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Des personnes qui gèrent des personnes – Diriger les personnes. Tirer parti de l’IA. Repenser le travail.

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Dirigez les personnes. Tirez parti de l’IA. Repensez le travail.

Nous aidons les dirigeants et les responsables des ressources humaines à créer des organisations centrées sur l’humain et optimisées par l’IA, qui prospèrent.

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Tendances

Découvrez votre feuille de route en matière d’IA

L’adoption de l’IA est un travail délicat. Faites les choses correctement avec l’Explorateur de transformation par l’IA.

Dirigez plus intelligemment. Restez humain.

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Le podcast People Managing People

Animé par David Rice, le podcast People Managing People s’adresse aux dirigeants et aux créateurs de culture qui repensent le travail à l’ère de l’IA.

Derniers épisodes

Deux briefings hebdomadaires pour vous aider à diriger plus intelligemment à l’ère de l’IA. Créez un compte et bénéficiez d’un accès gratuit.

Nos experts contributeurs

Nous collaborons avec des leaders d’opinion du secteur et des experts RH en activité pour vous proposer des conseils pratiques, de nouvelles perspectives sur les principales tendances et des points de vue tranchés sur des sujets d’actualité.

Darcy Marie Mayfield

Darcy est une leader d’opinion sur l’avenir du travail, architecte de la culture et conceptrice d’expériences de travail à distance par défaut. Elle se passionne pour le bien-être eudémonique et la création de cultures d’entreprise solides.

Dr. Gleb Tsipursky

Gleb est le PDG d’un cabinet de conseil sur l’avenir du travail appelé Disaster Avoidance Experts. Après la pandémie, il a écrit un best-seller intitulé Retour au bureau et direction d’équipes hybrides et à distance.

Karen Weeks

Karen est la directrice mondiale des ressources humaines chez Obviously et la fondatrice de Shine At Work. Passionnée de théâtre et mordue de RH, elle s’attache depuis plus de 20 ans à dynamiser les carrières en créant des cultures de travail remarquables.

Keri Ohlrich

Joey Price

Dan George

Dan est un expert primé en RH, en analytique des personnes et en planification des effectifs. Il est actuellement le fondateur et PDG de Piper Key, une société de conseil en données et en analytique qui fournit des services aux équipes RH, finance et opérations.

Elena Agaragimova

Elena Agaragimova est passionnée par le potentiel humain. Elle conçoit des programmes de développement des talents et des viviers de talents transformateurs grâce à son mélange unique d’autonomisation et d’empathie.

Joanne Lockwood

En tant qu’experte de la culture inclusive et conférencière internationale, Joanne Lockwood s’associe à des clients qui accordent la priorité à la diversité et à l’inclusion, disposent d’un pouvoir décisionnel, investissent du temps et des ressources et reconnaissent les enjeux LGBTQ+ et trans.

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