Ces podcasts sur l’apprentissage et le développement (L&D) offrent des éclairages, des conseils pratiques et de l’inspiration de la part d’experts qui comprennent les défis et les possibilités du paysage actuel de l’apprentissage.
Que vous écoutiez "Le podcast du club de carrière L&D" ou "L’astuce apprentissage," chaque épisode est l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau. Des podcasts comme "Le podcast L&D de Mind Tools" et "Le podcast sur l’apprentissage et le développement" offrent des perspectives qui peuvent vous aider à progresser. Il suffit d’appuyer sur lecture pour commencer à apprendre.
Les 14 meilleurs podcasts sur l’apprentissage et le développement
Découvrez ces 14 meilleurs podcasts sur l’apprentissage et le développement pour bénéficier de l’expertise de spécialistes :
- Podcast sur la gestion des personnes avec David Rice
- Le podcast du club de carrière L&D par Sarah Cannistra
- Le podcast L&D de Mind Tools avec Ross Garner et Ross Dickie
- L’apprentissage sans filtre par Michelle Ockers
- Le podcast sur l’apprentissage et le développement par David James
- L’astuce apprentissage par John Helmer
- Le podcast sur l’écart de compétences avec Stella Collins
- Le podcast sur l’adoption numérique par l’équipe de Whatfix
- Apprendre en travaillant avec Robin Petterd
- L’apprentissage à grande échelle avec Simon Greany
- Le coach de la formation en ligne avec Connie Malamed
- Le podcast L&D va plus loin avec Amit Garg
- Laboratoire d’apprentissage vidéo par Kevin Alster
- Les activités de l’apprentissage par Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo
Présentation des meilleurs podcasts sur l’apprentissage et le développement
1. People Managing People avec David Rice
Résumé :
People Managing People est un podcast consacré à l’exploration des subtilités du leadership et de la dynamique des équipes sur le lieu de travail. Animée par David Rice, l’émission réunit des experts et des dirigeants issus de domaines variés afin de repenser ce que signifie bâtir des organisations prospères à l’ère de l’IA et des changements constants. Elle va au-delà des conseils superficiels en matière de leadership pour révéler comment la stratégie, la culture et la dynamique humaine façonnent l’avenir du travail.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs de People Managing People acquerront une compréhension approfondie des principes d’apprentissage et de développement, des stratégies d’engagement des équipes et des moyens de favoriser un environnement de travail sain et productif. Le podcast aborde de nombreux sujets, de l’intelligence émotionnelle dans le leadership aux pratiques de gestion innovantes, offrant aux auditeurs une vision globale des défis du leadership moderne.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast constitue une ressource précieuse pour les dirigeants actuels et en devenir, les professionnels des ressources humaines et toute personne intéressée par l’art de gérer les personnes. Les entretiens et discussions captivants de David Rice offrent des conseils pratiques et des idées stimulantes, particulièrement pertinents dans le monde des affaires en évolution rapide d’aujourd’hui.
Meilleur épisode :
« Comment créer un environnement de travail que la génération Z appréciera » - La discussion porte sur les stratégies permettant de créer un environnement de travail dynamique, inclusif et technologiquement avancé, qui réponde aux attentes de la plus jeune génération active, en soulignant l’importance de la flexibilité, de l’innovation numérique et d’une culture d’entreprise forte.
Liens pour l’écouter :
À propos de l’animateur :
David dirige la stratégie éditoriale chez People Managing People, en alliant journalisme et conception d’entreprise. Il veille à ce que les analyses de PMP soient crédibles, pratiques et centrées sur les personnes, afin d’aider les dirigeants à appréhender la dimension humaine du travail à l’ère de l’IA. Son travail aide les cadres et les responsables des équipes à ne pas seulement suivre les changements, mais aussi à les façonner activement.
Avis d’un auditeur :
« Le podcast People Managing People est un outil incroyable pour toute personne occupant un poste de direction ou de gestion. La passion de David Rice pour la création d’une culture au travail transparaît dans ses échanges avec des dirigeants tournés vers l’avenir. » - Tyson Laforest
2. Le podcast du club de carrière L&D de Sarah Cannistra
Le podcast du club de carrière L&D est conçu pour les professionnels de l’apprentissage et du développement qui souhaitent bâtir, développer et faire progresser leur carrière.
