3 façons de développer votre réseau professionnel en 2026
Repensez au début de votre vie professionnelle. Comment avez-vous trouvé votre premier emploi ? Était-ce par l’intermédiaire d’un ami ou d’un membre de votre famille ? Peut-être avez-vous travaillé dans un endroit où vous alliez souvent ou fait un stage dans l’entreprise du parent d’un(e) ami(e).
Que vous en ayez eu conscience ou non à l’époque, en tant que jeune débutant, ces opportunités dépendaient de votre réseau professionnel.
Si vous avez déjà trouvé un emploi grâce à un ami, un collègue, un ancien collègue, un pair, un enseignant ou un membre de la famille, vous avez déjà utilisé votre réseau professionnel.
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Dans une récente étude LinkedIn, 73 % des participants interrogés ont indiqué avoir trouvé un emploi grâce à une personne de leur réseau qui les avait présentés ou engagés directement, et 76 % des répondants pensent que « connaître les bonnes personnes est important pour progresser dans la vie. »
Mon propre développement professionnel est en grande partie le résultat de la force de mon réseau professionnel.
J’ai consacré beaucoup d’efforts à entretenir des relations réciproques avec d’autres professionnels du secteur, des mentors qui m’aident à prendre la bonne direction jusqu’aux employeurs potentiels qui pourraient m’offrir de nouveaux défis.
En fait, si j’écris aujourd’hui, c’est grâce à mon réseau professionnel. Au début de ma carrière, j’ai souffert du syndrome de l’imposteur ; j’avais le sentiment de ne pas appartenir à ma communauté de pratique, et j’hésitais à m’exprimer sur l’évolution de ma carrière ou sur ce que j’espérais vivre à l’avenir.
Ma confiance à partager mes idées et expériences a vraiment pris un nouveau tournant, bien plus positif, lorsque j’ai commencé à nouer des contacts en ligne avec des personnes de mon domaine, à assister à des événements professionnels, à me connecter avec des collègues du secteur et à trouver ma voix dans ma communauté, grâce au réseautage et à la reconnaissance que donne le sentiment d’appartenance à une communauté professionnelle.
Je ne serais pas là, aujourd’hui, à faire ce que je fais sans mon réseau professionnel. C’est pourquoi je suis si enthousiaste à l’idée de partager avec vous astuces et conseils autour du réseautage professionnel.
Nous verrons ensemble comment réussir sa mise en réseau et tisser des liens authentiques et durables.
En suivant ces astuces et conseils, vous serez bien parti pour bâtir un réseau professionnel solide, capable de vous ouvrir de nouvelles portes.
- Qu’est-ce qu’un réseau professionnel ?
- La puissance de votre réseau professionnel
- Comment construire son réseau professionnel
- Conseils pour créer de meilleures connexions
- Applications de réseautage professionnel
Qu’est-ce qu’un réseau professionnel ?
Un réseau professionnel, c’est une communauté de personnes liées entre elles par des activités économiques, académiques ou autres activités professionnelles.
Chacun peut désigner comme étant son propre réseau professionnel un ensemble de personnes qu’il connaît, avec qui il a travaillé, appris, étudié ou échangé dans un cadre professionnel.
Certaines personnes tiennent une liste écrite de leurs contacts professionnels, d’autres se servent de carnets d’adresses/rolodex, ou bien, comme moi, gardent tout leur réseau en un seul endroit sur LinkedIn.
Les réseaux professionnels sont extrêmement importants pour progresser dans sa carrière. Ils peuvent aider concrètement, que ce soit en matière de mentorat, de rémunération ou pour trouver et décrocher son prochain emploi.
Mon réseau professionnel inclut mes collègues actuels et anciens ainsi que mes chefs, mais aussi toute personne de qui j’ai appris ou avec qui j’ai étudié. J’y ajoute également mes amis et ma famille puisque ces relations peuvent aussi m’apporter un soutien dans ma vie professionnelle.
Créer et entretenir un réseau professionnel solide est un atout crucial pour la réussite professionnelle sur le long terme, en particulier dans les communautés ou marchés de taille réduite.
La puissance de votre réseau professionnel
Construire un réseau professionnel pour soutenir son développement et sa progression de carrière peut être extrêmement puissant.
Nouer des liens avec des professionnels partageant les mêmes valeurs et qui reconnaissent l’importance du soutien mutuel donne accès à une incroyable richesse de connaissances, d’expériences et de motivation, propres à chacun.
