Produktivität und AufgabenmanagementWorkshop

KI-Showcase: Wie HR-Führungskräfte ihre Arbeit mit KI vereinfachen

with David Rice, Lydia Wu & Brian Kirlik

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Das lernen Sie

  • Geführte Einblicke in echte KI-Anwendungsfälle im Personalwesen
  • Praktische Ideen, die Sie in Ihr Team einbringen können
  • Fokus auf das, was bei der Implementierung von KI tatsächlich funktioniert
Description

Wir hören immer wieder, dass KI unser Leben erleichtern und uns helfen wird, mehr zu erreichen. Also haben wir uns auf die Suche nach denjenigen gemacht, die dies tatsächlich erleben und durch ihre KI-Workflows nachweisbare Ergebnisse sehen. In dieser Session blicken wir hinter die Kulissen und schauen uns genau an, was sie tun, um ihre Arbeit und ihr Leben zu vereinfachen.

Sie erhalten direkt von einigen der klügsten Köpfe im Raum konkrete Beispiele, wie sie KI-Tools nutzen, um schneller zu agieren, bessere Entscheidungen zu treffen und mit mehr Selbstvertrauen zu führen.

Dieses Event richtet sich an HR-Führungskräfte, die sich beim Einsatz von KI in ihrer Strategie sicherer fühlen möchten – und bereit sind, von der Theorie in die Praxis überzugehen. Wenn Sie sehen möchten, was derzeit möglich (und machbar) ist, sollten Sie sich das nicht entgehen lassen.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
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Guest

By Lydia Wu

Gründerin & Entwicklerin

Lydia verbindet über ein Jahrzehnt an HR-Leadership mit ausgeprägtem technischem Know-how – von der Entwicklung von Personalstrategien bei Panasonic bis zum Aufbau KI-gestützter Lösungen bei MeBeBot. Als Gründerin von Oops, Did I Think That Out Loud, gibt sie offene, umsetzbare Ratschläge, wie Führungskräfte durch People Analytics und Technologie echten Geschäftserfolg erzielen können.
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Guest

By Brian Kirlik

Geschäftsführer, Hiring Innovation

Brian bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Transformation von Unternehmen mit agilen, menschenzentrierten Strategien mit. Als Executive Director of Hiring Innovation bei Kelaca unterstützt er Führungskräfte dabei, ungenutztes Potenzial durch maßgeschneiderte Talentstrategien zu erschließen – auf Basis tiefgehender Expertise bei der Steuerung groß angelegter digitaler, kultureller und operativer Transformationen.
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