3 façons de développer votre réseau professionnel en 2026
Repensez au début de votre vie professionnelle. Comment avez-vous trouvé votre premier emploi ? Était-ce grâce à un ami ou un membre de votre famille ? Peut-être avez-vous travaillé dans un endroit que vous fréquentiez souvent ou effectué un stage dans l'entreprise du parent d'un ami.
Ma propre progression de carrière a été en grande partie le résultat de mon solide réseau professionnel. J’ai travaillé dur pour entretenir des relations réciproques avec d’autres professionnels du secteur, qu’il s’agisse de mentors qui m’orientent dans la bonne direction ou d’employeurs potentiels susceptibles de me proposer mon prochain défi.
Nous allons voir comment vous mettre en avant et cultiver des relations significatives et durables. En suivant ces conseils et astuces, vous serez bien parti pour disposer d’un réseau professionnel solide qui pourra ouvrir la porte à de nouvelles opportunités.
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Qu'est-ce qu'un réseau professionnel ?
Un réseau professionnel est une communauté de personnes qui sont reliées entre elles par des activités professionnelles, académiques ou autres.
Chacun possède ce qu’il pourrait appeler son propre réseau professionnel. En pratique, il s’agit généralement d’une liste de personnes que l’on connaît et avec qui l’on a travaillé, appris, étudié ou que l’on a côtoyé dans un contexte professionnel.
Certaines personnes documentent leurs réseaux professionnels sous forme de listes, de fiches contacts/rolodex, ou, si vous êtes comme moi, vous gardez tout le monde au même endroit sur LinkedIn.
Les réseaux professionnels sont extrêmement importants pour le développement de carrière et peuvent vous aider directement en matière de mentorat, de revenus et pour trouver/sécuriser votre prochain emploi.
Mon réseau professionnel inclut mes collègues et managers actuels et anciens, ainsi que toute personne dont j’ai appris ou avec qui j’ai étudié. J’y ajoute également mes amis et ma famille, car ces relations peuvent toujours m’aider dans mon parcours professionnel.
Créer et entretenir un réseau professionnel solide est essentiel pour réussir sur le long terme, notamment dans les communautés et marchés soudés.
La puissance de votre réseau professionnel
Se constituer un réseau professionnel pour soutenir son développement et sa progression peut être extrêmement puissant.
Établir des relations avec des professionnels partageant les mêmes valeurs et qui comprennent l’importance de s’entraider permet d’accéder à une incroyable richesse de connaissances, d’expériences et de motivation qui est propre à chacun.
Développer des liens solides au sein de votre réseau professionnel vous aide à rester informé de ce qu'il se passe dans votre secteur et vous donne accès à une large gamme de ressources : des événements de réseautage aux opportunités d’emploi, en passant par les conseils de pairs expérimentés ou de mentors, et même d’éventuelles collaborations.
Le fait de disposer d’un éventail aussi large de contacts augmente également vos chances de réussite. Avoir des experts à portée de main signifie que vous pouvez obtenir des retours sur vos idées beaucoup plus rapidement, ainsi que poser des questions difficiles quand cela est nécessaire.
En résumé, votre réseau professionnel et vos relations professionnelles peuvent faire la différence entre être au chômage et frustré en cherchant un emploi, ou se sentir soutenu et motivé en débutant dans une nouvelle entreprise dont vous n’aviez peut-être jamais entendu parler.
Cela peut signifier un lancement discret de votre nouvelle entreprise, ou cela peut impliquer que les gens s’engagent et vous soutiennent sur la voie du succès, avec beaucoup de partages sur les réseaux sociaux et d’encouragements tout au long du parcours.
Comment développer votre réseau professionnel
Les réseaux professionnels permettent aux individus de se connecter facilement avec des professionnels partageant les mêmes idées et leur donnent la possibilité d’échanger des expériences, des ressources et des conseils liés à leur secteur.
Ils sont un excellent moyen de construire des relations avec d’autres personnes dans votre domaine, qui pourront vous offrir leur soutien ou leurs conseils.
Il existe de nombreuses façons de développer votre réseau et d’interagir avec les membres de votre réseau pour renforcer vos relations et apprendre ensemble.
