Planes de precios y costos de ClearCo en 2026
ClearCo es una plataforma de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a gestionar la contratación, la incorporación y el rendimiento de sus empleados. Ofrece una estructura de precios por suscripción con varios niveles para adaptarse a las diferentes necesidades empresariales.
ClearCo proporciona herramientas para el seguimiento de candidatos, verificaciones de antecedentes, incorporación, gestión del rendimiento, compromiso de empleados, gestión del aprendizaje y gestión de compensaciones, lo que la convierte en una solución integral para tu equipo.
El precio del software de gestión del talento varía, a menudo según la cantidad de usuarios o las características, y ClearCo se adapta a estos modelos comunes de precios.
¿Cuánto cuesta ClearCo?
Dado que los precios de ClearCo no se divulgan públicamente, deberás solicitar una cotización personalizada para conocer el costo total. Este modelo es común entre los proveedores de software de recursos humanos ya que respalda a empresas que necesitan soluciones personalizadas, incluidas aquellas con equipos grandes o que pertenecen a industrias específicas.
ClearCo también ofrece varias opciones de planes, incluido un paquete completo de gestión total del talento o planes por separado para diferentes necesidades, como adquisición de talento o gestión del rendimiento y aprendizaje.
Actualmente, ClearCo ofrece los siguientes paquetes:
- ClearRecruit — Proporciona un conjunto de herramientas para la adquisición de talento, incluyendo un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), incorporación y verificaciones de antecedentes, además de infraestructura de plataforma con características de IA y analítica de personas.
- ClearTalent — Amplía la parte de reclutamiento agregando capacidades de gestión del aprendizaje e infraestructura de plataforma, incluidas funciones de IA y analítica de personas.
- ClearLearn — Un sistema de gestión del aprendizaje configurable con infraestructura de plataforma que incluye funciones de IA y analítica de personas.
- ClearGrow — Un plan de desarrollo de empleados que incluye gestión del aprendizaje, rendimiento & compromiso con encuestas, retroalimentación 360 grados, establecimiento y alineación de objetivos, gestión de compensaciones e infraestructura de plataforma que incorpora funciones de IA y analítica de personas.
- TotalTalent — Ofrece una plataforma unificada de principio a fin que combina todas las capacidades de los módulos de ClearCo para un soporte conectado durante todo el ciclo de vida del talento.
ClearCo se posiciona en el segmento medio del mercado y ofrece una demostración gratuita para posibles usuarios.
Planes y niveles de precios de ClearCo
ClearCo estructura sus planes de precios según la solución que necesita tu organización, no el tamaño de la empresa. Todos los paquetes admiten organizaciones de hasta aproximadamente 5.000 empleados. Los detalles de precios no están disponibles públicamente y requieren una cotización personalizada según las necesidades únicas de tu empresa. Aquí tienes un desglose de los paquetes de ClearCo:
| Nombre del Plan | Precio | Principales Características Incluidas | Ideal Para |
|---|---|---|---|
| ClearRecruit | Cotización personalizada | Proporciona un conjunto de herramientas para la adquisición de talento, incluyendo un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), incorporación y verificaciones de antecedentes, además de infraestructura de plataforma con características de IA y analítica de personas. | Organizaciones enfocadas en la contratación y adquisición de talento |
| ClearTalent | Cotización personalizada | Amplía la parte de reclutamiento agregando capacidades de gestión del aprendizaje e infraestructura de plataforma, incluidas funciones de IA y analítica de personas. | Organizaciones que combinan contratación con aprendizaje de empleados |
| ClearLearn | Cotización personalizada | Un sistema de gestión del aprendizaje personalizable con infraestructura de plataforma que incluye funciones de IA y analítica de personas. | Organizaciones que priorizan el aprendizaje y desarrollo |
| ClearGrow | Cotización personalizada | Un plan de desarrollo de empleados que incluye gestión del aprendizaje, rendimiento & compromiso con encuestas, retroalimentación 360º, establecimiento y alineación de objetivos, gestión de compensaciones e infraestructura de plataforma con funciones de IA y analítica de personas. | Organizaciones enfocadas en el crecimiento, rendimiento y retención de empleados |
| TotalTalent | Cotización personalizada | Ofrece una plataforma unificada, de principio a fin, que combina todas las capacidades de los módulos de ClearCo para un soporte conectado durante todo el ciclo de vida del talento. | Organizaciones que buscan una solución totalmente conectada para la gestión integral del talento |
Cómo Elegir el Paquete Adecuado de ClearCo
ClearCo no utiliza niveles de precios tradicionales; en su lugar, ofrece paquetes modulares que cubren diferentes partes del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la incorporación hasta el desempeño, el compromiso y el aprendizaje.
