12 podkaster om endringsledelse du bør lytte til i 2026
Å lytte til podkaster om endringsledelse hjelper deg med å tilegne deg visdom direkte fra ekspertene som står i frontlinjen.
Jeg har gått i dybden på denne verdenen, både ved å lære og anvende det disse samtalene tilbyr. De er snarveien din til de nyeste strategiene og innsiktene innen endringsledelse.
Hvis du har som mål å mestre dette fagfeltet, har du funnet ressursen din.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Psst! Disse HR-podkastene er perfekte til den daglige pendlingen din.
De 12 beste podkastene om endringsledelse
Fordyp deg i disse 12 beste podkastene om endringsledelse for innsikt fra eksperter:
- Mennesker som leder mennesker med David Rice
- Podkasten Gjennomgang av endringsledelse av Theresa Moulton
- Å lede endring av Lauren Ryder
- Problemløseren for endring av Nina Dar
- Podkasten Endring skjer av Jenelle McMaster
- Å lede transformativ endring med Tobias Sturesson
- Prat om endring med Dr. Jim Maddox
- ENDRING@ARBEID | En podkast om den menneskelige siden av endringsledelse av Chris Thornton
- Slik leder jeg endring av Shaheen Chaudhary
- Bygg, engasjer, utrust – enkel endringsledelse for prosjektene dine av Nicola Graham
- Endringens mestere av Kunal Sarda
- Tidsskriftet for organisatorisk endring i ERP av Dr. Jack G. Nestell
Oversikt over de beste podkastene om endringsledelse
1. Mennesker som leder mennesker med David Rice
Sammendrag:
Mennesker som leder mennesker er en podkast for ledere som revurderer hva det vil si å bygge velfungerende organisasjoner i en tid med kunstig intelligens og konstante endringer. Podkasten ledes av David Rice og går lenger enn overfladiske lederråd for å avdekke hvordan strategi, kultur og menneskelige dynamikker former fremtidens arbeidsliv.
Dette lærer du:
Grundige diskusjoner om strategier for endringsledelse, teambygging og effektiv intern kommunikasjon på arbeidsplassen.
Hvorfor du bør lytte:
Podkasten gir praktiske tips og råd fra eksperter, noe som gjør den uvurderlig for direktører og driftsansvarlige som satser på ledelse drevet av kunstig intelligens.
Beste episode:
«Fra verdier til atferd: Slik bygger du en kultur preget av åpenhet» – I denne episoden får programleder David Rice besøk av Valentina Gissin – personalansvarlig i Garner Health – for å snakke om hvordan teamet hennes gjør åpenhet til en integrert del av virksomheten og omsetter kultur til levd atferd, ikke tomme slagord.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
David Rice – seniorredaktør i Mennesker som leder mennesker og programleder for podkasten – er en HR- og arbeidslivsstrateg som kombinerer solid journalistisk ekspertise med praktisk bransjeinnsikt. Med fokus på DEI, medarbeideropplevelse og innovasjon innen talentutvikling utforsker David hvordan ledere kan utnytte omveltende trender – fra kunstig intelligens til nye modeller for organisasjonsutforming – for å skape arbeidsplasser som er klare for fremtiden. Arbeidet hans hjelper ledere og HR-ansvarlige med ikke bare å holde tritt med endringene, men også aktivt forme dem.
2. Podkasten for gjennomgang av endringsledelse med Theresa Moulton
Sammendrag:
Podkasten for gjennomgang av endringsledelse med Theresa Moulton går i dybden på nyansene innen endringsledelse ved å invitere erfarne fagfolk til å dele innsikten og erfaringene sine. Denne podkasten er en skattekiste for alle som ønsker å forstå kompleksiteten ved å håndtere endringer i organisasjoner.
Dette lærer du:
Innsikt i de nyeste trendene, verktøyene og metodene innen endringsledelse. Intervjuer med fremtredende fagpersoner gir praktiske råd og grundige gjennomganger av casestudier.
Hvorfor du bør lytte:
På grunn av det innholdsrike, ekspertbaserte innholdet som både er informativt og handlingsrettet. Theresa Moulton setter sammen temaer som er relevante og avgjørende for fagfolk innen endringsledelse på alle nivåer.
Beste episode:
«Lag din modell for å lede endring med Marsha Acker» – Denne episoden utforsker praktiske rammeverk og personlige perspektiver for å utforme effektive strategier for endringsledelse, tilpasset de unike utfordringene og mulighetene i dagens dynamiske omgivelser.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Theresa Moulton har omfattende kunnskap og erfaring innen endringsledelse. Som sjefredaktør for Change Management Review er hun godt kjent med de nyeste utviklingstrekkene på området og brenner for å dele denne innsikten med publikumet sitt. Finn Theresa Moulton på LinkedIn.
