Sì, la Sostenibilità Riguarda Anche le Persone
Cosa ti viene in mente quando pensi alla sostenibilità?
Forse consumare meno, riciclare, piantare alberi, pannelli solari, coltivare ortaggi... indossare abiti di canapa.
E per quanto riguarda le persone?
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Sebbene molti associno la sostenibilità all’ambiente, questa è solo una parte.
Allora cosa significa esattamente sostenibilità?
L’ONU definisce la sostenibilità come "soddisfare i bisogni del presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri bisogni".
Si tratta di persone e di garantire la nostra sopravvivenza continua su questo pianeta!
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU coprono tutto: dalla conservazione all’istruzione, dalla creazione di posti di lavoro all’energia pulita, fino alla protezione dei diritti umani fondamentali.
La verità è che non è possibile ottenere la sostenibilità ambientale—o persino avvicinarsi a essa—senza la sostenibilità sociale. Le società non possono svilupparsi adeguatamente senza pace e prosperità.
Ora che abbiamo chiarito questo punto, che cosa c’entra tutto questo con il mondo degli affari? E perché dovrebbe interessarti?
Perché…
- Le aziende hanno un ruolo cruciale nella costruzione di un futuro sostenibile
- Diventare più sostenibili fa bene al business.
Da una parte possiamo aiutare a risolvere i problemi creando posti di lavoro, rendendo le nostre attività più ecologiche o sviluppando nuove tecnologie.
Dall’altra parte, organizzazioni in tutto il mondo sfruttano persone, comunità e l’ambiente (la nostra casa comune)—tutto per un guadagno facile.
Molte aziende dimenticano che non potrebbero esistere affatto senza il supporto dei servizi sociali e ambientali. Proteggendoli, proteggi il tuo futuro.
Ora probabilmente starai pensando: “Sì, lo so, ma non sono l’amministratore delegato di una compagnia petrolifera o di un marchio di abbigliamento multinazionale. Che differenza posso fare?”.
La verità è che la sostenibilità esiste in molte forme e dimensioni diverse. È un atteggiamento mentale che influenza come tratti i tuoi dipendenti, i fornitori, le comunità locali e, sì, l’ambiente.
Qui ti spiegherò perché essere sostenibili fa bene alla tua azienda e ti darò alcune idee su come iniziare a essere più sostenibile già da oggi.
Perché essere sostenibili fa bene alla tua azienda?
Come abbiamo visto, la sostenibilità è incentrata sulla nostra sopravvivenza continua su questo pianeta: questo è il punto.
Dal punto di vista aziendale, adottare una mentalità sostenibile ti aiuterà a:
Essere più efficiente.
È questo il punto. Molte aziende esitano di fronte alle iniziative sostenibili perché le vedono come costi. Ma in realtà sono investimenti.
Un esempio:
Il nostro recente ospite del podcast, Andy Alsop, gestisce quello che definirei un modello aziendale sostenibile. Lui lo chiama Employee Supremacy, ma non vogliamo essere pignoli.
Una citazione dal podcast:
"Noi pensiamo al lungo termine. Si tratta di prendere decisioni che non influenzeranno solo questo trimestre, ma anche il prossimo anno o il prossimo decennio... i leader sono concentrati sui bisogni dei dipendenti e della comunità che ci circonda."
Fornisce l’esempio di un errore individuato in una delle buste paga sulle provvigioni di un suo venditore. Una volta scoperto, hanno immediatamente chiamato il dipendente per scusarsi e hanno corretto la discrepanza. Niente tentativi di nascondere o eludere il problema.
Puoi scommettere che il venditore era motivato a mantenere alte le prestazioni nei trimestri successivi e lo ha raccontato ai suoi amici.
Il tasso di turnover volontario nell’azienda di Andy negli ultimi 7 anni?
1 persona.
Assumere nuovo personale è costoso. Efficienza raggiunta.
In relazione all’efficienza, ci sono numerosi esempi che dimostrano come diventare più sostenibili possa favorire l’innovazione, ridurre la vulnerabilità al rischio e consolidare la fedeltà dei clienti.
Come iniziare a costruire un’azienda sostenibile
La sostenibilità è, per sua stessa natura, un impegno a lungo termine. Quindi, cosa puoi fare oggi per iniziare il tuo percorso verso la sostenibilità?
Rendi la sostenibilità un valore fondamentale
I valori della tua azienda sono importanti, o almeno dovrebbero esserlo. Guidano il processo decisionale in tutti gli aspetti dell’attività.
Quindi, rendendo la sostenibilità un valore fondamentale, la inserisci nei pensieri di tutti e la intrecci nella cultura aziendale.
Effettua un audit di sostenibilità
Hai deciso di rendere la sostenibilità un valore fondamentale. Ottimo!
Il passo successivo è effettuare un audit di sostenibilità per individuare modi in cui rendere la tua attività più sostenibile (e quindi più efficiente, durevole, ecc.). Puoi anche utilizzare l’IA nella sostenibilità per aiutarti a completare un audit.
Se nella tua azienda ci sono più di poche persone, sarà necessario un team dedicato, e il "come" va oltre lo scopo di questo articolo. Probabilmente dovrai affidarti a consulenti esterni per avviare il progetto.
Se invece scegli di procedere autonomamente, valutazioni come la B Corp sono un ottimo punto di partenza. Persino aziende grandi come Danone la utilizzano.
Un audit completo ti permetterà di analizzare a fondo le tue attività, ma ecco alcune piccole azioni facili che fanno bene sia ai dipendenti che al pianeta:
- Programmi per andare al lavoro in bici, con i mezzi pubblici o car pooling
- Aiuta i tuoi dipendenti a essere più sostenibili quando lavorano da casa, ad esempio incentivando il passaggio a un fornitore di energia rinnovabile
- Offri pasti e snack salutari, vegetariani o vegani
- Incoraggia i dipendenti a fare volontariato nelle comunità locali o a prendersi del tempo per riconnettersi con la natura, come fa Patagonia.
Comunicalo a tutti
Hai fatto un grande lavoro per diventare più sostenibile e, si spera, ti sei anche divertito durante il percorso.
Ora diffondi il messaggio! Questo ti permetterà di:
- Aiutare il marketing e il branding come datore di lavoro
- Ispirare altri a seguire il tuo esempio
- Far sentire bene te e il tuo team.
Pubblica i tuoi nuovi valori, eventuali certificazioni ambientali ottenute, i tuoi indicatori ESG, come le emissioni di carbonio, e il lavoro svolto dai tuoi dipendenti nella comunità sul tuo sito, LinkedIn e altri social. Anche in questo l’IA nell’ESG può essere d’aiuto.
Finché sarai autentico, non potrai sbagliare.
Ora è il momento
Ora è il momento di pensare a come tu, come persona d’affari e cittadino globale, puoi essere più sostenibile.
Così facendo, creerai un ambiente di lavoro migliore e ti prenderai cura del tuo futuro.
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