12 podcasts sur la gestion du changement à écouter en 2026
Écouter des podcasts sur la gestion du changement vous permet d’acquérir directement la sagesse des experts sur le terrain.
J’ai plongé en profondeur dans cet univers, à la fois en apprenant et en appliquant ce que ces discussions offrent. C’est votre raccourci vers les stratégies les plus récentes et les meilleures perspectives en gestion du changement.
Si vous souhaitez maîtriser ce domaine, vous avez trouvé votre ressource.
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12 meilleurs podcasts sur la gestion du changement
Plongez dans ces 11 meilleurs podcasts sur la gestion du changement pour des perspectives d’experts :
- People Managing People avec David Rice
- Le podcast Change Management Review par Theresa Moulton
- Conduire le changement par Lauren Ryder
- Le Troubleshooter du Changement par Nina Dar
- Le podcast Change Happens par Jenelle McMaster
- Conduire le changement transformationnel avec Tobias Sturesson
- Causer du changement avec Dr. Jim Maddox
- CHANGE@WORK | Un podcast sur la dimension humaine de la gestion du changement par Chris Thornton
- Comment je conduis le changement par Shaheen Chaudhary
- Build, Excite, Equip ; la gestion du changement simplifiée pour vos projets par Nicola Graham
- Experts du changement par Kunal Sarda
- Le journal du changement organisationnel ERP par le Dr Jack G. Nestell
Aperçu des meilleurs podcasts sur la gestion du changement
1. People Managing People avec David Rice
Résumé :
People Managing People est un podcast destiné aux dirigeants qui souhaitent repenser la construction d’organisations florissantes à l’ère de l’IA et du changement permanent. Animé par David Rice, il va au-delà des conseils de leadership superficiels pour révéler comment la stratégie, la culture et la dynamique humaine façonnent le futur du travail.
Ce que vous apprendrez :
Des analyses approfondies sur la gestion du changement, la formation d’équipes et la communication interne efficace au sein des entreprises.
Pourquoi écouter :
Le podcast offre des conseils pratiques et des avis d’experts, ce qui le rend précieux pour les directeurs et opérateurs investis dans un leadership orienté sur l’IA.
Meilleur épisode :
« From Values to Behaviors: How to Build a Culture of Candor » – Dans cet épisode, l’animateur David Rice reçoit Valentina Gissin, Chief People Officer chez Garner Health, pour discuter de la façon dont son équipe institutionnalise la franchise et transforme la culture en comportements concrets, au-delà des simples slogans.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
David Rice—rédacteur en chef de People Managing People et animateur du podcast—est un spécialiste des RH et de la stratégie au travail qui allie une expertise poussée en journalisme à une connaissance de terrain du secteur. Axé sur la DEI, l’expérience collaborateur et l’innovation en matière de talents, David explore comment les leaders peuvent s’appuyer sur des tendances de rupture—de l’IA aux nouveaux modèles d’organisation—pour bâtir des environnements de travail prêts pour l’avenir. Son travail aide dirigeants et RH non seulement à s’adapter au changement, mais à l’anticiper et à le modeler.
2. The Change Management Review Podcast par Theresa Moulton
Résumé :
The Change Management Review Podcast par Theresa Moulton explore en profondeur les subtilités de la gestion du changement en invitant des professionnels chevronnés à partager leur vision et leur expérience. Ce podcast est une véritable mine d’informations pour quiconque souhaite comprendre la complexité de la gestion du changement en entreprise.
Ce que vous apprendrez :
Aperçu des dernières tendances, outils et méthodologies en matière de gestion du changement. Les entretiens avec des leaders d’opinion proposent des conseils pratiques ainsi que des analyses approfondies de cas concrets.
Pourquoi écouter :
Pour son contenu riche, fondé sur l’expertise, à la fois informatif et concret. Theresa Moulton sélectionne des sujets essentiels et déterminants pour les professionnels de la gestion du changement, quel que soit leur niveau d’expérience.
Meilleur épisode :
« Construisez votre modèle pour piloter le changement avec Marsha Acker » – Cet épisode explore des cadres pratiques et des réflexions personnelles pour construire des stratégies efficaces de leadership du changement, adaptées aux défis et aux opportunités singuliers des environnements actuels en perpétuelle évolution.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Theresa Moulton apporte une grande richesse de connaissances et d’expérience en gestion du changement. En tant que rédactrice en chef de Change Management Review, elle maîtrise les dernières tendances du domaine et est passionnée par le partage de ces idées avec son public. Retrouvez Theresa Moulton sur LinkedIn.
