PMP Slack-fellesskap
Bli med i People Managing People-fellesskapet på Slack
Hold deg oppdatert og knytt kontakt med People Managing People-teamet og ekspertene våre i sanntid! Enten du trenger hjelp med maler, prøver å løse et problem eller trenger veiledning for å få noe gjort, har vi ryggen din. Vi er her for alt sammen.
Har du ikke tilgang?
Sjekk e-posten din! Alle People Managing People-medlemmer mottar en e-postinvitasjon til Slack-området innen to virkedager etter registrering. E-posten inneholder en lenke til området, der du kan få tilgang til fellesskapet, presentere deg og bli kjent med andre, stille spørsmål og mye mer!
Er du allerede People Managing People-medlem, men fikk ingen invitasjon? Send inn e-postadressen din nedenfor, så sender vi invitasjonen på nytt.
Er du ikke medlem ennå? Les mer og bli medlem i dag.
Slacks verktøy, våre regler
Vår prioritet er å skape et trygt, verdifullt og komfortabelt miljø der folk kan dele ideer, delta i samtaler og ha sunne diskusjoner. Vi ønsker alle velkommen og streber etter å hjelpe deg med å lykkes på jobb, hver dag.
1. Husk hvorfor du er her.
Du meldte deg inn i medlemskapet vårt for å få tilgang til ressurser, knytte kontakter med et fellesskap, få hjelp og råd og finne måter å utvikle deg i praksisen din på. Vi er alle her fordi vi deler felles interesser og ser etter likesinnede som kan støtte hverandre gjennom hele reisen. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende rom der alle føler seg verdsatt og blant sine egne.
2. Del med hensikt.
Poenget er at jo mer du gir, desto mer får du tilbake. Vi vet at du har fantastiske erfaringer fra arbeidslivet, historier og arbeidsmåter som andre kan lære av. Så del med autentisitet og hensikt. Ta med deg favorittverktøyene dine, beste praksiser, tips og triks innen personalledelse, prosesser som fungerer, podkaster, artikler, opplæringstips og alt annet som gjør dagene dine bedre. Autentisk deling oppmuntrer andre til å gjøre det samme og hjelper oss med å skape en bedre arbeidsverden for alle.
3. Vær ærlig.
Når det gjelder å dele dine personlige erfaringer og reisen din, ønsker vi det ekte. Dette er et trygt rom, så ikke hold tilbake. Vær ditt sanne, autentiske jeg, og hjelp andre på den beste måten du vet hvordan ved å bidra med erfaringene og ekspertisen din. Vi er alle her for å lære av hverandre og utvikle oss i karrierene våre. Fellesskapet vårt er klart for det gode, det dårlige og det pinlige!
4. Respekter hvem vi er.
Fellesskapet vårt opprettholder en standard for vennlighet og høflighet overfor hverandre. For å sikre et trygt og inkluderende miljø tolereres ingen negative kommentarer knyttet til rase, religion, kultur, seksuell orientering, kjønn eller identitet. Det anses også som upassende å true med vold, henge ut andre offentlig, sende overdrevne mengder meldinger eller publisere bilder på nytt uten uttrykkelig tillatelse, enten internt eller eksternt. Som et partipolitisk uavhengig fellesskap anses alle politiske diskusjoner som upassende, og alle kjønnspronomen må respekteres. Formålet vårt her er å dele erfaringene våre og bidra til hverandres generelle velvære. Vi er her for å dele erfaringene våre og bidra til hverandres felles beste.
5. Det som skjer på Slack, blir der.
Å være en del av denne gruppen krever gjensidig tillit. Autentiske og uttrykksfulle diskusjoner gjør grupper gode, men kan også være sensitive og private. Delte ressurser og personlige historier skal aldri forlate gruppen, men du kan selvfølgelig ta med deg alle rådene, tipsene og triksene som gruppen din delte!