17 podcasts de recrutement à écouter en 2026
En animant le podcast People Managing People, j'écoute de nombreux autres podcasts sur tous les sujets RH, y compris des podcasts sur le recrutement.
L'écoute de ces podcasts offre une opportunité inestimable de recueillir des idées, des stratégies et des bonnes pratiques auprès d'experts du secteur et de professionnels du terrain. J'ai donc pensé rassembler une liste de mes favoris pour vous aider à trouver votre nouveau podcast de recrutement préféré.
Pour du contenu RH de qualité, ces podcasts RH sont incontournables.
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17 meilleurs podcasts sur le recrutement
Plongez dans ces 17 podcasts de recrutement incontournables pour bénéficier de l'expertise de spécialistes :
- Recruitment on the Go par Harver
- Recruiting Future par Matt Alder
- The Recruiting Brainfood Podcast par Hung Lee
- The Resilient Recruiter par Mark Whitby
- Talk Talent to Me par Hired
- Hiring Success Podcast par SmartRecruiters
- The Recruiting Daily Podcast par William Tincup
- Secrets of Staffing Success par Haley Marketing
- RecruiterCast par Dave Webb
- The Recruitment Flex par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley
- Hiring on All Cylinders par Entelo
- The Recruitment Mentors Podcast par Hishem Azzouz
- Recruitment Leadership Podcast par Alison Humphries
- HR Happy Hour par Steve Boese et Trish McFarlane
- DriveThruHR - HR Conversations par William Tincup, Nisha Raghavan, et Mike VanDervort
- Firefish Recruitment Podcast par Firefish Software
- Rec Tech : le podcast sur la technologie du recrutement par Chris Russell
Aperçu des meilleurs podcasts sur le recrutement
1. Recruitment on the Go par Harver
Résumé :
Recruitment on the Go est un podcast dédié à démystifier les complexités du recrutement moderne. Animé par Harver, il propose des analyses, des stratégies et des histoires de réussite issues du secteur du recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Dans chaque épisode incontournable, vous découvrirez des conseils précieux sur les dernières stratégies de recrutement, les outils et les meilleures pratiques en matière de recrutement de startups. Apprenez comment optimiser votre processus de recrutement, utiliser les réseaux sociaux pour sourcer des candidats et trouver les meilleurs talents tout en restant à la pointe de l’évolution des métiers liés à l’acquisition de talents. Que vous soyez une agence de recrutement ou une startup, ce podcast fournit des connaissances essentielles pour dynamiser votre approche du recrutement.
Pourquoi l’écouter :
Écouter Recruitment on the Go vous dotera des compétences et des stratégies clés pour exceller dans le recrutement. Que vous soyez un recruteur chevronné ou que vous débutiez, ce podcast offre de précieuses clés pour faire progresser vos compétences.
Épisode à ne pas manquer :
«8 erreurs courantes à éviter dans votre processus de recrutement » — Des erreurs comme embaucher la mauvaise personne, ce qui, selon le ministère américain du Travail, peut vous coûter 30 % du package annuel d’un salarié. Ou encore embaucher dans l’urgence sans réelle stratégie de recrutement. Ces situations vous semblent familières ? Si c’est le cas, rassurez-vous, ce sont des erreurs fréquentes dans de nombreuses organisations. Mais il est possible de les éviter et d’améliorer ainsi vos pratiques d’acquisition des talents.
Liens pour écouter :
À propos de l'hôte :
Harver est un fournisseur de premier plan de logiciels d’évaluation pré-emploi, dédié à révolutionner la manière dont les entreprises recrutent des talents. Connectez-vous avec Harver sur LinkedIn et découvrez-en plus sur leurs solutions sur leur site web.
2. Recruiting Future par Matt Alder
Résumé :
Recruiting Future est un podcast tourné vers l'avenir qui explore le futur du recrutement et de l’acquisition de talents. Animé par Matt Alder, il propose des conversations approfondies et des analyses de la part d’experts du secteur.
Ce que vous allez apprendre :
Restez informé avec les dernières actualités et des discussions enrichissantes sur le monde du recrutement. Ce podcast propose de nouveaux épisodes avec des interviews de chefs d'entreprise et d’experts dans le domaine. Découvrez l’évolution des processus de recrutement et comment les recruteurs, startups et professionnels chevronnés s’adaptent à ce paysage en constante mutation.
