Skip to main content

Tietoa meistä

Ihmisiä johtavat ihmiset on maailman edistyksellisin, yhteisövetoinen alusta johtajille, jotka hyödyntävät tekoälyä työn uudelleenajattelemiseen, erinomaisen johtajuuden uudelleenmäärittelyyn ja tiimiensä johtamiseen kohti tulevaisuutta.

Palvelemme etulinjasta johtavia – varustamme johtajia ja operatiivisia johtajia, jotka vievät tekoälypohjaista muutosta eteenpäin kulttuurin, järjestelmien ja tulosten alueilla. Jos muokkaat uudelleen sitä, mitä työssä täytyy tehdä ja miten ihmiset sen tekevät liiketoimintavaikutusten maksimoimiseksi, olet yksi meistä.
Rohkeiden ideoiden, käytännönläheisten näkemysten ja elinvoimaisen vertaisyhteisön avulla autamme johtajia rakentamaan työkalut, osaamisen ja verkoston, joiden avulla häiriöistä tehdään pysyvä kilpailuetu.

PMP-Pages-About-Header-Vision

Visiomme

Tavoitteemme on olla maailman luotetuin, yhteisövetoinen alusta johtajille, jotka ajattelevat työn uudelleen tekoälyn aikakaudella – paikka, jossa teknologiasta tulee selkeyden, mukautumiskyvyn ja ihmiskeskeisen vaikuttavuuden katalysaattori. Rakennamme kotia etulinjasta johtaville tekijöille ja tarjoamme työkalut, vertaiset ja näkökulman, joiden avulla häiriöistä tehdään kestävä kilpailuetu.

PMP-Pages-About-Header-Mission

Missiomme

Tarjoamme ajattelutavan, taidot ja työkalut menestymiseen luotettavan sisällön, käytännönläheisten viitekehysten, yhteisön näkemysten ja muutosta edistävän rohkean toimituksellisen sisällön avulla.

Varustamme ennakkoluulottomat johtajat toteuttamaan työn tulevaisuutta tekoälyn avulla – muokkaamaan strategiaa, skaalaamaan järjestelmiä, mahdollistamaan menestyvät tiimit ja edistämään ihmiskeskeistä liiketoimintavaikutusta. Palvelemme johtajia, operatiivisia päättäjiä ja henkilöstöjohtajia, jotka eivät ainoastaan ota tekoälyä käyttöön, vaan johtavat organisaatioitaan sen avulla.

Tutustu People Managing Peoplen toimitustiimiin

People Managing People -sivuston omistaa ja sitä hallinnoi nopeasti kasvava digitaalisen median yritys Black & White Zebra.

photo of David Rice

\u003cstrong\u003eDavid Rice,
Päätoimittaja \u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eDavid johtaa People Managing Peoplen toimituksellista strategiaa yhdistäen journalismin ja yrityssuunnittelun. Hän varmistaa, että PMP:n näkemykset ovat luotettavia, käytännöllisiä ja ihmiset etusijalle asettavia – auttaen johtajia navigoimaan tekoälyaikakauden työn inhimillisessä puolessa.\u003c/span\u003e

\u003cstrong\u003ePhil Gray,\u003c/strong\u003e
\u003cstrong\u003eCOO \u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

Phil johtaa PMP:n tuoteoperaatioita ja järjestelmästrategiaa. Tiimien kasvattamisesta ja tuotteiden julkaisemisesta saamansa kokemuksen avulla hän rakentaa PMP:stä alustan, jossa nykyaikaiset johtajat muuttavat näkemykset toiminnaksi tekoälyllä toimivassa työympäristössä.

\u003cstrong\u003eTim Fisher,
Tekoälyjohtaja\u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eTimillä on yli 20 vuoden kokemus teknologian, toimitustyön ja tekoälyn risteyskohdasta. Lifewiren kasvattamisesta People Inc:n tekoälytoimintojen johtamiseen hän rakentaa järjestelmiä, jotka vähentävät turhaa työtä, jotta johtajat voivat keskittyä olennaiseen: aitoon, ihmiskeskeiseen johtamiseen.\u003c/span\u003e

Elena Agaragimova

Elena on Bloom Youthin ja Bessernin toinen perustaja. Hän on myös kirjoittanut kaksi kirjaa ja juontaa kahta podcastia: “Shift Elena Agaragimovan kanssa” ja “Uratmentorin tunnustuksia”. Hän uskoo ihmismielen hyödyntämättömiin mahdollisuuksiin ja yhdistää käytännöissään neurotieteen maksimoidakseen vaikuttavuuden.

Joanne Lockwood

Joanne on osallistavan kulttuurin asiantuntija, kansainvälinen pääpuhuja, “Inclusion Bites” -podcast-sarjan juontaja ja SEE Change Happen -yrityksen perustaja. Hänen tavoitteenaan on edistää myönteisiä työntekijäkokemuksia tietoisesti osallistavan, kulttuuri edellä toimivan johtamisen kautta.

