske endda en ny mentor, kollega eller ven! 

Fokusér på at lære

Alle har mere at lære, og vi har alle noget at lære fra os til andre. Vær åben over for at lære; søg faktisk aktivt efter læring. Mennesker, der er nysgerrige og ivrige efter at vide mere, virker tiltrækkende på dem, der gerne vil undervise og dele viden.

Hvis du vil gøre karriere ved at opbygge dit professionelle netværk, skal du fokusere på, hvad du mener, du har brug for at lære af dit netværk for at komme videre. Hvis du går ind i netværksarbejde med et udviklingsorienteret tankesæt eller “Jeg tror på, at jeg har mere at lære og kan udvikle mig gennem disse erfaringer,” viser undersøgelser, at du har større sandsynlighed for at få succes med netværksarbejde, udvikling og udførelsen af dit arbejde. 

Jeg ved, at det kan være nemt at synke ned i tankegangen “Jeg er god til det her, så jeg gør bare det her, jeg behøver ikke lære mere eller udvide mit netværk”. Men hør efter, når jeg siger, at verden omkring os forandrer sig ekstremt hurtigt. De, der fortsætter med at lære og udvikle sig, klarer sig bedre end dem, der ikke gør. 

Forandring er det eneste konstante; du kan vælge enten at fortsætte med at lære og forandre dig for at følge med, eller du vil blive efterladt i støvet fra fortiden. Seriøst. 

Tænk på den person i din virksomhed, der har sværest ved at bruge en computer til basale opgaver. Bliver vedkommende forfremmet? Sandsynligvis ikke. Vil vedkommende få svært ved at finde et andet job i fremtiden? Helt sikkert.

Når du tager kontakt til en person, du gerne vil lære af, skal du fortælle vedkommende, hvad du håber at lære! Nogle få personer i mit professionelle netværk har uopfordret taget kontakt til mig, sendt en kold besked, og bedt om at komme i kontakt med mig, fordi de havde noget, de gerne ville lære. 

Der er meget større sandsynlighed for, at disse beskeder får et svar! Folk vil generelt gerne være hjælpsomme, og dette er en god måde at skabe kontakt på.

Ved at værdsætte en anden persons erfaring og søge at lære af vedkommende viser du respekt, nysgerrighed og et ønske om at udvikle dig.

Kend den værdi, du kan bidrage med

Når du deltager i professionelt netværksarbejde, skal du forsøge ikke at være en snylter! Kend også den værdi, du selv bidrager med. 

Du kan måske ikke begynde at undervise virksomhedsstiftere i strategi, men der er masser af mennesker, der ser dig som et forbillede på succes, og du kan hjælpe med at inspirere dem til at udvikle sig og gøre karriere. 

Når du bevæger dig ind i professionelle netværk, skal du skabe kontakt til mennesker med forskellige baggrunde, jobniveauer og titler. Du vil finde mennesker, du kan lære af, le sammen med, og som du kan dele værdifuld indsigt med. 

Jeg oplever, at når jeg hjælper en anden med at udvikle sig, udvikler jeg mig også! At hjælpe en anden person med at få succes og nå sine mål er også enormt tilfredsstillende og styrker min selvtillid, når jeg går ind i hver fremtidig samtale.

Jeg opfordrer dig kraftigt til altid at indgå i samtaler med overvejelsen om, hvorvidt du kan være mentee eller mentor. Du ved aldrig, hvilke fantastiske muligheder der kan finde dig!

Følg først, og skab derefter kontakt, når tiden er inde

Hvis du skaber kontakt til mennesker på LinkedIn, som du ikke har mødt før, kan du overveje, om du skal klikke på “Følg”, før du tager kontakt til dem. Som en person, der modtager mange kontaktanmodninger fra mennesker, jeg ikke kender, foretrækker jeg langt en “Følg” og derefter en kontakt på et senere tidspunkt, når du har noget interessant eller nyttigt at sige. 

Send ikke en kontaktanmodning bare for at forsøge at sælge noget eller bede om tid.

Gør venligst ikke dette. At sende en forbindelsesanmodning efterfulgt af en besked, hvor du beder om noget (penge, tid, opmærksomhed, en anbefaling osv.), er utrolig irriterende og vil helt sikkert få dit potentielle nye professionelle netværksforhold til at starte på den forkerte måde. 