Pourquoi écouter ?
Écouter Recruiting Future vous permettra de rester informé des dernières avancées dans le monde du recrutement. Gardez une longueur d’avance et adaptez vos pratiques de recrutement pour prospérer sur un marché du travail en pleine évolution.
Meilleur épisode :
« Embracing Automation » – Dans cet épisode, l’invitée est Brigette McInnis-Day, Chief People Officer chez UiPath. UiPath est à la pointe de la Robotic Process Automation depuis plusieurs années, aidant les entreprises à automatiser les systèmes et processus dans différents domaines de l’entreprise. Brigette possède une grande expertise dans l’automatisation et la technologie RH, et met en avant des aspects essentiels auxquels les responsables du TA doivent prêter attention.
Liens pour écouter :
À propos de l'hôte :
Matt Alder est un vétéran du secteur, passionné par l’avenir du travail et du recrutement. Connectez-vous avec Matt sur LinkedIn.
Avis d’un auditeur :
« Si vous travaillez dans les RH, ce podcast est une évidence et incontournable ! Matt et ses invités proposent des conseils pratiques et précieux, et couvrent de nombreux sujets allant de la résilience à l’acquisition de talents en passant par l’IA. Matt est toujours stimulant et perspicace. N’hésitez plus – abonnez-vous dès maintenant. » – Mridu Parikh
3. The Recruiting Brainfood Podcast par Hung Lee
Résumé :
The Recruiting Brainfood Podcast vous immerge dans le monde de l’acquisition de talents et du recrutement. Animé par Hung Lee, ce podcast propose des discussions stimulantes avec des leaders du secteur.
Ce que vous allez apprendre :
Dans chaque épisode, des experts abordent des sujets variés, allant des stratégies d’attraction de talents au développement de la marque personnelle, ainsi que la perspective des cofondateurs dans un monde post-pandémique. Profitez d’analyses précieuses et de conseils concrets pour optimiser vos pratiques de recrutement et naviguer dans l’évolution du marché de l’emploi.
Pourquoi écouter ?
Écouter The Recruiting Brainfood Podcast enrichira vos connaissances et vous fera découvrir des idées novatrices sur le recrutement. Rejoignez la discussion et restez à la pointe des grandes tendances du secteur.
Meilleur épisode :
« Comment recruter en Amérique latine » – Alors que le monde se re-globalise autour de nouvelles chaînes d’approvisionnement et de blocs régionaux, et que les emplois franchissent ces frontières à mesure que les entreprises recherchent les meilleurs talents au meilleur prix, il est grand temps de nous intéresser à l’Amérique latine et à toutes les économies diverses de cette région d’un milliard d’habitants.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Hung Lee est une personnalité reconnue dans l'industrie du recrutement, connu pour ses analyses et ses contributions. Connectez-vous avec Hung sur LinkedIn.
4. The Resilient Recruiter par Mark Whitby
Résumé :
The Resilient Recruiter est un podcast dédié au développement personnel et professionnel des recruteurs. Animé par Mark Whitby, il explore des stratégies et des témoignages pour aider les recruteurs à s’épanouir dans leur carrière.
Ce que vous allez apprendre :
À chaque épisode, vous découvrirez des conseils précieux sur le développement de la résilience, la réussite et la manière de surmonter les défis du métier de recruteur. Profitez de l’expérience de recruteurs chevronnés et d’experts du secteur.
Pourquoi écouter :
Écouter The Resilient Recruiter propose une feuille de route aux recruteurs pour perfectionner leurs compétences, gérer des situations difficiles et atteindre leurs objectifs professionnels. C’est une ressource utile aussi bien pour les débutants que pour les professionnels confirmés.
Meilleur épisode :
« Comment favoriser la collaboration dans une agence de recrutement 100% à distance » — Dans cet épisode, les animateurs abordent en profondeur les subtilités de la gestion d’une équipe à distance, un sujet particulièrement pertinent à l’ère où flexibilité et adaptabilité sont indispensables au succès.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Mark Whitby est un vétéran du secteur du recrutement, passionné par le développement des recruteurs. Découvrez ses services de coaching sur son site web.