3. Leading Change par Lauren Ryder
Résumé :
Leading Change par Lauren Ryder est un podcast tourné vers l’avenir qui explore les dynamiques de la conduite du changement. Lauren Ryder échange avec des dirigeants issus de divers secteurs pour discuter des défis et réussites rencontrés lors de la mise en œuvre de changements.
Ce que vous allez apprendre :
Des stratégies pour diriger efficacement le changement, des récits personnels de transformation, ainsi que les leçons tirées des succès comme des échecs dans les initiatives de changement.
Pourquoi écouter ce podcast :
Le style accessible de Lauren et la diversité de ses invités offrent un regard large sur le leadership du changement, en faisant une écoute incontournable pour les responsables confrontés aux défis du changement.
Meilleur épisode :
« Le leadership à l’ère de l’IA avec Lauren Ryder | Leading Change Podcast Ép. 10 » – Ce podcast sur la gestion du changement se penche sur l’impact transformateur de l’intelligence artificielle sur le leadership, discutant de la manière dont les dirigeants peuvent s’adapter, innover et guider leurs équipes face aux défis et opportunités qu’offre l’IA en entreprise.
Où écouter :
À propos de l’animatrice :
Lauren Ryder est reconnue pour son expertise en gestion du changement et en leadership. Forte de nombreuses années d’expérience à accompagner des équipes tout au long de transitions, elle partage des conseils précieux sur l’art de piloter le changement. Retrouvez Lauren Ryder sur LinkedIn.
4. The Change Troubleshooter par Nina Dar
Résumé :
The Change Troubleshooter par Nina Dar est un podcast innovant qui aborde la gestion du changement sous l’angle du dépannage. Nina Dar met en avant ses compétences en résolution de problèmes pour traiter les défis fréquents et complexes rencontrés lors d’initiatives de changement.
Ce que vous allez apprendre :
Des techniques concrètes de résolution de problèmes, des approches innovantes pour surmonter les obstacles en gestion du changement, et des réflexions sur l’aspect humain de la transformation.
Pourquoi écouter ce podcast :
Avec son approche unique axée sur le dépannage des enjeux de gestion du changement, ce podcast propose aux auditeurs non seulement de la théorie mais aussi des solutions pratiques à des problèmes réels.
Meilleur épisode :
« Quatre-vingt-dix ans à élever les personnes » - Cet épisode célèbre l’héritage et l’impact d’une organisation dédiée à l’autonomisation et au soutien, revenant sur les étapes majeures de son histoire et les vies qu’elle a eu un impact positif au fil de neuf décennies.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Nina Dar est une experte du changement avec un grand talent pour résoudre des problèmes complexes. Son expérience étendue et son approche créative font de son podcast une ressource précieuse pour tous ceux qui souhaitent mieux naviguer le changement. Pour en savoir plus, connectez-vous avec Nina Dar sur LinkedIn.
5. The Change Happens Podcast par Jenelle McMaster
Résumé :
The Change Happens Podcast par Jenelle McMaster propose une exploration approfondie de l’aspect humain du changement, en examinant comment les dirigeants peuvent mener et s’adapter efficacement au changement au sein de leur organisation et au-delà.
Ce que vous apprendrez :
Des témoignages personnels de leadership, des stratégies pour conduire le changement, et l’impact du changement sur la culture organisationnelle ainsi que sur le comportement individuel.
Pourquoi écouter :
Jenelle apporte une perspective unique sur l’intersection entre la gestion du changement et le comportement humain, ce qui rend ce podcast inestimable autant pour les dirigeants que pour les praticiens du changement.
Meilleur épisode :
« Change Happens avec Ronni Kahn » – Dans cet épisode, les auditeurs sont invités à découvrir le parcours de Ronni Kahn, une figure renommée du changement, qui partage son histoire inspirante d’entrepreneuriat social et son engagement à lutter contre le gaspillage alimentaire et la faim, mettant en lumière la puissance du changement motivé par la passion.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Jenelle McMaster est une dirigeante aguerrie et experte en gestion du changement, reconnue pour ses perspectives sur la dynamique du changement organisationnel et son impact sur les équipes et les individus. Retrouvez Jenelle McMaster sur LinkedIn.
Avis d’auditeur :
« J’adore cette série, super inspirante ! » – Jasmin_L
6. Leading Transformational Change avec Tobias Sturesson
Résumé :
Leading Transformational Change avec Tobias Sturesson explore le cœur du changement transformationnel, abordant les principes et pratiques essentiels pour mener à bien des initiatives de changement majeures.
