17 rekrutteringspodkaster du bør lytte til i 2026
Som vert for podkasten People Managing People lytter jeg til mange andre podkaster om alt som har med HR å gjøre, inkludert podkaster om rekruttering.
Å lytte til disse gir en uvurderlig mulighet til å få innsikt i strategier og beste praksis fra bransjeeksperter og praktikere. Derfor tenkte jeg å samle en liste over favorittene mine for å hjelpe deg med å finne din nye favorittpodkast om rekruttering.
For førsteklasses HR-innhold er disse HR-podkastene et must.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
17 beste podkaster om rekruttering
Dykk ned i disse 17 beste podkastene om rekruttering for ekspertinnsikt:
- Rekruttering på farten av Harver
- Rekrutteringens fremtid av Matt Alder
- Podkasten Rekrutteringshjerneføde av Hung Lee
- Den robuste rekruttereren av Mark Whitby
- Snakk talent med meg av Hired
- Podkasten Ansettelsessuksess av SmartRecruiters
- Den daglige rekrutteringspodkasten av William Tincup
- Hemmelighetene bak vellykket bemanning av Haley Marketing
- RekruttererCast av Dave Webb
- Rekrutteringsfleksen av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley
- Ansettelser på alle sylindre av Entelo
- Podkasten Rekrutteringsmentorer av Hishem Azzouz
- Podkasten Rekrutteringsledelse av Alison Humphries
- HR-gladtime av Steve Boese og Trish McFarlane
- DriveThruHR – HR-samtaler av William Tincup, Nisha Raghavan og Mike VanDervort
- Firefish-rekrutteringspodkasten av Firefish Software
- Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi av Chris Russell
Oversikt over de beste podkastene om rekruttering
1. Rekruttering på farten av Harver
Sammendrag:
Rekruttering på farten er en podkast viet til å avdekke kompleksiteten i moderne rekruttering. Den arrangeres av Harver og byr på innsikt, strategier og suksesshistorier fra rekrutteringsbransjen.
Dette lærer du:
I hver episode får du verdifull innsikt i de nyeste rekrutteringsstrategiene, verktøyene og beste praksisene innen rekruttering i oppstartsbedrifter. Oppdag hvordan du kan effektivisere ansettelsesprosessen, bruke sosiale medier til å finne kandidater og finne de beste talentene, samtidig som du ligger i forkant av det stadig skiftende landskapet for talentanskaffelse. Enten du jobber i et rekrutteringsbyrå eller en oppstartsbedrift, gir denne podkasten viktig kunnskap som kan styrke rekrutteringsarbeidet ditt.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Rekruttering på farten får du kunnskapen og strategiene du trenger for å lykkes med rekruttering. Enten du er en erfaren rekrutterer eller nettopp har startet på reisen, gir denne podkasten deg verdifulle læringspunkter som kan styrke ferdighetene dine.
Beste episode:
"8 vanlige ansettelsesfeil du bør unngå i rekrutteringsprosessen" – Feil som å ansette feil person – noe som ifølge det amerikanske arbeidsdepartementet kan koste deg 30 prosent av en ansatts årlige lønnspakke. Eller å ansette reaktivt uten en strategisk rekrutteringsplan. Høres noe av dette kjent ut? I så fall trenger du ikke bekymre deg; dette er vanlige ansettelsesfeil som mange organisasjoner gjør. Men du kan unngå å gjenta dem og samtidig forbedre talentanskaffelsen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Harver er en ledende leverandør av programvare for vurdering før ansettelse, og jobber for å revolusjonere måten selskaper ansetter talenter på. Ta kontakt med Harver på LinkedIn, og les mer om løsningene deres på nettstedet deres.
2. Fremtidig rekruttering av Matt Alder
Sammendrag:
Fremtidig rekruttering er en fremtidsrettet podkast som utforsker fremtiden for rekruttering og talentanskaffelse. Den ledes av Matt Alder og inneholder dyptgående samtaler og innsikt fra bransjeeksperter.
