Gérer des personnes – Diriger les gens. Exploiter l’IA. Repenser le travail.

Darcy est une référente de la réflexion sur l’avenir du travail, architecte de culture d’entreprise et designer d’expériences remote-first, passionnée par le bien-être eudémonique et la construction de cultures solides.

Gleb est le PDG de Disaster Avoidance Experts, un cabinet de conseil sur l’avenir du travail. Il est aussi l’auteur du best-seller post-pandémie Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen est directrice mondiale des ressources humaines chez Obviously et fondatrice de Shine At Work. Geek de théâtre et RH passionnée, elle consacre depuis plus de 20 ans sa carrière à stimuler l’épanouissement des personnes par la création de cultures professionnelles exceptionnelles.

Keri est cofondatrice d’Abbracci Group, coanimatrice du podcast The Breakout, et coautrice de The Way of the HR Warrior. Elle s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience pour accompagner celles et ceux qui veulent exceller dans le domaine RH.

Joey est PDG de Jumpstart:HR et compte parmi les “30 meilleurs professionnels RH de moins de 30 ans” selon le magazine HR de la SHRM. Il est spécialisé dans la relance des petites entreprises et startups en difficulté.

Dan est un expert reconnu en RH, People Analytics, et planification de la main-d’œuvre. Il est actuellement fondateur & PDG de Piper Key, un cabinet de conseil en data et analytics au service des équipes RH, finance et opérations.

Elena Agaragimova est passionnée par le potentiel humain. Elle conçoit des programmes de développement des talents et des viviers de talents transformants, avec une alliance unique d’autonomisation et d’empathie.

Experte en culture inclusive et conférencière internationale, Joanne Lockwood accompagne les organisations qui placent la diversité et l’inclusion au cœur de leurs priorités, disposent du pouvoir décisionnel pour agir, investissent du temps et des ressources, et tiennent compte des enjeux LGBTQ+ et trans.