Animé par Sarah Cannistra, ce podcast aborde les stratégies de recherche d’emploi, les transitions de carrière et les conseils d’experts pour se démarquer dans le domaine de l’apprentissage et du développement. Chaque épisode fournit des informations pratiques, les tendances du secteur et des conseils directement applicables pour aider les auditeurs à gérer leur carrière avec confiance.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvrent les compétences essentielles pour les futurs postes dans l’apprentissage et le développement, les stratégies pour décrocher l’emploi de leurs rêves en 90 jours et les moyens de surmonter la stagnation professionnelle. Le podcast propose des conseils pratiques et des applications concrètes pour favoriser l’évolution de carrière.
Pourquoi écouter :
Si vous recherchez des conseils d'experts sur votre carrière, spécifiquement dans le domaine de la formation et du développement (L&D), ce podcast est incontournable. Sarah Cannistra possède une vaste expérience dans l'accompagnement professionnel et le recrutement en L&D, offrant aux auditeurs des conseils honnêtes, pratiques et motivants. Que vous débutiez ou que vous visiez un poste de direction, ce podcast propose les stratégies et les changements d'état d'esprit dont vous avez besoin pour réussir.
Meilleur épisode :
“Comment décrocher un poste en L&D sans expérience" - Cet épisode du podcast Le club carrière de la formation et du développement aide les professionnels en devenir de la formation et du développement à intégrer ce domaine, même s'ils ne possèdent pas d'expérience directe en L&D. Sarah Cannistra partage des stratégies pratiques pour mettre en avant les compétences transférables, se positionner sur des postes en L&D et surmonter les obstacles courants lors de la recherche d'emploi.
Liens d'écoute :
À propos de l'animatrice :
Sarah Cannistra est coach de carrière en L&D, consultante en gestion des talents et ancienne dirigeante dans le domaine de la L&D. Elle possède plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement de professionnels souhaitant se reconvertir dans ce domaine et y évoluer. Grâce à son activité d'accompagnement, The Overnight Trainer, elle a aidé d'innombrables professionnels de la L&D à décrocher le poste idéal et à construire une carrière épanouissante.
Avis d'une auditrice :
"J'adore ce podcast ! Sarah est fantastique : elle propose des conseils et des informations extrêmement pertinents, présentés sous forme de séquences concises et très faciles à comprendre. Elle devrait vraiment écrire un livre ! Ce podcast m'a été très utile dans ma reconversion vers la L&D." – Julie N.
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3. Le podcast Mind Tools sur la L&D avec Ross Garner et Ross Dickie
Le podcast Mind Tools sur la L&D explore les tendances en matière de formation et de développement, les stratégies d'apprentissage sur le lieu de travail et les points de vue d'experts sur l'amélioration des performances des employés.
Animé par Nahdia Khan, Ross Garner et d'autres experts de Mind Tools, ce podcast reçoit des leaders du secteur, des auteurs et des professionnels qui partagent leur expérience et leurs meilleures pratiques. Chaque épisode fournit des conseils pratiques pour aider les équipes L&D à créer des programmes de formation à fort impact.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des informations sur l'activation commerciale, l'apprentissage numérique favorisant le changement des comportements et le développement du leadership. Chaque épisode propose des conseils pratiques et explore les tendances actuelles en matière de L&D et de ressources humaines.
Pourquoi écouter :
Ce podcast est une excellente ressource pour les professionnels de la L&D, les responsables RH et les managers qui souhaitent se tenir au courant des meilleures pratiques en matière d'apprentissage sur le lieu de travail.
Grâce à un mélange d'entretiens avec des experts, de discussions pratiques et d'informations fondées sur la recherche, il propose des enseignements précieux pour améliorer les initiatives d'apprentissage et soutenir le développement des employés.
Meilleur épisode :
“Intégrer la pratique espacée dans l'apprentissage sur le lieu de travail” - Cet épisode explore la manière dont la pratique espacée peut améliorer la rétention des connaissances et la formation des employés. Les animateurs abordent les fondements scientifiques de l'apprentissage espacé, expliquent pourquoi cette méthode fonctionne et comment les organisations peuvent l'intégrer à leurs programmes de L&D. Ils partagent également des conseils pratiques pour concevoir des formations qui renforcent les apprentissages au fil du temps.