Netværksapps

Der findes mange apps, som kan gøre netværk lettere. Hjemmesiderne fokuserer som regel på forskellige ting, så gennemgå hver af nedenstående for at skabe en alsidig teknologisk værktøjskasse til dine professionelle netværksaktiviteter.

• LinkedIn - LinkedIn er den velkendte gigant inden for professionelt netværk og en stor social medieplatform med fokus på professionelle netværk. Her er nogle specifikke tips til netværk på LinkedIn. Opdater din LinkedIn-profil, og begynd at udvide dit netværk ved at følge mig på LinkedIn!
• Meetup - Meetup er en platform, hvor folk kan offentliggøre kommende arrangementer og være værter for grupper. De fleste arrangementer på Meetup er oprettet af fællesskabet og gratis at deltage i. Der findes grupper og arrangementer for alle interesser og professionelle grupper – brug blot søgefunktionen! En af mine personlige favoritgrupper, AgilePDX, offentliggør alle deres arrangementer på Meetup, og de fleste er gået over til virtuelle arrangementer på grund af pandemien! 
• Eventbrite - Ligesom Meetup handler Eventbrite om arrangementer. Brug søgefunktionen til at finde arrangementer, der er relevante for dig og dine professionelle ambitioner. 
• Facebook-grupper - Facebook er stadig et godt sted at indsamle og dele information i grupper! Se efter grupper med mange medlemmer og aktive diskussioner. 
• Shapr - Shapr tager idéen fra Tinder om at swipe til højre og matcher den med travle fagfolk, der gerne vil mødes med ligesindede mennesker, som kan hjælpe med at udvikle deres karriere. Denne app er især nyttig for personer, der ikke er så interesserede i netværk, og som gerne vil være meget specifikke med hensyn til, hvem de interagerer med. 
• Lunchclub - En platform, der bruger kunstig intelligens til at forbinde fagfolk med fælles interesser og målsætninger til en uformel samtale.
• Bumble Bizz - Ligesom Shapr tager denne tjeneste datingapp-modellen og anvender den på erhvervslivet. Bumble Bizz kræver, at kvinder tager det første skridt, så den er især god til kvinder, der tidligere har haft mindre gode oplevelser med netværk på nettet. 
• Reddit - En enorm platform med fællesskaber centreret omkring både professionelle og ikke-professionelle interesser.

Det er tid til at investere i dit professionelle netværk

Professionelle netværk er et uvurderligt værktøj for alle, der ønsker at udvikle sig professionelt eller forbedre deres karrieremuligheder.

De giver ikke kun adgang til ressourcer såsom nyhedsartikler fra branchen, kommende arrangementer og konferencer, der er relevante for dit fagområde, men gør det også muligt for dig at komme i kontakt med andre fagfolk inden for dit felt på et mere personligt niveau, end traditionelle jobsøgningssider på nettet ofte giver mulighed for. 

Hvis du investerer tid og energi i dit professionelle netværk, kan det åbne mange døre for dem, der ønsker at gøre fremskridt i deres karriere eller finde en mentor, der potentielt kan hjælpe med at guide dem mod succes.

Ved at engagere dig med andre, der brænder for deres arbejde og er villige til at støtte hinandens udvikling, vil du kunne få adgang til nye inspirationskilder, udfordre dig selv, opnå uvurderlig indsigt i forskellige brancher og udforske de nyeste tendenser.

Her er nogle yderligere ressourcer, der kan hjælpe dig med at udvikle dig professionelt og personligt:

• Opbyg robusthed ved hjælp af teknikken med de 3 R’er
• De 15 bedste podcasts om personlig udvikling
• Sådan opbygger du stærke relationer, når du arbejder på afstand
• De 13 bedste kurser i kommunikation
• Sådan bliver du en effektiv HR-leder (med Andrew Bartlow fra People Leader Accelerator)
• Sådan omfavner du følelser for at opbygge højtydende teams

Tilmeld dig People Managing People-nyhedsbrevet for at modtage regelmæssigt indhold, der hjælper dig med at udvikle din karriere og skabe sunde, produktive arbejdspladser.