Développer des liens solides au sein de votre réseau professionnel permet de rester informé de ce qui se passe dans votre domaine et d’accéder à une vaste gamme de ressources : événements de réseautage, offres d’emploi, conseils de pairs expérimentés ou de mentors, ou encore opportunités de collaboration.
Avoir autant de contacts accroît également vos chances de réussite. Pouvoir solliciter rapidement l’avis de personnes compétentes facilite la validation de vos idées et permet de poser les questions difficiles lorsque cela s’impose.
En résumé, votre réseau professionnel et vos relations professionnelles peuvent faire toute la différence entre être au chômage et frustré pendant une recherche d'emploi, ou au contraire se sentir soutenu et revigoré en commençant dans une nouvelle entreprise dont vous n'aviez peut-être jamais entendu parler.
Cela peut se traduire par un lancement discret et en douceur de votre nouvelle entreprise, ou bien les gens peuvent s'engager et vous soutenir tout au long de votre parcours vers la réussite, en partageant activement sur les réseaux sociaux et en vous encourageant.
Comment construire votre réseau professionnel
Les réseaux professionnels permettent aux individus de se connecter facilement avec des professionnels partageant les mêmes idées et leur donnent l'occasion d'échanger leur expérience sectorielle, leurs ressources et leurs conseils.
Ils constituent une excellente manière de créer des relations avec d'autres personnes de votre secteur qui pourraient être en mesure de vous apporter du soutien ou des orientations.
Il existe de nombreuses façons de développer votre réseau et d'échanger avec les membres pour approfondir vos relations et progresser ensemble.
Assister à des événements
Le moyen le plus simple et le plus rapide de commencer à développer votre réseau professionnel est d'assister à des événements en lien avec votre métier, vos centres d'intérêt ou votre parcours académique. Chaque événement professionnel comprend des opportunités de réseautage (et oui, les recruteurs y sont généralement aussi !).
Quel que soit votre domaine d'intérêt, il y a fort à parier qu'il existe un groupe organisant régulièrement des événements, que ce soit en présentiel ou en ligne. Votre entreprise peut organiser des événements de réseautage internes, ou peut-être existe-t-il des groupes qui organisent des rencontres publiques dans ses locaux. Si c’est le cas, assurez-vous d’y être.
Deux de mes sites préférés pour repérer les événements en ligne ou autour de moi sont Meetup et Eventbrite. Sur ces plateformes, de nombreuses occasions de rencontrer des personnes partageant vos centres d'intérêt ou ouvertes à la discussion sont à portée de main.
Il peut être intimidant de pénétrer dans un nouvel espace ou un groupe sans connaître personne et sans guide. Pas d’inquiétude, vous allez y arriver.
Vous pouvez me citer : personne ne vérifiera vos diplômes ou votre expérience lorsque vous franchirez la porte d'un événement professionnel public, comme ceux postés sur Meetup.
Peu importe depuis combien de temps vous occupez votre poste, vos connaissances sur le sujet, ou si vous avez étudié le profil de l’intervenant au préalable ; personne ne s’en soucie et personne ne vérifiera.
La seule circonstance où quelqu’un s’intéressera à votre expérience passée, c’est si vous souhaitez faire valoir des crédits de développement professionnel ou de formation continue pour votre présence à l’événement. Même dans ce cas, leur but est juste de vous transmettre des informations et de vous aider à avancer.
Mon réseau professionnel dans le domaine de la gestion de projet et de l'Agile est un exemple concret du pouvoir des événements.
J'ai assisté à mon tout premier événement professionnel dans le domaine Agile en 2018, il s'agissait d'une conférence organisée par AgilePDX et animée par Kat Higgins sur Fakes & Bullies : apprivoisez votre syndrome de l’imposteur pour révéler votre potentiel de leader d'opinion.
J’ai trouvé cet événement sur Meetup, et j’ai tout de suite eu envie d’y aller car le sujet me concernait particulièrement à ce moment-là.
Bien sûr, le fait que l'événement ait lieu à quelques minutes à peine de mon bureau, dans le centre-ville de Portland, Oregon, a beaucoup aidé. J’ai donc sauté le pas et je suis allé à l’événement.
En arrivant, j’ai découvert un groupe qui accueillait chaleureusement les nouveaux venus et était ravi de rencontrer des personnes désireuses d’apprendre. J’ai aussi réalisé qu'il existait dans ma ville une véritable communauté de personnes s’intéressant aux mêmes sujets que moi, qui cheminaient ensemble et partageaient leurs apprentissages en cours de route.
