10 Beste CSR-Software: Unsere Top-Auswahl
Sich in der Welt der unternehmerischen Sozialverantwortung zurechtzufinden, kann eine Herausforderung sein. Als HR-Fachkraft liegt es an Ihnen, die Initiativen Ihres Teams mit den Werten und gesellschaftlichen Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen. Genau hier setzt CSR-Software an – sie unterstützt Sie dabei, diese Initiativen effektiv zu steuern.
Nach meiner Erfahrung kann das richtige Tool einen Unterschied machen. Ich habe unabhängig verschiedene Optionen getestet und bewertet, um Ihnen die besten Empfehlungen zu präsentieren. Sie finden praktische Einblicke, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und die häufigsten Herausforderungen entschärfen.
Sie können eine ehrliche, unkomplizierte Bewertung der besten CSR-Software-Lösungen erwarten. Ob Sie neu im Bereich CSR sind oder ein Upgrade suchen – diese Übersicht hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Wir testen und bewerten HR-Software-Systeme seit 2019. Als HR-Experten wissen wir, wie kritisch und schwierig es ist, bei der Softwareauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Wir investieren viel Zeit in gründliche Recherchen, um unserer Zielgruppe bei besseren Software-Kaufentscheidungen zu helfen. Wir haben mehr als 2.000 Tools für verschiedene Anwendungsfälle im HR-Management getestet und über 1.000 umfassende Software-Bewertungen verfasst. Erfahren Sie, wie wir Transparenz garantieren & unsere Methodik für Softwarebewertungen.
Zusammenfassung der besten CSR-Software
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner besten CSR-Softwareempfehlungen zusammen, damit Sie die passende Lösung für Ihr Budget und Ihre Geschäftsanforderungen finden.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten geeignet für Spenden am Arbeitsplatz | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 2 | Am besten für Spendenverdoppelung geeignet | Kostenlose Demo + kostenloser Plan verfügbar | Ab $195/Monat | Website | |
| 3 | Am besten für Risikomanagement in der Lieferkette | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 4 | Am besten für Mikroaktionen | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 5 | Am besten für mehrsprachige Organisationen geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 6 | Am besten geeignet für Social-Impact-Kampagnen | Kostenlose Demo + kostenloser Plan verfügbar | Ab $99/Monat | Website | |
| 7 | Am besten für Nachhaltigkeitsmanagement | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 8 | Am besten für soziale Herausforderungen | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 9 | Am besten geeignet für lokales Engagement | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 10 | Am besten geeignet für Freiwilligenmanagement | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website |
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Remote People
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Worksome
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Homebase
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CSR-Software: Ausführliche Bewertungen
Hier finden Sie meine Einschätzung der besten verfügbaren CSR-Software inklusive Kurzbeschreibungen der wichtigsten Funktionen sowie Begründungen, warum ich sie in diese Liste aufgenommen habe:
Submittable ist eine All-in-One-CSR-Plattform, mit der Sie philanthropische Programme erstellen, durchführen und verwalten können. Die Software unterstützt Sie dabei, das Engagement der Mitarbeitenden durch Initiativen für Spenden am Arbeitsplatz zu steigern.
Warum ich Submittable ausgewählt habe: Ich habe Submittable in meine Top-10-Liste aufgenommen, weil das Spenden- und Matching-Modul es Administratoren erleichtert, Mitarbeiter-Spendenprogramme zu erstellen, zu teilen und zu überwachen. Die Lösung ermöglicht es Ihnen, Programme mit einem Drag-and-Drop-Builder zu gestalten, und Sie können Automatisierungen einrichten, um die Spenden Ihrer Teams nach bestimmten Regeln und Schwellenwerten zu matchen.
Submittable erstellt Dashboards für Ihre Mitarbeitenden, damit sie ihre Spenden und ehrenamtlichen Aktivitäten im Zeitverlauf verfolgen können. Administratoren können Berichte abrufen, um die Teilnahme und Wirkung ihres Teams einzusehen.
Submittable-Hauptfunktionen und Integrationen:
Besondere Funktionen sind gebrandete Organisationsportale, Berechtigungsebenen und Eignungsprüfungen. Das Formularbau-Feature von Submittable gefällt mir besonders gut, denn es ermöglicht die Gestaltung ansprechender Formulare zur Erhebung von Teilnehmerdaten ohne Hindernisse.
Integrationen umfassen CRM- und Kommunikationstools wie Asana, monday.com, Salesforce, MailChimp, Gmail, Slack, Airtable, HubSpot, ActiveCampaign, QuickBooks, Stripe und FreshBooks. Submittable bietet außerdem eine RESTful API.
