Workshop: Exit-Insights in eine Retentionsstrategie umwandeln
Was Sie lernen werden
- Wie Sie Vibe Coding Tools wie Lovable nutzen können, um individuelle Apps zu erstellen
- Strategien zur Operationalisierung Ihrer Offboarding-Daten
- Beispiele dafür, wie andere HR-Führungskräfte Austrittsdaten in Maßnahmen umsetzen
Im ersten Teil dieses Vibe Coding for HR-Workshops haben wir die Reibungspunkte beim Offboarding & den Umgang mit Exit-Intelligence beleuchtet und die Teilnehmer gebeten, ihre dringendsten Herausforderungen zu teilen. In Teil 2 machen wir aus diesen Erkenntnissen etwas noch Wertvolleres: Handlungsempfehlungen.
In diesem Workshop gestalten wir gemeinsam einen Plan, um über den gesamten Employee Lifecycle hinweg smartere Entscheidungen zu treffen – und zwar mit Lovable – einem No-Code-Tool zum Erstellen individueller Apps. Mit Ihrem Input entwickeln wir einen individuellen Prozess, um Ihre Exit-Daten auf eine für Sie einzigartige Weise zu operationalisieren.
Freuen Sie sich auf Live-Problem-Solving, gemeinsam genutzte Playbooks und praxisnahe Learnings, gestützt auf reale Erfahrungen anderer HR-Leader, die eben jene Herausforderungen im Offboarding bewältigen möchten, vor denen Sie heute stehen.
Wenn Sie bereit sind, von „analysieren, was schiefgelaufen ist” zu „wirklich etwas tun“ zu wechseln, ist dies die Diskussion, auf die Sie gewartet haben.
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