Avis d'auditeur :
« The Resilient Recruiter est à la fois informatif et divertissant. Mon seul regret est de ne pas l’avoir découvert plus tôt. C’est une excellente ressource pour les recruteurs de tous niveaux, mais surtout pour les propriétaires de cabinets de recrutement qui débutent. Le style d’interview de Mark est excellent, et il propose une superbe sélection d’invités. » – ninjago green ninja
5. Talk Talent to Me par Hired
Résumé :
Talk Talent to Me est un podcast proposé par Hired qui plonge dans l’univers de l’acquisition de talents et du recrutement. Il présente des discussions enrichissantes avec des experts du secteur, explorant différents aspects du recrutement.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode offre un éclairage sur la recherche de talents, la marque employeur et les défis rencontrés par les professionnels de l’acquisition de talents. Découvrez des pratiques innovantes en matière de recrutement et des stratégies pour attirer les meilleurs talents.
Pourquoi écouter :
Talk Talent to Me offre une mine de connaissances pour les professionnels du recrutement souhaitant rester compétitifs sur le marché du travail. Obtenez des conseils pratiques et restez informé des dernières tendances en matière de recrutement.
Meilleur épisode :
«A0Pearson CHRO Ali BeboA0» B1 Dans cet E9pisode, Ali Bebo de Pearson rejoint les animateurs pour partager ses nombreuses annE9es d'expE9rience en recrutement. Vous dE9couvrirez comment elle est passE9e de la vente au dE9tail au poste de CHRO senior chez Pearson, comment l'acquisition de talents a E9voluE9 depuis ses dE9buts, le rF4le de l'IA dans le secteur, l'importance de dE9velopper les compE9tences de vos collaborateurs, et pourquoi les managers doivent E9viter d'EAtre passifs dans la constitution des E9quipes de demain.A0
Liens pour E9couter :
C0 propos de l'hF4te :
Hired est une plateforme de premier plan reliant les talents de la tech aux meilleures entreprises. DE9couvrez leurs services sur leur site web.
6. Hiring Success Podcast par SmartRecruiters
RE9sumE9 :
Hiring Success Podcast est consacrE9 au partage d'histoires de rE9ussite en recrutement. AnimE9 par SmartRecruiters, ce podcast propose des entretiens avec des leaders et professionnels de l'acquisition de talents.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque E9pisode explore le parcours de leaders en acquisition de talents, E9voquant leurs stratE9gies, dE9fis et rE9ussites. DE9couvrez les meilleures pratiques en recrutement, gestion des talents et crE9ation dB4un processus de recrutement performant.
Pourquoi E9couter :
C9couter le Hiring Success Podcast vous apporte des conseils prE9cieux sur le monde de l'acquisition de talents et du recrutement. Puisez de l'inspiration et des idE9es concrE8tes pour optimiser vos recrutements.
Meilleur E9pisode :
ABA0Automation & BeyondA0BB B1 Dans cet E9pisode, retrouvez lB4expert en chatbot Chris Raw, qui explique comment cette petite technologie peut renforcer toute votre stratE9gie dB4acquisition de talents.
Liens pour E9couter :
C0 propos de l'hF4te :
SmartRecruiters est une plateforme leader en acquisition de talents, dE9diE9e E0 aider les entreprises E0 recruter les meilleurs profils. DE9couvrez leurs services sur leur site web.
7. The Recruiting Daily Podcast par William Tincup
RE9sumE9 :
The Recruiting Daily Podcast explore divers aspects du secteur du recrutement. AnimE9 par William Tincup, il propose des interviews, discussions et analyses dB4experts du mE9tier.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque E9pisode aborde un large E9ventail de sujets liE9s au recrutement, des stratE9gies dB4acquisition de talents E0 lB4impact des technologies sur lB4embauche. DE9couvrez des approches novatrices et les derniE8res tendances du secteur.
Pourquoi E9couter :
Écouter The Recruiting Daily Podcast vous tiendra informé des derniers développements en matière de recrutement. Que vous soyez recruteur, professionnel RH ou dirigeant, ce podcast propose des enseignements précieux pour améliorer vos efforts de recrutement.
