17 podcasts de recrutement à écouter en 2026
En animant le podcast People Managing People, je me retrouve à écouter de nombreux autres podcasts sur tout ce qui touche aux RH, y compris des podcasts spécialisés dans le recrutement.
L’écoute de ces podcasts offre une occasion inestimable de glaner des perspectives, des stratégies et des bonnes pratiques venant d’experts du secteur et de professionnels de terrain. J’ai donc décidé de rassembler une liste de mes favoris pour vous aider à trouver votre prochain podcast de recrutement préféré.
Pour un contenu RH de premier ordre, ces podcasts RH sont incontournables.
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17 Meilleurs Podcasts sur le Recrutement
Découvrez ces 17 podcasts incontournables sur le recrutement pour des conseils d’experts :
- Recruitment on the Go par Harver
- Recruiting Future par Matt Alder
- The Recruiting Brainfood Podcast par Hung Lee
- The Resilient Recruiter par Mark Whitby
- Talk Talent to Me par Hired
- Hiring Success Podcast par SmartRecruiters
- The Recruiting Daily Podcast par William Tincup
- Secrets of Staffing Success par Haley Marketing
- RecruiterCast par Dave Webb
- The Recruitment Flex par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley
- Hiring on All Cylinders par Entelo
- The Recruitment Mentors Podcast par Hishem Azzouz
- Recruitment Leadership Podcast par Alison Humphries
- HR Happy Hour par Steve Boese et Trish McFarlane
- DriveThruHR - HR Conversations par William Tincup, Nisha Raghavan et Mike VanDervort
- Firefish Recruitment Podcast par Firefish Software
- Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast par Chris Russell
Aperçu des Meilleurs Podcasts sur le Recrutement
1. Recruitment on the Go par Harver
Résumé :
Recruitment on the Go est un podcast dédié à démystifier les complexités du recrutement moderne. Animé par Harver, il propose des analyses, des stratégies et des histoires de réussite issues du secteur du recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Dans chaque épisode incontournable, vous retiendrez de précieux conseils concernant les dernières stratégies de recrutement, les outils et les pratiques exemplaires dans le secteur du recrutement des startups. Découvrez comment rationaliser votre processus d’embauche, utiliser les réseaux sociaux pour dénicher des candidats et trouver les meilleurs talents tout en anticipant les évolutions du marché de l’acquisition de talents. Que vous soyez une agence de recrutement ou une startup, ce podcast fournit des connaissances clés pour améliorer vos recrutements.
Pourquoi l’écouter :
Écouter Recruitment on the Go vous permettra d’acquérir les connaissances et stratégies nécessaires pour exceller dans le recrutement. Que vous soyez un recruteur chevronné ou que vous débutiez dans le domaine, ce podcast vous réserve des enseignements précieux pour développer vos compétences.
Meilleur épisode :
« 8 erreurs courantes à éviter lors de votre processus de recrutement » – Des erreurs telles que recruter la mauvaise personne, ce qui, selon le département du Travail américain, peut coûter 30 % du salaire annuel d’un collaborateur. Ou encore embaucher dans l’urgence, sans stratégie de recrutement préalable. Cela vous semble familier ? Si oui, pas d’inquiétude, il s’agit d’erreurs fréquentes que de nombreuses organisations commettent. Mais vous pouvez les éviter et ainsi renforcer l’efficacité de votre acquisition de talents.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Harver est l’un des principaux fournisseurs de logiciels d’évaluation pré-emploi, dédié à révolutionner la façon dont les entreprises recrutent les talents. Connectez-vous avec Harver sur LinkedIn et découvrez leurs solutions sur leur site web.
2. Recruiting Future par Matt Alder
Résumé :
Recruiting Future est un podcast tourné vers l’avenir qui explore le futur du recrutement et de l’acquisition de talents. Animé par Matt Alder, il propose des conversations approfondies et des analyses d’experts du secteur.
