14 podcasts sur l’apprentissage et le développement à écouter en 2026
Ces podcasts sur l'apprentissage et le développement (L&D) offrent des perspectives, des conseils pratiques et de l'inspiration de la part d'experts qui comprennent les défis et les opportunités du paysage actuel de l'apprentissage.
Que vous écoutiez « The L&D Career Club Podcast » ou « The Learning Hack », chaque épisode est une occasion d'apprendre quelque chose de nouveau. Des podcasts comme « The Mind Tools L&D Podcast » et « The Learning & Development Podcast » vous offrent des points de vue qui peuvent vous aider à progresser. Écouter est simple : appuyez simplement sur lecture et commencez à apprendre.
14 meilleurs podcasts sur l'apprentissage et le développement
Plongez dans ces 14 meilleurs podcasts sur l'apprentissage et le développement pour des conseils d'experts :
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- People Managing People Podcast avec David Rice
- The L&D Career Club Podcast par Sarah Cannistra
- The Mind Tools L&D Podcast avec Ross Garner et Ross Dickie
- Learning Uncut par Michelle Ockers
- The Learning & Development Podcast par David James
- The Learning Hack par John Helmer
- Mind the Skills Gap Podcast avec Stella Collins
- Digital Adoption Show Podcast par l'équipe de Whatfix
- Learning While Working avec Robin Petterd
- Learning at Large avec Simon Greany
- The eLearning Coach avec Connie Malamed
- L&D Go Beyond Podcast avec Amit Garg
- Video Learning Lab par Kevin Alster
- The Business of Learning par Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo
Aperçu des meilleurs podcasts sur l'apprentissage et le développement
1. People Managing People Podcast avec David Rice
Résumé :
People Managing People est un podcast axé sur la découverte des subtilités du leadership et de la dynamique d'équipe au sein de l'entreprise. Animé par David Rice, l'émission rassemble des experts et des dirigeants de divers horizons pour repenser la manière de bâtir des organisations prospères à l’ère de l’IA et du changement permanent. Ce podcast va au-delà des conseils superficiels sur le management pour explorer comment la stratégie, la culture et la dynamique humaine façonnent le futur du travail.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs de People Managing People approfondiront leur compréhension des principes d'apprentissage et de développement, des stratégies pour stimuler l'engagement des équipes, ainsi que des méthodes pour instaurer un environnement de travail sain et productif. Le podcast traite de nombreux sujets, de l’intelligence émotionnelle en leadership aux pratiques managériales innovantes, offrant ainsi une vision globale des défis actuels du leadership.
Pourquoi écouter ce podcast :
Ce podcast constitue une ressource précieuse pour les leaders actuels et en devenir, les professionnels des RH ou toute personne intéressée par l’art de manager des équipes. Les interviews vivantes de David Rice offrent des conseils pratiques et des réflexions inspirantes, parfaitement adaptés au monde des affaires en constante évolution.
Meilleur épisode :
« Comment créer un environnement de travail qui séduira la Génération Z » – Cet épisode aborde les stratégies à adopter pour instaurer un lieu de travail dynamique, inclusif et à la pointe de la technologie, répondant ainsi aux attentes de la plus jeune génération, en insistant sur l’importance de la flexibilité, de l’innovation numérique et d’une culture d’entreprise forte.
Liens d'écoute :
À propos de l’animateur :
David dirige la stratégie éditoriale chez People Managing People, combinant journalisme et conception d’entreprise. Il veille à ce que les analyses de PMP soient crédibles, concrètes et centrées sur les personnes—aidant ainsi les dirigeants à naviguer dans l’aspect humain du travail à l’ère de l’IA. Son travail aide les cadres et responsables des ressources humaines non seulement à suivre les évolutions, mais aussi à les façonner activement.
Avis d'auditeur :
« Le podcast People Managing People est un outil incroyable pour toute personne occupant un poste de direction ou de gestion. La passion de David Rice pour la création d’une culture d’entreprise transparaît dans ses conversations avec des dirigeants visionnaires. » - Tyson Laforest
2. The L&D Career Club Podcast par Sarah Cannistra
The L&D Career Club Podcast est conçu pour les professionnels de l'apprentissage et du développement qui souhaitent construire, développer et faire progresser leur carrière.
