Prisnivåer og kostnader for Lever
Lever er en programvareplattform for rekruttering som tilbyr flere abonnementsbaserte prisnivåer og planer. Rekrutterere bruker Lever til å administrere ansettelsesprosessene sine, inkludert stillingsannonser, kandidatsporing og analyse. Levers prismodell er fleksibel og gir god verdi sammenlignet med konkurrentene. Denne veiledningen dekker alt du trenger å vite om Levers prisplaner.
Hvor mye koster Lever?
Lever tilbyr en skybasert plattform for talentrelasjonsstyring, LeverTRM, som forbedrer rekrutteringen med funksjoner som søkersporing, kandidatrelasjonsstyring, talentanalyse og visuell innsikt. LeverTRM for virksomheter inkluderer avanserte verktøy for å skalere rekrutteringsarbeidet, mens løsningstillegg automatiserer arbeidsflyter, forbedrer håndtering av stillingsrekvisisjoner og tilbud, tilpasser kommunikasjon og gir avansert analyse.
Plattformen bidrar til å redusere rekrutteringskostnadene og forbedre effektiviteten med verktøy for stillingsannonser, kandidatopplevelse, CV-tolking og samarbeid med ansettende ledere. Integrasjoner og tillegg, som instrumentbord for forretningsinnsikt og visuell innsikt, effektiviserer rekrutteringen ytterligere. Lever offentliggjør ikke prisene sine, men prisene tilpasses basert på pakken og antall ansatte, og gratis konsultasjoner og pristilbud er tilgjengelige.
Levers planer og prisnivåer
Her er en oversikt over de tilgjengelige Lever-planene:
| Plantype | Pris | Hva er inkludert? |
| LeverTRM | På forespørsel | System for søkersporing, kandidatrelasjonsstyring, talentanalyse, visuell innsikt, DEI-løsninger, integrasjonsøkosystem, API-er og webhooks, sikkerhet og ytelse, global etterlevelse og personvern |
| LeverTRM for Enterprise | På forespørsel | Alt i LeverTRM, avansert automatisering, avanserte HR-funksjoner, datautforsker, tilpasset rapportering, ansettelser i stort volum, global skalering, avansert analyse, tekstmeldinger til kandidater, verktøy for bygging av karrieresider |
La oss se nærmere på de tilgjengelige Lever-planene:
LeverTRM-planen
LeverTRM-planen er ideell for små og mellomstore bedrifter som ønsker å utvide utover en enkel karriereside, og styrker rekrutteringsprosessene og -arbeidet. Den hjelper selskaper med å finne de beste talentene, pleie kandidatrelasjoner og planlegge intervjuer gjennom kjernefunksjoner som søkersporing, kandidatrelasjonsstyring (CRM) og grunnleggende talentanalyse. Lever bidrar til å redusere den administrative belastningen for ansettelsesteamene, samtidig som ansettelse og introduksjon blir en smidig opplevelse. Planen har imidlertid færre avanserte automatiserings- og tilpasningsmuligheter sammenlignet med planene på høyere nivåer.
LeverTRM for virksomheter-planen
LeverTRM for virksomheter-planen er utviklet for store organisasjoner med behov for ansettelser i stort volum eller på tvers av flere land. Den hjelper selskaper og HR-avdelinger med å skalere talentanskaffelsen effektivt gjennom funksjoner som avansert automatisering, HR-løsninger, maler og sanntidsdataanalyse. Denne planen er ideell for selskaper i sterk vekst som trenger robuste, tilpassbare og sikre løsninger. Begrensningene omfatter høyere kostnader og mer kompleks implementering.
Levers priser sammenlignet med konkurrentene
Lever regnes som en avansert programvare for rekruttering med flere prisnivåer, inkludert LeverTRM og LeverTRM for virksomheter, som hver tilbyr et omfattende sett med funksjoner. Plattformen inkluderer avansert funksjonalitet som kandidatrelasjonsstyring, visuell innsikt og DEI-løsninger. Lever tilbyr over 300 integrasjoner i alle planer og opprettholder høye sikkerhetsstandarder med ISO 27001-sertifisering og >99.9 % oppetid. Prisene tilpasses basert på pakken og selskapets størrelse, med tilleggskostnader for avanserte tillegg som automatisering og analyse.
Slik velger du riktig Lever-plan
Når du velger en Lever-plan, bør du vurdere verdien og de mulige ulempene ved hvert alternativ. Lange funksjonslister kan virke overveldende, så ha disse viktige faktorene i bakhodet når du vurderer alternativene:
Levers skalerbarhet og teamstørrelse
Det er viktig å vurdere Levers skalerbarhet for å finne en løsning som passer teamets størrelse og vekst. Lever tilbyr ulike planer for team av forskjellige størrelser. Små og mellomstore bedrifter kan oppleve at den grunnleggende LeverTRM-planen er tilstrekkelig, mens større virksomheter kan ha behov for de avanserte funksjonene i LeverTRM for virksomheter. Team som fokuserer på mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI), kan bruke DEI-løsningstillegget. De som har behov for ansettelser i stort volum, kan velge løsningen for ansettelser i stort volum. Dette hjelper deg med å velge en plan som dekker dine spesifikke behov.
Bransjespesifikke funksjoner i Lever
Det er avgjørende å vurdere om Lever dekker behovene i din bransje for å optimalisere rekrutteringen. Lever tilbyr funksjoner som avansert automatisering, HR og Data Explorer for å øke effektiviteten og produktiviteten. Avansert automatisering automatiserer arbeidsflyter for rekruttering, mens avansert HR forbedrer håndteringen av rekvisisjoner og tilbud. Disse funksjonene effektiviserer oppgaver og forbedrer kandidatengasjementet. Enkelte funksjoner, som Data Explorer, er bare tilgjengelige med bestemte planer eller tillegg, så gå gjennom plandetaljene for å sikre at de oppfyller kravene dine.