Ce que vous apprendrez :
Restez informé des dernières actualités et des discussions éclairantes du monde du recrutement. Ce podcast vous tient au courant avec de nouveaux épisodes mettant en vedette des interviews d’entrepreneurs et d’experts du domaine. Découvrez l’évolution du processus de recrutement et la manière dont les recruteurs, startups et professionnels aguerris s’adaptent à cet environnement changeant.
Pourquoi écouter :
Écouter Recruiting Future vous permettra de rester informé sur les développements de pointe en matière de recrutement. Anticipez les tendances et adaptez vos pratiques pour réussir sur un marché du travail en constante évolution.
Meilleur épisode :
« Adopter l’automatisation » – Dans cet épisode, l’invitée est Brigette McInnis-Day, Chief People Officer chez UiPath. UiPath se trouve à la pointe de la Robotic Process Automation depuis plusieurs années, aidant les entreprises à automatiser leurs systèmes et processus dans différents secteurs. Brigette dispose d’une expertise pointue en automatisation et RH Tech et met en lumière des domaines clés auxquels les responsables du recrutement devraient s’intéresser.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Matt Alder est un professionnel expérimenté passionné par l’avenir du travail et du recrutement. Connectez-vous avec Matt sur LinkedIn.
Avis d’un auditeur :
« Si vous travaillez en RH, ce podcast est incontournable ! Matt et ses invités proposent des conseils pratiques et précieux, couvrant de nombreux sujets allant de la résilience à l’acquisition de talents jusqu’à l’IA. Matt est toujours stimulant et pertinent. N’hésitez plus, abonnez-vous dès maintenant. » – Mridu Parikh
3. The Recruiting Brainfood Podcast par Hung Lee
Résumé :
The Recruiting Brainfood Podcast plonge au cœur du recrutement et de l’acquisition de talents. Animé par Hung Lee, ce podcast propose des discussions stimulantes avec des leaders du secteur.
Ce que vous apprendrez :
Dans chaque épisode, les experts abordent des sujets variés, notamment les stratégies d’attraction des talents, le développement de la marque personnelle et la perspective des cofondateurs dans un monde post-pandémique. Profitez de conseils concrets et d’analyses pour améliorer vos recrutements et naviguer sur le marché en pleine mutation de l’acquisition des talents.
Pourquoi écouter :
Écouter The Recruiting Brainfood Podcast élargira vos connaissances et vous fera découvrir des idées innovantes dans le domaine du recrutement. Rejoignez la conversation et restez à la pointe des tendances du secteur.
Meilleur épisode :
« Comment recruter en Amérique latine » – Alors que le monde se re-globalise autour de nouvelles chaînes d'approvisionnement et blocs régionaux, et que les emplois se déplacent au-delà de ces frontières, les entreprises recherchant les meilleurs talents disponibles au meilleur coût, il est grand temps de poser notre regard sur l'Amérique latine et la diversité économique de cette région de 1 milliard d'habitants.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Hung Lee est une personnalité reconnue du monde du recrutement, célèbre pour ses analyses et ses contributions. Retrouvez Hung sur LinkedIn.
4. The Resilient Recruiter par Mark Whitby
Résumé :
The Resilient Recruiter est un podcast axé sur le développement personnel et professionnel des recruteurs. Animé par Mark Whitby, il explore des stratégies et des témoignages pour permettre aux recruteurs de s'épanouir dans leur carrière.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode propose des conseils précieux pour développer la résilience, réussir et surmonter les obstacles dans la profession du recrutement. Profitez de l’expérience de recruteurs chevronnés et d’experts du secteur.
Pourquoi écouter :
Écouter The Resilient Recruiter offre une feuille de route pour aider les recruteurs à améliorer leurs compétences, surmonter les situations difficiles et atteindre leurs objectifs professionnels. C’est une ressource précieuse, aussi bien pour les novices que pour les recruteurs expérimentés.
