Uuden esihenkilön käsikirja
Sinut on siis juuri ylennetty ensimmäiseen esihenkilötehtävääsi. Onnittelut! Mutta nyt kun innostus on laantunut, huomaat olevasi... no, paniikissa. Vain hieman.
Miten rakennat hyvän suhteen uuteen tiimiisi? Miten teet vaikutuksen esihenkilöihisi ja osoitat heille, että he valitsivat oikean henkilön? Miten sovitat yhteen päivittäisen työsi ja uudet esihenkilön tehtäväsi? Mitä sinun pitäisi tehdä ensin ja minkä pitäisi odottaa, kunnes olet päässyt tehtävässäsi vauhtiin?
Mitä sinun siis lyhyesti sanottuna pitäisi tehdä?!
Jos tämä kuulostaa sinulta, olet löytänyt tiesi oikeaan paikkaan.
Opit seuraavaa:
-
Millainen on hyvä esihenkilö ja miten sellaiseksi tullaan;
-
Miten teet hyvän ensivaikutelman tiimiisi ja esihenkilöösi;
-
Miten asetat tavoitteita ja mittaat onnistumista ensimmäisten kolmen kuukauden aikana;
-
Yksi johtamistaito, joka sinun todella täytyy oppia ensimmäisenä;
-
Miten rakennat vahvoja suhteita tiimiisi; ja
-
Yksi asia, jota uuden esihenkilön on aina vältettävä (se saattaa yllättää sinut!)
Hanki käsikirja
Vastaanota se suoraan sähköpostiisi.