3. Å lede endring av Lauren Ryder
Sammendrag:
Å lede endring av Lauren Ryder er en fremtidsrettet podkast som utforsker dynamikken i arbeidet med å lede endringsinitiativer. Lauren Ryder snakker med ledere fra ulike bransjer om utfordringene og suksessene de har møtt når de har drevet frem endring.
Dette lærer du:
Strategier for effektiv endringsledelse, personlige historier om omstilling og lærdommer fra både suksesser og fiaskoer i endringsinitiativer.
Hvorfor du bør lytte:
Laurens imøtekommende stil og mangfoldet blant gjestene hennes gir et bredt perspektiv på det å lede endring, noe som gjør podkasten til obligatorisk lytting for ledere som står overfor endringsutfordringer.
Beste episode:
“Lederskap i KI-alderen med Lauren Ryder | Podkasten Å lede endring, episode 10” – Podkasten om endringsledelse går i dybden på kunstig intelligens' omveltende innvirkning på lederskap og diskuterer hvordan ledere kan tilpasse seg, fornye seg og lede teamene sine gjennom utfordringene og mulighetene KI på arbeidsplassen fører med seg.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Lauren Ryder er kjent for sin ekspertise innen endringsledelse og lederskap. Med mange års erfaring med å lede team gjennom omstillinger tilbyr hun verdifull innsikt i kunsten å lede endring. Finn Lauren Ryder på LinkedIn.
4. Problemløseren for endring av Nina Dar
Sammendrag:
Problemløseren for endring av Nina Dar er en nyskapende podkast som tar for seg endringsledelse fra et problemløsningsperspektiv. Nina Dar setter problemløsningsevnen sin i sentrum og tar opp vanlige og komplekse utfordringer som oppstår i endringsinitiativer.
Dette lærer du:
Praktiske problemløsningsteknikker, nyskapende metoder for å overvinne hindringer innen endringsledelse og innsikt i den menneskelige siden av endring.
Hvorfor du bør lytte:
Med sin unike innfallsvinkel til problemløsning av utfordringer innen endringsledelse gir den lytterne ikke bare teori, men også praktiske løsninger på problemer fra virkeligheten.
Beste episode:
“Nitti år med å løfte mennesker” – Denne episoden feirer arven etter og betydningen av en organisasjon som er viet til myndiggjøring og støtte, og ser tilbake på historiske milepæler og livene den har påvirket positivt gjennom ni tiår.
Lenker for å lytte:
Om programlederen:
Nina Dar er en endringsekspert med et godt grep om å løse komplekse problemer. Hennes omfattende erfaring og kreative tilnærming gjør podkasten hennes til en verdifull ressurs for dem som ønsker å håndtere endringer mer effektivt. Hvis du vil vite mer, kan du ta kontakt med Nina Dar på LinkedIn.
5. Forandring skjer-podkasten av Jenelle McMaster
Sammendrag:
Forandring skjer-podkasten av Jenelle McMaster gir et grundig innblikk i den menneskelige siden av endring, og utforsker hvordan ledere effektivt kan drive frem og tilpasse seg endringer i og utenfor organisasjonene sine.
Dette vil du lære:
Personlige historier om lederskap, strategier for å lede endringer og hvilken innvirkning endringer har på organisasjonskultur og individuell atferd.
Hvorfor du bør lytte:
Jenelle gir et unikt perspektiv på skjæringspunktet mellom endringsledelse og menneskelig atferd, noe som gjør denne podkasten uvurderlig for både ledere og endringsarbeidere.
Beste episode:
“Forandring skjer med Ronni Kahn” – I denne episoden inviteres lytterne til å utforske reisen til Ronni Kahn, en anerkjent endringsskaper, mens hun deler sin inspirerende historie om sosialt entreprenørskap og sitt engasjement for å bekjempe matsvinn og sult. Historien viser hvilken kraftig innvirkning endring drevet av lidenskap kan ha.
Lenker for å lytte:
Om programlederen:
Jenelle McMaster er en erfaren leder og ekspert på endringsledelse, kjent for sin innsikt i dynamikken i organisatoriske endringer og hvordan de påvirker team og enkeltpersoner. Finn Jenelle McMaster på LinkedIn.
Lytteranmeldelse:
«Elsker denne serien, veldig tankevekkende!» – Jasmin_L
6. Å lede transformativ endring med Tobias Sturesson
Sammendrag:
Å lede transformativ endring med Tobias Sturesson går i dybden på kjernen i transformativ endring og diskuterer prinsippene og praksisene som er nødvendige for vellykkede endringsinitiativer.