Animé par Sarah Cannistra, ce podcast propose des stratégies de recherche d'emploi, des conseils pour réussir une reconversion, ainsi que des recommandations d’experts pour se démarquer dans le domaine du L&D. Chaque épisode offre des perspectives concrètes, des tendances sectorielles et des conseils pratiques pour aider les auditeurs à piloter leur carrière avec assurance.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs acquièrent des connaissances sur les compétences essentielles pour les futurs rôles en L&D, les stratégies pour décrocher l'emploi de leurs rêves en 90 jours, et comment surmonter la stagnation professionnelle. Le podcast fournit des conseils pratiques et des applications concrètes pour accompagner la progression de carrière.
Pourquoi écouter :
Si vous cherchez des conseils de carrière d'expert spécifiquement dans le domaine de la formation et du développement (L&D), ce podcast est incontournable. Sarah Cannistra apporte une vaste expérience en coaching de carrière et en recrutement L&D, offrant aux auditeurs des conseils honnêtes, pratiques et motivants. Que vous débutiez ou visiez un poste de direction, ce podcast propose les stratégies et changements de mentalité dont vous avez besoin pour réussir.
Meilleur épisode :
« Comment décrocher un poste en L&D sans expérience » – Cet épisode du The L&D Career Club Podcast aide les aspirants professionnels de l'apprentissage et du développement à intégrer le secteur, même sans expérience directe en L&D. Sarah Cannistra partage des stratégies pratiques pour mettre en valeur ses compétences transférables, se positionner pour des rôles en L&D, et surmonter les obstacles courants du processus de recherche d'emploi.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Sarah Cannistra est coach de carrière L&D, consultante en talents et ancienne responsable L&D, avec des années d'expérience dans l'accompagnement de professionnels souhaitant intégrer ou évoluer dans ce domaine. À travers son activité de coaching, The Overnight Trainer, elle a guidé d'innombrables professionnels L&D vers leur poste idéal et la construction de carrières épanouissantes.
Avis d'un auditeur :
« J’adore ce podcast ! Sarah offre des conseils et informations très pertinents, présentés de façon concise et très facile à comprendre. Elle devrait vraiment écrire un livre ! Ça m'a énormément aidée dans ma reconversion vers la L&D. » – Julie N.
3. Le podcast Mind Tools L&D avec Ross Garner et Ross Dickie
Le podcast Mind Tools L&D explore les tendances de l’apprentissage et du développement, les stratégies d’apprentissage en entreprise et offre des perspectives d’experts pour améliorer la performance des employés.
Animé par Nahdia Khan, Ross Garner et d’autres experts de Mind Tools, ce podcast accueille des leaders du secteur, des auteurs et des professionnels qui partagent leurs expériences et leurs meilleures pratiques. Chaque épisode fournit des conseils concrets pour aider les équipes L&D à créer des programmes d’apprentissage percutants.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs découvriront des perspectives sur l'efficacité commerciale par la formation, l’apprentissage numérique pour le changement comportemental et le développement du leadership. Chaque épisode propose des conseils pratiques et explore les tendances actuelles du L&D et des RH.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est une excellente ressource pour les professionnels L&D, les responsables RH et les managers souhaitant rester informés des meilleures pratiques en matière d’apprentissage d’entreprise.
A travers une combinaison d’interviews d’experts, de discussions concrètes et d’analyses s’appuyant sur la recherche, il offre de précieux enseignements pour améliorer les dispositifs d’apprentissage et accompagner le développement des collaborateurs.
Meilleur épisode :
« Intégrer la pratique espacée dans l’apprentissage en entreprise » – Cet épisode explore comment la pratique espacée peut améliorer la rétention des connaissances et la formation des employés. Les animateurs expliquent la science qui se cache derrière l’apprentissage espacé, pourquoi cela fonctionne et comment les organisations peuvent l’intégrer dans leurs programmes L&D. Ils partagent également des conseils pratiques pour concevoir des formations qui renforcent l’apprentissage sur le long terme.
Où écouter :
À propos des animateurs :
Ross Garner et Ross Dickie sont des professionnels chevronnés du secteur L&D, apportant une grande richesse de connaissances et d'expérience au podcast. Ils dialoguent avec divers experts du secteur pour offrir aux auditeurs des perspectives complètes sur les domaines de la formation et des ressources humaines.