Meilleur épisode :
« Les mythes des grands leaders » – Le leadership est-il un concept mythique que seuls quelques-uns possèdent ? Dans cet épisode du RecruitingDaily Podcast, l’animateur William Tincup reçoit Amy Leschke-Kahle, vice-présidente des insights et de l’innovation en matière de talents chez ADP, afin de lever le voile sur la mythologie entourant les grands leaders et d’expliquer comment naviguer les attentes placées sur eux.
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
William Tincup est une source de confiance pour les ressources et conseils en recrutement. Découvrez son contenu et ses services sur son site web.
Avis d’auditeur :
« William est vraiment génial. Il est très dynamique et curieux tout en étant très polyvalent. Le meilleur podcast sur le recrutement, et de loin. » – Archiebthefrenchie
8. Secrets of Staffing Success par Haley Marketing
Résumé :
Secrets of Staffing Success est un podcast qui dévoile les secrets du succès dans le secteur de l’intérim et du placement. Animé par Haley Marketing, il propose des entretiens et des échanges avec des experts du secteur.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode explore l’industrie du recrutement, en abordant des thèmes comme le marketing du recrutement, la relation client et les tendances du secteur. Profitez de conseils précieux sur les stratégies menant au succès dans l’intérim.
Pourquoi écouter :
Écouter Secrets of Staffing Success vous offre une mine de connaissances pour les professionnels et agences d’intérim. Apprenez des meilleurs du secteur et appliquez leurs secrets pour réussir dans le recrutement et l’intérim.
Meilleur épisode :
« Le succès laisse des indices. Les écoutez-vous ? » – « Le succès laisse des pistes. Regardez vos clients actuels. Regardez les personnes avec qui vous travaillez régulièrement ou avec qui vous avez déjà travaillé et demandez-leur ce qui est si important concernant les services de recrutement que vous fournissez et quelle est la valeur ajoutée. »
Liens pour écouter :
À propos de l’animateur :
Haley Marketing est un leader dans la fourniture de services marketing pour les agences d’intérim et de recrutement. Découvrez leurs services sur leur site web.
Avis d’auditeur :
« Brad, Matt et l’équipe Haley Marketing : merci d’avoir pris le temps de réaliser ces épisodes ! Ce que vous ne saviez pas, c’est qu’il y a un an, une fille écoutait alors qu’elle venait de créer son agence. Une fille avec un budget très limité qui écoutait chaque semaine chaque épisode, les déjeuners avec Haley et les lives sur LinkedIn pour recueillir des conseils et des astuces. À chaque nouvel épisode, je me précipitais à mon bureau, je m’installais avec mon café, j’écoutais et je prenais des notes. Même dans les pires moments pour le recrutement ou la gestion d’une entreprise, ce podcast m’a donné espoir et motivation. Cette semaine, j’ai ouvert ma deuxième agence ! Merci à toute l’équipe pour ce podcast, votre partage de connaissances et votre inspiration ! Sarah Chapa PDG StaffEase Tacoma, WA » – Nickname goes here :D
9. RecruiterCast par Dave Webb
Résumé :
RecruiterCast est un podcast qui explore divers aspects du recrutement et du placement. Animé par Dave Webb, il offre des analyses, des conseils et des discussions pour aider les recruteurs à exceller dans leur carrière.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode aborde un large éventail de sujets du recrutement, allant de la recherche de candidats et des techniques d'entretien aux tendances sectorielles et aux meilleures pratiques. Acquérez des connaissances pratiques et des stratégies pour améliorer vos compétences en recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter RecruiterCast permet aux recruteurs de rester compétitifs sur le marché du travail. Profitez des conseils de professionnels expérimentés et restez au fait des dernières actualités du monde du recrutement.
Meilleur épisode :
« L’économie du recrutement moderne » – Dans cet épisode, Dave Webb (PDG de Brightmove) s’entretient avec David Steele et Jill Chapman sur le rôle du recrutement dans l’entreprise moderne. Il évoque à quel point le recrutement est essentiel pour le responsable du recrutement et comment l’économie du placement profite à toutes les parties impliquées.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Dave Webb est un professionnel chevronné du recrutement, passionné par le partage de connaissances dans le secteur. Découvrez ses services de recrutement sur son site web.
