Å ligge i forkant av KI: Slik tilpasser HR-ledere verktøyene og systemene sine

Når bruken av KI øker voldsomt, er det vanskelig å vite om du ligger i forkant eller i det hele tatt er på kurven. Derfor samler vi en håndfull HR-ledere for å finne ut hva som faktisk har endret seg på arbeidsplassen de siste to årene, og hvor utviklingen er på vei.

Med tanke på hvor raskt KI trenger inn i organisasjonene våre, er det lett å sakke akterut når det gjelder de nyeste verktøyene og prosessene. I tillegg finnes det et berg av nye verktøy, artikler og kaninhull du kan forsvinne ned i mens du prøver å holde deg oppdatert.

Vi har skåret gjennom støyen og snakket om den virkelige effekten KI har, og hvilke endringer du må gjøre i dag for å fremtidssikre deg selv og organisasjonen din.

Vi skal snakke med noen av de fremste navnene innen HR, blant annet:

• Jason Herring – global HR-leder og skribent
• Gil Gerstl – visepresident for dataprodukter, styring og drift hos ADP
• Karen Weeks – global personaldirektør hos Obviously og grunnlegger av Shine at Work

I denne økten lærer du:

• Hvordan KI faktisk har endret arbeidsplassen de siste to årene
• Hvor arbeidsplassene våre er på vei, og hvordan de kan se ut de neste 2–5 årene
• Praktiske tiltak for HR-ledere som navigerer i KI-landskapet og forbereder organisasjonene sine på fremtidens situasjon

Vi setter av ti minutter mot slutten av samtalen til spørsmål fra det direktesendte publikummet. Benytt anledningen til å få svar på de viktigste spørsmålene dine om hvordan du kan gjøre deg selv og organisasjonen din klar for fremtidens arbeidsliv.