12 Podcasts sur la gestion du changement à écouter en 2026
Écouter des podcasts sur la gestion du changement vous permet d’acquérir directement la sagesse des experts sur le terrain.
J’ai plongé dans cet univers, en apprenant et en appliquant tout ce que ces conversations offrent. Ils sont votre raccourci vers les stratégies et les idées les plus récentes dans la gestion du changement.
Si vous souhaitez maîtriser ce domaine, voici votre ressource.
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12 meilleurs podcasts sur la gestion du changement
Plongez dans ces 11 podcasts incontournables sur la gestion du changement pour des perspectives d’experts :
- People Managing People avec David Rice
- The Change Management Review Podcast par Theresa Moulton
- Leading Change par Lauren Ryder
- The Change Troubleshooter par Nina Dar
- The Change Happens Podcast par Jenelle McMaster
- Leading Transformational Change avec Tobias Sturesson
- Chatting About Change avec le Dr Jim Maddox
- CHANGE@WORK | Un podcast sur la dimension humaine de la gestion du changement par Chris Thornton
- How I Lead Change par Shaheen Chaudhary
- Build, Excite, Equip ; la gestion du changement facilitée pour vos projets par Nicola Graham
- Mavens of Change par Kunal Sarda
- The ERP Organizational Change Journal par le Dr Jack G. Nestell
Aperçu des meilleurs podcasts sur la gestion du changement
1. People Managing People avec David Rice
Résumé :
People Managing People est un podcast destiné aux dirigeants qui repensent la manière de bâtir des organisations prospères à l'ère de l'IA et du changement permanent. Animé par David Rice, il va au-delà des conseils superficiels sur le leadership pour révéler comment la stratégie, la culture et la dynamique humaine façonnent le futur du travail.
Ce que vous apprendrez :
Des discussions approfondies sur les stratégies de gestion du changement, le développement d'équipe et la communication interne efficace en entreprise.
Pourquoi écouter :
Ce podcast offre des conseils pratiques et des recommandations d'experts, le rendant incontournable pour les directeurs et opérateurs investis dans un leadership alimenté par l'IA.
Meilleur épisode :
« From Values to Behaviors: How to Build a Culture of Candor » - Dans cet épisode, l'animateur David Rice est rejoint par Valentina Gissin — Chief People Officer chez Garner Health — pour aborder la manière dont son équipe institutionnalise la franchise et transforme la culture d'entreprise en comportements concrets, plutôt qu'en simples slogans.
Où écouter :
À propos de l'animateur :
David Rice — Rédacteur en chef principal de People Managing People et animateur du podcast — est un stratège RH et spécialiste de l’environnement de travail qui associe une expertise journalistique approfondie à une connaissance pratique du secteur. Spécialisé dans la DEI, l'expérience collaborateur et l'innovation en matière de talents, David explore comment les dirigeants peuvent exploiter les tendances transformatrices — de l’IA aux nouveaux modèles de conception organisationnelle — pour créer des entreprises prêtes pour le futur. Son travail aide les cadres et les responsables RH à non seulement suivre le rythme du changement, mais aussi à le façonner activement.
2. The Change Management Review Podcast par Theresa Moulton
Résumé :
The Change Management Review Podcast par Theresa Moulton plonge au cœur des subtilités de la gestion du changement en invitant des professionnels chevronnés qui partagent leurs idées et leurs expériences. Ce podcast est une mine d’or pour toute personne souhaitant comprendre la complexité de la gestion du changement au sein des organisations.
Ce que vous apprendrez :
Des éclairages sur les dernières tendances, outils et méthodologies en gestion du changement. Des interviews avec des penseurs reconnus proposent des conseils pratiques et plongent en profondeur dans des études de cas.
Pourquoi écouter :
Pour la richesse de son contenu d'experts, informatif et applicable. Theresa Moulton sélectionne des sujets à la fois pertinents et essentiels pour les professionnels de la gestion du changement, quel que soit leur niveau.
Meilleur épisode :
« Build Your Model For Leading Change With Marsha Acker » — Cet épisode explore des cadres pratiques et des retours d'expérience personnels pour élaborer des stratégies de leadership du changement efficaces, adaptées aux défis et opportunités spécifiques des environnements dynamiques actuels.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Theresa Moulton apporte une richesse de connaissances et d’expériences en gestion du changement. En tant que rédactrice en chef du Change Management Review, elle maîtrise les dernières avancées du domaine et partage avec passion ses idées avec son public. Retrouvez Theresa Moulton sur LinkedIn.