Pros and Cons
Pros:
- Umfangreiche Online-Tutorial-Bibliothek
- Proaktiver Kundensupport
- Große Auswahl an Berichtsvorlagen
Cons:
- Übersetzungsoptionen sind kostenpflichtig
- Plattform könnte intuitiver sein
Millie ist eine CSR-Plattform, mit der Sie eine Kultur des Gebens durch flexible Programme zur Spendenverdoppelung aufbauen können. Das Tool ermöglicht es Ihnen, das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern, indem es ihre Fundraising-Aktivitäten beschleunigt.
Warum ich Millie gewählt habe: Ich habe Millie ausgewählt, weil es die Spendenaktivitäten Ihrer Mitarbeitenden in einem Dashboard zentralisiert. Sie können Programme zur Spendenverdoppelung mit anpassbaren Beträgen und flexiblen Verdoppelungsquoten erstellen.
Nachdem Sie die Programme eingerichtet haben, können Sie Spendenverdoppelungen mit nur einem Klick genehmigen und Benachrichtigungen über neue Mitarbeitenden-Aktivitäten erhalten, die für Sie interessant sein könnten. Die Plattform ermöglicht es Ihnen zudem, Mitarbeitende mit wohltätigen Geschenkkarten zu belohnen.
Besondere Funktionen und Integrationen von Millie:
Herausragende Funktionen sind unter anderem Programme für betriebliches Spenden, Mitarbeitenden-Engagement bei Freiwilligenarbeit und die Planung von Freiwilligenveranstaltungen. Besonders gefällt mir Millies Gamification-Funktion, mit der Sie ein K.-o.-System der beliebtesten NGOs Ihres Teams erstellen und in vier Abstimmungsrunden festlegen können, wie das Geld aus dem Firmenpool entsprechend der Platzierung der NGOs aufgeteilt wird.
Integrationen umfassen Kommunikationstools und SSO-Anbieter wie Slack, Google Kalender, Microsoft Outlook, Okta, OneLogin und Microsoft Azure.
Pros and Cons
Pros:
- Hält Mitarbeitende durch Gamification engagiert
- Ermöglicht die Zusammenarbeit mit verschiedenen NGOs
- Leistungsstarke Berichtsfunktionen
Cons:
- Das Übertragen von Freiwilligenstunden in die Lohnabrechnung kann schwierig sein
- Globale Unternehmen müssen in manchen Regionen eventuell lange nach lokalen gemeinnützigen Organisationen suchen
Ecovadis ist eine CSR-Software, mit der Sie die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens ermitteln können. Die Plattform bewertet Ihre gesamte Lieferkette, um deren Umweltauswirkungen festzustellen.
Warum ich Ecovadis gewählt habe: Ich habe mich für Ecovadis entschieden, weil Sie damit herausfinden können, wie nachhaltig Ihr Unternehmen mit Ihren aktuellen Lieferanten wirklich ist. Die Plattform hilft Ihnen zu verstehen, ob Ihr aktuelles Setup internationale Menschenrechtsstandards und Arbeitsgesetze, Ethik sowie Best-Praktiken in der Beschaffung respektiert.
Ecovadis ist hervorragend geeignet, um das ESG-Risiko und die Compliance Ihres Unternehmens zu managen, und ermöglicht es Ihnen, realistische Nachhaltigkeitsziele zu setzen, auf die Sie hinarbeiten können.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Ecovadis:
Besondere Funktionen sind unter anderem Nachhaltigkeitsbewertungen, nachhaltige Finanzierung sowie Risiko- und Chancenbewertung. Besonders gefällt mir die Karte zur Risiko- und Chancenbewertung der Plattform, da sie eine Risikoklassifizierung Ihrer Lieferantenbasis bietet. Dadurch können Sie proaktiv Maßnahmen ergreifen, um Ihre langfristigen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Integrationen umfassen Lösungen für Risiko- und Leistungsmanagement sowie Zahlungsplattformen, wie Aravo, Celonis, GEP, GRMS, Ivalua, Per Angusta, ProcessUnity und RapidRatings. Ecovadis bietet außerdem eine RESTful API.