Épisode à écouter :
« Comment favoriser la collaboration dans une agence de recrutement 100% à distance » – Dans cet épisode, les animateurs explorent en profondeur les subtilités de la gestion d’une équipe à distance, un sujet particulièrement pertinent à une époque où la flexibilité et l’adaptabilité sont essentielles au succès.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Mark Whitby est un vétéran de l'industrie du recrutement, passionné par le développement des recruteurs. Découvrez ses services de coaching sur son site web.
Avis d'auditeur :
« The Resilient Recruiter est à la fois informatif et divertissant. J’aurais aimé le découvrir plus tôt. C’est une excellente ressource pour tous les recruteurs, mais surtout pour les propriétaires de cabinets de recrutement qui débutent. Le style d’interview de Mark est excellent et il propose de très bons invités. » - ninjago green ninja
5. Talk Talent to Me par Hired
Résumé :
Talk Talent to Me est un podcast de Hired qui explore le monde de l’acquisition et du recrutement de talents. Il propose des discussions approfondies avec des experts du secteur, abordant divers aspects du recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode apporte des éclairages sur la recherche de talents, la marque employeur et les défis auxquels doivent faire face les professionnels du recrutement. Découvrez les pratiques innovantes en matière de recrutement ainsi que des stratégies pour attirer les meilleurs profils.
Pourquoi écouter :
Talk Talent to Me offre une mine de connaissances aux professionnels des talents souhaitant rester compétitifs sur le marché de l'emploi. Obtenez des conseils pratiques et tenez-vous informé des dernières tendances en matière de recrutement.
Meilleur épisode :
« Pearson CHRO Ali Bebo » - Dans cet épisode, Ali Bebo de Pearson rejoint les animateurs pour partager ses nombreuses années d'expérience en recrutement. Vous découvrirez comment elle est passée de la vente au détail au poste de CHRO senior chez Pearson, comment l’acquisition de talents a évolué depuis ses débuts, le rôle de l’IA dans le secteur, l’importance de développer les compétences de ses talents, et pourquoi les managers doivent éviter de rester passifs lorsqu’il s’agit de construire l’équipe du futur.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Hired est une plateforme de premier plan qui connecte les talents tech aux meilleures entreprises. Découvrez leurs services sur leur site web.
6. Podcast Hiring Success par SmartRecruiters
Résumé :
Podcast Hiring Success est dédié au partage d’histoires de réussite en recrutement. Animée par SmartRecruiters, cette émission présente des entretiens avec des responsables et professionnels de l’acquisition de talents.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode explore le parcours des leaders de l’acquisition de talents, abordant leurs stratégies, défis et réussites. Découvrez les meilleures pratiques en recrutement, gestion des talents et création d’un processus de recrutement performant.
Pourquoi écouter :
L’écoute du Podcast Hiring Success offre de précieuses informations sur le monde du recrutement et de l’acquisition de talents. Puisez-y de l’inspiration et des conseils concrets pour améliorer vos processus d’embauche.
Meilleur épisode :
« Automation & Beyond » - Dans cet épisode, retrouvez l’expert en chatbot Chris Raw, qui explique comment cette technologie peut dynamiser toute votre stratégie d’acquisition de talents.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
SmartRecruiters est une plateforme leader en acquisition de talents, dédiée à aider les entreprises à recruter les meilleurs profils. Découvrez leurs services sur leur site web.
7. Podcast Recruiting Daily par William Tincup
Résumé :
Podcast Recruiting Daily explore divers aspects du secteur du recrutement. Animé par William Tincup, il propose des interviews, des discussions et des analyses d’experts du domaine.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode couvre un large éventail de sujets liés au recrutement, des stratégies d’acquisition de talents à l’impact des technologies sur le processus d’embauche. Découvrez des approches innovantes et les tendances du secteur du recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter The Recruiting Daily Podcast vous permet de rester informé des dernières évolutions dans le domaine du recrutement. Que vous soyez recruteur, professionnel RH ou dirigeant, ce podcast propose des points clés précieux pour optimiser vos efforts de recrutement.