J’étais relativement nouveau dans le domaine de l’Agile à l’époque, mais cela n’a posé aucun problème. Personne ne m’a arrêté à l’entrée pour vérifier mes diplômes ou mes connaissances. Les gens étaient vraiment curieux de me rencontrer, d’apprendre à me connaître et de me soutenir dans mes projets.
À partir de cet événement, mon réseau professionnel s’est épanoui et j’ai trouvé ma voix en tant que leader d’opinion.
Il m’a juste suffi de sortir de ma zone de confort et d’oser venir !
Pensez toujours à ceci : les gens aiment ceux qui aiment les autres. Si vous participez à des événements, soyez prêt à faire de nouvelles rencontres et à discuter ! Réfléchissez à la façon dont vous allez vous présenter et ajoutez à votre présentation le but ou le « pourquoi » de votre action. Avoir un pourquoi est bien plus intéressant que de simplement dire « Bonjour, je m’appelle [Nom] et je suis… ». Essayez plutôt « Bonjour, je suis [Nom] et j’adore résoudre les problèmes pour les startups… »
Lorsque vous commencez à assister à des événements, voici quelques conseils pratiques à garder sur vous ;
- Présentez-vous et lancez la conversation. N’ayez pas peur de briser la glace ! Vous pouvez même vous approcher d’un groupe de personnes qui discute déjà (oui, c’est possible). Lorsque vous êtes en présence d’une autre personne, présentez-vous, partagez ce que vous aimez faire, pourquoi vous le faites, et parlez de votre parcours professionnel envisagé. En partageant ces informations lors d’événements, les gens comprendront qui vous êtes et ce que vous espérez accomplir à l’avenir. Ils auront peut-être d’ailleurs en tête une opportunité ou deux qui pourraient vous correspondre !
- Posez des questions et écoutez. N’oubliez pas de vous intéresser aussi à vos interlocuteurs ! Ce n’est pas tout à propos de vous. En fait, plus vous encouragez les autres à parler d’eux-mêmes, plus vous marquerez les esprits ! Donc, écoutez attentivement, posez des questions ouvertes et montrez-vous curieux.
- Connectez-vous sur les réseaux sociaux. Reprendre contact avec les personnes rencontrées en face à face lors d’un événement est un excellent moyen de garder le contact et de développer votre réseau. Si comme moi vous ne portez plus de cartes de visite, vous pouvez renforcer la relation en vous suivant mutuellement sur les réseaux sociaux ou sur LinkedIn. LinkedIn propose d’ailleurs plusieurs fonctionnalités utiles accessibles depuis votre mobile. Téléchargez l’application LinkedIn et identifiez-vous avant de vous rendre à un événement et consultez ce guide sur l’utilisation du QR code LinkedIn pour connecter rapidement avec de nouvelles personnes lors de vos déplacements.
Partagez vos connaissances (ex : écrivez ou partagez des articles, intervenez dans des podcasts)
Votre réseau professionnel sert aussi de forum pour échanger des idées et apprendre de nouvelles compétences. Il s’agit là d’une occasion précieuse de progresser professionnellement tout en restant informé des évolutions du secteur.
À mesure que vous prenez vos marques et que vous commencez à élargir votre réseau, réfléchissez à ce que vous pouvez apporter aux autres membres. Comment pouvez-vous aider les autres dans la poursuite de leur carrière en les tenant informés des tendances du secteur ou des dernières recherches dans leur domaine ?
Partager des connaissances ou participer à des discussions autour des tendances du secteur est une excellente façon de montrer vos centres d’intérêt, et cela peut même amorcer une conversation menant à une évolution future !
Vous n’êtes même pas obligé d’être l’auteur-e de ce que vous partagez. Vous pouvez, bien sûr, diffuser des connaissances en écrivant des articles, en participant à des podcasts ou en réalisant des vidéos informatives, mais tout le monde n’a pas le temps de le faire. Vous pouvez être tout aussi utile en partageant ce que d’autres ont produit, surtout si vous ajoutez vos propres réflexions à ce partage.
Une chose que j’aime faire régulièrement est de rester à l’affût des contenus pertinents dans mes différents contextes, et de transmettre ceux que je trouve particulièrement utiles aux communautés concernées.
Dans mon parcours universitaire, on m’a recommandé des lectures sur les démarches en faveur de la diversité qui m’ont marqué·e ; je les ai donc transmises à ma Directrice des Ressources Humaines, accompagnées de quelques commentaires sur ce qui m’a paru pertinent et sur la façon d’intégrer certaines idées à notre entreprise.