Pros and Cons
Pros:
- Standardisierte Scorecards helfen dabei zu verstehen, was Ihre Nachhaltigkeit beeinflusst
- Sie können Maßnahmen planen und Benachrichtigungen für deren Start erhalten
- Ermöglicht das einfache Hochladen Ihrer Dokumente für die Bewertung
Cons:
- Die Dokumentenbibliothek wirkt manchmal etwas umständlich
- Begrenzte Übersetzungen für internationale Unternehmen
Benevity ist eine Software für unternehmerische soziale Verantwortung (CSR), mit der Sie kleine CSR-Aktivitäten für Ihre Mitarbeitenden erstellen können. So motivieren Sie Ihr Team, sich mit minimalem Aufwand an Programmen mit sozialer Wirkung zu beteiligen.
Warum ich Benevity ausgewählt habe: Benevity hat es dank seiner Fähigkeit, kleine, scheinbar unbedeutende Aktionen zu schaffen, die zu großen sozialen und geschäftlichen Veränderungen führen können, in meine Top-10-Liste geschafft. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Aktivitäten zu erstellen, die wenig Aufwand und keine großen finanziellen Mittel erfordern, wie zum Beispiel die Unterstützung lokaler Unternehmen oder die Reduzierung Ihres CO2-Fußabdrucks.
Anschließend können Sie diese Aktivitäten spielerisch gestalten, indem die Plattform anzeigt, wie viele Mitarbeitende sie gestartet haben und deren Fortschritt verfolgt. Außerdem können Sie die besten Teilnehmenden mit Punkten belohnen.
Benevity – Herausragende Funktionen und Integrationen:
Herausragende Funktionen sind u. a. Interessensgruppen, Freiwilligenmöglichkeiten und Unternehmensspenden. Besonders gefällt mir das Employee-Giving-Feature von Benevity, da Ihre Teammitglieder damit ihre Spenden personalisieren, einmalige oder wiederkehrende Zahlungen planen sowie wohltätige Spenden in mehreren Währungen tätigen können.
Integrationen umfassen Zahlungslösungen und Sicherheitsanbieter wie Apple Pay, PayPal, Okta, VolunteerMatch und Workday. Darüber hinaus bietet Benevity eine RESTful API an.
Pros and Cons
Pros:
- Mitarbeitende können ihre jährlichen Spenden nachverfolgen und erhalten Spendenquittungen
- Anschauliche, anpassbare Berichte, die Sie Stakeholdern präsentieren können
- Einfache Einarbeitung
Cons:
- Freiwilligenprogramme, die über längere Zeiträume laufen, könnten einfacher zu erstellen sein
- Kann schwierig sein, komplexe Spenden-Matching-Programme einzurichten
Deed ist eine CSR-Plattform, die mehrsprachigen Organisationen hilft, Freiwilligen- und Spendenkampagnen in über 20 Sprachen zu erstellen. Die Lösung unterstützt mehr als 130 Währungen, sodass Ihre Remote-Mitarbeiter in ihrer lokalen Währung spenden können.
Warum ich Deed ausgewählt habe: Ich habe Deed gewählt, weil es in über 100 Ländern verfügbar und in mehr als 20 Sprachen übersetzt ist. Das macht die Plattform ideal für mehrsprachige Organisationen, da Administratoren Freiwilligen- und Fundraising-Events für alle Mitarbeiter weltweit erstellen können.
Deed hat eine schöne, farbenfrohe Benutzeroberfläche. Die Software ermöglicht die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in Slack, wodurch es einfacher wird, das Interesse Ihres Teams zu wecken und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Deed:
Herausragende Funktionen sind unter anderem Mitarbeitereinsätze im Ehrenamt, Gamification und Mitarbeiterbindung. Mir gefallen die Funktionen zur Mitarbeiterbindung von Deed, weil sie es ermöglichen, das Team mit gemeinsamen Initiativen, virtuellen oder Vor-Ort-Veranstaltungen und Bestenlisten zu motivieren.
Integrationen umfassen Zahlungslösungen, Apps für Freiwilligenarbeit und Authentifizierungslösungen wie OneLogin, OpenID, Better Place, Microsoft Azure, Okta, Workday, Paylocity, ADP, Volunteer Match, Network for Good und Stripe.
Pros and Cons
Pros:
- App hat eine saubere, übersichtliche Oberfläche
- Verwandelt Ihre CSR-Initiativen in gemeinsame Projekte
- Umfangreiche Bibliothek an Schulungsressourcen
Cons:
- Die Datenübermittlung zwischen der Desktop- und der mobilen App kann gelegentlich verzögert sein
- Das Admin-Dashboard kann für neue Nutzer überwältigend wirken
Goodworld ist eine CSR-Software, die es Ihnen ermöglicht, die Mitarbeitereinbindung durch soziale Funktionen zu erhöhen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, über soziale Medien mit markengeschützten Fundraising-Kampagnen Geld für wohltätige Zwecke zu sammeln.
