8 meilleurs cours de mentorat à suivre en 2026
Le mentorat favorise la croissance du mentor grâce au développement du leadership, donne au mentoré conseils et compétences, et renforce l’organisation en cultivant une culture de collaboration et de développement des talents.
Ces formations au mentorat sont un excellent moyen d’apprendre auprès de personnes qui sont à la pointe de la pratique du mentorat et de son impact dans l’entreprise.
Voici un résumé de chaque formation pour vous aider à savoir à qui elle s’adresse et pourquoi elle est intéressante.
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Meilleures formations en mentorat : sélection
Voici une sélection des meilleures formations en mentorat que je vous recommande en 2026 :
- Devenir un mentor inspirant (LinkedIn Learning)
- Comment être un bon mentoré et un bon mentor (LinkedIn Learning)
- Le mentorat et le coaching dans l’apprentissage professionnel (The Open University)
- Comment devenir un excellent mentor : tirez le meilleur parti du mentorat (Pluralsight)
- Construire des relations de mentorat réussies en tant que mentor (AGU)
- Un état d'esprit de mentorat (The Open University)
- Coaching et mentorat (CPD) (Udemy)
- Mentorat et développement du leadership en milieu de travail (Study.com)
Retrouvez plus d’informations sur chaque formation ci-dessous.
Aperçu des meilleures formations en mentorat
1. Devenir un mentor inspirant (LinkedIn Learning)
Cette formation de LinkedIn Learning, animée par des professionnels chevronnés, vise à développer des compétences en mentorat pour inspirer et motiver les mentorés. Elle aborde des techniques pour instaurer un climat de confiance, offrir des retours constructifs et favoriser la croissance personnelle, faisant de ce programme une excellente base pour initier un programme de mentorat ou comme formation de mentors.
- Pour qui : Mentors actuels et futurs
- Sujets abordés :
- Créer un lien de confiance avec les mentorés
- Remettre des retours constructifs
- Encourager le développement personnel et professionnel
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 47 minutes
- Heures de formation : 47 minutes
- Conditions d’accès : Aucune
- Tarif : Abonnement
- S’inscrire à la formation : LinkedIn Learning
2. Comment être un bon mentoré et un bon mentor (LinkedIn Learning)
Ce cours LinkedIn Learning enseigne les essentiels pour être à la fois mentor et mentoré, notamment la construction de relations mutuellement bénéfiques, la définition d’objectifs et le maintien de compétences de communication continue. Il apporte également des conseils pratiques pour appliquer des stratégies favorisant le succès à long terme dans les partenariats mentor-mentoré, avec un accent sur le développement de carrière.
- Pour qui : Ceux qui souhaitent devenir de meilleurs mentors et mentorés
- Sujets abordés :
- Construction de relations mentor-mentoré
- Définir et atteindre des objectifs
- Stratégies de communication efficaces
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 45 minutes
- Nombre d’heures d’instruction : 45 minutes
- Conditions d’admission : Aucune
- Prix : Sur abonnement
- Suivre le cours : LinkedIn Learning
3. Mentorat et coaching dans la formation professionnelle (The Open University)
Ce cours interactif de micro-certification de l’Open University aborde des stratégies de mentorat et de coaching applicables dans le cadre du développement professionnel. Il implique les apprenants en explorant la manière de guider les autres vers la réussite tout en soutenant leur développement personnel et leur croissance.
- Pour qui : Mentors et coachs professionnels
- Sujets abordés :
- Techniques de mentorat et de coaching
- Soutenir la croissance professionnelle
- Renforcer les compétences en leadership
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Oui
- Durée : 12 semaines
- Conditions d’admission : Aucune
- Prix : $804
- Suivre le cours : The Open University
4. Comment être un excellent mentor : tirer le meilleur parti du mentorat (Pluralsight)
Cette formation de Pluralsight comprend des modules complets axés sur les compétences essentielles à un mentorat efficace, telles que la communication, la définition des attentes, la conduite des réunions et la conclusion de la relation. L’accent est mis sur l’adaptabilité et inclut également la fourniture de retours constructifs.
