Phil Gray

Die richtigen Leute einzustellen, effiziente Teams aufzubauen und gleichzeitig den Betrieb am Laufen zu halten, ist wirklich nicht einfach. Ich habe über ein Jahrzehnt damit verbracht, genau das in Bereichen wie Biotechnologie, Logistik, Gesundheitswesen und SaaS zu tun, was bedeutet, dass ich die meisten Fehler gemacht habe, damit Sie sie nicht machen müssen.

Ich bin COO von Black & White Zebra und Editor bei People Managing People. Dort liegt mein Fokus auf operativer Führung und AI-Transformation. Gleichzeitig bin ich ein Allrounder, der in vielen Abteilungen mitmischt. Mein Ziel ist es, Führungskräften im HR- und People-Operations-Bereich praxisnahe und direkte Hilfestellung zu geben. Zentralisiertes Datenmanagement, ganzheitliche Planung und Prozessautomatisierung sind für mich zentrale Anliegen.

Früher war ich als VP Operations bei Thinkific tätig. Davor hatte ich bei Procurify über drei Jahre lang eine Doppelrolle: Ich leitete sowohl Marketing als auch Operations & Finance. Das verschaffte mir eine seltene bereichsübergreifende Sichtweise darauf, wie die Entscheidungen rund um Personal, Prozesse und Budgets auf Organisationsebene zusammenwirken.

Ich habe einen MBA von der University of British Columbia mit Schwerpunkt Produkt- und Dienstleistungsmanagement und einen Bachelor in Politikwissenschaften von der University of Victoria.