Spør eksperten på atferdsvitenskapen bak prestasjoner under omveltninger

Vi har vært gjennom mye de siste årene (virkelig mye). Endringstakten har økt eksponentielt, og det kan være utmattende å lede høytytende team gjennom konstante omveltninger. Men hvis du forstår atferdsvitenskapen som ligger bak, får du et fortrinn når du skal lede teamet ditt mot suksess.

Det har nylig vært stort fokus på prestasjoner, og med god grunn – vi hadde en massiv oppgang i selskapsverdier, en tilstrømning av penger i hendene på investorer, og nå er alt dette borte. Derfor står prestasjoner i søkelyset. Omveltninger – enten de skyldes markedsendringer, økonomisk ustabilitet eller interne skifter – kan bringe selv de mest robuste teamene ut av balanse. Hvordan holder du arbeidsstyrken engasjert, motivert og produktiv når bakken under dem hele tiden er i bevegelse?

Sjekk det eksklusive direktesendte webinaret «Spør eksperten på atferdsvitenskapen bak prestasjoner under omveltninger». Dette er din mulighet til å få verdifull innsikt fra en ledende ekspert på området og finne konkrete løsninger på utfordringene med å opprettholde høye prestasjoner i turbulente tider.

Vi er svært glade for å ha med Vijay Pendakur, en anerkjent ekspert på atferdsvitenskap og organisatoriske prestasjoner, som leder denne økten. Vijay har lang erfaring med å hjelpe organisasjoner gjennom omveltninger samtidig som de opprettholder et høyt nivå av medarbeiderengasjement og produktivitet.

I denne økten lærer du:

• Viktige prinsipper innen atferdsvitenskap som kan styrke prestasjonene i turbulente tider
• Strategier for å holde teamene motiverte og produktive til tross for usikkerhet
• Hvordan du kan bruke psykologisk innsikt til å håndtere stress og opprettholde motstandskraft
• Praktiske steg for å ta i bruk disse strategiene i organisasjonen umiddelbart