Warum ich Goodworld gewählt habe: Goodworld hat es dank seiner Social-Sharing-Funktionen in meine Top-10-Liste geschafft. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre wohltätigen Programme in sozialen Medien zu teilen, um das Engagement Ihrer Community zu steigern.
Goodworld bietet spezielle Funktionen, um Sie bei der Förderung der gesellschaftlichen Anliegen zu unterstützen, für die Sie sich einsetzen, und ermöglicht es Ihnen, Spenden direkt von Facebook- und Twitter-Nutzern zu sammeln.
Goodworld-Hauptfunktionen und Integrationen:
Herausragende Funktionen sind unter anderem markenspezifische Kampagnenseiten, automatisierte E-Mail-Sequenzen und Veranstaltungsplanung. Mir gefällt besonders die Kleingeldfunktion von Goodworld, da sie Ihnen hilft, mit wiederkehrenden Mikrotransaktionen, die leicht einzurichten sind, Geld zu sammeln.
Integrationen umfassen soziale Medien und CRMs wie Facebook, Twitter, Salesforce, Google Analytics und Stripe.
Pros and Cons
Pros:
- Einfache Einarbeitung
- Drag-and-Drop-Kampagnen-Builder
- Ermöglicht eine einfache Einrichtung wiederkehrender Spenden
Cons:
- Es kann schwierig sein, Designs zu erstellen, die auf allen Geräten gut aussehen
- Berichte könnten detaillierter sein
Metrio ist eine CSR-Lösung, mit der Sie die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens mit speziellen Dashboards und Analysen überwachen können. Das Tool hilft Ihnen, Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken (ESG) mithilfe von Prognosen zu erkennen.
Warum ich Metrio gewählt habe: Ich habe Metrio ausgewählt, weil es Ihnen ermöglicht, Nachhaltigkeit in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren – mit individuell anpassbaren Dashboards und Berichten. Das Administrations-Dashboard ermöglicht das Verfolgen aller KPIs Ihrer Initiativen an einem Ort, und Sie können tief in die Daten eintauchen, um zu sehen, welche Aktivitäten und Lieferanten Ihren ökologischen Fußabdruck beeinflussen.
Metrio hilft Ihnen, die Transparenz gegenüber Ihren Stakeholdern zu erhöhen. Die Plattform ermöglicht das Veröffentlichen von prüffähigen, investorentauglichen Berichten, sodass Sie Stakeholdern und Prüfern sicheren Zugriff auf Ihre Daten gewähren können.
Besondere Funktionen und Integrationen von Metrio:
Hervorzuhebende Funktionen sind Datenerfassung, Benchmarking, automatisierte Workflows und KPI-Tracking. Mir gefallen Metrios automatisierte Datenerfassungskampagnen, da sie es ermöglichen, Aufgaben an Sammler*innen und Prüfer*innen zuzuweisen, eigene Erinnerungen einzurichten und deren Fortschritt nachzuverfolgen.
Integrationen sind über die RESTful API möglich.
Pros and Cons
Pros:
- Einfache Implementierung und Einführung
- Hilfreiches Support-Team
- Berichte sehen großartig aus und können Auditoren oder Stakeholdern präsentiert werden
Cons:
- Benutzeroberfläche wirkt manchmal veraltet
- Das Erstellen komplexer Berichte kann zeitaufwändig sein
GoodUp ist eine CSR-Software, mit der Sie das Engagement Ihres Teams für CSR-Initiativen durch die Erstellung sozialer Herausforderungen steigern können. Die Lösung hilft Ihnen, eine positive Arbeitskultur mit handlungsorientierten Programmen aufzubauen.
Warum ich GoodUp ausgewählt habe: Ich habe mich für GoodUp entschieden, weil das Tool Ihr Team dazu ermutigt, durch soziale Herausforderungen neue Gewohnheiten zu entwickeln. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen rund um Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu gestalten und macht es Ihrem Team leicht, daran teilzunehmen.
Mit GoodUp können Sie die Erfolge Ihres Teams über interne Newsletter oder Kollaborationstools teilen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Sie können Bestenlisten erstellen, um die aktivsten Teilnehmenden hervorzuheben und den Einfluss Ihrer Initiativen im Zeitverlauf zu verfolgen.