Ce que vous allez apprendre :
Principes fondamentaux du changement transformationnel, leadership éthique et création d’une culture d’intégrité et de confiance au sein des organisations.
Pourquoi écouter :
Tobias et ses invités offrent une réflexion approfondie sur la manière d’opérer un changement authentique et durable, en soulignant l’importance des valeurs et de l’intégrité tout au long du processus.
Meilleur épisode :
« Ann Skeet : Prendre des décisions fondées sur les valeurs dans une période de changement rapide » – Cette discussion s’adresse particulièrement à celles et ceux qui souhaitent garder un cap moral dans le leadership et le développement organisationnel, veillant à ce que chaque décision permette non seulement d’avancer, mais aussi de respecter les principes qui définissent leur mission.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
Tobias Sturesson possède une riche expérience en conduite du changement transformationnel, avec une attention particulière au leadership éthique et à la construction de cultures d’intégrité. Retrouvez Tobias Sturesson sur LinkedIn et Twitter.
7. Chatting About Change avec le Dr Jim Maddox
Résumé :
Chatting About Change avec le Dr Jim Maddox porte sur la théorie et la pratique de la gestion du changement, offrant aux auditeurs des éclairages sur la manière dont le changement est conceptualisé, mis en œuvre et maintenu.
Ce que vous allez apprendre :
Cadres théoriques de la gestion du changement, applications concrètes et stratégies pour pérenniser le changement dans différents contextes organisationnels.
Pourquoi écouter :
Le Dr Maddox allie une approche académique à des applications pratiques, rendant accessibles et exploitables pour les professionnels des concepts complexes en gestion du changement.
Meilleur épisode :
« Activer la science de l’espoir à l’échelle mondiale : Une conversation inspirante avec Kathryn Goetzke, autrice, cheffe d’entreprise et conférencière internationale. » – Ce podcast explique comment comprendre et mobiliser la science de l’espoir peut entraîner des changements positifs significatifs chez les individus, les communautés et les organisations à travers le monde, en soulignant les démarches concrètes et les stratégies pour encourager une société plus résiliente et porteuse d’espoir.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
Le Dr Jim Maddox est un expert en gestion du changement doté d’une solide expérience académique et pratique, apportant une vision équilibrée des enjeux liés à la conduite du changement.
8. CHANGE@WORK | Un podcast sur l’humain au cœur de la gestion du changement par Chris Thornton
Résumé :
CHANGE@WORK | Un podcast sur la dimension humaine de la gestion du changement, animé par Chris Thornton, explore l'intersection entre la gestion du changement et le comportement humain, offrant des perspectives sur la façon dont les individus vivent et conduisent le changement en entreprise.
Ce que vous apprendrez :
Des stratégies pour une communication efficace, le leadership dans le changement, et les aspects psychologiques de la gestion du changement.
Pourquoi écouter :
Chris Thornton propose un regard neuf sur les éléments humains essentiels à la réussite des initiatives de changement, faisant de ce podcast une référence pour celles et ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences en gestion du changement.
Meilleur épisode :
« CHANGE@WORK, Épisode 33 : Naviguer dans la disruption grâce à une collaboration profonde » - L’épisode aborde des stratégies et des exemples concrets de la manière dont le renforcement des partenariats et du travail d’équipe permet de transformer les défis en opportunités d’innovation et de croissance, même dans les périodes les plus turbulentes.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Chris Thornton est reconnu pour son expertise sur les aspects humains de la gestion du changement, combinant savoirs en psychologie et stratégies pratiques de conduite du changement.
9. How I Lead Change par Shaheen Chaudhary
Résumé :
How I Lead Change par Shaheen Chaudhary offre une plateforme où des leaders partagent leurs expériences et leurs points de vue sur la conduite du changement au sein de leurs organisations et secteurs d’activité.
Ce que vous apprendrez :
Des témoignages de leaders, des stratégies innovantes de conduite du changement, ainsi que les défis et réussites liés au pilotage du changement.
Pourquoi écouter :
Shaheen Chaudhary propose une diversité de voix et d’expériences, apportant des enseignements précieux à toute personne impliquée dans le leadership du changement.