Liens d'écoute :
À propos des animateurs :
Ross Garner et Ross Dickie sont des professionnels chevronnés du secteur de l’apprentissage et du développement, qui apportent au podcast une grande richesse de connaissances et d’expérience. Ils échangent avec divers experts du secteur afin de fournir aux auditeurs des analyses approfondies des environnements de l’apprentissage et du développement et des ressources humaines.
Avis d’un auditeur :
"Une ressource incroyablement précieuse pour comprendre comment favoriser l’apprentissage et, en fin de compte, la performance. L’approche est chaleureuse et le contenu pratique. Une véritable contribution à la compréhension — et à l’accompagnement — de la manière dont les adultes apprennent finalement et mettent cet apprentissage en pratique." – Ticked in the Rockies
4. Apprentissage sans filtre par Michelle Ockers
Apprentissage sans filtre partage des récits authentiques de réussites, de difficultés et d’innovations dans le domaine de l’apprentissage en entreprise.
Ce podcast propose des échanges avec des professionnels de l’apprentissage et du développement, des dirigeants d’entreprise et des experts de l’apprentissage, qui expliquent comment les organisations améliorent leurs performances grâce à des stratégies d’apprentissage efficaces. Chaque épisode offre des enseignements pratiques que les auditeurs peuvent appliquer à leurs propres initiatives d’apprentissage.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs exploreront des sujets tels que l’intégration de la technologie dans l’apprentissage, la mesure de l’impact des initiatives d’apprentissage et de développement, ainsi que la promotion d’une culture de l’apprentissage continu. Chaque épisode présente des conseils concrets et des enseignements tirés de l’expérience d’experts du secteur.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast fournit des éclairages concrets de professionnels de l’apprentissage et du développement qui contribuent activement à façonner les stratégies d’apprentissage des organisations. Que vous soyez responsable de l’apprentissage, concepteur pédagogique ou professionnel des ressources humaines, Apprentissage sans filtre propose des exemples pratiques et des conseils d’experts pour vous aider à créer des expériences d’apprentissage ayant un réel impact.
Meilleur épisode :
“Le monde de l’apprentissage et du développement : de l’apprentissage à la performance” - Cet épisode explore la manière dont l’apprentissage et le développement peuvent avoir un impact direct sur les performances de l’entreprise. La discussion porte sur les stratégies permettant de faire évoluer l’apprentissage et le développement d’une formation traditionnelle vers une approche axée sur les résultats, qui soutient les objectifs de l’organisation.
Liens pour l’écouter :
À propos de l’animatrice :
Michelle Ockers est une stratège et consultante spécialisée dans l’apprentissage en entreprise, qui possède une vaste expérience dans l’accompagnement des organisations souhaitant instaurer des cultures d’apprentissage efficaces. Elle s’attache à mettre les professionnels de l’apprentissage et du développement en relation avec des solutions pratiques et les meilleures pratiques du secteur.
Avis d’un auditeur :
"Je recommande vivement ce podcast : Michelle réussit remarquablement à faire ressortir le meilleur de chacune des personnes qu’elle interviewe. Je découvre toujours une ou deux pépites dans chaque épisode !" – Exyogi
5. Le podcast sur l’apprentissage et le développement par David James
Le podcast sur l’apprentissage et le développement explore les stratégies, les défis et les innovations qui façonnent l’apprentissage en entreprise.
Ce podcast propose des conversations franches avec des professionnels de l’apprentissage et du développement, des dirigeants d’entreprise et des experts du secteur, qui partagent leurs idées sur la manière de générer un véritable impact grâce à l’apprentissage. Chaque épisode se concentre sur des conseils concrets pour aider les organisations à créer des programmes d’apprentissage efficaces qui soutiennent leurs objectifs commerciaux.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront les dernières tendances en matière d’apprentissage en entreprise, des méthodes efficaces pour mesurer l’impact de l’apprentissage et des stratégies pour aligner les initiatives d’apprentissage et de développement sur les objectifs commerciaux. Le podcast aborde également des conseils pratiques pour tirer parti de la technologie afin d’améliorer les expériences d’apprentissage.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast s’adresse aux professionnels de l’apprentissage et du développement qui recherchent des informations concrètes et des stratégies éprouvées pour améliorer l’apprentissage au sein de leur organisation. Grâce à des invités experts et à des discussions approfondies, il offre des enseignements précieux à toute personne souhaitant rendre l’apprentissage plus efficace et davantage axé sur les objectifs commerciaux.