Cet article a ensuite été lu et partagé à d’autres ; la dynamique d’apprentissage s’est étendue ! Si c’est un exemple de partage au sein de votre organisation, cela fonctionne aussi en externe !
Pensez à partager avec votre réseau professionnel tout contenu qui vous semble intéressant, pertinent ou utile, que ce soit par email ou sur les réseaux sociaux, y compris LinkedIn. Pour ma part, je trouve LinkedIn ultra utile pour transmettre des informations.
Quand je tombe sur quelque chose que je veux diffuser, il me suffit d’aller sur la plateforme, de mettre le lien et d’ajouter quelques phrases sur ce que j’en ai retenu. Je rajoute parfois quelques hashtags ou je mentionne des personnes à qui cela pourrait être particulièrement utile. Ensuite, je clique sur Publier, et voilà ! Vous avez approfondi votre relation avec votre réseau professionnel en marquant les esprits grâce à un contenu pertinent et utile.
Cependant, attention ! Veillez à ce que les contenus publiés soient pertinents et apportent une vraie valeur à votre réseau professionnel.
De plus, évitez de publier trop souvent afin de ne pas ressembler à une agence de pub ou d’être vu comme un spammeur. Pour ma part, je publie généralement une ou deux fois par mois et je mets un « J’aime » sur tout contenu que je trouve pertinent car cela apparaît aussi dans le fil d’actualité.
Rejoignez des communautés
Rejoindre des communautés est une excellente façon de développer votre réseau professionnel, et il existe PLEIN de communautés qui seraient ravies d’accueillir de nouveaux membres.
Nombre des événements postés en ligne, par exemple sur Meetup, sont souvent associés à des communautés qui se retrouvent à travers plusieurs manifestations, dans le temps ou dans différents lieux. C’est très agréable de retrouver les mêmes personnes d’un événement à l’autre, en présentiel comme à distance.
Je participe activement à de nombreuses communautés, certaines locales et d'autres qui s'étendent à travers le monde en ligne. Chaque mode de connexion présente des avantages différents, alors je vous recommande d'essayer les deux !
Dans mes communautés en présentiel, j'assiste souvent à des événements ou je fais du bénévolat (ce qui est aussi un excellent moyen de rencontrer des personnes de votre secteur). Dans les communautés virtuelles, je participe à des événements (c'est encore mieux s'il s'agit d'événements avec la caméra allumée) et je me connecte avec d'autres membres via des forums en ligne comme Slack et Reddit.
Dans toutes les communautés, il y a énormément d’opportunités pour développer votre réseau professionnel. Participer à des événements, comme des sessions de réseautage virtuelles, des conférences professionnelles et des rencontres sectorielles, vous aidera à bien débuter. Cela offre une excellente plateforme pour créer de nouveaux liens au sein d'une communauté et renforcer les relations existantes.
Bon nombre des communautés dont j'ai fait partie proposent aussi des programmes de mentorat et c'est un excellent moyen de développer votre réseau professionnel mais aussi d’aider les autres. Nous avons tous quelque chose à transmettre aux autres, et nous avons toujours plus à apprendre.
Si vous faites partie d'une communauté qui offre un programme de mentorat, je ne peux que vous recommander d'y participer ! Foncez !
Bonus : De nombreuses communautés en ligne comprennent différentes sections comme des forums de discussions, des annonces, des articles de leadership d'opinion, des événements, un site de réseautage et un tableau d'offres d'emploi.
Ces différents espaces peuvent se révéler extrêmement utiles au fil du temps et dans votre trajectoire professionnelle. Si vous cherchez un nouveau poste, vérifiez si les communautés auxquelles vous appartenez, ou qui sont pertinentes pour vous, proposent un tableau d’offres d’emploi !
Du point de vue de l’entreprise, recruter un candidat via un tableau d’offres d’emploi d’un groupe communautaire est un bon indicateur d'une personne engagée dans le secteur et qui continue à apprendre.
Quelques conseils pour créer de meilleures connexions
Soyez proactif
La clé pour créer des relations significatives via le réseautage social est d'être proactif dans votre démarche de construction de relations.
Au lieu d'attendre que les autres fassent le premier pas, prenez l’initiative de vous présenter. Posez des questions qui témoignent d’un réel intérêt pour leur travail, et proposez vos conseils ou des ressources si besoin.
