14 cursos DEI para crear lugares de trabajo inclusivos en 2026
La DEI está bajo ataque. El lenguaje que la rodea está cambiando y los equipos dedicados a ella se están trasladando a otras áreas del negocio, pero las expectativas de empleados y candidatos respecto a la DEI se mantienen.
Mientras esperas la próxima evolución de los esfuerzos de DEI, una buena manera de mantenerte al día es mediante cursos de DEI que te ayuden a aprender de quienes tienen el pulso de las prácticas de RR. HH.
Aquí tienes un resumen de cada curso para que comprendas a quién va dirigido y por qué es excelente.
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Mejor Lista de Cursos de DEI
Aquí tienes una lista corta de los mejores cursos de DEI que considero que valen tu tiempo en 2026:
- Diversidad: Más Allá de la Casilla de Verificación (The Diversity Movement)
- Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo (Expert Academy)
- Diversidad e Inclusión para Profesionales de RR. HH. (UCI)
- Diversidad, Equidad e Inclusión: Guía para Principiantes (Udemy)
- Diversidad, Equidad e Inclusión (ADP Learning Academy)
- Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Curso Online (ICVA)
- Formación en Diversidad e Inclusión (Easy Llama)
- Fundamentos de DEI en Equipos y Empresas (MinnaLearn)
- Programa de Certificación en Diversidad, Equidad e Inclusión de Cornell (eCornell)
- Curso de Formación en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Skillcast)
- Formación DEI: Creando Lugares de Trabajo Inclusivos (Traliant)
- Certificado en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Institute of Sustainability Study)
- Certificado de Posgrado en Liderazgo en Equidad, Diversidad, Inclusión y Pertenencia (Harvard Extension School)
- Introducción a la DEI en el Lugar de Trabajo (Oregon State)
Encuentra más detalles sobre cada curso a continuación.
Resumen de los Mejores Cursos de DEI
1. Diversidad: Más Allá de la Casilla de Verificación (The Diversity Movement)
Este curso enseña cómo ir más allá de solo cumplir con los requisitos básicos de diversidad. Ayuda a las personas a comprender y aplicar estrategias fundamentales para crear un entorno más inclusivo y equitativo y ofrece herramientas prácticas para lograr cambios significativos en diversidad e inclusión.
- Para quién es: Profesionales que buscan conocimientos fundamentales de DEI
- Temas abordados:
- Comprensión de la diversidad
- Principios de equidad e inclusión
- Implementación de estrategias DEI
- ¿Online, presencial o ambos? Online
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 5 horas
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Tomar el curso: The Diversity Movement
2. Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo (Expert Academy)
Este curso explora los beneficios de la diversidad y la inclusión, incluyendo las ventajas sociales y el aumento de la rentabilidad. Proporciona estrategias prácticas para aplicar estas prácticas en una organización.
Los participantes también aprenderán a identificar y abordar barreras para la inclusión y gestionar las microagresiones.
- ¿A quién va dirigido? Empleados y gerentes
- Temas que abarca:
- Fundamentos de diversidad e inclusión
- Creación de lugares de trabajo inclusivos
- Superar prejuicios
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Examen requerido? No
- Duración: 3 horas
- Horas de instrucción: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $49.99
- Toma el curso: Udemy
3. Diversidad e Inclusión para Profesionales de Recursos Humanos (UCI)
Este curso muestra cómo DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) puede mejorar la cultura organizacional al resaltar cómo los diferentes puntos de vista estimulan nuevas ideas y contribuyen a construir un entorno laboral más inclusivo e innovador.
- ¿A quién va dirigido? Profesionales de Recursos Humanos
- Temas que abarca:
- DEI en las prácticas de RRHH
- Aspectos legales de DEI
- Implementación de iniciativas DEI
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Examen requerido? No
- Duración: 16 horas y 29 minutos
- Horas de instrucción: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: Gratis
- Toma el curso: Class Central
4. Diversidad, Equidad e Inclusión: Guía para Principiantes (Udemy)
Este curso muestra cómo un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo beneficia a las empresas al potenciar las ideas, la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la compañía.
Cubre estrategias para formar equipos de trabajo DEI, crear grupos de recursos para empleados y ofrecer oportunidades de aprendizaje.
- ¿Para quién es?: Principiantes en DEI
- Temas que se abordan:
- Introducción a DEI
- Importancia de DEI
- Estrategias básicas de DEI
- ¿Online, presencial o ambos? En línea
- ¿Examen requerido? No
- Duración: 1 hora
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $54.99
- Tomar el curso: Udemy
5. Diversidad, Equidad e Inclusión (ADP Learning Academy)
Este programa de formación explica por qué la diversidad, equidad e inclusión mejora el rendimiento, la innovación y la satisfacción de los empleados, conduciendo a mejores resultados financieros.
También ayuda a descubrir sesgos ocultos y ofrece métodos simples para mejorar la toma de decisiones, como prestar atención consciente y considerar distintas perspectivas.
- ¿Para quién es?: Profesionales de todos los niveles
- Temas que se abordan:
- Principios de DEI
- Aplicaciones prácticas de DEI
- Estudios de caso
- ¿Online, presencial o ambos? En línea
- ¿Examen requerido? No
- Duración: 7 horas
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: Gratis
- Tomar el curso: Coursera
6. Curso Online de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (ICVA)
Este curso proporciona una comprensión básica de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) y explica por qué es esencial la DEI en el sector humanitario.
Ayuda a reflexionar sobre cómo una organización puede mejorar sus esfuerzos de inclusión y orienta en la creación de un plan para concretar dichas mejoras.