Assister à des événements
Le moyen le plus simple et le plus rapide de commencer à développer votre réseau professionnel est d’assister à des événements pertinents pour votre travail, vos centres d’intérêt ou vos études. Chaque événement professionnel inclut des opportunités de réseautage (et oui, les recruteurs y sont généralement aussi !).
Quels que soient vos centres d’intérêt, il y a de fortes chances qu’un groupe organise régulièrement des événements, en présentiel ou en ligne. Votre entreprise peut organiser des événements de réseautage internes, ou alors il existe des groupes qui organisent des événements publics dans les locaux de votre société. Si c’est le cas, assurez-vous d’y participer.
Deux de mes endroits préférés pour découvrir des événements en ligne ou dans ma communauté sont Meetup et Eventbrite. Sur ces plateformes, de nombreuses opportunités de se connecter avec des personnes partageant les mêmes intérêts sont littéralement à portée de main.
Il peut être intimidant d'intégrer un nouvel espace ou groupe sans jamais y être allé auparavant ni avoir de guide. Pas d’inquiétude, tu peux le faire.
Tu peux me citer ici, personne ne te demandera tes diplômes ou ton expérience lorsque tu entres dans un événement professionnel public, comme ceux publiés sur Meetup.
Peu importe depuis combien de temps tu exerces ton rôle, ce que tu sais sur le sujet, ou si tu as étudié l’intervenant à l’avance ; personne ne s’en soucie, et personne ne vérifiera.
La seule fois où quelqu’un s’intéressera à ton expérience passée sera si tu souhaites demander un crédit de développement professionnel ou de formation continue pour avoir assisté à l’événement. Même dans ce cas, leur but est simplement de t’informer et de t’aider à progresser.
Mon réseau professionnel dans le domaine de la gestion de projet et de l’Agile est un exemple clair de la puissance que peut avoir la participation aux événements.
J’ai assisté à mon tout premier événement professionnel dans le domaine Agile en 2018, c’était une conférence organisée par AgilePDX et animée par Kat Higgins sur le thème Fakes & Bullies : domptez votre syndrome de l'imposteur pour libérer votre leadership interne.
J’ai découvert l’événement sur Meetup, et j’ai ressenti le besoin d’y assister car le sujet correspondait parfaitement à mon état d’esprit du moment.
Bien sûr, cela ne gâchait rien que l’événement ait lieu à quelques minutes de mon bureau au centre-ville de Portland, Oregon. J’ai sauté le pas et j’y suis allée.
En arrivant, j’ai trouvé un groupe de personnes accueillantes avec les nouveaux et ravies de voir des participants désireux d’apprendre rejoindre l’événement. J’ai également découvert qu’il existait une communauté riche dans ma ville, composée de personnes qui s’intéressaient aux mêmes sujets que moi, qui avançaient ensemble et partageaient leurs expériences en cours de route.
J’étais relativement nouvelle dans l’Agile à l’époque, mais ce n’était pas un problème. Personne ne m’a arrêtée à l’entrée pour vérifier mes compétences ou mes connaissances sur le sujet. Les gens étaient vraiment curieux de me rencontrer, d’en apprendre plus sur mon univers, et de m’encourager dans mes démarches.
Suite à cet événement, mon réseau professionnel s’est développé et j’ai trouvé ma voix en tant que leader d'opinion.
Tout ce qu’il a fallu, c’était de sortir de ma zone de confort et d’oser venir !
Au fur et à mesure, rappelle-toi : les gens apprécient ceux qui s’intéressent sincèrement aux autres. Si tu vas à des événements, prépare-toi à rencontrer et échanger ! Pense à la façon dont tu vas te présenter et inclue le but ou ton « pourquoi » dans ce que tu fais. Avoir un pourquoi est bien plus intéressant que de dire « Bonjour, je m’appelle [Nom] et je suis… ». Essaie plutôt : « Salut, je suis [Nom] et j’adore résoudre des problèmes pour les startups… »
Lorsque tu commences à participer à des événements, voici quelques astuces à emporter avec toi :
- Présente-toi et engage la conversation. N’aie pas peur de briser la glace ! Tu peux même rejoindre un groupe de personnes déjà en discussion (incroyable, non ?). Quand tu es près d'une autre personne, présente-toi, partage ce que tu aimes faire, pourquoi tu le fais, et parle de l’évolution de ton parcours professionnel. En partageant cela lors des événements, les gens comprendront ce qui t’anime et ce que tu espères accomplir. Ils auront peut-être une ou deux opportunités à te proposer qui pourraient parfaitement te correspondre !
