Vetrina sull’IA: Come i Leader delle Risorse Umane Stanno Semplificando il Loro Lavoro con l’IA

with David Rice, Lydia Wu & Brian Kirlik

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Cosa imparerai

Esempi guidati di casi d'uso reali dell’IA nelle Risorse Umane
Idee pratiche da condividere con il tuo team
Un focus su ciò che funziona davvero nell’implementazione dell’IA

Description

Sentiamo ripetere che l’IA renderà la nostra vita più semplice e ci aiuterà a fare di più. Abbiamo cercato le persone che lo stanno vivendo e vedendo risultati reali dai loro flussi di lavoro potenziati dall’IA. In questa sessione andremo dietro le quinte per vedere esattamente cosa stanno facendo per semplificare il loro lavoro e le loro vite.

Ascolterai direttamente alcune delle menti più brillanti del settore mentre ci guidano in esempi reali su come stanno utilizzando strumenti di IA per muoversi più velocemente, prendere decisioni migliori e guidare con maggiore sicurezza.

Questo evento è rivolto ai responsabili delle Risorse Umane che vogliono sentirsi più sicuri nell’integrare l’IA nella loro strategia—e sono pronti a passare dalla teoria alla pratica. Se vuoi vedere cosa è possibile (e attuabile) già oggi, non puoi perdertelo.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

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By Lydia Wu

Fondatrice e Creatrice

Lydia unisce oltre un decennio di esperienza nella leadership delle Risorse Umane a una lucida visione tecnologica, dalla gestione della strategia delle persone in Panasonic alla creazione di soluzioni alimentate dall’IA in MeBeBot. Come fondatrice di Oops, Did I Think That Out Loud, offre consigli sinceri e concreti per aiutare i leader a sfruttare l’analisi delle persone e la tecnologia per un impatto aziendale reale.

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By Brian Kirlik

Direttore Esecutivo, Innovazione nelle Selezioni

Brian porta oltre 25 anni di trasformazioni organizzative con strategie agili e incentrate sulle persone. Come Direttore Esecutivo dell’Innovazione nelle Selezioni presso Kelaca, aiuta i leader a sbloccare il potenziale inespresso attraverso strategie di talento personalizzate, facendo leva su una profonda esperienza nel guidare trasformazioni digitali, culturali e operative su larga scala.

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