Avis d’un auditeur :
« Une ressource incroyablement précieuse pour comprendre comment soutenir l’apprentissage et, à terme, la performance. L’approche est chaleureuse, le contenu pratique. Une vraie contribution à la compréhension — et au soutien — de la façon dont les adultes apprennent et appliquent réellement ce qu’ils apprennent. » – Ticked in the Rockies
4. Learning Uncut par Michelle Ockers
Learning Uncut partage de véritables témoignages de succès, de défis et d’innovations en apprentissage en milieu professionnel.
Ce podcast propose des conversations avec des professionnels du L&D, des dirigeants d’entreprise et des experts en apprentissage, qui partagent leur expérience sur la manière dont les organisations améliorent leur performance grâce à des stratégies d’apprentissage efficaces. Chaque épisode offre des conseils concrets que les auditeurs peuvent appliquer à leurs propres initiatives de formation.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs découvriront des sujets tels que l’intégration de la technologie dans l’apprentissage, l’évaluation de l’impact des initiatives L&D, et la promotion d’une culture d’apprentissage continu. Chaque épisode présente des conseils pratiques et des leçons apprises auprès d’experts du secteur.
Pourquoi écouter ce podcast :
Ce podcast offre des retours d’expérience réels de professionnels L&D qui façonnent activement les stratégies d’apprentissage au sein des organisations. Que vous soyez responsable formation, concepteur pédagogique ou professionnel RH, Learning Uncut propose des exemples concrets et des conseils d’experts pour vous aider à créer des expériences d’apprentissage percutantes.
Meilleur épisode :
« Le monde du L&D : De l'apprentissage à la performance » – Cet épisode explore comment la formation et le développement peuvent avoir un impact direct sur la performance des entreprises. La discussion couvre les stratégies pour passer de la formation traditionnelle à une approche axée sur les résultats, qui soutient les objectifs organisationnels.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Michelle Ockers est une spécialiste de la stratégie d’apprentissage en entreprise et consultante, avec une grande expérience dans l’accompagnement des organisations pour bâtir des cultures d’apprentissage efficaces. Elle est passionnée par la mise en relation des professionnels L&D avec des solutions pratiques et des meilleures pratiques du secteur.
Avis d’un auditeur :
« Je recommande vivement ce podcast – Michelle fait un excellent travail pour mettre en valeur chaque invité. Je trouve toujours une ou deux pépites dans chaque épisode ! » – Exyogi
5. The Learning & Development Podcast par David James
The Learning & Development Podcast explore les stratégies, enjeux et innovations qui façonnent l’apprentissage en entreprise.
Ce podcast présente des conversations franches avec des professionnels de la formation, des dirigeants d’entreprise et des experts du secteur qui partagent leurs perspectives pour générer un véritable impact grâce à l’apprentissage. Chaque épisode met l’accent sur des conseils concrets pour aider les organisations à créer des programmes de formation efficaces soutenant les objectifs business.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs découvriront les dernières tendances en matière de formation en entreprise, des méthodes efficaces pour mesurer l’impact de l’apprentissage, ainsi que des stratégies pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business. Le podcast inclut aussi des conseils pratiques sur l’utilisation des technologies pour améliorer les expériences d’apprentissage.
Pourquoi écouter :
Ce podcast s’adresse aux professionnels L&D à la recherche d’idées issues du terrain et de stratégies éprouvées pour améliorer la formation au sein de leur organisation. Avec des invités experts et des discussions approfondies, il fournit des enseignements précieux à tous ceux qui souhaitent rendre l’apprentissage plus efficace et axé sur les résultats business.
Meilleur épisode :
« Ce que votre département financier attend de votre équipe L&D » - Cet épisode de The Learning & Development Podcast explore comment les équipes L&D peuvent aligner leurs efforts sur les objectifs financiers et démontrer leur valeur auprès du service financier. David James et son invité discutent des indicateurs clés, des considérations budgétaires et des moyens de démontrer le retour sur investissement des initiatives de formation.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
David James est un leader et consultant expérimenté en formation, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour développer des stratégies d’apprentissage à fort impact. Ancien directeur du Talent, Learning and OD de The Walt Disney Company, il travaille aujourd’hui avec des entreprises pour moderniser leurs approches L&D.