- À qui cela s'adresse : Nouveaux mentors ou personnes souhaitant devenir mentors, cherchant à développer des compétences fondamentales.
- Sujets abordés :
- Établir la communication
- Définir les attentes
- Conduire les réunions
- Conclure la relation de mentorat
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 1 heure et 38 minutes
- Nombre d'heures d'instruction : 1 heure et 38 minutes
- Conditions d'admission : Aucune
- Tarif :
- Essai gratuit de 10 jours
- $29 (mensuel)
- Suivre le cours : Pluralsight
5. Établir des relations de mentorat fructueuses en tant que mentor (AGU)
Ce webinaire proposé par l’AGU explore les bases de la création et du maintien de relations de mentorat efficaces. Il met en avant l’importance d’une communication claire, de la définition d’objectifs et du soutien continu dans le cadre d’un programme de développement complet. La session souligne comment le mentorat peut aider les mentorés à s’orienter dans leur parcours professionnel tout en développant des compétences clés pour une réussite sur le long terme.
- À qui cela s'adresse : Mentors débutants et expérimentés
- Sujets abordés :
- Établir des relations de mentorat solides
- Stratégies de communication
- Définition d’objectifs et planification du mentorat
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 59 minutes et 45 secondes
- Nombre d'heures d'instruction : 59 minutes et 45 secondes
- Conditions d'admission : Aucune
- Tarif : Gratuit
- Suivre le cours : Class Central
6. Un état d’esprit de mentorat (The Open University)
Ce cours de The Open University présente les concepts fondamentaux pour développer un état d’esprit de mentor, en mettant l’accent sur la création de relations inclusives et bienveillantes et sur la promotion de la croissance pour le mentor comme pour le mentoré. Il intègre des techniques fondées sur des preuves, s’adressant en particulier aux étudiants diplômés, et insiste sur l’apprentissage, le développement et la découverte de méthodes favorisant le respect mutuel ainsi qu'une communication efficace.
- Pour qui ? Mentors débutants et expérimentés
- Sujets abordés :
- Développer un état d’esprit de mentorat
- Favoriser des relations de mentorat inclusives
- Encourager la croissance mutuelle
- En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 10 heures
- Nombre d’heures d’enseignement : 10 heures
- Conditions d’admission : Aucune
- Prix : Gratuit
- Suivre le cours : The Open University
7. Coaching et mentorat (CPD) (Udemy)
Ce cours proposé par Steer Up CIC offre un guide pratique des principales stratégies de coaching et de mentorat applicables dans divers contextes professionnels, aidant les professionnels à perfectionner leurs compétences et à renforcer leur leadership. L’accent est également mis sur l’importance d’instaurer la confiance et de favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
- Pour qui ? Professionnels et chefs d’équipe
- Sujets abordés :
- Techniques de coaching
- Stratégies de mentorat
- Application en milieu de travail
- En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 2 heures
- Nombre d’heures d’enseignement : 2 heures
- Conditions d’admission : Aucune
- Prix : $49.99
- Suivre le cours : Udemy
8. Mentorat et développement du leadership en entreprise (Study.com)
Ce cours proposé par Study.com aborde le mentorat et le développement du leadership dans les environnements professionnels, et offre des éclairages sur la création de relations productives et le développement des compétences en leadership. Il présente également des stratégies pour surmonter les défis professionnels et promouvoir la réussite de l’équipe.
- Pour qui ? Professionnels souhaitant développer des compétences en mentorat et en leadership
- Sujets abordés :
- Développement du leadership
- Favoriser le mentorat au sein de l’entreprise
- Construire des relations professionnelles productives
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Oui
- Nombre d’heures d’instruction : À votre rythme
- Conditions d’éligibilité : Aucune
- Prix : Gratuit pendant 30 jours
- Suivre le cours : Study.com
Et ensuite ?
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