Avis SeekOut : Avantages, Inconvénients, Fonctionnalités et Tarifs
SeekOut is a talent acquisition software built for teams that need to source candidates beyond traditional channels—particularly in technical, executive, and underrepresented talent pools. It pulls candidate data from GitHub, academic publications, and public profiles to build detailed records most sourcing tools can't match. I'd consider it a strong alternative to LinkedIn Recruiter if your hiring needs extend beyond a single professional network, since SeekOut gives you a wider, more diverse candidate pool to work from.
SeekOut Evaluation Summary
- From $149/month (billed annually)
- Free trial + free demo available
Pourquoi faire confiance à nos avis sur les logiciels
Nous testons et évaluons des systèmes de logiciels RH depuis 2019. En tant qu’experts RH, nous savons à quel point il est crucial et difficile de prendre la bonne décision lors de la sélection des logiciels. Nous investissons dans une recherche approfondie pour aider notre public à faire de meilleurs choix d’achats de logiciels. Nous avons testé plus de 2 000 outils pour différents cas d’utilisation de gestion RH et rédigé plus de 1 000 avis détaillés sur les logiciels. Découvrez comment nous restons transparents & notre méthodologie d’évaluation des logiciels.
SeekOut Overview
In my opinion, SeekOut is a solid recruiting platform, especially for those targeting diverse and niche talent pools. Its AI-driven search and analytics set it apart, making it ideal for tech companies and HR teams. Pricing is competitive, and the robust customer support ensures you get the help you need. The interface is intuitive, though some might find the learning curve a bit steep initially. Compared to alternatives like Linkedin Recruiter or HireEZ, SeekOut excels in candidate sourcing but might fall short if you're looking for extensive integrations. For teams prioritizing candidate discovery, SeekOut is a top choice.
pros
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You can easily find diverse and niche talent with its advanced search capabilities.
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The AI-driven analytics help your team make informed hiring decisions.
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Customer support is responsive and helpful when you need assistance.
cons
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Your team might face a learning curve with its interface initially.
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It lacks extensive integration options with other software.
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Some users find the feature set limited for broader recruiting needs.
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Justworks
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6 -
Paycom
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HiBob
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Comment nous testons et évaluons nos outils
Nous avons passé des années à construire, affiner et améliorer notre système de test et d’évaluation des logiciels. La grille d’évaluation est conçue pour saisir les nuances de la sélection des logiciels et ce qui rend un outil efficace, en se concentrant sur les aspects critiques du processus décisionnel. Ci-dessous, vous pouvez voir exactement comment fonctionne notre test et notre système d’évaluation à travers sept critères. Cela nous permet de fournir une évaluation impartiale des logiciels basée sur les fonctionnalités principales, les caractéristiques remarquables, la facilité d’utilisation, l’intégration, le support client, les intégrations, les avis clients et le rapport qualité-prix.
Fonctionnalités principales (25 % de la note finale)
Le point de départ de notre évaluation est toujours la fonctionnalité principale de l’outil. Dispose-t-il des fonctionnalités de base qu’un utilisateur s’attend à voir ? Certaines de ces fonctionnalités principales sont-elles réservées à des forfaits plus élevés ? En substance, nous nous attendons à ce qu’un outil soit à la hauteur des capacités de base de ses concurrents.
Fonctionnalités remarquables (25 % de la note finale)
Ensuite, nous évaluons les fonctionnalités remarquables, peu courantes, qui vont au-delà de la fonction principale habituellement présente dans les outils de ce type. Un score élevé reflète des fonctionnalités spéciales ou uniques qui rendent le produit plus rapide, plus efficace, ou offrent une valeur ajoutée à l’utilisateur. Nous évaluons également la facilité d’intégration avec d’autres outils généralement présents dans la pile technologique pour étendre la fonctionnalité et l’utilité du logiciel. Les outils qui proposent de nombreuses intégrations natives, des connexions tierces et un accès API pour développer des intégrations personnalisées obtiennent les meilleurs résultats.
