Gérer des Personnes – Diriger des équipes. Tirer parti de l’IA. Repenser le travail.

Darcy est une experte du futur du travail, architecte de culture et designer d’expériences en mode remote-first, passionnée par le bien-être eudémonique et la construction de cultures d’entreprise solides.

Gleb est le PDG de Disaster Avoidance Experts, une société de conseil spécialisée dans le futur du travail. Il a écrit un best-seller après la pandémie, intitulé Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen est Global Chief People Officer chez Obviously et fondatrice de Shine At Work. Passionnée de théâtre et experte RH, elle consacre les 20 dernières années à dynamiser les carrières des personnes à travers la création de cultures de travail inspirantes.

Keri est cofondatrice du groupe Abbracci, coanimatrice du podcast The Breakout et coautrice de The Way of the HR Warrior. Elle met à profit ses 20+ années d’expérience pour aider celles et ceux qui veulent exceller dans l’arène des RH.

Joey est PDG de Jumpstart:HR et a été reconnu dans le ‘Top 30 HR Professional Under 30’ par HR Magazine du SHRM. Il se spécialise dans la relance des PME et startups sous-performantes.

Dan est un expert primé en RH, People Analytics et planification des effectifs. Il est actuellement fondateur & PDG de Piper Key, cabinet de conseil en data & analytics au service des équipes RH, finance et opérations.

Elena Agaragimova est passionnée par le potentiel humain. Elle imagine des programmes de développement des talents et des viviers de compétences transformatifs grâce à un mélange unique d’empathie et d’autonomisation.

Spécialiste des cultures inclusives et conférencière internationale, Joanne Lockwood accompagne les clients qui placent la diversité et l’inclusion au cœur de la décision, investissent du temps et des ressources, et reconnaissent les enjeux LGBTQ+ et trans.