Quand vous contactez quelqu’un dans votre réseau, soyez transparent sur ce que vous recherchez dans chaque connexion, que ce soit du soutien ou des conseils. Cela permet de construire une relation naturelle qui peut favoriser la croissance mutuelle au fil du temps.
Si vous n’êtes pas à l’aise avec cette démarche, un peu de soutien, de coaching et de pratique peut faire toute la différence. J'ai trouvé de l'inspiration dans le livre Captivate de la chercheuse Science of People, Vanessa Van Edwards. Elle est une experte dans l’art de créer des connexions et donne de nombreux conseils pour se sentir plus à l’aise lors de situations de réseautage professionnel.
Je vous conseille aussi de participer à des événements spécifiquement dédiés au réseautage professionnel ou personnel. Ces événements ne sont jamais un grand bazar : ils intègrent presque toujours des activités et des interactions guidées avec de nouvelles personnes.
Ces types d'événements sont d'excellentes occasions de s'entraîner à rencontrer de nouvelles personnes et développer votre réseau professionnel. Vous pourriez même y trouver un nouveau mentor, collègue ou ami !
Misez sur l'apprentissage
Chacun a encore à apprendre, et nous avons tous quelque chose à transmettre à autrui. Soyez ouvert à l’apprentissage, recherchez-le même. Ceux qui sont curieux et avides d’en savoir plus attirent naturellement celles et ceux qui aiment enseigner ou partager leurs connaissances.
Si vous souhaitez progresser dans votre carrière en développant votre réseau professionnel, concentrez-vous sur ce que vous pensez devoir apprendre de votre réseau pour avancer. Si vous abordez le réseautage avec un état d’esprit de croissance ou « Je crois que j'ai encore à apprendre et que je peux grandir grâce à ces expériences », des études montrent que vous avez plus de chances de réussir dans le réseautage, le développement et l'exercice de votre métier.
Je sais qu'il est facile de sombrer dans l’état d’esprit « Je maîtrise ça, je vais continuer comme ça, je n'ai plus rien à apprendre ni besoin de développer mon réseau ». Mais croyez-moi : le monde change à une vitesse folle autour de nous. Ceux qui continuent à apprendre et à évoluer réussiront mieux que ceux qui stagnent.
Le changement est la seule constante; à vous de choisir de continuer à apprendre et à évoluer pour suivre le rythme, ou bien vous resterez à la traîne dans la poussière du passé. Sérieusement.
Pensez à la personne de votre entreprise qui a le plus de difficultés à utiliser un ordinateur pour des tâches basiques. Est-elle promue ? Probablement pas. Aura-t-elle du mal à retrouver un poste à l’avenir ? Absolument.
Lorsque vous vous adressez à quelqu’un dont vous souhaitez apprendre, dites-lui ce que vous espérez apprendre ! Quelques personnes de mon réseau professionnel m’ont contacté spontanément, à froid, pour échanger avec moi car elles avaient quelque chose qu’elles voulaient apprendre.
Ces messages ont bien plus de chances de recevoir une réponse ! Les gens veulent généralement être utiles, et c'est une excellente façon d'engager le dialogue.
En valorisant l’expérience d’autrui et en cherchant à apprendre d’eux, vous montrez du respect, de la curiosité et une volonté de progresser.
Connaître la valeur que vous pouvez apporter
Lorsque vous vous engagez dans le réseautage professionnel, essayez de ne pas être un profiteur ! Connaissez également la valeur que vous pouvez apporter à l’échange.
Vous n’êtes peut-être pas encore en mesure de donner des cours de stratégie aux fondateurs d’entreprise, mais de nombreuses personnes vous voient déjà comme un modèle de réussite et vous pouvez les aider à s’inspirer pour évoluer et se développer dans leur carrière.
Quand vous entrez dans des espaces de réseautage professionnel, connectez-vous avec des personnes de tous horizons, de tous niveaux et de tous titres. Vous trouverez des gens dont apprendre, avec qui rire, et à qui partager des idées précieuses.
Je trouve que lorsque j'aide quelqu'un d'autre à évoluer, j'évolue aussi ! Aider une autre personne à réussir et atteindre ses objectifs est extrêmement valorisant et renforce la confiance pour chaque nouvelle conversation.
Je vous encourage vivement à toujours réfléchir, lors de chaque échange, à la façon dont vous pourriez être un mentor… ou un mentoré. On ne sait jamais quelles opportunités extraordinaires pourraient se présenter !