La clave es seleccionar la combinación de paquetes que coincida con las prioridades de tu organización. Piensa en tus requisitos de cumplimiento, necesidades de integración y tamaño del equipo, luego construye una solución que apoye tus operaciones diarias sin pagar de más por funciones que no utilizarás.
Al seleccionar un sistema de gestión de talento, evalúa las necesidades específicas de tu industria y ten en cuenta los factores de seguridad, cumplimiento y escalabilidad:
Evalúa las Necesidades Específicas de Tu Industria
- ¿Son críticas para ti las funciones de cumplimiento?
Industrias altamente reguladas como la salud o las finanzas pueden requerir paquetes con sólido seguimiento y reportes de cumplimiento. - ¿Necesita tu equipo funcionalidades especializadas?
Algunas industrias se benefician de módulos específicos, como flujos avanzados de incorporación o gestión del aprendizaje para sectores que requieren muchas certificaciones. - ¿Vas a necesitar integraciones con sistemas específicos de tu sector?
Las integraciones fluidas pueden reducir el trabajo manual y mejorar la precisión al conectarse con nómina, prestaciones u otro software de RR. HH. - ¿Cómo influye tu industria en tu presupuesto?
Si tu presupuesto es ajustado, comienza con las funciones esenciales que ahora necesitas y amplía después a medida que crezca tu plantilla. - ¿Tienes cambios estacionales en tu fuerza de trabajo?
Negocios con ciclos de contratación estacional, como el comercio minorista, pueden beneficiarse de paquetes de reclutamiento flexibles que pueden escalarse hacia arriba o hacia abajo. - ¿Existen preocupaciones únicas de seguridad en tu sector?
Las industrias con mayores riesgos de datos deben priorizar paquetes que incluyan sólidas funciones de seguridad y privacidad.
Evalúa la Seguridad, el Cumplimiento y la Escalabilidad
- ¿Operas en varias ubicaciones o países?
Una solución escalable asegura que los paquetes como incorporación y cumplimiento puedan adaptarse a distintas regiones y regulaciones. - ¿Qué nivel de protección de datos necesitas?
Busca paquetes que ofrezcan seguridad a nivel empresarial para proteger datos confidenciales de empleados. - ¿Te estás preparando para crecer en el futuro?
Elige paquetes que te permitan ampliar funcionalidades—como añadir gestión del desempeño o un sistema de gestión del aprendizaje (LMS)—a medida que tu empresa crece. - ¿Cumple el software con las necesidades de cumplimiento?
Confirma que cualquier paquete que elijas esté alineado con los requisitos de cumplimiento de tu sector y región. - ¿Qué tan crítico es el tiempo de actividad para tus operaciones?
El acceso confiable es clave para organizaciones que dependen de procesos consistentes de contratación, incorporación o compromiso de empleados. - ¿Qué nivel de soporte necesitas?
Revisa qué soporte está incluido con cada paquete y si necesitarás asistencia adicional para equipos más grandes o complejos.
Precios de ClearCo Comparados con Alternativas
ClearCo generalmente se considera de rango medio dentro de los costos típicos de software de gestión de talento. Sin embargo, ofrece características robustas y completas, lo que lo hace más completo que alternativas más simples y económicas.
Las pequeñas y medianas empresas, así como los sectores que necesitan funciones completas, suelen encontrar valor en ClearCo. Equilibra precio y valor, brindando un gran retorno de inversión para equipos que requieren una suite completa de herramientas para la gestión del talento.