Meilleur épisode :
« Les mythes des grands leaders » – Le leadership est-il un concept mythique réservé à quelques-uns ? Dans cet épisode du RecruitingDaily Podcast, l’animateur William Tincup accueille Amy Leschke-Kahle, vice-présidente Talent Insights and Innovation chez ADP, pour éclairer les mythes entourant les grands leaders et comment gérer les attentes qui reposent sur eux.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
William Tincup est une référence réputée pour les conseils et ressources en recrutement. Découvrez son contenu et ses services sur son site web.
Avis d’auditeur :
« William est vraiment génial. Il est tellement dynamique et curieux, tout en étant très polyvalent. Le meilleur podcast sur le recrutement, de très loin. » – Archiebthefrenchie
8. Secrets of Staffing Success par Haley Marketing
Résumé :
Secrets of Staffing Success est un podcast qui dévoile les clés de la réussite dans le secteur du travail temporaire. Animé par Haley Marketing, il présente des interviews et discussions avec des experts du secteur.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode explore l’univers du recrutement temporaire, abordant des thèmes comme le marketing de recrutement, la relation client, ou encore les tendances du secteur. Bénéficiez d’informations précieuses sur les meilleures stratégies pour réussir dans l’intérim.
Pourquoi écouter ce podcast :
Écouter Secrets of Staffing Success offre une mine de connaissances pour les professionnels et les agences d’intérim. Apprenez auprès des meilleurs et appliquez leurs secrets pour réussir dans le staffing.
Meilleur épisode :
« Le succès laisse des indices. Les écoutez-vous ? » – « Le succès laisse des traces. Regardez les clients avec lesquels vous travaillez. Analysez les personnes avec qui vous interagissez régulièrement ou que vous avez déjà côtoyées, et demandez-leur ce qui est si important dans les services d’intérim que vous fournissez, et quelle est la valeur ajoutée ? »
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Haley Marketing est un expert incontournable en marketing pour les entreprises de recrutement et d’intérim. Découvrez leurs services sur leur site web.
Avis d’auditeur :
« Brad, Matt et l’équipe Haley Marketing : merci d’avoir pris le temps de produire ces podcasts ! Ce que vous ignoriez, c’est qu’il y a un an, une fille écoutait chaque épisode alors qu’elle venait tout juste de créer une agence. Une fille avec un budget minime qui se connectait chaque semaine à chaque épisode, au déjeuner avec Haley, et aux lives LinkedIn pour obtenir conseils et astuces. À chaque nouvel épisode, je courais dans mon bureau avec une tasse de café, j’écoutais et je prenais des notes. Même dans les moments les plus difficiles du recrutement et de la gestion d’une entreprise, ce podcast m’a apporté espoir et motivation. Cette semaine, j’ai ouvert mon deuxième bureau ! Merci d’avoir créé ce podcast, partagé vos connaissances et diffusé de l’inspiration ! Sarah Chapa, CEO StaffEase Tacoma, WA » – Nickname goes here :D
9. RecruiterCast par Dave Webb
Résumé :
RecruiterCast est un podcast qui explore différents aspects du recrutement et de l'intérim. Animé par Dave Webb, il offre des conseils, des astuces et des discussions pour aider les recruteurs à exceller dans leur carrière.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode aborde un large éventail de sujets liés au recrutement, de la recherche de candidats aux techniques d'entretien, en passant par les tendances du secteur et les meilleures pratiques. Acquérez des connaissances pratiques et des stratégies pour améliorer vos compétences en recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter RecruiterCast constitue une ressource précieuse pour les recruteurs qui souhaitent rester compétitifs sur le marché de l'emploi. Apprenez auprès de professionnels expérimentés et restez informé des dernières évolutions du recrutement.
Meilleur épisode :
« L'économie moderne du recrutement » — Dans cet épisode, Dave Webb (PDG de Brightmove) discute avec David Steele et Jill Chapman du rôle du recrutement dans les entreprises modernes. Pourquoi le recrutement est essentiel pour les responsables d'embauche et comment l'économie de l'intérim fonctionne pour toutes les parties prenantes.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Dave Webb est un professionnel du recrutement chevronné, passionné par le partage de ses connaissances dans l'industrie du recrutement. Découvrez ses services de recrutement sur son site web.