Suivez d'abord, puis connectez-vous au bon moment
Si vous contactez des personnes sur LinkedIn que vous n'avez pas encore rencontrées, demandez-vous s'il ne vaut pas mieux cliquer d'abord sur « Suivre » avant de demander une connexion. Recevant moi-même de nombreuses demandes de personnes inconnues, je préfère nettement d’abord un « Suivre », puis une connexion plus tard lorsque vous avez vraiment quelque chose d’intéressant ou d’utile à partager.
N'envoyez pas de demande de connexion juste pour essayer de vendre quelque chose ou demander du temps.
Je vous en prie, ne faites pas cela. Envoyer tout de suite une demande de connexion suivie d’un message pour demander quelque chose (argent, temps, attention, recommandation, etc.) est très agaçant et est sûr de mettre un mauvais départ à votre future relation professionnelle.
Applications de réseautage
De nombreuses applications facilitent le réseautage. Les sites sont souvent spécialisés, alors prenez le temps de découvrir ceux ci-dessous afin de vous constituer une boîte à outils performante pour le développement de votre réseau professionnel.
- LinkedIn - Le géant du réseautage professionnel, LinkedIn est une grande plateforme de médias sociaux axée sur le réseau professionnel. Voici quelques conseils spécifiques pour réseauter sur LinkedIn. Optimisez votre profil et lancez votre réseau en me suivant sur LinkedIn !
- Meetup - Meetup est une plateforme où des personnes publient des événements et animent des groupes. La plupart des événements sont créés par la communauté et en accès libre. Il existe des groupes et rendez-vous pour tous les centres d’intérêt et métiers, il suffit de faire une recherche ! Un de mes groupes préférés, AgilePDX, publie tous ses événements sur Meetup et la plupart sont passés en ligne à cause de la pandémie !
- Eventbrite - Similaire à Meetup, Eventbrite ne propose que des événements. Utilisez le moteur de recherche pour trouver les rendez-vous adaptés à vos objectifs professionnels.
- Groupes Facebook - Facebook reste une plateforme intéressante pour échanger et partager de l’information en groupe ! Recherchez les groupes très actifs avec beaucoup de membres et de discussions.
- Shapr - Shapr reprend le principe du swipe à la Tinder et l’applique aux professionnels pressés afin de rencontrer des personnes partageant les mêmes ambitions ou valeurs. Cette application est particulièrement utile pour ceux qui n’aiment pas réseauter ou qui veulent cibler très précisément leurs interactions.
- Lunchclub - Une plateforme qui utilise l’IA pour mettre en relation des professionnels partageant les mêmes centres d’intérêt ou objectifs pour un échange informel.
- Bumble Bizz - Similaire à Shapr, cette application transpose le modèle des applis de rencontre au business. Sur Bumble Bizz, ce sont les femmes qui doivent faire le premier pas, ce qui la rend particulièrement intéressante pour celles qui ont déjà eu des expériences décevantes lors de précédents réseautages en ligne.
- Reddit - Une immense plateforme constituée de communautés dédiées à des thèmes professionnels et non professionnels.
Il est temps d'investir dans votre réseau professionnel
Les réseaux professionnels sont un outil inestimable pour toute personne souhaitant se développer professionnellement ou faire progresser sa carrière.
Non seulement ils offrent un accès à des ressources telles que des articles d’actualité sectorielle, des événements à venir et des conférences pertinentes pour votre profession, mais ils vous permettent également de vous connecter avec d’autres professionnels de votre domaine sur un plan plus personnel que les sites traditionnels de recherche d’emploi en ligne ne le permettent souvent.
Investir du temps et de l’énergie dans votre réseau professionnel peut ouvrir de nombreuses portes à celles et ceux qui cherchent à avancer dans leur carrière ou à trouver un mentor susceptible de les guider vers la réussite.
En échangeant avec d'autres personnes passionnées par leur travail et prêtes à soutenir la croissance collective, vous pourrez puiser dans de nouvelles sources d’inspiration, vous lancer des défis, obtenir de précieux éclairages sur différents secteurs et explorer les tendances de pointe.
Voici quelques ressources complémentaires pour vous aider à évoluer professionnellement et personnellement :
- Renforcer sa résilience grâce à la technique des 3 R
- Les 15 meilleurs podcasts de développement personnel
- Comment bâtir des relations solides en travaillant à distance
- Les 13 meilleures formations en communication
- Comment être un leader RH efficace (avec Andrew Bartlow de People Leader Accelerator)
- Comment accueillir les émotions pour bâtir des équipes performantes
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