Tabla comparativa: ClearCo vs Alternativas
Utiliza esta tabla para comparar los precios de ClearCo frente a otras opciones competitivas.
Al hacer clic en los enlaces a continuación, podemos ganar una comisión, lo que respalda nuestras pruebas y reseñas independientes de software y servicios. Conoce más sobre cómo nos mantenemos transparentes.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ideal para el establecimiento de objetivos basados en competencias | Demo gratuita disponible | Desde $2 hasta $7/empleado/mes | Website | |
| 2 | Mejor para flujos de trabajo de contratación escalables | Demo gratuita disponible | Precios a consultar | Website | |
| 3 | Ideal para pequeñas empresas | Demostración gratuita disponible | Desde $5/empleado/mes | Website | |
| 4 | Ideal para la gestión de personal impulsada por IA | Demostración gratuita disponible | Precios bajo solicitud | Website | |
| 5 | Ideal para automatización de RRHH personalizable | Demostración gratuita disponible | Precio bajo solicitud | Website | |
| 6 | Ideal para funciones avanzadas de nómina y cumplimiento | Demostración gratuita disponible | Precio a consultar | Website | |
| 7 | Ideal para amplias opciones de publicación de vacantes | Prueba gratuita de 15 días + demo gratis disponible | Desde $299/mes (facturado anualmente) | Website | |
| 8 | Mejor para marketing de reclutamiento | Demo gratuita disponible | Precios bajo solicitud | Website | |
| 9 | Ideal para herramientas de gestión del rendimiento | Demostración gratuita disponible | Desde $4/empleado/mes | Website | |
| 10 | La mejor opción para una solución de RR. HH. canadiense | Demostración gratuita disponible | Desde $8/usuario/mes | Website |
¿Qué afecta al precio de ClearCo?
El precio de ClearCo varía en función de diferentes necesidades y configuraciones, lo que afecta el presupuesto de tu equipo y las opciones de funcionalidad:
- Número de usuarios: Más usuarios significan mayores costes, ya que el precio suele aumentar en función del tamaño de tu empresa.
- Volumen de uso: Un uso intensivo (como procesos de reclutamiento de alto volumen) podría requerir recursos adicionales, afectando el precio.
- Requisitos de soporte: Si necesitas soporte al cliente adicional, esto puede aumentar los costes, especialmente si tu equipo precisa asistencia dedicada.
- Personalizaciones: A menudo, adaptar el sistema a tus necesidades puede suponer cargos adicionales en función de la complejidad.
- Integraciones: Añadir integraciones con otros sistemas de RRHH en la nube podría requerir costes adicionales, lo que afecta al precio total.
Costes adicionales a tener en cuenta
Muchos proveedores de sistemas de gestión de talento, incluido ClearCo, no siempre publican su estructura de costes completa, lo que puede derivar en cargos sorpresa tras la contratación. Saber qué podría no estar incluido en el precio base ayuda a tu equipo a evitar sobrepasar el presupuesto o tener acceso limitado. Considera redactar una solicitud de propuesta (RFP) para sistemas de gestión de talento para asegurarte de contemplar todos los posibles costes:
Cargos de configuración o costos de puesta en marcha
Las tarifas de configuración a menudo cubren la configuración inicial y la capacitación necesarias para poner a tu equipo en marcha. Estos costes pueden variar ampliamente y podrían no estar incluidos en el precio base.
Pregunta si la puesta en marcha o onboarding está incluida en el paquete o se factura por separado, y solicita un desglose detallado para evitar cargos imprevistos.
Niveles de soporte premium
Los costes de soporte pueden aumentar si tu equipo necesita más que la asistencia básica. Los niveles de soporte premium pueden ofrecer tiempos de respuesta más rápidos o gestores de cuentas dedicados.
Comprueba si estos servicios están incluidos en los planes de nivel superior o si tienen tarifas adicionales, y asegúrate de entender el nivel de soporte que necesita tu equipo.