Avis d'auditeur :
« Bien produit, informatif et très divertissant. Ce sont des informations que vous ne trouverez nulle part ailleurs, c’est facile à écouter et plein d'excellents conseils. J'ai hâte du prochain épisode ! » - DJDav201
10. The Recruitment Flex par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley
Résumé :
The Recruitment Flex est un podcast qui explore les sujets du recrutement et des ressources humaines. Animé par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley, il propose des analyses, des interviews et des discussions sur la flexibilité et les défis du recrutement.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode approfondit différents thèmes du recrutement et des RH, notamment les stratégies d'acquisition de talents, les technologies RH et les tendances du secteur. Acquérez des connaissances et des perspectives précieuses pour améliorer vos pratiques de recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter The Recruitment Flex offre un point de vue unique sur les aspects flexibles du recrutement. Que vous soyez professionnel RH, recruteur ou dirigeant, ce podcast fournit des idées pour naviguer dans un environnement de recrutement en constante évolution.
Meilleur épisode :
« Menteur, menteur ! » — Shelley fait partie des 24 plus grands influenceurs RH à suivre en 2025 et rend hommage à ceux qui le méritent !
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley sont des experts du secteur avec une vaste expérience en recrutement et en ressources humaines. Connectez-vous avec Heine sur LinkedIn.
11. Hiring on All Cylinders par Entelo
Résumé :
Hiring on All Cylinders est un podcast qui se concentre sur les stratégies de recrutement et les tendances du secteur. Animé par Entelo, il propose des interviews, des discussions et des conseils pour aider les organisations à recruter les meilleurs talents.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode aborde un large éventail de sujets liés à l'acquisition de talents, notamment la recherche, l'entretien, le recrutement axé sur la diversité et bien plus encore. Profitez de conseils exploitables et de bonnes pratiques pour optimiser votre processus de recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter Hiring on All Cylinders est essentiel pour les professionnels RH, les recruteurs et les responsables du recrutement souhaitant améliorer leurs stratégies. Restez informé des dernières tendances et innovations dans le domaine du recrutement.
Meilleur épisode :
« Conseils et astuces pour transformer le recrutement virtuel » – Dans cet épisode, nous retrouvons le CEO d'Entelo, Jon Bischke, et la Présidente, Danielle Weinblatt, pour discuter du paysage actuel du recrutement et partager des conseils sur la manière dont les entreprises peuvent adopter avec succès un processus d'embauche virtuel dans le contexte actuel.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Entelo est une plateforme d’acquisition de talents dédiée à aider les entreprises à découvrir et recruter les meilleurs profils. Découvrez leurs services sur leur site web.
12. The Recruitment Mentors Podcast par Hishem Azzouz
Résumé :
The Recruitment Mentors Podcast est un podcast composé d'interviews d'experts du secteur du recrutement. Animé par Hishem Azzouz, il fournit des idées, des conseils et des retours d'expérience de recruteurs à succès.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode explore les expériences, stratégies et parcours de professionnels du recrutement ayant obtenu des succès remarquables. Obtenez un aperçu précieux de l’univers du recrutement et découvrez les secrets pour devenir un excellent recruteur.
Pourquoi écouter :
Écouter The Recruitment Mentors Podcast offre l’opportunité d’apprendre auprès des meilleurs du secteur. Que vous souhaitiez débuter dans le recrutement ou que vous soyez déjà expérimenté, ce podcast apporte de précieux conseils pour exceller dans votre carrière.
Meilleur épisode :
« Feuille de route produit pour Vincere » – Dans cet épisode, Hashim échange avec Matt de Vincere au sujet de l’avenir de Vincere et bien plus encore.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Hishem Azzouz est un expert en recrutement passionné par le mentorat et le partage de connaissances. Découvrez ses services de recrutement sur son site web.