- Pose des questions et écoute. N’oublie pas de t’intéresser aussi aux personnes avec qui tu échanges ! Ce n’est pas uniquement à propos de toi. D’ailleurs, plus tu amènes les autres à parler d’eux-mêmes, plus tu seras mémorable ! Donc, écoute attentivement, pose des questions ouvertes et montre ton intérêt.
- Connecte-toi sur les réseaux sociaux. Recontacter les personnes rencontrées lors d'un événement est un excellent moyen de garder le contact et d’élargir ton réseau. Si, comme moi, tu n’as plus de cartes de visite, se suivre mutuellement sur les réseaux sociaux ou se connecter via LinkedIn peut renforcer et entretenir la relation. LinkedIn propose plusieurs fonctionnalités utiles pour cela, directement depuis ton téléphone. Télécharge l’application LinkedIn, connecte-toi avant d’aller à l’événement et découvre ce guide sur comment utiliser la fonctionnalité QR code de LinkedIn pour ajouter rapidement de nouvelles personnes lorsque tu es en déplacement.
Partage tes connaissances : écris ou partage des articles et participe à des podcasts
Ton réseau professionnel est aussi un forum pour échanger des idées et acquérir de nouvelles compétences. Cela représente une occasion précieuse de se développer professionnellement tout en restant informé de l’évolution du secteur.
Lorsque tu prends tes repères et commences à bâtir ton réseau, réfléchis à ce que tu peux faire pour apporter de la valeur aux membres de ce réseau. Comment peux-tu aider les autres dans leur propre parcours en les tenant informés des tendances du secteur ou des dernières recherches dans leur domaine ?
Partager vos connaissances et participer à des conversations sur les tendances de votre secteur est un excellent moyen d’aider les autres à comprendre vos centres d’intérêt, et cela peut même déclencher une discussion menant à de nouveaux développements !
Vous n’êtes même pas obligé d’être l’auteur du contenu. Bien sûr, vous pouvez transmettre des connaissances en écrivant des articles, en participant à des podcasts ou en réalisant des vidéos informatives, mais tout le monde n’a pas le temps de le faire. Vous pouvez être presque aussi utile en diffusant des contenus élaborés par d’autres, surtout si vous ajoutez un peu de votre propre perspective lorsque vous les partagez.
Une chose que j’essaie de faire régulièrement est de surveiller les contenus qui me semblent pertinents pour mes différents contextes et de partager tout contenu que je trouve particulièrement utile avec les communautés concernées.
Dans mon expérience académique, on m’a proposé des lectures sur les initiatives en faveur de la diversité que j’ai trouvées instructives ; je les ai donc transmises à mon Chief People Officer avec quelques commentaires sur ce que j’ai trouvé utile et sur la façon dont nous pourrions intégrer certaines idées à notre entreprise.
Cet article a alors été lu et partagé à d’autres ; l’apprentissage s’est propagé ! Bien que cela soit un exemple de partage au sein de votre organisation, vous pouvez également partager en dehors !
Pensez à partager avec votre réseau professionnel, par e-mail ou sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, tout contenu que vous trouvez intéressant, instructif ou utile. Pour ma part, je trouve LinkedIn extrêmement précieux pour la diffusion d’informations.
Quand je trouve quelque chose à partager, je me rends simplement sur la plateforme, je mets le lien du contenu, puis j’écris quelques phrases sur ce que j’en ai retiré. J’ajoute parfois des hashtags ou j’identifie quelques personnes à qui le contenu pourrait être particulièrement utile. Ensuite, je clique sur Publier, et voilà ! Vous avez renforcé le lien avec votre réseau professionnel en marquant les esprits avec un contenu pertinent et de valeur.