Meilleur épisode :
“Ce que votre service financier attend de votre équipe chargée de l’apprentissage et du développement” - Cet épisode du podcast sur l’apprentissage et le développement explore la manière dont les équipes chargées de l’apprentissage et du développement peuvent aligner leurs efforts sur les objectifs financiers et démontrer leur valeur au service financier. David James et son invité abordent les indicateurs clés, les considérations budgétaires et les moyens de démontrer le retour sur investissement des initiatives d’apprentissage.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
David James est un dirigeant et consultant expérimenté dans le domaine de l’apprentissage et du développement. Il aide les organisations à créer des stratégies d’apprentissage qui produisent des résultats. Ancien directeur des talents, de l’apprentissage et du développement organisationnel chez The Walt Disney Company, il travaille désormais avec des entreprises pour moderniser leurs approches en matière d’apprentissage et de développement.
6. Le hack de l’apprentissage par John Helmer
Le podcast Le hack de l’apprentissage est une ressource destinée aux professionnels qui s’intéressent à la science et à la pratique de l’apprentissage. Animé par John Helmer, il propose des conversations avec des leaders d’opinion, des chercheurs et des praticiens qui partagent leurs points de vue sur les défis et les innovations façonnant l’avenir de l’apprentissage.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs exploreront des sujets tels que les sciences de l’apprentissage, la transformation numérique dans l’éducation et le rôle de l’intelligence artificielle dans la personnalisation des expériences d’apprentissage. Le podcast examine également des études de cas et des bonnes pratiques issues de différents secteurs.
Pourquoi l’écouter :
Le hack de l’apprentissage est idéal pour ceux qui souhaitent comprendre l’intersection entre technologie et éducation. Les discussions offrent des éclairages approfondis sur l’évolution des stratégies d’apprentissage et proposent des conseils pratiques pour mettre en œuvre ces stratégies dans des contextes réels.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
John Helmer est un vétéran du domaine de l’apprentissage et du développement, qui s’intéresse particulièrement à l’impact de la technologie sur l’éducation. Son expertise et sa passion pour l’innovation transparaissent dans ses entretiens captivants et son analyse approfondie des tendances qui transforment le paysage de l’apprentissage.
7. Podcast Combler le déficit de compétences avec Stella Collins
Le podcast Combler le déficit de compétences explore comment les organisations peuvent combler les écarts de compétences et constituer une main-d'œuvre plus efficace.
Animé par Stella Collins, cofondatrice de Stellar Labs, ce podcast propose des échanges avec des professionnels de l'apprentissage et du développement, des neuroscientifiques et des dirigeants d'entreprise sur la science de l'apprentissage et le développement des compétences. Chaque épisode propose des stratégies pratiques pour améliorer la formation en entreprise et aider les employés à développer des compétences essentielles.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront les dernières tendances en matière de développement de la main-d'œuvre, des stratégies de perfectionnement et de reconversion, ainsi que le rôle de l'éducation pour répondre aux exigences du secteur. Le podcast présente des approches pratiques pour développer une main-d'œuvre plus compétente et adaptable.
Pourquoi l'écouter :
Ce podcast propose des informations fondées sur la recherche pour améliorer l'apprentissage en entreprise et combler les écarts de compétences. En mettant l'accent sur la science de l'apprentissage, Stella Collins et ses invités partagent des conseils concrets que les professionnels de l'apprentissage et du développement peuvent utiliser pour créer des programmes de formation plus efficaces.