3. Leading Change par Lauren Ryder
Résumé :
Leading Change par Lauren Ryder est un podcast tourné vers l'avenir qui explore les dynamiques du pilotage des initiatives de changement. Lauren Ryder échange avec des dirigeants issus de divers secteurs pour débattre des défis et des réussites auxquels ils ont été confrontés dans la conduite du changement.
Ce que vous allez apprendre :
Des stratégies pour un leadership du changement efficace, des témoignages personnels de transformation et des leçons tirées à la fois des succès et des échecs rencontrés lors des initiatives de changement.
Pourquoi écouter ?
Le style accessible de Lauren et la diversité de ses invités offrent une perspective élargie sur le leadership du changement, ce qui en fait une écoute incontournable pour toute personne occupant un poste de direction et confrontée à des défis en matière de changement.
Meilleur épisode :
« Leadership à l’ère de l’IA avec Lauren Ryder | Leading Change Podcast Ép. 10 » - Ce podcast sur la gestion du changement plonge dans l’impact transformateur de l’intelligence artificielle sur le leadership, en expliquant comment les dirigeant·es peuvent s’adapter, innover et accompagner leurs équipes face aux défis et aux opportunités que l’IA fait émerger au sein du milieu professionnel.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Lauren Ryder est reconnue pour son expertise en gestion du changement et en leadership. Forte d’années d’expérience à accompagner des équipes dans leurs transitions, elle propose un éclairage précieux sur l’art de mener le changement. Retrouvez Lauren Ryder sur LinkedIn.
4. The Change Troubleshooter par Nina Dar
Résumé :
The Change Troubleshooter par Nina Dar est un podcast innovant qui aborde la gestion du changement sous l’angle du dépannage. Nina Dar met en avant ses compétences en résolution de problèmes pour traiter les défis courants et complexes rencontrés lors des initiatives de changement.
Ce que vous allez apprendre :
Des techniques concrètes de résolution de problèmes, des approches innovantes pour surmonter les obstacles en gestion du changement ainsi que des éclairages sur l'aspect humain du changement.
Pourquoi écouter ?
Grâce à son approche unique du dépannage des enjeux de gestion du changement, ce podcast ne propose pas seulement de la théorie mais aussi des solutions pratiques face à des problèmes réels.
Meilleur épisode :
« Quatre-vingt-dix ans à élever les gens » – Cet épisode célèbre l’héritage et l’impact d’une organisation dédiée à l’autonomisation et au soutien, revenant sur ses étapes marquantes et sur les vies qu’elle a positivement influencées au fil de neuf décennies.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Nina Dar est une experte du changement, dotée d’un véritable talent pour résoudre des problèmes complexes. Son expérience approfondie et son approche créative font de son podcast une ressource précieuse pour tous ceux qui cherchent à mieux naviguer dans le changement. Pour en savoir plus, connectez-vous avec Nina Dar sur LinkedIn.
5. Le podcast The Change Happens par Jenelle McMaster
Résumé :
Le podcast The Change Happens par Jenelle McMaster propose une plongée approfondie dans la dimension humaine du changement, en explorant comment les leaders peuvent conduire et s’adapter efficacement au changement au sein de leurs organisations et au-delà.
Ce que vous allez apprendre :
Des récits personnels de leadership, des stratégies pour mener un changement, et l’impact du changement sur la culture organisationnelle ainsi que sur les comportements individuels.
Pourquoi écouter :
Jenelle offre une perspective unique sur l’intersection entre la gestion du changement et le comportement humain, faisant de ce podcast une ressource inestimable tant pour les leaders que pour les professionnels du changement.
Meilleur épisode :
« Change Happens avec Ronni Kahn » – Dans cet épisode, les auditeurs sont invités à découvrir le parcours de Ronni Kahn, véritable actrice du changement, qui partage son histoire inspirante d’entrepreneuriat social et son engagement à lutter contre le gaspillage alimentaire et la faim, démontrant la puissance d’un changement guidé par la passion.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Jenelle McMaster est une dirigeante chevronnée et une experte en gestion du changement, reconnue pour ses analyses sur la dynamique du changement organisationnel et ses effets sur les équipes et les individus. Retrouvez Jenelle McMaster sur LinkedIn.
Avis d’auditeur :
« J’adore cette série, elle fait vraiment réfléchir ! » – Jasmin_L
6. Leading Transformational Change avec Tobias Sturesson
Résumé :
Leading Transformational Change avec Tobias Sturesson explore le cœur du changement transformationnel, discutant des principes et pratiques indispensables pour mener à bien les initiatives de changement.
