Anticipare l’IA: Come i leader HR stanno adattando i loro strumenti e sistemi

Con l’adozione dell’IA che cresce rapidamente, è difficile sapere se si è avanti rispetto alla curva, o addirittura sulla curva stessa. Per questo motivo, abbiamo riunito alcuni leader HR per scoprire cosa è realmente cambiato nei luoghi di lavoro negli ultimi due anni e quale direzione stanno prendendo.

Dato il ritmo con cui l’IA si sta infiltrando nelle nostre organizzazioni, è facile rimanere indietro sugli ultimi strumenti e processi. Inoltre, c’è una montagna di nuovi strumenti, articoli e infinite distrazioni in cui si può incorrere cercando di restare aggiornati.

Abbiamo tagliato il rumore e parlato dell’impatto reale dell’IA e dei cambiamenti che è necessario apportare oggi per mettere al sicuro il proprio futuro e quello dell’organizzazione.

Parleremo con alcuni dei nomi più importanti delle Risorse Umane, tra cui:

• Jason Herring – Leader HR Globale & Scrittore
• Gil Gerstl – VP dei Prodotti Dati, Governance e Operazioni presso ADP
• Karen Weeks – CPO Globale presso Obviously + Fondatrice di Shine at Work

In questa sessione imparerai:

• Come l’IA ha realmente cambiato il luogo di lavoro negli ultimi 2 anni
• Dove stanno andando i nostri luoghi di lavoro e come potrebbero essere tra 2-5 anni
• Passi pratici per i leader HR che affrontano il panorama IA e che preparano le loro organizzazioni per lo stato futuro

Dedicheremo 10 minuti verso la fine della chiamata alle domande dal pubblico in diretta. Usa questa occasione per ottenere risposte alle tue domande più urgenti su come preparare te stesso e la tua organizzazione al futuro del lavoro.