AnsattfordelerWorkshop

Verksted: Bygg et AI-verktøy som anbefaler smartere ordninger for personalgoder

Wednesday, October 8th10:00 am PDT

with David Rice & Erin Turnmeyer

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Dette vil du lære

  • En praktisk oppskrift på hvordan du bygger ditt eget AI-drevne verktøy for åpen innmelding.
  • En bedre forståelse av verktøyene, dataene og instruksjonene som får AI til å fungere i reelle HR-bruksområder.
  • Førstehåndsinnsikt i vanlige utfordringer og forbedringsrunder ved bygging av AI-verktøy.
  • Inspirasjon til hvordan AI kan brukes i dagligdagse HR-prosesser.
Description

Hva om AI kunne fjerne usikkerheten fra den årlige innmeldingen?

I denne direktesendte økten vil Erin Turnmeyer, personaldirektør for drift hos Civis Analytics, presentere et AI-drevet verktøy hun har bygget, som gir smartere anbefalinger tilpasset teamets behov. Du får se verktøyet i bruk og et innblikk i hvordan hun bygget det — fra det innledende oppsettet til instruksjonene og dataene som driver det.

Erin tar oss gjennom byggeprosessen trinn for trinn, slik at du sitter igjen med en tydelig forståelse av hvordan du kan lage din egen versjon fra bunnen av. Deltakere som følger direktesendingen, får mulighet til å stille spørsmål direkte under den direktesendte spørsmåls- og svarsesjonen, samt en sniktitt på noen andre AI-verktøy Erin har tatt i bruk for å gjøre arbeidet sitt mye enklere. 

Denne økten er laget for ledere som setter mennesker først, og som ønsker å utvide verktøykassen sin, eksperimentere med AI og lære ved å se et konkret eksempel i praksis.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
View Author Page

Guest

By Erin Turnmeyer

P_direktør for drift

Erin er personaldirektør for drift hos Civis Analytics, der hun har skalert HR gjennom perioder med betydelig vekst, oppnådd sertifisert likelønn på under 18 måneder og doblet medarbeidernes ansettelsestid ved å ta i bruk AI og automatisering for å bygge robuste systemer. Som tidligere talentleder ved Office of the Director of National Intelligence utarbeidet hun virksomhetens femårige talentstrategi og utviklet etaten sitt første organisasjonsomfattende utviklingsprogram. Med over 15 års erfaring fra både teknologi og offentlig sektor kombinerer Erin datadrevet strategi med menneskesentrert ledelse. Hun er sertifisert hjernebasert coach og brenner for å bygge rettferdige team med stor gjennomslagskraft – og for å hjelpe HR-ledere med å bruke analyser til å skape resultater som betyr noe.
View Author Page