Dette vil du lære:
Grunnleggende prinsipper for gjennomgripende endring, etisk ledelse og utvikling av en kultur preget av integritet og tillit i organisasjoner.
Hvorfor du bør lytte:
Tobias og gjestene hans gir et dyptgående innblikk i hvordan dyp og meningsfull endring kan oppnås, med vekt på betydningen av verdier og integritet i prosessen.
Beste episode:
“Ann Skeet: Å ta verdibaserte beslutninger i en tid med raske endringer” – Denne samtalen er særlig relevant for dem som ønsker å beholde et moralsk kompass innen ledelse og organisasjonsutvikling, og sikre at hver beslutning ikke bare driver utviklingen fremover, men også ivaretar prinsippene som definerer oppdraget deres.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Tobias Sturesson har lang erfaring med å lede gjennomgripende endringer, med fokus på etisk ledelse og utvikling av integritetskulturer. Finn Tobias Sturesson på LinkedIn og Twitter.
7. Samtaler om endring med dr. Jim Maddox
Sammendrag:
Samtaler om endring med dr. Jim Maddox fokuserer på teori og praksis innen endringsledelse, og gir lytterne innsikt i hvordan endring konseptualiseres, gjennomføres og opprettholdes.
Dette vil du lære:
Teoretiske rammeverk for endringsledelse, praktiske anvendelser og strategier for å opprettholde endring i ulike organisatoriske sammenhenger.
Hvorfor du bør lytte:
Dr. Maddox kombinerer akademisk innsikt med praktiske anvendelser, noe som gjør komplekse konsepter innen endringsledelse tilgjengelige og anvendelige for praktikere.
Beste episode:
“Å aktivere håpets vitenskap globalt: En engasjerende samtale med Kathryn Goetzke, forfatter, bedriftseier og internasjonal foredragsholder.” – Denne podkasten drøfter hvordan forståelse av og bruk av vitenskapen bak håp kan føre til betydelige positive endringer hos enkeltpersoner, i lokalsamfunn og i organisasjoner over hele verden, med vekt på praktiske steg og strategier for å fremme et mer håpefullt og robust samfunn.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Dr. Jim Maddox er ekspert på endringsledelse og har en omfattende akademisk og praktisk bakgrunn. Han tilbyr et balansert perspektiv på kompleksiteten ved å lede endring.
8. ENDRING PÅ JOBBEN | En podkast om den menneskelige siden av endringsledelse av Chris Thornton
Sammendrag:
CHANGE@WORK | En podkast om den menneskelige siden av endringsledelse av Chris Thornton utforsker møtet mellom endringsledelse og menneskelig atferd, og gir innsikt i hvordan mennesker opplever og driver endringer på arbeidsplassen.
Dette lærer du:
Strategier for effektiv kommunikasjon, ledelse under endring og de psykologiske aspektene ved endringsledelse.
Hvorfor du bør lytte:
Chris Thornton gir et nytt perspektiv på de menneskelige faktorene som er avgjørende for vellykkede endringsinitiativer, noe som gjør denne podkasten til obligatorisk lytting for alle som ønsker å styrke ferdighetene sine innen endringsledelse.
Beste episode:
“CHANGE@WORK, episode 33: Å navigere gjennom forstyrrelser ved hjelp av dyptgående samarbeid” – Episoden utforsker strategier og eksempler fra virkeligheten på hvordan sterke partnerskap og samarbeid kan gjøre utfordringer til muligheter for innovasjon og vekst, selv i de mest turbulente tidene.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Chris Thornton er kjent for sin ekspertise innen de menneskelige aspektene ved endringsledelse, og kombinerer innsikt fra psykologien med praktiske strategier for endringsledelse.
9. Slik leder jeg endring av Shaheen Chaudhary
Sammendrag:
Slik leder jeg endring av Shaheen Chaudhary gir ledere en plattform der de kan dele erfaringene og innsikten sin om å drive endring i organisasjonene og bransjene sine.
Dette lærer du:
Ledelseshistorier, innovative endringsstrategier samt utfordringene og triumfene ved å lede endring.
Hvorfor du bør lytte:
Shaheen Chaudhary presenterer et bredt spekter av stemmer og erfaringer, og gir verdifulle lærdommer til alle som arbeider med endringsledelse.
Beste episode:
“Synthia Kloot: driftsdirektør i Clark Wilson LLP” – Denne episoden går i dybden på utfordringene og suksessene ved å gjennomføre strategiske initiativer, fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og utnytte Synthia sin ekspertise til å drive bærekraftig vekst og effektivitet i det konkurranseutsatte juridiske landskapet.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Shaheen Chaudhary er en endringsleder med omfattende erfaring innen å veilede organisasjoner gjennom transformasjon, og er kjent for sin innsiktsfulle tilnærming til endringsledelse. Finn Shaheen Chaudhary på LinkedIn.