Avis d’un auditeur :
« Bien produit, informatif et très divertissant. Ce sont des informations que vous ne trouverez nulle part ailleurs, l'écoute est facile et pleine d'excellents conseils. J'ai hâte d'écouter le prochain épisode ! » - DJDav201
10. The Recruitment Flex par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley
Résumé :
The Recruitment Flex est un podcast qui explore des sujets liés au recrutement et aux ressources humaines. Animé par Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley, il propose des analyses, des interviews et des discussions sur les flexibilités et défis du recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode aborde différents sujets dans l’univers du recrutement et des RH, notamment des stratégies d'acquisition de talents, des technologies RH, ainsi que les tendances du secteur. Obtenez des connaissances et perspectives précieuses pour améliorer votre approche du recrutement.
Pourquoi écouter :
L'écoute de The Recruitment Flex offre un regard unique sur les aspects flexibles du recrutement. Que vous soyez professionnel RH, recruteur ou dirigeant, ce podcast offre des perspectives utiles pour naviguer dans le paysage mouvant du recrutement.
Meilleur épisode :
« Menteur, menteur ! » – Shelley fait partie des 24 principales influenceuses RH à suivre en 2025 et rend hommage à ceux qui le méritent !
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
Heine Krog Iversen et Michaela Baddeley sont des experts du secteur dotés d'une grande expérience dans le recrutement et les RH. Connectez-vous avec Heine sur LinkedIn.
11. Hiring on All Cylinders par Entelo
Résumé :
Hiring on All Cylinders est un podcast qui met l'accent sur les stratégies de recrutement et les perspectives de l'industrie. Animé par Entelo, il propose des interviews, des discussions et des conseils pour aider les organisations à recruter les meilleurs talents.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode aborde une grande variété de sujets liés à l'acquisition de talents, notamment le sourcing, l'entretien, la diversité dans le recrutement, et bien plus encore. Obtenez des conseils concrets et des meilleures pratiques pour optimiser votre processus de recrutement.
Pourquoi écouter ?
Écouter Hiring on All Cylinders est essentiel pour les professionnels RH, les recruteurs et les responsables de recrutement souhaitant améliorer leurs stratégies d'embauche. Restez informé des dernières tendances et innovations dans le monde du recrutement.
Meilleur épisode :
« Conseils et astuces pour la transformation du recrutement virtuel » – Dans cet épisode, le PDG d'Entelo, Jon Bischke, et la présidente, Danielle Weinblatt, se joignent à nous pour discuter du paysage actuel du recrutement et partager des conseils pour que les entreprises adoptent avec succès un processus de recrutement virtuel dans le contexte actuel.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Entelo est une plateforme d'acquisition de talents dédiée à aider les entreprises à découvrir et recruter les meilleurs profils. Découvrez leurs services sur leur site web.
12. The Recruitment Mentors Podcast par Hishem Azzouz
Résumé :
The Recruitment Mentors Podcast est un podcast qui met en avant des entretiens avec des experts du secteur du recrutement. Animé par Hishem Azzouz, il propose des éclairages, des conseils et des témoignages de recruteurs à succès.
Ce que vous allez apprendre :
Chaque épisode explore les expériences, stratégies et parcours de professionnels du recrutement ayant connu un succès remarquable. Obtenez des conseils précieux et découvrez les secrets pour devenir un recruteur d’élite.
Pourquoi écouter ?
Écouter The Recruitment Mentors Podcast est une occasion d’apprendre auprès des meilleurs du secteur. Que vous soyez recruteur débutant ou confirmé, ce podcast vous apportera des conseils pour exceller dans votre carrière.
Meilleur épisode :
« Feuille de route produit pour Vincere » – Dans cet épisode, Hashim s'assoit avec Matt de Vincere pour discuter de l’avenir de Vincere et de bien d'autres sujets.
Liens pour écouter :
À propos de l'animateur :
Hishem Azzouz est un expert en recrutement passionné par le mentorat et le partage de connaissances. Découvrez ses services de recrutement sur son site web.
