Tilbakemeldinger fra ansatteWorkshop

Workshop: Slik gjør du innsikt fra sluttintervjuer til en strategi for å beholde ansatte

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Dette lærer du

  • Hvordan du bruker verktøy for intuitiv koding, som Lovable, til å bygge tilpassede apper
  • Strategier for å operasjonalisere data fra avslutningsprosessen
  • Eksempler på hvordan andre HR-ledere omgjør data fra sluttintervjuer til handling
Description

I del 1 av denne workshopen om intuitiv koding for HR så vi nærmere på utfordringene knyttet til avslutningsprosesser og innsikt fra sluttintervjuer, og ba deltakerne dele sine mest presserende utfordringer. I del 2 gjør vi denne innsikten om til noe langt mer verdifullt: handling.

I denne workshopen lager vi en vei til smartere beslutninger gjennom hele medarbeiderreisen ved hjelp av Lovable – et verktøy uten kode for å bygge tilpassede apper. Med dine innspill lager vi en prosess for å operasjonalisere dataene fra sluttintervjuene dine på en måte som er helt unik for deg.

Forvent problemløsning i sanntid, delte arbeidsmetoder og praktiske læringspunkter basert på innspill fra andre HR-ledere som ønsker å løse de samme utfordringene som du møter i avslutningsprosesser i dag. 

Hvis du er klar til å gå fra å «spore hva som gikk galt» til faktisk å gjøre noe med det, er dette samtalen du har ventet på.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

Guest

By Jena Dunay

Grunnlegger

Jena er grunnlegger av Recruit the Employer og programleder for Culture Uncovered. Som tidligere leder i NYSE og Citi leverer hun nå menneskesentrerte løsninger innen omstilling og læring og utvikling. Som instruktør hos LinkedIn Learning, med over 160 000 deltakere, hjelper hun HR-ledere med å bygge robuste organisasjoner der mennesker står i sentrum.