10. Bygg, engasjer, utrust – enkel endringsledelse for prosjektene dine av Nicola Graham
Sammendrag:
Bygg, engasjer, utrust – enkel endringsledelse for prosjektene dine av Nicola Graham forenkler kompleksiteten ved endringsledelse og gir lytterne konkrete strategier og verktøy for å lede endringsinitiativer effektivt i prosjektene sine.
Dette lærer du:
Praktiske metoder for å skape støtte for endring, engasjere teammedlemmer i overganger og utruste dem med ferdighetene som trengs for vellykket gjennomføring.
Derfor bør du lytte:
Nicola Graham bryter endringsledelse ned i forståelige og praktiske trinn, noe som gjør dette til en ideell podkast for prosjektledere og ledere som ønsker å drive endring med selvtillit og tydelighet.
Beste episode:
“Prosjektleder kontra prosjektleder med Susanne Madsen” – Gjennom praktiske råd og eksempler fra virkeligheten belyser denne samtalen veien for fagpersoner som ønsker å utvikle seg fra ledere som fokuserer på oppgaver, til ledere som inspirerer til visjon og endring.
Lenker for lytting:
Om verten:
Nicola Graham er en erfaren fagperson innen endringsledelse og tilbyr et vell av erfaring og innsikt fra sitt omfattende arbeid på området. Finn Nicola Graham på LinkedIn.
11. Endringens eksperter av Kunal Sarda
Sammendrag:
Endringens eksperter av Kunal Sarda fokuserer på historiene og strategiene til personer som står i spissen for endring i ulike bransjer, og tilbyr en unik blanding av inspirasjon og praktiske råd.
Dette lærer du:
Innovative endringsstrategier, personlige reiser til endringsagenter og konkrete innsikter for å drive endring i dagens dynamiske miljø.
Derfor bør du lytte:
Kunal Sarda samler en mangfoldig gruppe endringsledere og gir lytterne et rikt mangfold av erfaringer og visdom som kan anvendes i deres egne endringsinitiativer.
Beste episode:
“Skape og dominere en ny kategori: Hvordan David Cancel trakk salg og markedsføring inn i SaaS-bransjens tredje omgang med Drift” – Denne podkasten fremhever betydningen av kundefokus, tilpasningsevne og visjonært lederskap for å forme fremtiden for programvaretjenester.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Kunal Sarda er en endringsentusiast med en lidenskap for historiefortelling, og han er dedikert til å avdekke og dele innsikter fra endringsledere i ulike sektorer. Finn Kunal Sarda på LinkedIn.
12. Tidsskriftet om ERP og organisatorisk endring av Dr. Jack G. Nestell
Sammendrag:
Tidsskriftet om ERP og organisatorisk endring av Dr. Jack G. Nestell går i dybden på den komplekse verdenen av ERP (virksomhetsressursplanlegging) og organisatorisk endring, og tilbyr grundige analyser av beste praksis, utfordringer og fremtiden for ERP-prosjekter.
Dette vil du lære:
Beste praksis for implementering av ERP, hvordan man navigerer i utfordringene ved ERP-drevet endring, og innsikt i fremtiden for teknologi og organisatorisk transformasjon.
Hvorfor du bør lytte:
Dr. Jack G. Nestell kombinerer akademisk grundighet med praktisk erfaring, noe som gjør denne podkasten til en verdifull ressurs for fagfolk som arbeider med ERP-prosjekter og organisatorisk endring.
Beste episode:
“Smart digital transformasjon i private equity” – Episoden tar for seg hvordan selskaper utnytter teknologi for å forbedre aktsomhetsvurderinger, øke resultatene i porteføljen og fremme strategier for verdiskaping. Eksperter deler innsikt i hvordan man balanserer tradisjonell investeringskunnskap med digitale muligheter, og fremhever casestudier og praktiske tips for å navigere effektivt i det digitale landskapet i den høyrisikopregede verdenen for private equity.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Dr. Jack G. Nestell er ekspert på ERP-systemer og organisatorisk endring, med et sterkt engasjement for å bygge bro mellom teori og praksis på feltet. Finn Dr. Jack G. Nestell på LinkedIn.
Hold deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalledere. Du mottar innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.
Hvis du vil ha flere ressurser som kan hjelpe deg med å mestre endringsledelse, kan du lese artikkelen vår om endringsledelse i HR og se våre oversikter over konferanser om endringsledelse og sertifiseringer innen endringsledelse.