Meilleur épisode :
“Donald Clark : comment l'apprentissage et le développement peuvent commencer à utiliser l'IA pour stimuler l'apprentissage” - Cet épisode explore comment l'intelligence artificielle peut améliorer l'apprentissage et le développement. Stella Collins échange avec Donald Clark au sujet de la personnalisation fondée sur l'IA, de l'automatisation de la formation et des applications concrètes de l'IA dans l'apprentissage en entreprise. Ils abordent également les difficultés auxquelles les équipes d'apprentissage et de développement peuvent être confrontées lors de l'intégration de l'IA dans leurs stratégies.
Liens pour l'écoute :
À propos de l'animatrice :
Stella Collins est une experte de l'apprentissage, auteure et cofondatrice de Stellar Labs, spécialisée dans l'application des neurosciences à la formation en entreprise. Elle se passionne pour aider les organisations à créer des expériences d'apprentissage qui favorisent de véritables changements de comportement et le développement des compétences. Dans le podcast Combler le déficit de compétences, elle partage des informations d'experte sur la manière de constituer une main-d'œuvre prête pour l'avenir.
Avis d'un auditeur :
"Merci, ce podcast m'a ouvert les yeux. J'ai hâte d'en apprendre davantage." – ekeefers5678
8. Podcast sur l'adoption numérique par l'équipe Whatfix
Le podcast sur l'adoption numérique explore comment les entreprises peuvent exploiter les outils numériques pour améliorer leur productivité, optimiser l'expérience utilisateur et conduire leur transformation. Animé par l'équipe Whatfix, ce podcast présente les points de vue d'experts du secteur, de dirigeants d'entreprise et de spécialistes des technologies sur l'optimisation des stratégies d'adoption numérique.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des stratégies efficaces pour mettre en œuvre des outils numériques, des pistes pour surmonter la résistance au changement et les avantages de la transformation numérique. Le podcast met également en avant des exemples concrets d'adoption numérique réussie.
Pourquoi devriez-vous l’écouter :
Ce podcast constitue une ressource précieuse pour les professionnels qui souhaitent comprendre les subtilités de l’adoption numérique. Il fournit des conseils pratiques et des témoignages de réussite susceptibles d’inspirer et de guider les auditeurs dans leurs propres parcours de transformation numérique.
Meilleur épisode :
“Les femmes dans le domaine de la formation et du développement : perspectives d’expertes reconnues sur la croissance et la réussite” - Cet épisode présente les points de vue de femmes dirigeantes dans le domaine de la formation et du développement. La discussion aborde l’évolution de carrière, les défis liés au leadership et les stratégies de réussite dans le secteur de la formation et du développement.
Liens d’écoute :
À propos de l’animateur :
Le podcast The Digital Adoption Show est animé par l’équipe de Whatfix, l’un des principaux fournisseurs de solutions d’adoption numérique. Whatfix aide les organisations à accélérer l’adoption des logiciels, à améliorer l’expérience utilisateur et à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à des solutions innovantes de formation numérique. Dans ce podcast, l’équipe partage les points de vue de leaders d’opinion et d’experts dans le domaine de la transformation numérique.
Avis d’un auditeur :
"Quel que soit le sujet, vous êtes assuré d’apprendre quelque chose à chaque épisode – je ne saurais trop recommander The Digital Adoption Show." – Dan1777999877
9. Apprendre tout en travaillant avec Robin Petterd
Apprendre tout en travaillant explore des approches innovantes de l’apprentissage en milieu professionnel et de l’amélioration des performances. Animé par Robin Petterd, fondateur de Sprout Labs, ce podcast propose des échanges avec des experts de la formation et du développement, des dirigeants d’entreprise et des spécialistes des technologies.
Chaque épisode présente des stratégies pratiques pour concevoir des formations modernes, mener une transformation numérique et instaurer une culture de l’apprentissage continu.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront comment concevoir des écosystèmes d’apprentissage, mettre en œuvre des stratégies de formation numérique et favoriser une culture de l’apprentissage continu. Le podcast présente des méthodes pratiques pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs de l’entreprise et améliorer les performances au travail.
Pourquoi devriez-vous l’écouter :
Ce podcast est incontournable pour les professionnels qui souhaitent associer l’apprentissage à la productivité au travail. Il propose des stratégies concrètes et des conseils d’experts pour aider les organisations à créer des environnements où l’apprentissage fait naturellement partie du travail.