Ce que vous apprendrez :
Principes fondamentaux du changement transformationnel, leadership éthique, et construction d'une culture d'intégrité et de confiance au sein des organisations.
Pourquoi écouter :
Tobias et ses invités offrent un regard approfondi sur la manière dont un changement profond et significatif peut être accompli, en mettant l'accent sur l'importance des valeurs et de l'intégrité dans le processus.
Meilleur épisode :
« Ann Skeet : Prendre des décisions fondées sur les valeurs en période de changement rapide » – Cette discussion est particulièrement pertinente pour ceux qui souhaitent maintenir une boussole morale dans le leadership et le développement organisationnel, s'assurant que chaque décision non seulement stimule le progrès mais défend aussi les principes qui définissent leur mission.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Tobias Sturesson apporte une grande expérience en conduite de transformation, avec un accent sur le leadership éthique et la construction de cultures d’intégrité. Retrouvez Tobias Sturesson sur LinkedIn et Twitter.
7. Chatting About Change avec le Dr Jim Maddox
Résumé :
Chatting About Change avec le Dr Jim Maddox se concentre sur la théorie et la pratique de la gestion du changement, offrant aux auditeurs des points de vue sur la façon dont le changement est conceptualisé, mis en œuvre et soutenu.
Ce que vous apprendrez :
Cadres théoriques de la gestion du changement, applications pratiques et stratégies pour soutenir le changement dans divers contextes organisationnels.
Pourquoi écouter :
Le Dr Maddox combine des connaissances académiques avec des applications pratiques, rendant accessibles et concrètes les concepts complexes de la gestion du changement pour les professionnels.
Meilleur épisode :
« Activer la science de l’espoir à l’échelle mondiale : une conversation passionnante avec Kathryn Goetzke, autrice, cheffe d’entreprise et conférencière internationale. » – Ce podcast explique comment comprendre et exploiter la science derrière l’espoir peut conduire à des changements positifs importants pour les individus, les communautés et les organisations dans le monde entier, en mettant l’accent sur les étapes pratiques et les stratégies pour promouvoir une société plus résiliente et empreinte d’espoir.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Le Dr Jim Maddox est un expert en gestion du changement doté d'une solide expérience académique et pratique, offrant un regard équilibré sur la complexité du management du changement.
8. CHANGE@WORK | Un podcast sur l’aspect humain de la gestion du changement par Chris Thornton
Résumé :
CHANGE@WORK | Un podcast sur la dimension humaine de la gestion du changement par Chris Thornton explore l'intersection entre la gestion du changement et le comportement humain, offrant des perspectives sur la façon dont les personnes vivent et impulsent le changement au travail.
Ce que vous apprendrez :
Des stratégies pour une communication efficace, le leadership dans le changement et les aspects psychologiques de la gestion du changement.
Pourquoi écouter :
Chris Thornton apporte un point de vue nouveau sur les éléments humains clés à la réussite des initiatives de changement, ce qui en fait une écoute incontournable pour toute personne souhaitant développer ses compétences en gestion du changement.
Meilleur épisode :
« CHANGE@WORK, Épisode 33 : Naviguer dans la disruption grâce à la collaboration approfondie » - Cet épisode présente des stratégies et des exemples concrets de la façon dont le développement de partenariats solides et du travail d’équipe peut transformer les défis en opportunités d’innovation et de croissance, même dans les périodes les plus turbulentes.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Chris Thornton est reconnu pour son expertise des aspects humains de la gestion du changement, combinant des connaissances issues de la psychologie avec des stratégies pratiques de gestion du changement.
9. How I Lead Change par Shaheen Chaudhary
Résumé :
How I Lead Change par Shaheen Chaudhary offre une plateforme à des dirigeants pour partager leurs expériences et points de vue sur la manière de conduire le changement au sein de leurs organisations et de leurs secteurs.
Ce que vous apprendrez :
Histoires de leadership, stratégies innovantes de changement, et défis et succès du pilotage du changement.
Pourquoi écouter :
Shaheen Chaudhary propose une grande diversité de voix et d’expériences, offrant des enseignements précieux à toute personne impliquée dans la conduite du changement.
Meilleur épisode :
« Synthia Kloot : Directrice des opérations chez Clark Wilson LLP » – Cet épisode aborde les défis et réussites liés à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques, à la promotion d’une culture d’amélioration continue, et à la manière dont l’expertise de Synthia permet de générer une croissance durable et de l’efficacité dans le secteur juridique concurrentiel.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Shaheen Chaudhary est un leader du changement possédant une vaste expérience dans l’accompagnement des organisations à travers la transformation, reconnu pour son approche perspicace du leadership du changement. Retrouvez Shaheen Chaudhary sur LinkedIn.