- ¿Para quién es?: Profesionales y organizaciones
- Temas que se abordan:
- Fundamentos de DEI
- Entornos inclusivos
- Estrategias de DEI
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Toma el curso: ICVA
7. Formación en Diversidad e Inclusión (Easy Llama)
Este curso muestra cómo la contratación de personas de diversos orígenes puede ayudar a una organización a prosperar mediante la utilización de las habilidades y perspectivas de individuos de diferentes culturas, razas, religiones y etnias. También proporciona consejos prácticos para construir un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso para todos.
- ¿Para quién es?: Empleados y gerentes
- Temas cubiertos:
- Formación práctica en DEI
- Módulos interactivos
- Inclusión en el lugar de trabajo
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 30 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: Gratis
- Toma el curso: Easy Llama
8. Fundamentos DEI en Equipos y Empresas (MinnaLearn)
Este curso enseña los fundamentos de DEI, priorizando pasos simples y prácticos para ayudar a mejorar DEI en cualquier empresa.
- ¿Para quién es?: Líderes de equipos y gerentes
- Temas cubiertos:
- Fundamentos de DEI
- Dinámica de equipos
- Estrategias DEI a nivel de empresa
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 3 semanas
- ¿Cuántas horas de instrucción?: A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Toma el curso: MinnaLearn
9. Certificado en Diversidad, Equidad e Inclusión de Cornell (eCornell)
Este curso muestra cómo identificar y abordar los sesgos en la toma de decisiones que afectan a los equipos y ofrece consejos para que todos se sientan seguros en el trabajo. También enseña cómo establecer y seguir estándares éticos en el lugar de trabajo como parte de una oferta más amplia de certificados DEI.
- ¿Para quién es? Líderes y gerentes
- Temas cubiertos:
- Capacitación DEI en profundidad
- Estrategias de liderazgo
- Gestión estratégica
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 2 meses
- ¿Cuántas horas de instrucción? 3-5 horas por semana
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio:
- $3,699
- 4 pagos de $975
- Tomar el curso: eCornell
10. Curso de Capacitación en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Skillcast)
Este curso preparará a los participantes para comprender las diferencias sobre diversidad, equidad e inclusión. Resalta los beneficios de contar con una plantilla diversa y ayuda a reconocer los tipos comunes de discriminación, además de mejorar las habilidades culturales para trabajar de manera eficaz en equipos globales.
- ¿Para quién es? Empleados y gerentes
- Temas cubiertos:
- Capacitación DEI integral
- Implementación práctica
- Estrategias en el lugar de trabajo
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 40 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: Gratuito
- Tomar el curso: Skillcast
11. Capacitación DEI: Creando lugares de trabajo inclusivos (Traliant)
Este curso muestra cómo la formación interactiva en línea para empleados y gerentes puede mejorar la cultura de la empresa y fomentar comportamientos inclusivos. Proporciona una forma flexible de enseñar y reforzar los objetivos y expectativas de DEI de una organización, facilitando la participación y motivación del personal.
- ¿A quién va dirigido?: Empleados y gerentes
- Temas tratados:
- Creación de lugares de trabajo inclusivos
- Formación DEI interactiva
- Contenido atractivo
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Requiere examen? No
- Duración: 30 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: Gratis
- Toma el curso: Traliant
12. Certificado en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Institute of Sustainability Studies)
Este curso es importante para profesionales de diversos sectores que deseen crear entornos laborales inclusivos y justos. Ofrece información útil sobre el desarrollo e implementación de estrategias DEI, el fortalecimiento de la cultura empresarial y la promoción de la responsabilidad social. Es beneficioso para quienes trabajan en recursos humanos, estrategia corporativa y puestos de liderazgo.
- ¿A quién va dirigido?: Profesionales y estudiantes
- Temas tratados:
- Conceptos esenciales de DEI
- Sostenibilidad
- Aplicaciones prácticas
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Requiere examen? No
- Duración: 3 horas
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: €495
- Toma el curso: Institute of Sustainability Studies
13. Título de posgrado en Liderazgo en Equidad, Diversidad, Inclusión y Pertenencia (Harvard Extension School)
Este curso desarrolla una sólida comprensión de la historia, los sesgos y el poder en el entorno laboral. Brinda herramientas para identificar oportunidades y desafíos al crear políticas e iniciativas, mientras enseña liderazgo inclusivo, facilita discusiones sobre equidad e inclusión y ayuda a desarrollar un plan para abordar desafíos reales de DEI.
- ¿A quién está dirigido? Estudiantes de posgrado y profesionales
- Temas abarcados:
- Liderazgo en DEI
- Programa de estudios exhaustivo
- Estrategias de pertenencia
- ¿En línea, presencial o ambos? Ambos
- ¿Requiere examen? No
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $13,360
- Inscríbete al curso: Harvard Extension School
14. Introducción a DEI en el Entorno Laboral (Oregon State)
Este curso ofrece una comprensión básica de los conceptos esenciales de DEI como un primer paso fundamental para quienes buscan apoyar y promover esfuerzos de DEI en una sociedad diversa.
- ¿A quién está dirigido? Profesionales de todos los niveles
- Temas abarcados:
- Conceptos DEI
- Aplicación en el entorno laboral
- Estrategias prácticas
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Requiere examen? No
- Duración: 30 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción? Autogestionado
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Inscríbete al curso: Oregon State
Mientras consideras las diferentes opciones de cursos, quizá también te interese tomar alguna formación en cultura organizacional, ya que ambas van de la mano.
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