Spør eksperten om organisatorisk samordning

Vil du sikre at teamet ditt alltid beveger seg i riktig retning? Det hele begynner med å mestre organisatorisk samordning.

Det høres kanskje ut som en god idé, men du har sannsynligvis allerede støtt på de største hindringene – som å forsøke å samordne et team i rask vekst, se visjonen gå tapt i stadige endringer og nye prosesser, og ha et lederteam som ikke ser hullene i kommunikasjonen.

Vi hadde en direktesendt sesjon med Chris Williams, en ledelsesrådgiver med over 45 års erfaring med å bygge og lede team. Dette er en mulighet til å oppdage nye strategier og konkrete tiltak for å bygge organisatorisk samordning.

Chris har skrevet programvare, bygget team i stor skala og vært HR-direktør i Microsoft. Nå er han rådgiver og arbeider med ledere for å hjelpe dem med å bli bedre og mer innsiktsfulle ledere. Han deler også videoer om ledelse med sine kvart million følgere.

I denne interaktive sesjonen får du innsikt og svar på spørsmålene og utfordringene du møter når du forsøker å få teamene dine til å trekke i samme retning.