10. Construire, Motiver, Équiper ; La Gestion du Changement Simplifiée pour Vos Projets par Nicola Graham
Résumé :
Construire, Motiver, Équiper ; La Gestion du Changement Simplifiée pour Vos Projets par Nicola Graham simplifie les complexités de la gestion du changement, offrant aux auditeurs des stratégies concrètes et des outils pour diriger efficacement les initiatives de changement au sein de leurs projets.
Ce que vous allez apprendre :
Des méthodes concrètes pour susciter l’adhésion au changement, motiver les membres de l’équipe face aux transitions et les doter des compétences nécessaires pour une mise en œuvre réussie.
Pourquoi écouter :
Nicola Graham décompose la gestion du changement en étapes accessibles et pratiques, ce qui en fait une écoute idéale pour les chefs de projet et les leaders souhaitant mener le changement avec confiance et clarté.
Meilleur épisode :
“Chef de projet vs Leader de projet avec Susanne Madsen” - Grâce à des conseils pratiques et des exemples concrets, cette discussion éclaire le chemin permettant aux professionnels de passer de simples gestionnaires tournés vers les tâches à de véritables leaders inspirant vision et changement.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Nicola Graham est une professionnelle chevronnée de la gestion du changement, offrant une richesse d’expérience et de perspectives issues de sa vaste carrière dans le domaine. Retrouvez Nicola Graham sur LinkedIn.
11. Mavens of Change par Kunal Sarda
Résumé :
Mavens of Change par Kunal Sarda se concentre sur les récits et les stratégies d’acteurs clés du changement issus de différents secteurs, offrant un mélange unique d’inspiration et de conseils pratiques.
Ce que vous allez apprendre :
Des stratégies innovantes de changement, des parcours personnels d’acteurs du changement et des conseils applicables pour impulser le changement dans l’environnement dynamique d’aujourd’hui.
Pourquoi écouter :
Kunal Sarda réunit un groupe varié de leaders du changement, offrant aux auditeurs une diversité d’expériences et de sagesse qu’ils peuvent appliquer à leurs propres initiatives de transformation.
Meilleur épisode :
“Créer et Dominer une Nouvelle Catégorie : Comment David Cancel a Emmené la Vente et le Marketing dans la Troisième Manche du SaaS avec Drift” – Ce podcast met en lumière l’importance de la centricité client, de l’adaptabilité et d’un leadership visionnaire pour façonner l’avenir des services logiciels.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Kunal Sarda est un passionné du changement et de la narration, dédié à révéler et partager les points de vue de leaders du changement issus de divers secteurs. Retrouvez Kunal Sarda sur LinkedIn.
12. The ERP Organizational Change Journal par le Dr Jack G. Nestell
Résumé :
The ERP Organizational Change Journal du Dr Jack G. Nestell explore en profondeur le monde complexe de l’ERP (planification des ressources de l’entreprise) et du changement organisationnel, en proposant des analyses poussées sur les meilleures pratiques, les défis et l’avenir des projets ERP.
Ce que vous apprendrez :
Les meilleures pratiques pour la mise en place d’un ERP, comment naviguer les défis liés aux changements pilotés par l’ERP, ainsi que des perspectives sur l’avenir de la technologie et de la transformation organisationnelle.
Pourquoi écouter ?
Le Dr Jack G. Nestell allie rigueur académique et expérience pratique, faisant de ce podcast une ressource précieuse pour les professionnels impliqués dans des projets ERP et les transformations organisationnelles.
Meilleur épisode :
“Transformation numérique intelligente dans le capital-investissement” – Cet épisode aborde la façon dont les entreprises s’appuient sur la technologie pour approfondir la due diligence, améliorer la performance de leur portefeuille et instaurer des stratégies de création de valeur. Les experts partagent leur vision sur l’équilibre entre la sagesse traditionnelle des investisseurs et les opportunités numériques, et mettent en lumière des études de cas ainsi que des conseils pratiques pour s’approprier efficacement la transformation numérique dans l’univers exigeant du capital-investissement.
Où écouter :
À propos de l’hôte :
Le Dr Jack G. Nestell est un expert des systèmes ERP et du changement organisationnel, avec un engagement profond à relier la théorie à la pratique dans ce domaine. Retrouvez le Dr Jack G. Nestell sur LinkedIn.
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