Herausragende Funktionen und Integrationen von GoodUp:
Herausragende Funktionen sind kompetenzbasiertes Freiwilligenengagement, Crowdfunding-Kampagnen und individuelles Branding. Besonders gefällt mir die Crowdfunding-Funktion von GoodUp, da sie es ermöglicht, Teilnehmende mit Belohnungen zu incentivieren, sodass sich schneller Unterstützung für Ihre Programme gewinnen lässt.
Integrationen umfassen Kommunikationstools und soziale Medienplattformen wie Microsoft Yammer, WhatsApp, Facebook, Twitter und LinkedIn.
Pros and Cons
Pros:
- Programme lassen sich einfach erstellen und teilen
- Ausgezeichnetes Onboarding-Erlebnis
- Erhöht das Engagement der Nutzer durch Mikro-Aktionen
Cons:
- Administratoren müssen eine Lernkurve bewältigen
- Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten
OnHand ist eine CSR-Softwarelösung, mit der Sie die Freiwilligenaktivitäten Ihres Teams verwalten und verfolgen können. Das Tool nutzt Gamifizierung, um Ihre CSR-Projekte ansprechender zu gestalten.
Warum ich OnHand ausgewählt habe: Ich habe mich für OnHand entschieden, weil es Ihren Mitarbeitenden Spaß macht, einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaften auszuüben. Die mobile App der Software ermöglicht es Ihren Teammitgliedern, anhand von Nähe und anderen Kriterien auszuwählen, welche Anliegen sie unterstützen möchten. Jeder Aktivität können Sie Punkte zuweisen.
Mit OnHand können Sie Freiwillige mit individuellen Abzeichen belohnen und Bestenlisten erstellen, um zu zeigen, welche Teammitglieder am meisten gesellschaftlichen Nutzen leisten.
OnHand Besonderheiten und Integrationen:
Hervorzuhebende Funktionen sind Mitarbeiterengagement, Gehaltsspenden und Geschenkspenden. Mir gefällt das Nachhaltigkeitsmodul von OnHand, weil Sie damit Ihre CO2-Emissionen verfolgen und Zusagen machen können, die weltweit Wirkung zeigen.
Integrationen sind über deren RESTful API verfügbar.
Pros and Cons
Pros:
- Hilfreiche mobile App
- Bietet eine große Auswahl an sozialen Anliegen
- Einfache Einarbeitung
Cons:
- Einige Standardthemen haben kein klares Ziel
- Keine Suchfunktion für Programme
Selflessly ist eine CSR-Software, mit der Sie die wohltätigen Initiativen Ihres Teams verfolgen und verwalten können. Die Plattform hilft Ihnen dabei, lokale und nationale Freiwilligenmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden zu finden und das Engagement Ihres Teams zu überwachen.
Warum ich Selflessly ausgewählt habe: Ich habe Selflessly ausgewählt, weil es Ihnen hilft zu verwalten, wie und wo Ihr Unternehmen ehrenamtlich tätig ist. Sie können aus über 60.000 geprüften Freiwilligenmöglichkeiten wählen und Gruppen für Ihre Teammitglieder erstellen, um ihre gemeinnützigen Erfahrungen zu teilen.
Selflessly bietet eine leistungsstarke Berichtsfunktion, mit der Sie ein tieferes Verständnis dafür gewinnen, wie sich Ihre Organisation ehrenamtlich engagiert. Sie können herausfinden, für welche gemeinnützigen Programme sich Ihre Mitarbeitenden engagieren und ähnliche Chancen suchen, um das Interesse an zukünftigen Freiwilligeninitiativen zu steigern.
Selflessly – Herausragende Funktionen und Integrationen:
Besondere Funktionen sind unter anderem Wirkungsmessung, Unternehmensspenden sowie Berichte und Analysen. Besonders gefallen mir die Mitarbeiterbindungsfunktionen von Selflessly, da Sie damit individuelle oder Gruppenziele setzen und mit Ihrem Team über Slack zur Zielerreichung zusammenarbeiten können.
Integrationen umfassen Lösungen für Zugriffsverwaltung, Kommunikation und Freiwilligenmanagement wie Okta, Microsoft Teams, Google Workspace, Slack, Microsoft 365 und VolunteerMatch.
