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Le mentorat favorise la croissance du mentor à travers le développement du leadership, donne au mentoré des conseils et des compétences, et renforce l’organisation en cultivant une culture de collaboration et de développement des talents.

Ces formations en mentorat sont un excellent moyen d’apprendre auprès de personnes qui connaissent parfaitement la pratique du mentorat et son impact sur l’entreprise.

Voici un résumé de chaque formation pour vous aider à savoir à qui elle s’adresse et pourquoi elle est intéressante.

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Meilleure sélection de formations en mentorat

Voici une liste des meilleures formations en mentorat que je recommande pour 2026 :

  1. Devenir un mentor inspirant (LinkedIn Learning)
  2. Comment être un bon mentoré et mentor (LinkedIn Learning)
  3. Mentorat et coaching dans l’apprentissage professionnel (The Open University) 
  4. Comment être un excellent mentor : tirer le meilleur parti du mentorat (Pluralsight)
  5. Construire des relations de mentorat réussies en tant que mentor (AGU)
  6. Adopter un état d’esprit de mentorat (The Open University)
  7. Coaching et mentorat (CPD) (Udemy) 
  8. Mentorat et développement du leadership en entreprise (Study.com)

Retrouvez plus de détails sur chaque formation ci-dessous.

Aperçu des meilleures formations en mentorat

1. Devenir un mentor inspirant (LinkedIn Learning)

Becoming an Inspiring Mentor page screenshot
Cours Devenir un mentor inspirant (Source)

Ce cours de LinkedIn Learning, animé par des professionnels reconnus, se concentre sur le développement des compétences de mentorat pour inspirer et motiver les mentorés. Il aborde des techniques pour instaurer la confiance, fournir des retours constructifs et favoriser la croissance personnelle, ce qui en fait une excellente base pour initier un programme de mentorat ou comme formation au mentorat.

  • Pour qui : futurs mentors et mentors en activité
  • Sujets abordés :
    • Construire la confiance avec les mentorés
    • Offrir des retours constructifs
    • Favoriser la croissance personnelle et professionnelle
  • En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 47 minutes
  • Nombre d’heures d’enseignement : 47 minutes
  • Conditions d’admission : Aucune
  • Prix : Sur abonnement
  • S’inscrire au cours : LinkedIn Learning

2. Comment être un bon mentoré et mentor (LinkedIn Learning)

How to Be a Good Mentee and Mentor page screenshot
Cours Comment être un bon mentoré et mentor (Source)

Ce cours LinkedIn Learning enseigne les notions essentielles pour être à la fois mentor et mentoré, notamment comment construire des relations mutuellement bénéfiques, fixer des objectifs et maintenir des compétences de communication continues. Il fournit également des conseils pratiques pour mettre en œuvre des stratégies favorisant le succès à long terme dans les partenariats mentor-mentoré, en mettant l'accent sur le développement de carrière.

  • Pour qui : Ceux qui souhaitent devenir de meilleurs mentors et mentorés
  • Sujets abordés :
    • Créer des relations mentor-mentoré
    • Définir et atteindre des objectifs
    • Stratégies de communication efficaces
  • En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 45 minutes
  • Nombre d'heures d'instruction : 45 minutes
  • Conditions d’admission : Aucune
  • Prix : Par abonnement
  • Suivre le cours : LinkedIn Learning
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3. Mentorat et coaching dans l'apprentissage professionnel (The Open University)

Capture d'écran de la page Mentorat et coaching dans l'apprentissage professionnel
Cours Mentorat et coaching dans l'apprentissage professionnel (Source)

Ce micro-certificat interactif de l'Open University couvre les stratégies de mentorat et de coaching applicables dans des contextes de développement professionnel. Le programme engage les apprenants en explorant la manière de guider les autres vers la réussite tout en soutenant leur développement personnel et leur croissance.

  • Pour qui : Mentors et coachs professionnels
  • Sujets abordés :
    • Techniques de mentorat et de coaching
    • Soutenir le développement professionnel
    • Développer les compétences en leadership
  • En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Oui
  • Durée : 12 semaines
  • Conditions d’admission : Aucune
  • Prix : $804
  • Suivre le cours : The Open University

4. Comment être un excellent mentor : tirer le meilleur parti du mentorat (Pluralsight)

Capture d'écran de la page Comment être un excellent mentor : tirer le meilleur parti du mentorat
Cours Comment être un excellent mentor : tirer le meilleur parti du mentorat (Source)

Cette formation proposée par Pluralsight comporte des modules complets axés sur les compétences essentielles d’un mentor efficace, notamment la communication, la définition des attentes, la conduite des entretiens et la conclusion de la relation. L’importance de l’adaptabilité y est soulignée, tout comme la fourniture de retours constructifs.