Meilleur épisode :
« Synthia Kloot : Directrice des opérations chez Clark Wilson LLP » - Cet épisode explore les défis et les succès liés à la mise en place d’initiatives stratégiques, la promotion d’une culture d’amélioration continue, et l’exploitation de l’expertise de Synthia pour stimuler une croissance durable et l’efficacité dans le secteur juridique très concurrentiel.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Shaheen Chaudhary est un leader du changement expérimenté dans l’accompagnement des organisations à travers leur transformation, reconnu pour son approche approfondie du leadership du changement. Retrouvez Shaheen Chaudhary sur LinkedIn.
10. Build, Excite, Equip ; La gestion du changement simplifiée pour vos projets par Nicola Graham
Résumé :
Build, Excite, Equip ; La gestion du changement simplifiée pour vos projets par Nicola Graham démystifie les complexités de la gestion du changement, en fournissant aux auditeurs des stratégies et outils concrets pour mener efficacement des initiatives de changement dans leurs projets.
Ce que vous allez apprendre :
Des méthodes concrètes pour susciter l’adhésion au changement, enthousiasmer les membres de l’équipe et les doter des compétences nécessaires à une mise en œuvre réussie.
Pourquoi écouter :
Nicola Graham rend la gestion du changement accessible grâce à des étapes pratiques et concrètes, ce qui en fait une écoute idéale pour les chefs de projet et dirigeants cherchant à conduire le changement avec assurance et clarté.
Meilleur épisode :
« Chef de projet vs Leader de projet avec Susanne Madsen » - À travers des conseils pratiques et des exemples concrets, cet échange éclaire la voie aux professionnels pour évoluer de gestionnaires axés sur les tâches vers des leaders porteurs de vision et de changement.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Nicola Graham est une professionnelle confirmée de la gestion du changement, forte d’une vaste expérience et de nombreux enseignements issus de son parcours dans ce domaine. Retrouvez Nicola Graham sur LinkedIn.
11. Mavens of Change par Kunal Sarda
Résumé :
Mavens of Change par Kunal Sarda met en avant les histoires et stratégies d’acteurs majeurs du changement dans divers secteurs, offrant un mélange unique d’inspiration et de conseils pratiques.
Ce que vous allez apprendre :
Des stratégies de changement innovantes, les parcours personnels d’agents du changement et des conseils à appliquer pour conduire le changement dans un environnement en perpétuelle évolution.
Pourquoi écouter :
Kunal Sarda réunit un groupe éclectique de leaders du changement, offrant aux auditeurs une riche mosaïque d’expériences et de sagesse, directement transposables à leurs propres démarches de transformation.
Meilleur épisode :
« Créer et dominer une nouvelle catégorie : comment David Cancel a réuni vente et marketing dans la troisième manche du SaaS avec Drift » - Ce podcast souligne l’importance de la centricité client, de l’adaptabilité et du leadership visionnaire dans la transformation des services logiciels.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Kunal Sarda est un passionné du changement, passionné par la narration, dédié à découvrir et à partager les idées des leaders du changement de divers secteurs. Retrouvez Kunal Sarda sur LinkedIn.
12. Le Journal du changement organisationnel ERP par Dr Jack G. Nestell
Résumé :
Le Journal du changement organisationnel ERP par le Dr Jack G. Nestell plonge dans le monde complexe de l’ERP (Enterprise Resource Planning, ou planification des ressources d’entreprise) et du changement organisationnel, proposant des analyses approfondies des meilleures pratiques, des défis et de l’avenir des projets ERP.
Ce que vous apprendrez :
Les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre de l’ERP, la gestion des défis liés aux changements induits par l’ERP, ainsi que des perspectives sur l’avenir des technologies et de la transformation organisationnelle.
Pourquoi écouter :
Le Dr Jack G. Nestell allie rigueur académique et expérience pratique, faisant de ce podcast une ressource précieuse pour les professionnels impliqués dans des projets ERP et le changement organisationnel.
Meilleur épisode :
« Transformation numérique intelligente dans le secteur du capital-investissement » - Cet épisode explique comment les entreprises exploitent la technologie pour améliorer leur due diligence, maximiser la performance du portefeuille et mettre en œuvre des stratégies de création de valeur. Des experts partagent leurs points de vue sur la manière de concilier la sagesse d’investissement traditionnelle et les opportunités numériques, avec des études de cas et des conseils pratiques pour naviguer efficacement dans l’univers digital du private equity.
Où écouter :
À propos de l’animateur :
Le Dr Jack G. Nestell est un expert des systèmes ERP et du changement organisationnel, avec une profonde volonté de combler le fossé entre la théorie et la pratique dans ce domaine. Retrouvez le Dr Jack G. Nestell sur LinkedIn.
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