Facilité d’utilisation (10 % de la note finale)
Nous prenons en compte la rapidité et la simplicité d’exécution des tâches définies par la fonctionnalité principale à l’aide de l’outil. Un logiciel bien noté est bien conçu, intuitif à utiliser, offre des applications mobiles, propose des modèles, et permet de simplifier des tâches relativement complexes.
Mise en route (10 % de la note finale)
Nous savons à quel point une adoption rapide par l’équipe est cruciale pour une nouvelle plateforme, c’est pourquoi nous évaluons la facilité d’apprentissage et d’utilisation d’un outil avec un minimum de formation. Nous évaluons la rapidité avec laquelle un membre de l’équipe peut s’installer et commencer à utiliser l’outil sans expérience préalable. Les solutions bien notées impliquent qu’aucune ou très peu d’assistance soit requise.
Support client (10 % de la note finale)
Nous examinons la rapidité et la simplicité d’obtention d’aide par téléphone, chat en direct ou base de connaissances. Les outils et sociétés qui proposent une assistance en temps réel obtiennent les meilleurs scores, tandis que les chatbots sont moins bien notés.
Avis clients (10 % de la note finale)
En plus de nos propres tests et évaluations, nous prenons en compte le score net de recommandation (NPS) des clients actuels et passés. Nous évaluons leur propension, s’ils en avaient l’option, à choisir à nouveau l’outil pour la fonctionnalité principale. Un logiciel obtenant un score élevé reflète un NPS élevé de clients actuels ou passés.
Rapport qualité-prix (10 % de la note finale)
Enfin, en tenant compte de tous les autres critères, nous comparons le prix moyen des forfaits d’entrée de gamme aux principales fonctionnalités et considérons la valeur des autres critères d’évaluation. Un logiciel qui en offre plus, pour moins, sera mieux noté.
Core Features
Advanced Candidate Search: SeekOut's search capabilities let you use Boolean search and advanced filters to narrow candidates by specific skills, experiences, and backgrounds. Your team can easily find the right talent quickly.
AI-Driven Analytics: This feature provides insights into candidate data, helping you make informed hiring decisions. It adds value by making your recruitment process data-driven.
Candidate Profiles: You can view detailed candidate profiles, including work history and contact information, and use them for personalize outreach efforts. This helps you understand each candidate better before reaching out.
Diversity Sourcing Tools: SeekOut helps you identify diverse candidates via specialized diversity filters to meet your inclusion goals. It stands out by offering specialized filters for diversity.
Customizable Talent Pools: You can create and manage talent pools tailored to your hiring needs and job descriptions. This feature ensures you always have a list of potential candidates at hand.
Responsive Customer Support: Whenever you need help, SeekOut's support team is there to assist. Quick support ensures your recruiting process runs smoothly.
Ease of Use
SeekOut is generally user-friendly, though some of you might find the interface a bit complex at first. The search and analytics features are intuitive once you get familiar with them, making your recruiting tasks efficient. User reviews often praise the platform for its clean layout, but note that initial navigation can be tricky. With time, your team will appreciate the streamlined workflow it offers for finding and analyzing candidates.
Integrations
SeekOut integrates with Workable, Lever, Greenhouse, Crelate, Jobvite, and other leading HR platforms.
SeekOut also offers an API for custom integrations and connects with third-party integration tools.
SeekOut Specs
- 360 Degree Feedback
- API
- Application Tracking
- Batch Permissions & Access
- Behavioral Testing
- Budgeting
- Calendar Management
- Candidate Database
- Cognitive Testing
- Compliance Tracking
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Email Integration
- Employee Database
- Employee Engagement
- Employee Incentive Management
- Employee Onboarding
- External Integrations
- Feedback Management
- Forecasting
- Interview Scheduling
- Multi-User
- Notifications
- Onboarding
- Personality Testing
- Psychometric Testing
- Referral Tracking
- Scheduling
- Soft Skill Testing
- Softphone
- Status Notifications
- Travel Management