Meilleur épisode :
“Transformer les équipes de formation et de développement avec Gregg Eiler” - Cet épisode explore la manière dont les équipes de formation et de développement peuvent évoluer pour répondre plus efficacement aux besoins de l’entreprise. Robin Petterd et Gregg Eiler discutent de stratégies visant à restructurer les équipes, à améliorer la collaboration et à aligner l’apprentissage sur les objectifs organisationnels. Ils partagent leurs points de vue sur le leadership, la formation numérique et les compétences nécessaires à la réussite moderne des équipes de formation et de développement.
Liens d’écoute :
À propos de l’hôte :
Robin Petterd est le fondateur de Sprout Labs, un cabinet de conseil en conception pédagogique spécialisé dans la transformation numérique et l’apprentissage en milieu professionnel. Fort de plusieurs années d’expérience en conception pédagogique et en apprentissage assisté par la technologie, il aide les organisations à créer des programmes de formation efficaces et évolutifs. Dans Learning While Working, Robin partage des conseils d’expert et des stratégies pratiques pour les équipes modernes de formation et développement.
Commentaire d’un auditeur :
"Même si j’apprécie tous les épisodes depuis que j’ai découvert les podcasts de Sprout Lab, j’ai identifié l’épisode 157 comme mon introduction à l’IA en ce qui concerne la formation et le développement. L’épisode 159 et les autres épisodes précédents que j’ai écoutés jusqu’à présent ont apporté des détails et des éclairages inestimables de la part d’acteurs expérimentés dans le domaine de l’IA. Merci Robin de poser les bonnes questions dans tous les épisodes.” - 3dmm
10. L’apprentissage à grande échelle avec Simon Greany
L’apprentissage à grande échelle se concentre sur la manière dont les organisations internationales conçoivent et développent des programmes de formation ayant un impact. Ce podcast propose des conversations avec des responsables de la formation et du développement, des concepteurs pédagogiques et des experts du secteur, qui partagent leurs réflexions sur la mise en œuvre de formations numériques à grande échelle. Chaque épisode aborde des stratégies pratiques pour mobiliser les apprenants, mesurer l’impact et obtenir des résultats commerciaux grâce à des expériences d’apprentissage efficaces.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des stratégies pour développer les programmes de formation, des conseils sur l’utilisation de la technologie pour une formation efficace et des méthodes pour mesurer l’impact des initiatives de formation et développement. Le podcast aborde également des approches innovantes pour mobiliser des publics diversifiés et internationaux.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast est essentiel pour les professionnels de la formation et du développement chargés de proposer des expériences d’apprentissage ayant un impact à grande échelle. Les entretiens avec des experts fournissent des exemples concrets et des conseils pratiques qui peuvent aider les auditeurs à s’orienter dans la complexité des projets d’apprentissage à grande échelle.
Meilleur épisode :
“Relever le défi de la stagnation de la productivité des entreprises grâce aux compétences de demain” - Cet épisode explore comment les entreprises peuvent accroître leur productivité en développant des compétences adaptées aux besoins futurs. Simon Greany et son invité discutent des capacités essentielles dont les organisations ont besoin pour rester compétitives et de la manière dont les équipes de formation et développement peuvent soutenir le développement des collaborateurs.
Liens d’écoute :
À propos de l’hôte :
Simon Greany est directeur des produits et cofondateur d’Elucidat, une plateforme qui aide les organisations à créer des expériences d’apprentissage numériques ayant un impact. Fort de plusieurs années d’expérience dans la conception pédagogique et la technologie, il aide les entreprises à élaborer des stratégies évolutives de formation et développement.
Commentaire d’un auditeur :
"Un excellent podcast accessible, avec une orchestration remarquable, ainsi que des questions brillantes et pertinentes posées par des invités informés et érudits. MERCI !" – domingio
11. Le coach de l’apprentissage en ligne avec Connie Malamed
The eLearning Coach est un podcast destiné aux concepteurs pédagogiques, aux développeurs de formations en ligne et aux professionnels de l’apprentissage qui souhaitent créer des expériences d’apprentissage numériques attrayantes et efficaces.