Pros and Cons
Pros:
- Sehr gut geeignet zur Nachverfolgung der Wirkung Ihres Teams
- Ermöglicht das einfache Einrichten automatisierter Spendenverdopplungskampagnen
- Einfach zu navigieren und zu bedienen
Cons:
- Suchfilter könnten noch detaillierter sein
- Einige Wohltätigkeitsorganisationen werden unter verschiedenen Namen gelistet, was sie schwer auffindbar macht
Weitere CSR-Software
Hier sind einige weitere hervorragende CSR-Tools, die ich für diese Bewertung in Betracht gezogen habe. Auch wenn sie es nicht auf meine Hauptliste geschafft haben, sollten Sie dennoch einen Blick darauf werfen:
- Chezuba
Am besten für global agierende Unternehmen
- Salesforce Philanthropy Cloud
Am besten für standortbasierte Empfehlungen
- Pachama
Am besten für Waldschutzprogramme geeignet
So bewerte ich CSR-Software
Ich teile meine Bewertung in zwei Ebenen auf: grundlegende Funktionen, die jedes CSR-Tool haben muss – wie Freiwilligenarbeit, Spenden mit Unternehmensmatching und Wirkungsberichterstattung – und die Alleinstellungsmerkmale, die Plattformen voneinander unterscheiden.
Kernfunktionen (Grundvoraussetzungen für diese Liste)
Wenn ich Tools für meine Liste auswähle, bewerte ich jede Funktion auf einer Skala von 0 (Funktion nicht vorhanden) bis 5 (hervorragend in diesem Bereich) für jede unten aufgeführte Kernfunktion. Anschließend berechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools als Prozentsatz. Jedes Tool muss eine Mindestpunktzahl von 65 % erreichen, um in die Auswahl aufgenommen zu werden.
- Mitarbeiter-Freiwilligenmanagement: Ich achte auf Möglichkeiten zur Veranstaltungserstellung, Anmeldeprozessen und Stundennachverfolgung, mit denen HR-Teams firmenweite Freiwilligenaktionstage oder laufende, kompetenzbasierte Programme organisieren können.
- Spenden & Matching Gifts: Egal ob Gehaltsabzüge oder einmalige Spenden, ich bewerte, wie gut jede Plattform Mitarbeiter-Spenden abwickelt und das Unternehmensmatching automatisiert.
- Nonprofit-Datenbank & Überprüfung: Eine solide CSR-Plattform bietet den Mitarbeitenden Zugriff auf ein geprüftes Verzeichnis zugelassener gemeinnütziger Organisationen, sodass das HR-Team jede Organisation nicht mehr einzeln überprüfen muss.
- Wirkungsberichterstattung & Analytik: Ich achte auf Dashboards zur Nachverfolgung der Beteiligungsquoten, des Gesamtspendenvolumens und der Freiwilligenstunden – insbesondere solche, die sich an ESG- oder SDG-Rahmenwerken orientieren.
- Fördermittelmanagement: Für Teams, die Gemeinwohlfonds verwalten, prüfe ich Antragsannahmen, Prüfflüsse, Auszahlungsverfolgung und Funktionen zur Budgetkontrolle.
- HRIS- & Gehaltsabrechnungs-Integrationen: Die Anbindung an Plattformen wie Workday, BambooHR oder ADP zum Abgleich von Mitarbeiterdaten ist entscheidend. Deshalb bewerte ich die jeweilige Integrationsbibliothek jedes Tools.
Habe ich eine Liste passender Tools, prüfe ich die individuellen Unterschiede jeder Plattform.
Unterscheidungsmerkmale (Das hebt Anbieter voneinander ab)
So vergleiche und bewerte ich die verschiedenen Anbieter:
Herausragende Funktionen
Kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit ist ein wichtiger Unterschiedsfaktor. Ich achte auf Plattformen, die Mitarbeitende passenden Nonprofit-Projekten auf Basis ihrer Kompetenzen zuweisen – nicht nur nach Verfügbarkeit. Gamification-Features wie Bestenlisten und Abzeichen helfen HR-Teams außerdem, die Beteiligung zu steigern, ohne ständig erinnern zu müssen. Für Unternehmen mit verteilten Teams prüfe ich außerdem Mehrsprachigkeit und Unterstützung mehrerer Währungen, denn eine globale Freiwilligenwoche scheitert, wenn die Hälfte des Teams die Plattform nicht in der eigenen Sprache nutzen kann.
Mehr als nur Funktionen
Transparenz bei der Preisgestaltung ist in diesem Bereich sehr wichtig. Ich prüfe, ob Anbieter pro Mitarbeitendem, pro Transaktion oder zu einem Pauschalpreis abrechnen – und ob Kosten für Auszahlungen oder Spendenmatching von Anfang an klar ausgewiesen werden. ESG- und Compliance-Konformität ist ein weiterer wichtiger Bewertungsbereich, insbesondere für Teams, die CSR-Aktivitäten an GRI- oder SASB-Rahmenwerke im Jahresbericht anbinden müssen. Auch die Unterstützung beim Onboarding fließt ein, da die Einführung eines Spendenprogramms unternehmensweit mehr erfordert als nur einen Login-Link. Vorgefertigte Kampagnenvorlagen und dedizierte CSR-Expert:innen können bei der Einführung wirklich einen Unterschied machen.