Integrasjonsmuligheter i Lever
Det er avgjørende å koble rekrutteringsprogramvaren til den eksisterende teknologiplattformen for å sikre sømløs drift og dataflyt. Lever tilbyr over 300 integrasjoner som er innebygd, blant annet verktøy for e-post, kalender, stillingsportaler, videokonferanser og bakgrunnssjekker. Lever kan kobles til tredjepartsverktøy for integrasjoner, som Zapier, og tilbyr API-er og webhooks for tilpassede integrasjoner. Dette gjør det mulig for teamet ditt å synkronisere viktige verktøy for rekruttering og ansettelse på en effektiv måte.
Sikkerhetstiltak i Lever
Når du velger en Lever-plan, må du vurdere hvilke funksjoner for trygghet og sikkerhet som er inkludert. Lever tilbyr ISO 27001-sertifisering og oppgir at dette bidrar til å beskytte data og sikre plattformens oppetid. Både LeverTRM og LeverTRM for Enterprise inkluderer samsvar med globale personvernregler, funksjonalitet for enkel pålogging (SSO) og global support døgnet rundt, alle dager i uken. Disse funksjonene varierer mellom planene, og LeverTRM for Enterprise tilbyr mer avanserte alternativer for å møte behovene til større organisasjoner.
Vanlige spørsmål om Lever-priser
Her finner du svar på noen vanlige spørsmål om Lever-priser:
Hvilke ekstra kostnader bør jeg forvente med Lever?
Lever tilbyr flere løsningstillegg som kan medføre ekstra kostnader. Selv om prisopplysningene deres ikke er tilgjengelige, kan det å forstå hvilke tillegg som koster ekstra, bidra til å gi et bedre bilde av prispakken deres for virksomhetens spesifikke behov. Disse tilleggene omfatter:
- Avansert automatisering: Automatiser vanlige arbeidsflyter for rekruttering og ansettelser.
- Avansert HR: Forbedre prosessene for rekvisisjoner og tilbudshåndtering.
- Avansert kandidatoppfølging: Tilpass kommunikasjonen i stor skala.
- Avansert analyse: Avanserte oversikter og tilpassede rapporter.
- Tekstmeldinger til kandidater: Personalisert kommunikasjonsfunksjon for rekruttering.
- Bygger for karrieresider: Tilpassbar karriereside med alternativer for profilering uten Lever-merkevare.
Finnes det rabatter eller kampanjer tilgjengelig for Lever?
Lever oppgir ikke uttrykkelig rabatter eller kampanjer på prissiden sin. De oppfordrer imidlertid potensielle kunder til å kontakte dem for et kostnadsfritt pristilbud, som kan omfatte tilpassede prisalternativer eller kampanjetilbud basert på organisasjonens spesifikke behov og størrelse.
Hvor ofte endrer Lever prismodellen sin?
Lever oppgir ingen konkrete opplysninger om hvor ofte prisene endres på nettstedet sitt. For den mest nøyaktige og oppdaterte informasjonen anbefales det å kontakte Lever direkte.
Hvilke faktorer påvirker kostnaden for Lever?
Kostnaden for Lever avhenger av flere faktorer, blant annet:
- De spesifikke produktene og funksjonene som velges (for eksempel LeverTRM og LeverTRM for Enterprise).
- Antall ansatte i organisasjonen.
- Eventuelle nødvendige løsningstillegg.
Finnes det en kostnadsfri prøveperiode for Lever?
Lever nevner ikke en kostnadsfri prøveperiode på prissiden sin. De tilbyr et kostnadsfritt pristilbud og oppfordrer potensielle kunder til å kontakte dem for mer informasjon om produktene og tjenestene sine.
Hvordan kan jeg få et detaljert pristilbud på Lever?
For å få et detaljert pristilbud på Lever kan du:
- Besøke prissiden deres og be om et kostnadsfritt pristilbud.
- Kontakte salgsteamet deres direkte via telefon eller e-post.
- Bruke kontaktskjemaet på nettstedet deres til å oppgi informasjon om organisasjonens behov og motta et tilpasset prisforslag.
Gir Lever god verdi?
Etter min mening gir Lever betydelig verdi for organisasjoner som ønsker rekrutteringsprogramvare som balanserer funksjonalitet og brukervennlighet. Funksjoner som avansert kandidatoppfølging, tilpassbare arbeidsflyter og innsiktsfulle analyser gjør Lever til en sterk konkurrent i markedet. Ut fra mitt estimat av Levers priser er løsningen konkurransedyktig med tanke på funksjonaliteten. Det intuitive brukergrensesnittet reduserer læringskurven for nye brukere. Integrasjoner med andre HR-verktøy og plattformer, som Slack og G Suite, øker nytteverdien og gjør løsningen ideell for teknologivante miljøer. Teknologiske oppstartsbedrifter og mellomstore selskaper har størst utbytte av Lever på grunn av skalerbarheten og støtten for samarbeidende ansettelsesprosesser.
Konklusjon: Lever er en verdifull investering for selskaper som ønsker funksjonsrik og brukervennlig rekrutteringsprogramvare som støtter samarbeidende ansettelser.
Vil du vite mer om Lever? Besøk nettstedet deres for mer informasjon.
Pricing upon request
Free demo available