6. The Learning Hack par John Helmer
Le podcast The Learning Hack est une ressource pour les professionnels intéressés par la science et la pratique de l’apprentissage. Animé par John Helmer, ce podcast propose des discussions avec des leaders d'opinion, des chercheurs et des praticiens qui partagent leur vision des défis et innovations qui façonnent l’avenir de l’apprentissage.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs exploreront des sujets tels que la science de l’apprentissage, la transformation numérique de l’éducation et le rôle de l’intelligence artificielle dans la personnalisation des expériences d’apprentissage. Le podcast présente également des études de cas et des bonnes pratiques issues de différents secteurs.
Pourquoi écouter :
The Learning Hack est idéal pour ceux qui souhaitent comprendre l’intersection entre technologie et éducation. Les discussions offrent des analyses approfondies sur l’évolution des stratégies de formation et des conseils pratiques pour leur mise en œuvre dans des contextes réels.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
John Helmer est un vétéran du secteur de la formation professionnelle, avec une expertise particulière dans l’impact des technologies sur l’éducation. Son savoir-faire et sa passion pour l’innovation transparaissent dans ses entretiens dynamiques et ses analyses pertinentes des tendances qui transforment le monde de l’apprentissage.
7. Podcast Mind the Skills Gap avec Stella Collins
Le podcast Mind the Skills Gap explore comment les organisations peuvent combler les écarts de compétences et bâtir une main-d'œuvre plus performante.
Animé par Stella Collins, cofondatrice de Stellar Labs, ce podcast propose des conversations avec des professionnels de la formation, des neuroscientifiques et des dirigeants d'entreprise sur la science de l'apprentissage et du développement des compétences. Chaque épisode offre des stratégies pratiques pour améliorer la formation en entreprise et aider les collaborateurs à développer des compétences clés.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs bénéficieront d’analyses sur les dernières tendances en matière de développement des compétences, de stratégies pour l’upskilling et le reskilling, et sur le rôle de l’éducation pour répondre aux besoins de l’industrie. Le podcast fournit des approches concrètes pour cultiver une main-d’œuvre plus qualifiée et adaptable.
Pourquoi écouter :
Ce podcast délivre des analyses fondées sur la recherche pour optimiser l’apprentissage en entreprise et combler les écarts de compétences. En mettant l’accent sur la science de l’apprentissage, Stella Collins et ses invités partagent des conseils concrets que les professionnels de la formation peuvent mettre en pratique pour concevoir des programmes plus efficaces.
Meilleur épisode :
« Donald Clark : Comment la formation peut commencer à utiliser l’IA pour dynamiser l’apprentissage » – Cet épisode explore comment l’intelligence artificielle peut enrichir l’apprentissage et le développement. Stella Collins échange avec Donald Clark au sujet de la personnalisation grâce à l’IA, de l’automatisation dans la formation, et des applications concrètes de l’IA dans l’apprentissage en entreprise. Ils abordent aussi les défis que les équipes formation pourraient rencontrer lors de l’intégration de l’IA dans leurs stratégies.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Stella Collins est experte en apprentissage, autrice et cofondatrice de Stellar Labs, spécialisée dans l'application des neurosciences à la formation en entreprise. Elle se passionne pour l’accompagnement des organisations dans la création d’expériences pédagogiques qui déclenchent de véritables changements de comportement et le développement des compétences. À travers le Mind the Skills Gap Podcast, elle partage des éclairages d’experte pour bâtir une main-d’œuvre prête pour le futur.
Avis d’un auditeur :
« Merci, ce podcast m’a ouvert les yeux. J’ai hâte d’en apprendre davantage. » – ekeefers5678
8. Podcast Digital Adoption Show par l’équipe Whatfix
Le podcast Digital Adoption Show explore comment les entreprises peuvent tirer parti des outils digitaux pour améliorer la productivité, enrichir l’expérience utilisateur et soutenir la transformation. Animé par l’équipe Whatfix, ce podcast rassemble des analyses d’experts du secteur, de dirigeants d’entreprise et de spécialistes de la technologie pour optimiser les stratégies d’adoption numérique.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des stratégies efficaces pour mettre en œuvre des outils numériques, des conseils pour surmonter la résistance au changement, ainsi que les bénéfices de la transformation digitale. Le podcast met également en avant des exemples concrets d’adoption numérique réussie.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est une ressource précieuse pour les professionnels souhaitant comprendre les subtilités de l’adoption digitale. Il propose des conseils pratiques et des retours d’expérience inspirants pour accompagner les auditeurs dans leur propre transformation numérique.