Avis d’auditeur :
« Je suis ce podcast depuis le début de mon parcours dans le recrutement et j’en retire de précieux enseignements à chaque épisode. Hishem parvient à inviter des leaders du secteur et fait preuve d’une profonde compréhension de l’industrie. » - SB2884
13. Recruitment Leadership Podcast par Alison Humphries
Résumé :
Recruitment Leadership Podcast par Hunted – Recruitment Leadership Podcast explore le leadership dans le secteur du recrutement. Animé par Alison Humphries, ce podcast propose des interviews de dirigeants du recrutement partageant leurs avis et expériences.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode plonge dans le parcours de leadership de professionnels du recrutement, aborde les styles de management, les défis rencontrés et les stratégies pour réussir. Obtenez des conseils précieux pour faire progresser votre carrière dans le recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter Recruitment Leadership Podcast offre une perspective unique sur le leadership dans le monde du recrutement. Que vous soyez manager ou que vous aspiriez à diriger une équipe, ce podcast vous donnera des clés utiles.
Meilleur épisode :
« Maximiser la productivité avec l’IA » – Dans le dernier épisode du Recruitment Leadership Podcast, Alison Humphries reçoit Matthew Banks, Growth Manager chez Red Nevada Tech. Ils discutent de la manière dont les recruteurs peuvent tirer parti de l’intelligence artificielle ; Matthew partage son expérience à la fois en tant que recruteur et vendeur de solutions technologiques.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Hunted est une plateforme qui met en relation les recruteurs avec des opportunités au sein des meilleures agences de recrutement. Découvrez leurs services sur leur site web.
14. HR Happy Hour par Steve Boese et Trish McFarlane
Résumé :
HR Happy Hour est un podcast qui couvre différents sujets et tendances des ressources humaines. Animé par Steve Boese et Trish McFarlane, il propose des discussions enrichissantes, des interviews, ainsi qu’un éclairage sur l’univers RH.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode traite d’une large palette de thématiques liées aux RH, de la gestion des talents et la culture d’entreprise à la technologie RH et au leadership. Restez informé et enrichissez vos connaissances sur les meilleures pratiques RH.
Pourquoi écouter :
Écouter HR Happy Hour est indispensable pour les professionnels RH et les dirigeants souhaitant évoluer dans un secteur en perpétuel changement. Suivez les dernières tendances et innovations RH.
Meilleur épisode :
« Recrutement, mentorat et évolution » – Lou DePaoli, de General Sports Worldwide, rejoint les animateurs pour explorer la relation complexe entre le sport et l’entreprise. Fort de son expérience dans le monde sportif, le recrutement de cadres et le développement du leadership, il livre des réflexions approfondies sur les stratégies de recrutement et insiste sur l’importance de la compatibilité culturelle dans la réussite professionnelle.
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
Steve Boese et Trish McFarlane sont des professionnels RH expérimentés et des leaders d’opinion reconnus dans le secteur. Connectez-vous avec Steve sur LinkedIn et avec Trish sur LinkedIn.
Avis d’auditeur :
« J’adore la façon dont les animateurs conduisent leurs entretiens dans cette émission. Ils abordent des sujets très axés business avec une approche vraiment humaine, franche et authentique. Chaque épisode fournit des moyens concrets pour relier ce que vous apprenez à votre quotidien professionnel. C’est génial ! » - Rachelabauer
15. DriveThruHR - Conversations RH par William Tincup, Nisha Raghavan et Mike VanDervort
Résumé :
DriveThruHR - Conversations RH est un podcast dédié aux conversations et débats sur les ressources humaines. Animé par différents professionnels RH, il couvre un large éventail de sujets et d’analyses relatifs au secteur.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode propose un point de vue unique sur les RH, y compris l’acquisition de talents, l’engagement des employés, la technologie RH, et plus encore. Profitez d’analyses sur les défis et opportunités du domaine.