Avis d’auditeur :
« Je suis ce podcast depuis le début de mon parcours en recrutement et j’en retire toujours de précieux enseignements à chaque épisode. Hishem réussit à inviter des leaders du secteur et démontre une compréhension approfondie de l’industrie. » - SB2884
13. Podcast Leadership en Recrutement par Alison Humphries
Résumé :
Podcast Leadership en Recrutement par Hunted – Podcast Leadership en Recrutement explore le leadership dans le secteur du recrutement. Animé par Alison Humphries, ce podcast propose des entretiens avec des leaders du recrutement qui partagent leurs idées et leurs expériences.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode plonge dans le parcours de leadership de professionnels du recrutement, abordant les styles de gestion, les défis et les stratégies de réussite. Obtenez des conseils précieux pour faire évoluer votre carrière dans le recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter le Podcast Leadership en Recrutement vous offre une perspective unique sur le leadership au sein du secteur du recrutement. Que vous soyez déjà manager ou que vous aspiriez à diriger une équipe, ce podcast vous apportera des conseils utiles.
Meilleur épisode :
« Maximiser la productivité avec l’IA » – Dans le dernier épisode du Podcast Leadership en Recrutement, votre animatrice Alison Humphries reçoit Matthew Banks, Growth Manager chez Red Nevada Tech. Ensemble, ils discutent de la façon dont les recruteurs peuvent exploiter l’intelligence artificielle, Matthew partageant son expérience en tant que recruteur et commercial dans la tech.
Liens pour écouter :
À propos de l’animatrice :
Hunted est une plateforme qui connecte les recruteurs avec des opportunités d’emploi dans les meilleurs cabinets de recrutement. Découvrez leurs services sur leur site web.
14. L’Heure Heureuse des RH par Steve Boese et Trish McFarlane
Résumé :
L’Heure Heureuse des RH est un podcast qui couvre une grande variété de sujets et de tendances RH. Animé par Steve Boese et Trish McFarlane, il propose des discussions enrichissantes, des interviews et des analyses sur l’univers des ressources humaines.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode traite de nombreux sujets liés aux RH, de la gestion des talents et de la culture d’entreprise à la technologie RH et au leadership. Restez informé et enrichissez vos connaissances grâce aux meilleures pratiques RH.
Pourquoi écouter :
Écouter L’Heure Heureuse des RH est essentiel pour les professionnels RH et les dirigeants souhaitant naviguer dans un environnement en constante évolution. Soyez à jour des dernières tendances et innovations RH.
Meilleur épisode :
« Recrutement, mentorat et développement » – Lou DePaoli de General Sports Worldwide rejoint les animateurs pour discuter du lien entre le sport et l’entreprise. Fort de son expérience dans le sport, le recrutement de cadres et le développement du leadership, il partage des conseils avisés sur les stratégies de recrutement, en insistant sur l’importance de l’adéquation culturelle pour assurer des carrières réussies.
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
Steve Boese et Trish McFarlane sont des professionnels RH expérimentés et des leaders d'opinion dans le secteur. Connectez-vous avec Steve sur LinkedIn et avec Trish sur LinkedIn.
Avis d'auditeur :
« J'adore la façon dont les animateurs mènent les entretiens dans cette émission. Ils abordent des sujets très axés sur les affaires et les traitent avec une approche très authentique, franche et humaine. Chaque épisode propose des moyens concrets de relier ce que vous avez appris à votre travail quotidien. C'est génial ! » - Rachelabauer
15. DriveThruHR - Conversations RH par William Tincup, Nisha Raghavan et Mike VanDervort
Résumé :
DriveThruHR - Conversations RH est un podcast proposant des conversations et des discussions autour des ressources humaines. Animé par plusieurs professionnels RH, il aborde une grande variété de sujets et d’idées liés aux RH.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode offre une perspective unique sur les RH, notamment l’acquisition de talents, l’engagement des employés, la technologie RH et plus encore. Découvrez les défis et opportunités du secteur des ressources humaines.
Pourquoi écouter :
Écouter DriveThruHR - Conversations RH vous permet de bénéficier de points de vue variés de la part d’experts RH. Que vous soyez professionnel RH ou dirigeant d’entreprise, ce podcast vous apporte des connaissances précieuses pour améliorer vos pratiques RH.