Attention toutefois ! Assurez-vous que le contenu que vous partagez présente un intérêt et une valeur réelle pour votre réseau professionnel.
Ne publiez pas trop souvent non plus, au risque de passer pour une agence de pub ou d’être assimilé à un spammeur. J’essaie de poster une à deux fois par mois et je « like » toujours les contenus qui me semblent pertinents, car ces interactions apparaissent également dans le fil d’actualités.
Rejoignez des communautés
Rejoindre des communautés est un excellent moyen d’élargir votre réseau professionnel, et il existe des TONNES de communautés qui seraient ravies d’accueillir de nouveaux membres.
Beaucoup d’événements publiés en ligne, notamment sur Meetup, ont probablement une communauté associée qui se réunit autour de divers événements, au fil du temps ou à travers différents espaces. C’est super de retrouver les mêmes personnes d’un événement à l’autre, aussi bien en présentiel qu’en ligne.
Je participe activement à de nombreuses communautés, certaines locales et d’autres à dimension internationale via Internet. Chaque forme de connexion présente des avantages différents, donc je vous recommande d’essayer les deux !
Dans mes communautés en personne, j’assiste souvent à des événements ou je fais du bénévolat (ce qui est aussi une excellente façon de rencontrer du monde dans votre secteur). Dans les communautés virtuelles, je participe à des événements (encore mieux s’ils se font en visioconférence) et j’échange avec les autres membres via des forums en ligne comme Slack ou Reddit.
Dans toutes ces communautés, il existe de nombreuses opportunités pour élargir votre réseau. Participer à des événements, tels que des sessions de réseautage virtuel, des conférences professionnelles ou des rencontres sectorielles, vous aidera à démarrer. C’est une excellente plateforme pour nouer de nouveaux contacts et renforcer les liens existants.
Beaucoup de communautés dont j’ai fait partie proposent également des programmes de mentorat, qui sont un excellent moyen d’élargir votre réseau et d’aider les autres. Nous avons tous des choses à transmettre, et toujours plus à apprendre.
Si vous faites partie d’une communauté qui propose un programme de mentorat, je ne saurais trop vous recommander d’y participer ! Foncez !
Bonus : Beaucoup de communautés en ligne comprennent différentes sections comme des forums de discussion, des annonces, des articles de leaders d’opinion, des événements, un espace de réseautage et une bourse à l’emploi.
Ces différents espaces peuvent être extrêmement utiles tout au long de votre carrière. Si vous recherchez un nouveau poste, demandez-vous si l’une de vos communautés, ou une communauté pertinente, dispose d’un espace emploi !
Du point de vue d’une entreprise, recevoir une candidature issue d’un job board d’une communauté professionnelle est un bon indicateur que la personne s’implique dans le secteur et est dans une dynamique d’apprentissage continu.
Quelques conseils pour créer de meilleures connexions
Soyez proactif(ve)
La clé pour tisser des liens solides via les réseaux sociaux est d’être proactif(ve) dans votre démarche de création de relations.
Au lieu d’attendre que d’autres prennent contact, prenez l’initiative en vous présentant en premier. Posez des questions qui témoignent d’un réel intérêt pour leur travail et proposez des conseils ou des ressources si besoin.
Lorsque vous approchez quelqu’un de votre réseau, soyez transparent sur ce que vous attendez de chaque relation en termes de soutien ou de conseils. Cela vous permet de créer une relation authentique, propice à une croissance mutuelle dans le temps.
Si vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de franchir le pas et de prendre contact, un peu d’accompagnement, de coaching et de pratique peut faire toute la différence. J’ai trouvé l’inspiration dans le livre Captivate de la chercheuse du Science of People, Vanessa Van Edwards. C’est une experte pour établir des liens avec les gens et elle regorge d’astuces pour se sentir plus à l’aise lors de rencontres professionnelles.
Je vous conseille également de participer à des événements spécifiquement dédiés au réseautage professionnel et personnel. Ces événements ne sont que rarement désorganisés : ils comprennent presque toujours des activités ou des interactions facilitées avec de nouvelles personnes.