Pourquoi écouter :
Écouter DriveThruHR - Conversations RH, c’est bénéficier d’avis variés d’experts du secteur. Que vous soyez un professionnel RH ou un dirigeant, ce podcast offre un savoir précieux pour améliorer vos pratiques RH.
Meilleur épisode :
« L’activité syndicale est-elle en hausse en 2024 ? » – Bien que le taux de syndicalisation ait chuté ces 40 dernières années, 88 % de la génération Z approuvent les syndicats et une conjoncture idéale se forme, annonçant probablement une vague d’organisation syndicale inédite depuis des décennies en 2024. Michael VanDervort s’entretient avec Paul Glover, expert des syndicats, qui prévoit une recrudescence majeure de l’activité syndicale cette année.
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
DriveThruHR est animé par plusieurs professionnels RH, réunissant une grande variété d’expertises et d’expériences dans le domaine. Retrouvez-les sur leur site web.
Avis d’auditeur :
« Mike et ses invités proposent des conseils pratiques inestimables pour aider les leaders RH à bâtir un environnement de travail heureux et productif. Ils couvrent de nombreux sujets, de la régulation de l’IA au développement du leadership. N’hésitez plus – abonnez-vous ! » – Mridu Parikh
16. Podcast Firefish Recruitment par Firefish Software
Résumé :
Podcast Firefish Recruitment explore les stratégies de recrutement et d’acquisition de talents. Animé par Firefish Software, il propose des entretiens, analyses et discussions pour aider les recruteurs à exceller dans leur métier.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode aborde des thèmes comme la recherche de candidats, le marketing du recrutement ou la construction de relations solides avec les clients. Profitez d’analyses précieuses et d’astuces pratiques pour améliorer vos méthodes de recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter Podcast Firefish Recruitment est indispensable pour les recruteurs en quête d’approches innovantes en acquisition de talents. Tenez-vous au courant des dernières tendances du recrutement et stratégies pour rester compétitif dans le secteur.
Meilleur épisode :
« Comment perfectionner votre technique de vente » – Rejoignez Wendy, PDG de Firefish Software, et Brad Shackleton, le « Million Pound Billier », alors qu'ils discutent de « Comment perfectionner votre technique de vente pour décrocher de nouveaux clients ».
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
Firefish Software est une entreprise de logiciels de recrutement dédiée à la réussite des recruteurs. Découvrez leurs services sur leur site web.
Avis d’un auditeur :
« Cameron est fantastique. J'attends toujours la prochaine émission avec impatience ! ☺️ » – amym1520
17. Rec Tech : le podcast sur les technologies de recrutement par Chris Russell
Résumé :
Rec Tech : le podcast sur les technologies de recrutement se concentre sur la technologie dans le recrutement et les RH. Animé par RecTech Media, il propose des interviews, des analyses et des discussions sur les dernières innovations en matière de recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode explore l’impact de la technologie sur le recrutement, avec des discussions sur les logiciels RH, l'automatisation et l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents. Découvrez les outils technologiques qui transforment le secteur du recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter Rec Tech : le podcast sur les technologies de recrutement est essentiel pour les professionnels RH et les recruteurs souhaitant utiliser la technologie pour améliorer leurs recrutements. Restez informé des dernières tendances technologiques dans le recrutement.
Meilleur épisode :
« Indeed, Greenhouse, Ceridian » – Indeed a introduit les Specialist Media Networks pour aider les employeurs à embaucher sur des postes compétitifs ou difficiles à pourvoir. Avec des pénuries de talents dans plusieurs secteurs, notamment la technologie et la santé, ces nouveaux réseaux spécialisés par secteur permettent aux employeurs d’atteindre davantage de talents ayant des compétences recherchées et spécifiques.
Liens pour écouter :
À propos de l’hôte :
RecTech Media est une source majeure d’actualités et d’analyses sur la technologie de recrutement. Découvrez leurs contenus et services sur leur site web.
Avis d’un auditeur :
« Cet animateur connaît vraiment son sujet et fait intervenir des experts pour partager leur expérience. Production de qualité, continuez comme ça ! » – Joshill:)
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