17 HR-direktører du bør følge for strategisk HR-innsikt i 2026
De beste CHRO-ene å følge former hvordan organisasjoner ansetter, beholder og leder mennesker gjennom stadig endring. Hvis du ønsker å skjerpe personalstrategien din, gir det deg et reelt fortrinn å lære av disse lederne. Jeg har samlet CHRO-ene som fortjener oppmerksomheten din – hver og en bidrar med skarpe perspektiver og praktisk innsikt du faktisk kan bruke.
De 17 beste CHRO-ene
Nedenfor finner du profiler av de beste CHRO-ene, med informasjon om hvem de er og hvilken innvirkning de har hatt på dette området.
Nickle LaMoreaux
Nickle LaMoreaux er IBMs seniorvisepresident og personaldirektør, og utformer arbeidsstyrkestrategien etter flere tiår med arbeid innen HR, lønn og goder, programvare og virksomhetstransformasjon.
Hun har bidratt til å lede IBM gjennom store…
Nickle LaMoreaux er IBMs seniorvisepresident og personaldirektør, og utformer arbeidsstyrkestrategien etter flere tiår med arbeid innen HR, lønn og goder, programvare og virksomhetstransformasjon.
Hun har bidratt til å lede IBM gjennom store endringer i arbeidsstyrken og virksomheten, blant annet oppkjøpet av Red Hat og utskillelsen av administrert infrastruktur. Arbeidet hennes undersøker nå hvordan KI endrer jobber, ferdigheter, ansettelser og HR selv, noe som gir perspektivet hennes som personaldirektør en tydelig dimensjon knyttet til fremtidens arbeidsliv.
Utvelgelsesmetodikk
Jeg valgte lederne på denne listen basert på deres relevans, dokumenterte ekspertise og innflytelse, profesjonelle troverdighet og pågående bidrag til fagfeltet.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Jeg ser etter dokumentasjon som at de leder meningsfulle initiativer eller oppnår bemerkelsesverdige resultater i organisasjonene sine, utvikler innflytelsesrike ideer eller praksiser, publiserer forskning eller undervisningsressurser, holder foredrag eller underviser, samt andre bidrag som viser innflytelse i arbeidet deres eller på det bredere fagfeltet.
Flere ressurser
Fortsett å lære av HR-ledere med disse ressursene for nettverksbygging, for å holde deg oppdatert og for å utforske nye måter å jobbe på:
- Kom i kontakt med kolleger gjennom CHRO-fellesskap med fokus på personalledelse.
- Finn ideer til leselisten din i veiledningen vår til CHRO-nyhetsbrev.
- Utforsk fleksible lederroller i oversikten vår over deltidsbaserte CHRO-er og arbeidet deres.
Hva skjer nå?
For å holde deg oppdatert på det siste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og mellomledere. Du får innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk, rett i innboksen din.