Dette lærer du:
Få med deg de siste nyhetene og innsiktsfulle diskusjonene innen rekruttering. Denne podkasten holder deg oppdatert med nye episoder som inneholder intervjuer med gründere og eksperter på området. Utforsk hvordan rekrutteringsprosessen utvikler seg, og oppdag hvordan rekrutterere, oppstartsbedrifter og erfarne fagfolk tilpasser seg et landskap i endring.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Fremtidig rekruttering holder du deg informert om den nyeste utviklingen innen rekruttering. Ligg i forkant og tilpass rekrutteringspraksisen din for å lykkes i et arbeidsmarked i utvikling.
Beste episode:
"Å ta i bruk automatisering" – I denne episoden er gjesten Brigette McInnis-Day, personaldirektør hos UiPath. UiPath har vært i forkant av robotisert prosessautomatisering i flere år og hjulpet selskaper med å automatisere systemer og prosesser på tvers av ulike deler av virksomheten. Brigette har omfattende ekspertise innen automatisering og HR-teknologi, og fremhever noen kritiske områder som ledere innen talentanskaffelse bør følge med på.
Lenker for lytting:
Om verten:
Matt Alder er en erfaren bransjeperson med lidenskap for fremtidens arbeidsliv og rekruttering. Ta kontakt med Matt på LinkedIn.
Lytteranmeldelse:
"Hvis du jobber med HR, er denne podkasten et enkelt valg og et must å lytte til! Matt og gjestene hans gir praktiske og verdifulle råd og dekker så mange temaer, fra robusthet til talentanskaffelse og kunstig intelligens. Matt er konsekvent tankevekkende og innsiktsfull. Ikke tenk mer på det – abonner nå." – Mridu Parikh
3. Rekrutteringens hjerneføde-podkast av Hung Lee
Sammendrag:
Rekrutteringens hjerneføde-podkast går i dybden med talentanskaffelse og rekruttering. Denne podkasten ledes av Hung Lee og inneholder tankevekkende diskusjoner med ledere i bransjen.
Dette lærer du:
I hver episode dekker eksperter ulike temaer, blant annet strategier for å tiltrekke seg talenter, utvikling av personlig merkevare og medgründerens perspektiv i en verden etter pandemien. Få verdifull innsikt og praktiske tips for å styrke rekrutteringsarbeidet ditt og navigere i det skiftende landskapet innen talentanskaffelse.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Rekrutteringens hjerneføde-podkast utvider du kunnskapen din og blir introdusert for innovative ideer innen rekruttering. Bli med i samtalen og hold deg i forkant av utviklingen i bransjen.
Beste episode:
"Slik ansetter du i LATAM" – Etter hvert som verden igjen globaliseres rundt nye forsyningskjeder og regionale blokker, samtidig som arbeidsplasser flyttes på tvers av disse grensene når selskaper søker etter de beste tilgjengelige talentene til den beste tilgjengelige prisen, er det på høy tid å rette oppmerksomheten mot Latin-Amerika og alle de mangfoldige økonomiene i denne regionen med én milliard mennesker.
Lenker for å lytte:
Om verten:
Hung Lee er en kjent person i rekrutteringsbransjen og er kjent for sin innsikt og sine bidrag. Ta kontakt med Hung på LinkedIn.
4. Den robuste rekruttereren av Mark Whitby
Sammendrag:
Den robuste rekruttereren er en podkast med fokus på personlig og profesjonell utvikling for rekrutterere. Den ledes av Mark Whitby og utforsker strategier og historier som hjelper rekrutterere med å lykkes i karrieren.
Dette lærer du:
I hver episode får du verdifull innsikt i hvordan du kan bygge motstandskraft, oppnå suksess og overvinne utfordringer i rekrutteringsyrket. Lær av erfaringene til erfarne rekrutterere og bransjeeksperter.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Den robuste rekruttereren får rekrutterere et veikart for å utvikle ferdighetene sine, håndtere krevende situasjoner og nå karrieremålene sine. Det er en verdifull ressurs både for nye og erfarne rekrutterere.
Beste episode:
"Slik fremmer du samarbeid i et 100 % eksternt rekrutteringsbyrå" – I denne episoden går vertene i dybden på detaljene ved å lede et eksternt team, et tema som er svært relevant i dagens tid, der fleksibilitet og tilpasningsevne er avgjørende for å lykkes.