So wählen Sie CSR-Software aus
Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie sich bei Ihrem individuellen Auswahlprozess auf das Wesentliche konzentrieren, finden Sie hier eine Checkliste mit wichtigen Faktoren:
| Faktor | Worauf Sie achten sollten |
|---|---|
| Skalierbarkeit | Kann die Software mit Ihrem Unternehmen mitwachsen? Achten Sie darauf, dass sie mehr Daten und Nutzer bewältigen kann, wenn Ihre CSR-Initiativen ausgebaut werden. |
| Integrationen | Lässt sich die Software mit Ihren bestehenden Systemen – wie HR-, Finanz- oder Projektmanagement-Tools – verbinden? Prüfen Sie auf einen reibungslosen Datenfluss. |
| Anpassbarkeit | Lässt sich die Software auf Ihre individuellen CSR-Anforderungen zuschneiden? Achten Sie auf Flexibilität bei Berichten und Workflows. |
| Benutzerfreundlichkeit | Ist die Software für Ihr Team intuitiv bedienbar? Testen Sie die Benutzeroberfläche mit potenziellen Anwendern, damit sie einfach und effizient nutzbar ist. |
| Implementierung & Einführung | Wie lange dauert es, bis Sie starten können? Berücksichtigen Sie den Schulungsaufwand und die Unterstützung während der Einrichtung. |
| Kosten | Ist die Preisstruktur transparent? Vergleichen Sie mit Ihrem Budget und beachten Sie auch versteckte Kosten oder langfristige Verträge. |
| Sicherheitsvorkehrungen | Entspricht die Software den Datenschutzvorgaben? Überprüfen Sie Verschlüsselungsstandards und Zugangskontrollen zum Schutz sensibler Informationen. |
| Support-Verfügbarkeit | Welche Art von Support bietet der Anbieter? Stellen Sie sicher, dass rechtzeitig – etwa per Chat, Telefon oder E-Mail – Hilfe verfügbar ist, wenn Sie sie benötigen. |
Was ist CSR-Software?
CSR-Software ist ein Werkzeug, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Initiativen zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung zu verwalten. Fachkräfte in den Bereichen Personalwesen, Nachhaltigkeit und Compliance nutzen solche Tools typischerweise, um Geschäftspraktiken mit sozialen und ökologischen Zielen in Einklang zu bringen. Die Nachverfolgung sozialer Auswirkungen, das Management von Nachhaltigkeitsinitiativen und die Einbindung von Interessengruppen unterstützen die Ausrichtung der Unternehmenswerte und das Reporting über CSR-Aktivitäten. Insgesamt vereinfachen diese Tools das Management von CSR-Bemühungen und erleichtern so das Erreichen und den Nachweis positiver gesellschaftlicher Wirkung.
Funktionen
Beim Auswahlprozess von CSR-Software sollten Sie auf die folgenden Schlüsselfunktionen achten:
- Nachverfolgung sozialer Auswirkungen: Ermöglicht es Ihnen, die sozialen Beiträge und Ergebnisse Ihres Unternehmens zu messen und zu berichten.
- Nachhaltigkeitsmanagement: Hilft, Nachhaltigkeitsziele und Initiativen effektiv zu organisieren und zu überwachen.
- Einbindung von Stakeholdern: Erleichtert die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Interessengruppen, um CSR-Ziele abzustimmen.
- Anpassbares Reporting: Bietet Flexibilität bei der Erstellung von Berichten, die auf spezifische CSR-Kennzahlen und Ziele zugeschnitten sind.
- Integrationsfähigkeit: Sichert den nahtlosen Datenfluss zwischen der CSR-Software und anderen Geschäftssystemen wie Personalwesen und Finanzen.
- Echtzeitanalysen: Stellt aktuelle Einblicke in die CSR-Leistung bereit, was zeitnahe Entscheidungen ermöglicht.
- Compliance-Überwachung: Automatisiert die Einhaltung relevanter Vorschriften und reduziert so Risiken und Verwaltungsaufwand.
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Sorgt für einfache Bedienung und minimiert die Einarbeitungszeit für neue Nutzerinnen und Nutzer.