Integraciones personalizadas o uso de API
Integrar ClearCo con otros sistemas de recursos humanos o utilizar APIs puede conllevar costes adicionales. Estos cargos suelen depender de la complejidad y el número de integraciones.
Verifica si estas funcionalidades están incluidas en tu plan o se facturan por separado, y solicita una estimación completa de costes durante las negociaciones con el proveedor.
Excesos de uso
Si tu equipo sobrepasa los límites de uso asignados, podrías afrontar cargos adicionales por excesos. Esto puede aplicar al almacenamiento de datos, número de usuarios u otras funciones.
Aclara los límites de uso con tu proveedor y comprende cómo se calculan los excesos para prevenir gastos inesperados.
Costes regulatorios o de cumplimiento
Cumplir con normativas o estándares de cumplimiento específicos puede suponer costes adicionales, especialmente en sectores altamente regulados. Estas tarifas pueden incluir auditorías adicionales o informes especializados.
Pregunta desde el inicio si hay cargos relacionados con el cumplimiento y cómo se facturan para evitar sorpresas más adelante.
¿Vale la pena el coste de ClearCo?
En mi opinión, ClearCo ofrece un sólido valor para equipos medianos y grandes. Destaca por su buen proceso de incorporación y soporte, lo que puede marcar la diferencia para poner a tu equipo al día rápidamente.
Creo que ClearCo destaca por sus integraciones y la manera en que los representantes de ventas adaptan los presupuestos a tus necesidades, lo que hace que la oferta parezca justa. Los equipos que necesitan una gestión integral del talento con un soporte robusto suelen ver un buen retorno de inversión. La plataforma ofrece numerosas ventajas, entre las cuales se incluyen:
- Implementación y soporte al cliente eficaces
- Presupuestos realmente personalizados
- Integraciones sólidas
Estos factores pueden agilizar tu implementación y mejorar la experiencia del usuario, justificando el costo.
Preguntas frecuentes sobre precios de ClearCo
Aquí tienes respuestas a algunas preguntas comunes sobre los precios de ClearCo:
¿ClearCo ofrece una prueba gratuita o piloto?
No, no está disponible una prueba gratuita. Sin embargo, ClearCo ofrece una demo gratuita para ayudarte a explorar sus características antes de comprometerte. Es una excelente manera de comprobar si la plataforma se ajusta a tus necesidades.
¿Hay descuentos para organizaciones sin fines de lucro o contratos por varios años?
ClearCo puede ofrecer descuentos para contratos de varios años o precios especiales para organizaciones sin fines de lucro. Lo mejor es contactar a un representante de ventas para hablar de tu situación y los posibles ahorros.
¿Cuál es el tiempo promedio de implementación?
La implementación generalmente dura entre 4 y 6 semanas, dependiendo del tamaño y complejidad de tu empresa. Este periodo incluye la configuración y la capacitación para asegurar que estés listo para empezar a usar la plataforma sin inconvenientes.
¿Es probable que el precio aumente después del primer año?
El precio de ClearCo es estable, pero siempre es recomendable confirmar los términos de tu contrato. Pregunta a tu representante de ventas sobre posibles cambios de precio después del primer año.
¿Existen cargos ocultos de los que deba saber?
Es importante consultar sobre posibles complementos o personalizaciones que puedan generar costos adicionales. Solicita un presupuesto detallado para evitar sorpresas.
¿Cómo puedo asegurarme de obtener la mejor oferta?
Habla con el equipo de ventas de ClearCo para conocer todas las opciones y descuentos disponibles. Pueden personalizar un paquete que se ajuste a tu presupuesto y necesidades.
¿Qué sigue?
Si te encuentras investigando un sistema de gestión del talento, ponte en contacto con un asesor de SoftwareSelect para recibir recomendaciones gratuitas.
Solo tienes que completar un formulario y tener una breve charla donde analizarán tus necesidades específicas. Luego recibirás una lista corta de software para revisar. Incluso te acompañarán en todo el proceso de compra, incluyendo la negociación de precios.
Pricing upon request
Free demo available