Épisode incontournable :
« Femmes dans la formation : perspectives d’expertes sur la croissance et la réussite » - Cet épisode présente des points de vue de femmes leaders en apprentissage et développement. La discussion porte sur l’évolution de carrière, les défis du leadership et les stratégies pour réussir dans l’industrie de la formation et du développement.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Le podcast The Digital Adoption Show est animé par l’équipe Whatfix, un leader dans les solutions d’adoption digitale. Whatfix aide les organisations à accélérer l’adoption des logiciels, améliorer l’expérience utilisateur et stimuler la performance grâce à des solutions de formation digitale innovantes. À travers ce podcast, l’équipe partage les idées d’experts et de leaders d’opinion dans le domaine de la transformation numérique.
Avis d’un auditeur :
« Quel que soit le sujet, chaque épisode vous apporte quelque chose – je ne peux que recommander chaudement The Digital Adoption Show. » – Dan1777999877
9. Learning While Working avec Robin Petterd
Learning While Working explore des approches innovantes pour l’apprentissage en entreprise et l’amélioration de la performance. Animé par Robin Petterd, fondateur de Sprout Labs, ce podcast accueille des experts du L&D, des dirigeants et des spécialistes de la technologie.
Chaque épisode propose des stratégies concrètes pour la conception d’apprentissages modernes, la transformation digitale et l’instauration d’une culture d’apprentissage continu.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront comment concevoir des écosystèmes d’apprentissage, mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage numérique et instaurer une culture de formation continue. Le podcast aborde des méthodes concrètes pour aligner les initiatives de formation avec les objectifs de l’entreprise et améliorer la performance au travail.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est incontournable pour tous les professionnels souhaitant allier apprentissage et productivité. Il offre des stratégies directement applicables et des conseils d’experts pour aider les organisations à créer des environnements où l’apprentissage fait naturellement partie du travail.
Épisode incontournable :
« Transformer les équipes L&D avec Gregg Eiler » - Cet épisode analyse comment les équipes L&D peuvent évoluer pour répondre plus efficacement aux besoins de l’entreprise. Robin Petterd et Gregg Eiler discutent des stratégies de restructuration, de l’amélioration de la collaboration et de l’alignement de l’apprentissage sur les objectifs organisationnels. Ils partagent leurs réflexions sur le leadership, la formation digitale et les compétences indispensables pour réussir aujourd’hui dans le secteur de la formation.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Robin Petterd est le fondateur de Sprout Labs, un cabinet de conseil en conception pédagogique spécialisé dans la transformation digitale et l’apprentissage en entreprise. Fort de plusieurs années d’expérience dans la conception pédagogique et l’apprentissage assisté par la technologie, il aide les organisations à mettre en place des programmes d’apprentissage efficaces et évolutifs. Grâce à Learning While Working, Robin partage des points de vue d’experts et des stratégies pratiques pour une formation et un développement professionnel modernes.
Avis d’un auditeur :
« Même si j’apprécie tous les épisodes depuis que j’ai découvert les podcasts de Sprout Labs, j’ai identifié l’épisode 157 comme mon ai-101 en ce qui concerne la formation et le développement. L’épisode 159 ainsi que d’autres épisodes précédents que j’ai écoutés jusqu’à présent m’ont apporté des informations et perspectives inestimables de la part d’experts en IA. Merci Robin de poser les bonnes questions dans chaque épisode. » - 3dmm
10. Learning at Large avec Simon Greany
Learning at Large se concentre sur la façon dont les organisations mondiales conçoivent et déploient à grande échelle des programmes d’apprentissage percutants. Ce podcast propose des échanges avec des responsables formation, des concepteurs pédagogiques et des experts de secteur qui partagent leurs idées sur la mise en place de solutions d’apprentissage numérique à grande échelle. Chaque épisode aborde des stratégies concrètes pour engager les apprenants, mesurer l’impact et générer des résultats métier grâce à des expériences de formation efficaces.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs y découvriront des stratégies pour déployer l’apprentissage à grande échelle, des retours d’expérience sur l’utilisation de la technologie pour former efficacement, ainsi que des méthodes pour mesurer l’impact des efforts en formation et développement. Le podcast présente également des approches innovantes pour mobiliser des publics variés à l’échelle internationale.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est essentiel pour les professionnels de la formation et du développement chargés de mettre en place des dispositifs d’apprentissage percutants à grande échelle. Les interviews d’experts offrent des exemples concrets et des conseils pratiques pour mieux comprendre la gestion de projets de formation d’envergure.