- Schulungsangebote: Beinhaltet Zugang zu Tutorials, Webinaren und Support zur Unterstützung bei Einführung und kontinuierlicher Nutzung.
- Sicherheitsmaßnahmen: Schützt sensible Daten durch Verschlüsselung und Zugriffskontrollen und gewährleistet die Einhaltung von Datenschutzstandards.
Vorteile
Die Einführung von CSR-Software bietet zahlreiche Vorteile für Ihr Team und Ihr Unternehmen. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:
- Verbesserte gesellschaftliche Wirkung: Verfolgt und misst die sozialen Beiträge Ihres Unternehmens und hilft, Ihren positiven Fußabdruck zu vergrößern.
- Effizientes Nachhaltigkeitsmanagement: Organisiert und überwacht Nachhaltigkeitsziele und erleichtert deren Erreichung.
- Verbesserte Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Erleichtert die Kommunikation mit Stakeholdern und sorgt für gemeinsame Ausrichtung auf CSR-Ziele.
- Anpassungsfähiges Reporting: Erlaubt die Erstellung maßgeschneiderter Berichte mit Einblicken speziell für Ihre CSR-Bemühungen.
- Datenintegration: Sichert den reibungslosen Datenfluss zwischen CSR- und anderen Geschäftssystemen und reduziert manuelle Dateneingaben.
- Zeitschnelle Entscheidungsfindung: Echtzeitanalysen liefern aktuelle Erkenntnisse und helfen, fundierte Entscheidungen rasch zu treffen.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Automatisiert die Nachverfolgung von Compliance-Anforderungen, reduziert Risiken und gewährleistet die Einhaltung von Standards.
Kosten & Preise
Die Wahl der passenden CSR-Software erfordert das Verständnis der verschiedenen verfügbaren Preismodelle und Tarife. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle fasst gängige Tarife, deren Durchschnittspreise und typische in CSR-Softwarelösungen enthaltene Funktionen zusammen:
Tarifvergleichstabelle für CSR-Software
| Tariftyp | Durchschnittlicher Preis | Übliche Funktionen |
|---|---|---|
| Gratis-Tarif | $0 | Basis-Reporting, beschränkter Nutzerzugang und Basissupport. |
| Persönlicher Tarif | $5-$25/user/month | Erweitertes Reporting, benutzerfreundliche Oberfläche und Integration mit anderen Tools. |
| Business-Tarif | $30-$75/user/month | Anpassbare Dashboards, erweiterte Analytik und bevorzugter Kundensupport. |
| Enterprise-Tarif | $100+/user/month | Vollständiger Funktionszugang, persönlicher Account-Manager und anpassbares Compliance-Tracking. |
Leute fragen auch
Möchten Sie mehr über unternehmerische Sozialverantwortung erfahren? Hier sind einige häufig gestellte Fragen zu diesem Thema:
Kann CSR-Software mit bestehenden Geschäftssystemen integriert werden?
Ja, die meisten CSR-Softwarelösungen können in bestehende Geschäftssysteme wie Personal-, Finanz- und Projektmanagementtools integriert werden. Integrationsmöglichkeiten sind entscheidend, um einen reibungslosen Datenfluss zwischen den Systemen zu gewährleisten, manuelle Dateneingaben zu reduzieren und die Gesamteffizienz zu verbessern. Beim Vergleich von Softwarelösungen sollten Sie prüfen, ob die gewünschten Integrationen für Ihr Unternehmen unterstützt werden, um die Effektivität zu maximieren.
Wie oft sollte CSR-Software aktualisiert werden?
Sie sollten Ihre CSR-Software regelmäßig aktualisieren, um deren Effektivität und Sicherheit sicherzustellen. Viele Anbieter veröffentlichen in regelmäßigen Abständen Updates, bei denen Fehler behoben, neue Funktionen hinzugefügt und Sicherheitsaspekte verbessert werden. Wenn Sie diese Aktualisierungen immer auf dem neuesten Stand halten, können Sie einen reibungslosen Betrieb gewährleisten und von den neuesten Verbesserungen profitieren. Regelmäßige Updates sichern zudem die Einhaltung neuer Vorschriften oder Standards im Bereich CSR.
Wie geht es weiter:
Wenn Sie gerade CSR-Software recherchieren, kontaktieren Sie einen SoftwareSelect-Berater für kostenlose Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre spezifischen Anforderungen geklärt werden. Anschließend erhalten Sie eine Shortlist mit Software-Lösungen zur Überprüfung. Die Berater begleiten Sie sogar durch den gesamten Kaufprozess, inklusive Preisverhandlungen.