Il propose des entretiens avec des experts, des analyses du secteur et des stratégies pratiques pour concevoir des programmes d’apprentissage à fort impact. Chaque épisode explore des sujets tels que les sciences de l’apprentissage, les principes de conception et les technologies émergentes dans l’apprentissage en ligne.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des sujets tels que les stratégies de conception pédagogique, les principes de conception visuelle et l’utilisation des technologies dans l’apprentissage en ligne. Le podcast aborde également les techniques permettant d’améliorer l’engagement des apprenants et d’évaluer l’efficacité des cours en ligne.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast constitue une ressource précieuse pour les professionnels de l’apprentissage en ligne qui souhaitent perfectionner leurs compétences en conception et se tenir au courant des tendances du secteur. Les conseils pratiques et les points de vue d’experts peuvent aider les auditeurs à créer des contenus d’apprentissage en ligne plus efficaces et plus attrayants.
Meilleur épisode :
“ELC 084 : Comment développer des compétences en leadership pour tout poste dans le domaine de l’apprentissage et du développement” - Cet épisode de The eLearning Coach explique pourquoi les compétences en leadership sont essentielles à chaque poste dans le domaine de l’apprentissage et du développement. Connie Malamed et son invitée abordent les principales qualités de leadership, la manière de les développer ainsi que les moyens d’influencer et de favoriser le changement au sein des équipes L&D.
Liens pour écouter le podcast :
À propos de l’animatrice :
Connie Malamed est conceptrice pédagogique, auteure et conférencière, spécialisée dans la conception visuelle et la conception d’expériences d’apprentissage. Elle est la fondatrice de The eLearning Coach, où elle partage des ressources et des conseils pour aider les professionnels de l’apprentissage à créer des formations efficaces. Dans son podcast, Connie réunit des experts de premier plan afin qu’ils partagent leurs connaissances et leurs stratégies pour réussir dans le domaine de l’apprentissage numérique.
Avis d’un auditeur :
"Mon podcast préféré sur la conception pédagogique ! J’apprends toujours quelque chose de nouveau et j’apprécie l’étendue et la profondeur des connaissances de l’animatrice et des invités." – I'mHere33
12. Podcast L&D Go Beyond avec Amit Garg
Le podcast L&D Go Beyond est une plateforme où Amit Garg, un dirigeant qui se consacre à la création de solutions d’apprentissage en entreprise à fort impact, échange avec des experts de l’apprentissage et du développement du monde entier. Le podcast explore des sujets visant à aider les professionnels de l’apprentissage et du développement à garder une longueur d’avance et à dépasser les approches ordinaires.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront les dernières tendances en matière d’apprentissage et de développement, des conseils pratiques pour mettre en œuvre des technologies d’apprentissage ainsi que des méthodes pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs de l’entreprise. Le podcast aborde également des sujets émergents tels que l’apprentissage personnalisé et l’impact de la transformation numérique sur l’apprentissage et le développement.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast est idéal pour les professionnels de l’apprentissage et du développement qui souhaitent innover et améliorer leurs stratégies d’apprentissage. Les échanges avec des experts et les exemples concrets fournissent des conseils précieux à ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans leur organisation.
Meilleur épisode :
“Comment l’apprentissage et le développement peuvent-ils passer de l’apprentissage à la performance ?” - Dans cet épisode, Amit Garg s’entretient avec Laura Overton au sujet du passage, pour l’apprentissage et le développement, d’une approche axée sur l’apprentissage à une approche visant à stimuler la performance de l’entreprise.
Ils discutent de l’importance de la collaboration, de la manière de surmonter les obstacles à la performance et de l’adoption de pratiques fondées sur des données probantes. Laura présente des stratégies clés telles que le partage des responsabilités, l’exploitation des outils numériques et le développement d’habitudes de réflexion qui apportent de la valeur à l’apprentissage et au développement.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Amit Garg est le fondateur et PDG d’Upside Learning Solutions, avec plus de 19 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage en entreprise. Passionné par l’amélioration des performances organisationnelles grâce à de meilleures solutions d’apprentissage, il conseille des organisations du monde entier afin de résoudre leurs problématiques commerciales et de formation grâce à des solutions d’apprentissage conçues sur mesure.