  • Pour qui ? Nouveaux mentors ou personnes souhaitant devenir mentors et désireuses de développer des compétences de base.
  • Sujets abordés :
    • Établir la communication
    • Définir les attentes
    • Conduire les réunions
    • Clore la relation de mentorat
  • En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 1 heure et 38 minutes
  • Nombre d’heures d’enseignement : 1 heure et 38 minutes
  • Conditions d’admissibilité : Aucune
  • Prix :
    • Essai gratuit de 10 jours
    • 29 $ (mensuel)
  • Suivre le cours : Pluralsight

5. Construire des relations de mentorat réussies en tant que mentor (AGU)

Capture d’écran de la page Construire des relations de mentorat réussies en tant que mentor
Cours Construire des relations de mentorat réussies en tant que mentor (Source)

Ce webinaire de l’AGU explore les bases de la création et du maintien de relations de mentorat réussies. Il met en avant l’importance d’une communication claire, de la fixation d’objectifs et du soutien continu dans le cadre d’un programme de développement complet. La session insiste sur la manière dont le mentorat peut aider les mentorés à construire leur trajectoire professionnelle tout en développant des compétences clés pour la réussite à long terme.

  • Pour qui : Mentors débutants et expérimentés
  • Sujets abordés :
    • Établir des relations de mentorat solides
    • Stratégies de communication
    • Définition d’objectifs et planification du mentorat
  • En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 59 minutes et 45 secondes
  • Nombre d’heures d’enseignement : 59 minutes et 45 secondes
  • Conditions d’admissibilité : Aucune
  • Prix : Gratuit
  • Suivre le cours : Class Central

6. Un état d’esprit de mentorat (The Open University)

Capture d’écran de la page Un état d’esprit de mentorat
Cours Un état d’esprit de mentorat (Source)

Ce cours de The Open University présente les concepts fondamentaux pour développer un état d’esprit de mentor, en mettant l’accent sur la création de relations inclusives et bienveillantes ainsi que sur la croissance du mentor comme du mentoré. Il intègre des techniques fondées sur des preuves à destination des étudiants diplômés et met en avant l’apprentissage et le développement tout en explorant des méthodes pour promouvoir le respect mutuel et la communication efficace.

  • Pour qui : Mentors débutants et expérimentés
  • Sujets abordés :
    • Développer un état d'esprit de mentor
    • Favoriser des relations de mentorat inclusives
    • Encourager la croissance mutuelle
  • En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 10 heures
  • Nombre d'heures de cours : 10 heures
  • Conditions d'admissibilité : Aucune
  • Prix : Gratuit
  • Suivre le cours : The Open University

7. Coaching et mentorat (CPD) (Udemy)

Capture d'écran de la page Coaching et mentorat (CPD)
Cours Coaching et mentorat (CPD) (Source)

Ce cours proposé par Steer Up CIC constitue un guide pratique des principales stratégies de coaching et de mentorat pouvant être appliquées dans divers contextes professionnels, afin d’aider les professionnels à développer leurs compétences et à hisser leur leadership à un niveau supérieur. Il insiste également sur l’importance d’établir la confiance et de favoriser la collaboration au sein de l’équipe.

  • Pour qui : Professionnels et responsables d’équipe
  • Sujets abordés :
    • Techniques de coaching
    • Stratégies de mentorat
    • Application en contexte professionnel
  • En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Non
  • Durée : 2 heures
  • Nombre d'heures de cours : 2 heures
  • Conditions d'admissibilité : Aucune
  • Prix : $49.99
  • Suivre le cours : Udemy

8. Mentorat et développement du leadership en milieu professionnel (Study.com)

Capture d'écran de la page Mentorat et développement du leadership en milieu professionnel
Cours Mentorat et développement du leadership en milieu professionnel (Source)

Ce cours de Study.com met l’accent sur le mentorat et le développement du leadership en milieu professionnel, offrant des ressources pour favoriser des relations productives et renforcer les compétences de leadership. Il aborde également des stratégies permettant de surmonter les défis en entreprise et de stimuler la réussite des équipes.

  • Pour qui ? Professionnels souhaitant développer des compétences en mentorat et en leadership
  • Sujets abordés :
    • Développement du leadership
    • Favoriser le mentorat en entreprise
    • Construire des relations professionnelles productives
  • En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
  • Examen requis ? Oui
  • Nombre d’heures de formation : À votre rythme
  • Conditions d’éligibilité : Aucune
  • Prix : Gratuit pendant 30 jours
  • Suivre la formation : Study.com

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