Meilleur épisode :
« S’attaquer à la stagnation de la productivité avec les compétences du futur » – Cet épisode explore comment les entreprises peuvent stimuler leur productivité en développant des compétences adaptées au monde de demain. Simon Greany et son invité discutent des aptitudes clés à maîtriser pour rester compétitif et comment les équipes formation peuvent accompagner le développement des talents.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Simon Greany est Chief Product Officer et cofondateur d’Elucidat, une plateforme qui aide les entreprises à créer des expériences d’apprentissage numérique percutantes. Fort de nombreuses années d’expertise en conception pédagogique et technologie, il accompagne les organisations dans le développement de stratégies formation et développement à grande échelle.
Avis d’un auditeur :
« Un excellent podcast accessible à tous, une excellente orchestration, des questions pertinentes, posées par des invités informés et érudits. MERCI ! » – domingio
11. The eLearning Coach avec Connie Malamed
The eLearning Coach est un podcast destiné aux concepteurs pédagogiques, développeurs eLearning et professionnels de la formation qui souhaitent créer des expériences d'apprentissage numérique engageantes et efficaces.
Il présente des interviews d’experts, des analyses du secteur et des stratégies pratiques pour concevoir des programmes de formation à fort impact. Chaque épisode aborde des thématiques telles que la science de l'apprentissage, les principes de conception et les technologies émergentes dans l'apprentissage en ligne.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs exploreront des sujets tels que les stratégies de conception pédagogique, les principes du design visuel et l’utilisation des technologies dans l’eLearning. Le podcast traite également de techniques pour accroître l’engagement des apprenants et évaluer l’efficacité des cours en ligne.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est une ressource précieuse pour les professionnels du eLearning souhaitant perfectionner leurs compétences en conception et se tenir informés des tendances du secteur. Les conseils pratiques et les retours d’experts aident à créer des contenus eLearning plus efficaces et stimulants.
Meilleur épisode :
« ELC 084 : Comment développer des compétences en leadership pour tous les rôles en L&D » – Cet épisode de The eLearning Coach explore comment les compétences en leadership sont essentielles à tous les rôles dans la formation et le développement. Connie Malamed et son invité discutent des qualités clés du leader, comment les développer et des façons d’influencer et d’impulser le changement au sein des équipes L&D.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Connie Malamed est conceptrice pédagogique, autrice et conférencière, spécialiste du design visuel et de la conception d’expériences d’apprentissage. Elle est la fondatrice de The eLearning Coach, où elle partage ressources et conseils pour aider les professionnels de la formation à concevoir des formations efficaces. À travers son podcast, Connie rassemble les meilleurs experts du secteur pour échanger bonnes pratiques et stratégies pour réussir en digital learning.
Avis d’un auditeur :
« Mon podcast préféré sur la conception pédagogique ! J’apprends toujours quelque chose de nouveau et j’apprécie la diversité et la profondeur des sujets abordés par l’animatrice et ses invités. » – I'mHere33
12. Podcast L&D Go Beyond animé par Amit Garg
L&D Go Beyond Podcast est une plateforme où Amit Garg, dirigeant spécialisé dans la conception de solutions d’apprentissage performantes en entreprise, rencontre des experts L&D du monde entier. Le podcast traite de sujets permettant aux professionnels de la formation d’anticiper et d’aller au-delà de l’ordinaire.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs bénéficient d’analyses sur les dernières tendances L&D, de conseils pratiques pour la mise en œuvre de technologies d’apprentissage et de méthodes pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business. Le podcast aborde également des sujets émergents comme l’apprentissage personnalisé et l’impact de la transformation digitale sur la formation.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est idéal pour les professionnels L&D désireux d’innover et d’améliorer leurs stratégies d’apprentissage. Les discussions entre experts et les exemples concrets apportent des recommandations utiles pour avoir un impact significatif en entreprise.
Meilleur épisode :
« Comment L&D peut-il passer de l’apprentissage à la performance ? » - Dans cet épisode, Amit Garg s’entretient avec Laura Overton sur le passage de L&D d’un focus sur la formation à l’amélioration de la performance de l’entreprise.