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13. Laboratoire d’apprentissage vidéo par Kevin Alster
Laboratoire d’apprentissage vidéo est un podcast conçu pour les professionnels de l’apprentissage et du développement (L&D) ainsi que pour les créateurs de vidéos, qui propose des entretiens avec des experts du secteur. L’émission explore des stratégies, des outils et des techniques permettant d’améliorer les pratiques de L&D et les compétences en production vidéo.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront des techniques efficaces de création vidéo, l’importance de la narration dans les vidéos éducatives et la manière d’exploiter la vidéo comme outil de formation et de développement. Le podcast propose également des conseils pour utiliser la technologie afin de produire des contenus vidéo de grande qualité.
Pourquoi l’écouter :
Que vous soyez un professionnel de la L&D souhaitant améliorer les programmes de formation ou un créateur vidéo cherchant à renforcer la qualité de ses contenus, ce podcast offre des conseils pratiques et des points de vue d’experts pour vous aider à garder une longueur d’avance dans votre domaine.
Meilleur épisode :
«Comment parler de l’activité aux professionnels de la L&D» - Dans cet épisode, Kevin Alster échange avec Liz Stefan sur la manière de combler le fossé entre l’apprentissage et le développement (L&D) et la stratégie commerciale.
Ils expliquent comment les professionnels de la L&D peuvent communiquer leur impact en termes commerciaux, aligner les initiatives d’apprentissage sur les objectifs de l’entreprise et utiliser les données pour démontrer des résultats mesurables.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Kevin Alster dirige l’équipe chargée de l’apprentissage chez Synthesia, en se concentrant sur la formation aux produits et les services aux clients. Fort de plus de dix ans d’expérience dans l’éducation et l’apprentissage, Kevin est passé de l’enseignement en classe à la technologie, aidant les personnes à communiquer plus efficacement grâce à la vidéo. Il a développé des solutions d’apprentissage destinées aux entreprises et personnalisées pour des organisations telles que General Assembly, The School of The New York Times et Sotheby’s Institute of Art.
14. L’activité de l’apprentissage par Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo
L’activité de l’apprentissage est un podcast primé produit par Training Industry, qui propose des conversations approfondies avec des experts du secteur sur les tendances, les défis et les opportunités actuels liés au domaine de la formation.
Ce que vous apprendrez :
Les auditeurs découvriront comment aligner les programmes de formation sur les objectifs de l’entreprise, mesurer l’impact des initiatives d’apprentissage et tirer parti de la technologie pour améliorer les résultats de la formation. Le podcast aborde également le développement du leadership et les stratégies visant à favoriser une culture de l’apprentissage.
Pourquoi l’écouter :
Ce podcast s’adresse particulièrement aux professionnels de la formation et du développement (L&D) ainsi qu’aux dirigeants qui souhaitent comprendre le rôle stratégique de la formation dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Les discussions avec des experts fournissent des conseils concrets qui peuvent aider les auditeurs à optimiser leurs programmes de formation pour obtenir de meilleurs résultats.
Meilleur épisode :
“L’activité de l’apprentissage : épisode 77 – Renforcer l’engagement des employés grâce à la formation et au développement (L&D)” - Dans cet épisode, Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo expliquent comment la formation et le développement (L&D) peuvent renforcer l’engagement des employés en créant des expériences d’apprentissage porteuses de sens.
Elles examinent les stratégies permettant d’aligner les programmes de formation sur les besoins des employés, de favoriser une culture de l’apprentissage continu et d’utiliser les initiatives de formation et de développement (L&D) pour améliorer la satisfaction au travail et la rétention des employés.
Liens pour écouter :
À propos des animatrices :
Michelle Eggleston Schwartz et Sarah Gallo sont les responsables éditoriales de L’activité de l’apprentissage. Elles mettent leur expertise en formation en entreprise et en développement des compétences au service du podcast. Ensemble, elles proposent des analyses et des points de vue d’expertes sur les dernières tendances qui façonnent le secteur de l’apprentissage.
Avis d’une auditrice :
"Si vous voulez découvrir comment améliorer votre organisation, ce podcast est incontournable !" - Mjgrinder
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