Resursseja tulevaisuuden organisaatioiden rakentamiseen

Verkkoyhteisö

Uskomme, että ilman keskustelua ja yhteydenpitoa ei ole yhteisöä. Yhteisömme auttaa sinua kehittymään paremmaksi ihmisten johtajaksi ja terveen yrityskulttuurin edistäjäksi. Jos olet omistaja, perustaja, ihmisistä ja kulttuurista vastaava henkilö tai HR-ammattilainen, tämä yhteisö on sinua varten.

Osallistu seuraavaan tapahtumaamme

Ajatusjohtajien artikkelit

Alkuperäisiä ja käytännöllisiä näkemyksiä ajatusjohtajilta ja innovoijilta ihmisten ja kulttuurin, HR:n, organisaation kehittämisen ja johtamisen aloilta. Haluatko jakaa oman äänesi ja näkökulmasi? Kuulemme sinusta mielellämme! Teemme kirjoitusprosessiin osallistumisesta helppoa ja hauskaa!

Lue lisää

People Managing People -podcast

Becca Banyardin juontamassa People Managing People -podcastissa vierailee erilaisista johtamistaustoista tulevia asiantuntijoita. He inspiroivat ihmisten johtajia ja kulttuurin rakentajia käytännönläheisillä näkemyksillä tulevaisuuden työpaikkojen rakentamisesta.

Kuuntele täällä

Uutiskirje

Viikoittainen kooste uusimmista artikkeleistamme, podcasteistamme, resursseistamme ja inspiraation lähteistämme. Tilaa uutiskirje ja pysy ajan tasalla kaikesta HR:ään ja johtamiseen liittyvästä.

Tilaa

Näkemyksiä käsittelevä haastattelusarja

Haastattelemme johtavia HR- ja liiketoiminta-asiantuntijoita huippuorganisaatioista selvittääksemme, miten he rakentavat maailmanluokan työpaikkoja. Kutsumme sinut jakamaan ideasi, ajatuksesi ja kokemuksesi jatkuvasti julkaistavassa näkemyssarjassamme.

Lähetä ideasi

Työkalulistat valinta- ja ostoprosessin helpottamiseksi

Ohjelmisto voi olla osa ratkaisua, ja tavoitteenamme on tarjota sinulle kattavia näkemyksiä omilta työkaluasiantuntijoiltamme. Haluatko ottaa yhteyttä työkaluasiantuntijoihimme saadaksesi apua ostoprosessissasi? Kerro meille!

Ota yhteyttä

Yleisömme

PMP-Pages-About-web-visitors

125,000+

verkkosivuston kuukausittaiset kävijät

PMP-Pages-About-monthly-newsletter-subscribers

10,000+

kuukausittaiset uutiskirjeen tilaajat

PMP-Pages-About-Social-media-followers

6,000+

sosiaalisen median seuraajat

PMP-Pages-About-Community-members

500+

yhteisön jäsenet

Mitä ihmiset sanovat meistä

Pidin todella sekä energiasta että uteliaisuudesta, jota toit [podcast-jaksoomme]. Aito uteliaisuus on harvinaista, joten se kertoo sinusta paljon.

Brendon Baker
Valuable Change Co.

Olemme todella onnekkaita, että Tim tuli pääpuhujaksi yliopistomme resilienssiä käsittelevään tapahtumaan. Hän oli mukaansatempaava ja aito, ja löysi henkilökohtaisten tarinoidensa avulla keinon luoda aidon yhteyden kurssilaisiin. Opimme Timiltä paljon ja suosittelemme lämpimästi ottamaan häneen yhteyttä, jos tarvitset vieraspuhujaa.

Nitai Weinberg
MM Councilin terveyden ja hyvinvoinnin varapuheenjohtaja, UBC Sauder School of Business

Mainosta kasvavalle yleisöllemme

Tuotemarkkinoilla The People Managing People tarjoaa markkinoiden tarkimmin kohdennettua ja kustannustehokkainta mediaa, jonka avulla mainostajamme voivat tavoittaa tuotestrategiaan ja -kehitykseen osallistuvat ylimmän tason päätöksentekijät.

Teemme mainostajiemme kanssa strategista yhteistyötä varmistaaksemme, että heidän toimintansa saavuttaa mahdollisimman suuren tavoittavuuden ja vaikuttavuuden monipuolisten mainospakettien avulla. Kaikki paketit voidaan mukauttaa kampanjasi erityisiin tavoitteisiin.

Osallistu People Managing People -yhteisöömme

Etsimme jatkuvasti uusia ajatusjohtajia kasvavaan yhteisöömme! Jos haluat jakaa asiantuntemustasi lukijoidemme kanssa, haluamme kuulla sinusta. Käsittelemme hakemuksia pitkäaikaisiin, lyhytaikaisiin tai kertaluonteisiin yhteistyösuhteisiin.