Ils discutent de l’importance de la collaboration, des moyens de surmonter les obstacles à la performance et de l’adoption de pratiques fondées sur les preuves. Laura met en avant des stratégies clés, telles que le partage des responsabilités, l’exploitation d’outils numériques et le développement d’habitudes de réflexion qui créent de la valeur pour la formation et le développement.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Amit Garg est le fondateur et PDG de Upside Learning Solutions, avec plus de 19 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Il est passionné par l'amélioration de la performance organisationnelle grâce à de meilleures solutions de formation, et accompagne des organisations du monde entier pour résoudre les défis métiers et formation via des solutions d'apprentissage innovantes et personnalisées.
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13. Video Learning Lab par Kevin Alster
Video Learning Lab est un podcast destiné aux professionnels de la formation et du développement (L&D) ainsi qu'aux créateurs vidéo, avec des interviews d'experts du secteur. L'émission explore des stratégies, outils et techniques pour améliorer les pratiques L&D et les compétences de production vidéo.
Ce que vous allez apprendre :
Les auditeurs découvriront des techniques efficaces de création vidéo, l'importance de la narration dans les vidéos éducatives et comment exploiter la vidéo comme outil de formation et de développement. Le podcast propose également des conseils pour utiliser la technologie afin de produire des contenus vidéo de haute qualité.
Pourquoi écouter ce podcast :
Que vous soyez un professionnel L&D cherchant à améliorer vos programmes de formation, ou un créateur vidéo désirant perfectionner la qualité de vos contenus, ce podcast offre des conseils pratiques et des points de vue d’experts pour vous aider à rester en avance dans votre domaine.
Meilleur épisode :
“Comment parler aux professionnels L&D du business” - Dans cet épisode, Kevin Alster échange avec Liz Stefan sur la façon de combler le fossé entre la formation & développement (L&D) et la stratégie d'entreprise.
Ils discutent de la manière dont les professionnels L&D peuvent communiquer leur impact en termes business, aligner les initiatives d'apprentissage avec les objectifs de l'entreprise, et utiliser les données pour démontrer les résultats mesurables.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Kevin Alster dirige l’équipe d’apprentissage chez Synthesia, en se concentrant sur l’éducation produit et les services clients. Avec plus de dix ans d’expérience dans l’enseignement et la formation, Kevin est passé de l’enseignement en présentiel à la technologie, aidant ainsi chacun à mieux communiquer par la vidéo. Il a élaboré des solutions d’apprentissage pour des entreprises et des marques telles que General Assembly, The School of The New York Times et Sotheby’s Institute of Art.
14. Le Business de la Formation par Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo
The Business of Learning est un podcast primé produit par Training Industry, qui propose des conversations approfondies avec des experts du domaine sur les tendances actuelles, les défis et les opportunités liés au secteur de la formation professionnelle.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront comment aligner les programmes de formation sur les objectifs de l’entreprise, mesurer l’impact des initiatives d’apprentissage et tirer parti de la technologie pour améliorer les résultats des formations. Le podcast aborde également le développement du leadership et les stratégies pour instaurer une culture d’apprentissage.
Pourquoi écouter :
Ce podcast s’adresse aux professionnels de la formation (L&D) et aux dirigeants qui souhaitent comprendre le rôle stratégique de la formation dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Les discussions d’experts offrent des conseils concrets pour optimiser les programmes de formation et obtenir de meilleurs résultats.
Meilleur épisode :
« The Business of Learning : Épisode 77 – Renforcer l’engagement des employés grâce au L&D » – Dans cet épisode, Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo expliquent comment Learning & Development (L&D) peut renforcer l’engagement des employés en créant des expériences d’apprentissage pertinentes.
Elles explorent des stratégies pour aligner les programmes de formation sur les besoins des collaborateurs, instaurer une culture d’apprentissage continu et utiliser les initiatives L&D pour améliorer la satisfaction au travail et la fidélisation.
Où écouter :
À propos des hôtes :
Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo dirigent la rédaction de The Business of Learning. Elles apportent leur expertise en formation en entreprise et en développement des talents au podcast, partageant analyses et perspectives expertes sur les dernières tendances du secteur.
Avis d’auditeur :
« Si vous souhaitez découvrir des moyens d’améliorer votre organisation, ce podcast est incontournable ! » - Mjgrinder
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