Ce genre d’événements est parfait pour s’entraîner à rencontrer de nouvelles personnes et élargir son réseau professionnel. Vous pourriez même y trouver un nouveau mentor, un collègue ou un ami !
Concentrez-vous sur l’apprentissage
Tout le monde a encore quelque chose à apprendre, et nous avons tous quelque chose à enseigner à quelqu’un d’autre. Soyez ouvert à l’apprentissage ; en fait, allez le chercher activement. Les personnes curieuses et désireuses d’en savoir plus attirent ceux qui aiment enseigner et partager leurs connaissances.
Si vous voulez progresser dans votre carrière en élargissant votre réseau professionnel, concentrez-vous sur ce que vous aimeriez apprendre de votre réseau pour avancer. Si vous abordez le réseautage avec un état d’esprit de développement ou « Je crois que j’ai beaucoup à apprendre et que je peux grandir grâce à ces expériences », des études montrent que vous aurez plus de chances de réussir dans le réseautage, la progression et la performance au travail.
Je sais qu’il peut être tentant de sombrer dans le « Je maîtrise ce domaine, je vais juste continuer là-dedans, je n’ai pas besoin d’en apprendre plus ni d’élargir mon réseau »… Mais croyez-moi, le monde change à une allure folle. Ceux qui continuent d’apprendre et d’évoluer s’en sortent mieux que ceux qui stagnent.
Le changement est la seule constante : à vous de choisir de continuer à apprendre et vous adapter pour suivre le rythme, ou bien d’être laissé sur le bord du chemin par le monde d’hier. Croyez-moi.
Pensez à la personne dans votre entreprise qui a le plus de difficulté avec les tâches informatiques les plus basiques. Est-ce qu’elle obtient des promotions ? Probablement pas. Aura-t-elle du mal à retrouver un emploi à l’avenir ? Absolument.
Lorsque vous approchez une personne de qui vous souhaitez apprendre, dites-lui ce que vous espérez tirer de son expérience ! Quelques membres de mon réseau professionnel m’ont contacté à l’improviste, avec un message à froid, pour échanger avec moi parce qu’ils avaient un sujet précis sur lequel ils souhaitaient progresser.
Ce genre de message a bien plus de chances d’obtenir une réponse ! Les gens veulent en général rendre service, c’est un excellent moyen d’entrer en contact.
En valorisant l’expérience d’autrui et en cherchant à apprendre auprès d’eux, vous démontrez du respect, de la curiosité et l’envie de vous développer.
Connaissez la valeur que vous pouvez apporter
Lorsque vous participez à un réseautage professionnel, évitez de venir uniquement en « profiteur » ! Connaissez la valeur que vous apportez également.
Vous ne pourrez peut-être pas donner des cours de stratégie à des fondateurs d’entreprise, mais beaucoup de personnes vous voient comme un modèle de réussite et vous pouvez les aider à progresser et à se développer dans leur carrière.
Lorsque vous entrez dans un espace de réseautage professionnel, connectez-vous avec des personnes de tous horizons, de différents niveaux de responsabilités et de postes. Vous trouverez des interlocuteurs dont vous pourrez apprendre, avec qui rire, et à qui vous pourrez partager des conseils précieux.
Je constate que, quand j’aide quelqu’un d’autre à se développer, je progresse moi aussi ! Aider une personne à réussir et à atteindre ses objectifs est aussi extrêmement gratifiant et donne de la confiance pour les prochaines conversations.
Je vous encourage vivement à chaque occasion à vous demander si vous pouvez être un mentor ou un mentoré selon la situation. On ne sait jamais quelles opportunités incroyables pourraient s’offrir à vous !
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Suivez, puis connectez-vous au moment opportun
Si vous contactez des personnes sur LinkedIn que vous n’avez encore jamais rencontrées, demandez-vous s’il ne vaut pas mieux cliquer sur « Suivre » avant d’envoyer une invitation à se connecter. Avec toutes les demandes de connexion que je reçois de la part de personnes que je ne connais pas, je préfère nettement un « Suivre » d’abord, puis une invitation à échanger quand vous avez un sujet intéressant ou utile à partager.