Meilleur épisode :
« Les activités syndicales sont-elles en hausse en 2024 ? » – Alors que le taux de syndicalisation a chuté au cours des 40 dernières années, 88 % de la Génération Z approuvent les syndicats, et une conjonction particulière d’événements se profile, annonçant une hausse probable des organisations syndicales à un rythme inédit depuis des décennies en 2024. Michael VanDervort s’entretient avec Paul Glover. Expert en syndicats, il prévoit une forte activité syndicale cette année.
Liens pour écouter :
À propos des animateurs :
DriveThruHR est animé par divers professionnels RH, qui réunissent une grande richesse d’expertise et d’expériences dans le domaine. Connectez-vous avec eux via leur site web.
Avis d'auditeur :
« Mike et ses invités proposent des conseils pratiques qui sont très précieux pour aider les responsables RH à créer un environnement de travail heureux et productif. Ils abordent de nombreux sujets, de la régulation de l’IA au développement du leadership. N’hésitez pas - abonnez-vous dès maintenant. » - Mridu Parikh
16. Firefish Recruitment Podcast par Firefish Software
Résumé :
Firefish Recruitment Podcast explore les stratégies de recrutement et d’acquisition de talents. Animé par Firefish Software, il propose des interviews, des analyses et des discussions pour aider les recruteurs à exceller dans leur métier.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode traite de sujets tels que la recherche de candidats, le marketing du recrutement et la création de relations solides avec les clients. Bénéficiez d’idées précieuses et de conseils pratiques pour améliorer vos pratiques de recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter le Firefish Recruitment Podcast est essentiel pour les recruteurs en quête d'approches innovantes pour l'acquisition de talents. Restez à jour sur les dernières tendances du recrutement et stratégies pour rester compétitif sur le marché.
Meilleur épisode :
« Comment perfectionner votre technique de vente » - Rejoignez Wendy, PDG de Firefish Software, et Brad Shackleton, le « Million Pound Billier », alors qu'ils discutent de « Comment perfectionner votre technique de vente pour conquérir de nouveaux clients ».
Liens pour écouter :
À propos de l'hôte :
Firefish Software est une entreprise de logiciels de recrutement dédiée à la réussite des recruteurs. Découvrez leurs services sur leur site web.
Avis d'auditeur :
« Cameron est fantastique. J'attends toujours avec impatience le prochain épisode ! ☺️ » - amym1520
17. Rec Tech : le podcast sur la technologie de recrutement par Chris Russell
Résumé :
Rec Tech : le podcast sur la technologie de recrutement se concentre sur la technologie dans le recrutement et les RH. Animé par RecTech Media, il propose des interviews, des analyses et des discussions sur les dernières technologies de recrutement.
Ce que vous apprendrez :
Chaque épisode explore l'impact de la technologie sur le recrutement, avec des discussions sur les logiciels RH, l'automatisation et l'IA dans l'acquisition de talents. Acquérez des connaissances sur les outils technologiques qui transforment le secteur du recrutement.
Pourquoi écouter :
Écouter Rec Tech : le podcast sur la technologie de recrutement est essentiel pour les professionnels RH et les recruteurs souhaitant exploiter la technologie pour de meilleurs résultats de recrutement. Gardez une longueur d'avance sur les dernières tendances technologiques en recrutement.
Meilleur épisode :
« Indeed, Greenhouse, Ceridian » – Indeed a lancé Specialist Media Networks pour aider les employeurs à recruter pour des postes concurrentiels et difficiles à pourvoir. Face à la pénurie de talents dans plusieurs secteurs, notamment la technologie et la santé, ces nouveaux réseaux spécifiques aux secteurs permettent aux employeurs d’atteindre davantage de candidats avec des compétences précises et recherchées.
Liens pour écouter :
À propos de l'hôte :
RecTech Media est une source majeure d’actualités et d’analyses sur la technologie de recrutement. Découvrez leur contenu et leurs services sur leur site web.
Avis d'auditeur :
« Cet animateur maîtrise vraiment son sujet et fait intervenir des experts qui partagent aussi leur expérience. Production de qualité, continuez comme ça ! » - Joshill:)
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Les podcasts sont un excellent moyen d’acquérir des connaissances et de rester informé des dernières tendances du secteur. Un autre outil précieux est constitué par les newsletters de recrutement qui rassemblent les actualités et tendances dans un email hebdomadaire.
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