Ne demandez pas à vous connecter juste pour essayer de vendre quelque chose ou demander un rendez-vous.
S’il vous plaît, ne faites pas cela. Envoyer une demande de connexion suivie immédiatement d’un message pour demander quelque chose (argent, temps, attention, recommandation, etc.) est incroyablement agaçant et risque de compromettre d’entrée de jeu le début de votre relation professionnelle.
Applications de réseautage
De nombreuses applications sont disponibles pour faciliter le réseautage. Les sites sont généralement orientés vers un objectif particulier, alors explorez chacune des options ci-dessous afin de créer une pile d’outils technologiques complète pour vos activités de réseautage professionnel.
- LinkedIn - Le géant bien connu du réseautage professionnel, LinkedIn est une grande plateforme de médias sociaux axée sur les relations professionnelles. Voici quelques conseils pour réseauter spécifiquement sur LinkedIn. Mettez à jour votre profil LinkedIn et démarrez votre réseau en me suivant sur LinkedIn !
- Meetup - Meetup est une plateforme où les gens peuvent annoncer des événements à venir et organiser des groupes. La plupart des événements sur Meetup sont créés par la communauté et sont gratuits. Il existe des groupes et des événements pour tous les intérêts et tous les professionnels : il suffit d’utiliser la recherche ! L’un de mes groupes préférés, AgilePDX, publie tous ses événements sur Meetup et la majorité sont passés en virtuel à cause de la pandémie !
- Eventbrite - Similaire à Meetup, Eventbrite est entièrement consacré aux événements. Utilisez la recherche pour trouver ceux qui correspondent à vos aspirations professionnelles.
- Groupes Facebook - Facebook reste un bon endroit pour se réunir et partager des informations en groupe ! Recherchez des groupes ayant de nombreux membres et des discussions actives.
- Shapr - Shapr reprend le concept du swipe de Tinder et le transpose aux professionnels occupés souhaitant rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts pour faire progresser leur carrière. Cette application est particulièrement utile pour les personnes qui n’aiment pas particulièrement réseauter et qui veulent cibler très précisément les personnes avec qui elles échangent.
- Lunchclub - Une plateforme qui utilise l’intelligence artificielle pour connecter des professionnels ayant des intérêts et des objectifs communs, pour échanger lors d’une conversation informelle.
- Bumble Bizz - Comme Shapr, ce concept adapte les applications de rencontres au monde des affaires. Bumble Bizz demande aux femmes de faire le premier pas : c’est donc particulièrement recommandé à celles qui ont eu de mauvaises expériences lors de séances de réseautage virtuel.
- Reddit - Une immense plateforme de communautés centrées aussi bien sur des intérêts professionnels que non professionnels.
C’est le moment d’investir dans votre réseau professionnel
Les réseaux professionnels sont des outils précieux pour toute personne désireuse de se développer ou d’accélérer l’évolution de sa carrière.
Non seulement ils offrent l’accès à des ressources telles que des articles d’actualité sectorielle, des événements à venir ou des conférences pertinentes pour votre profession, mais ils vous permettent également d’établir des connexions plus personnelles avec d’autres professionnels de votre secteur, bien plus que ne le permettent généralement les sites d’emploi traditionnels.
Investir du temps et de l’énergie dans votre réseau professionnel peut ouvrir de nombreuses portes à ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière ou trouver un mentor susceptible de les guider vers la réussite.
En vous engageant auprès de personnes passionnées par leur travail et prêtes à soutenir la progression de chacun, vous pourrez accéder à de nouvelles sources d’inspiration, vous challenger, obtenir un aperçu précieux de divers secteurs d’activité, et découvrir les tendances de pointe.
Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider dans votre développement professionnel et personnel :
- Développer la résilience avec la technique des 3R
- Les 15 meilleurs podcasts pour le développement personnel
- Comment créer des relations solides en travaillant à distance
- 13 meilleures formations en communication
- Comment être un·e DRH efficace (avec Andrew Bartlow de People Leader Accelerator)
- Comment utiliser ses émotions pour construire des équipes performantes
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