Lenker for å lytte:
Om verten:
Mark Whitby er en veteran i rekrutteringsbransjen med et sterkt engasjement for å hjelpe rekrutterere med å lykkes. Utforsk coachingtjenestene hans på nettstedet hans.
Lytteranmeldelse:
"Den robuste rekruttereren er både informativ og underholdende. Jeg skulle bare ønske at jeg hadde funnet den tidligere. Det er en flott ressurs for rekrutterere på alle nivåer, men særlig for eiere av rekrutteringsbyråer som nettopp har startet opp. Marks intervjustil er utmerket, og han har et flott utvalg av gjester." – ninjago green ninja
5. Snakk talent med meg av Hired
Sammendrag:
Snakk talent med meg er en podkast fra Hired som går i dybden på verdenen av talentanskaffelse og rekruttering. Den inneholder innsiktsfulle samtaler med bransjeeksperter og utforsker ulike sider ved ansettelse.
Dette lærer du:
Hver episode gir innsikt i talentsøk, arbeidsgiverprofilering og utfordringene som fagpersoner innen talentanskaffelse møter. Lær om nyskapende ansettelsesmetoder og strategier for å tiltrekke deg de beste talentene.
Hvorfor du bør lytte:
Snakk talent med meg tilbyr et vell av kunnskap for talenter innen HR og rekruttering som ønsker å holde seg konkurransedyktige i arbeidsmarkedet. Få praktisk innsikt og hold deg oppdatert på de nyeste trendene innen ansettelser.
Beste episode:
"Pearsons HR-direktør Ali Bebo" – I denne episoden deltar Ali Bebo fra Pearson i en samtale med vertene om sin mangeårige erfaring innen rekruttering. Du får høre om hvordan hun gikk fra detaljhandel til å bli HR-direktør i Pearson, hvordan talentanskaffelse har endret seg siden hun begynte, hvilken rolle kunstig intelligens spiller i bransjen, hvor viktig det er å videreutvikle talentene dine, og hvorfor ledere bør unngå å være passive når de bygger team for fremtiden.
Lenker for lytting:
Om verten:
Hired er en ledende plattform som kobler teknologitalenter med ledende selskaper. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
6. Podkasten Ansettelsessuksess av SmartRecruiters
Sammendrag:
Podkasten Ansettelsessuksess er dedikert til å dele historier om vellykkede ansettelser. Denne podkasten, som ledes av SmartRecruiters, inneholder intervjuer med ledere og fagfolk innen talentanskaffelse.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker reisen til ledere innen talentanskaffelse og tar for seg strategiene, utfordringene og prestasjonene deres. Oppdag beste praksis innen ansettelser, talentforvaltning og hvordan man skaper en vellykket ansettelsesprosess.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Podkasten Ansettelsessuksess får du verdifull innsikt i verdenen av talentanskaffelse og rekruttering. Få inspirasjon og konkrete råd du kan bruke for å lykkes bedre med ansettelser.
Beste episode:
"Automatisering og mer" – I denne episoden kan du høre chatbot-eksperten Chris Raw forklare hvordan denne lille teknologien kan styrke hele strategien din for talentanskaffelse.
Lenker for lytting:
Om verten:
SmartRecruiters er en ledende plattform for talentanskaffelse som hjelper selskaper med å ansette de beste talentene. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
7. Podkasten Den daglige rekrutteringen av William Tincup
Sammendrag:
Podkasten Den daglige rekrutteringen utforsker ulike sider ved rekrutteringsbransjen. Den ledes av William Tincup og inneholder intervjuer, diskusjoner og innsikt fra bransjeeksperter.
Dette lærer du:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer innen rekruttering, fra strategier for talentanskaffelse til teknologiens innvirkning på ansettelser. Lær om innovative tilnærminger og trender innen rekruttering.
Hvorfor du bør lytte:
Hvis du lytter til The Recruiting Daily Podcast, holder du deg oppdatert på den nyeste utviklingen innen rekruttering. Enten du er rekrutterer, HR-medarbeider eller virksomhetsleder, gir denne podkasten verdifulle tips som kan styrke rekrutteringsarbeidet ditt.
Beste episode:
"Mytene om gode ledere" – Er ledelse et mytisk konsept som bare noen få behersker? I denne episoden av RecruitingDaily Podcast inviterer programleder William Tincup gjesten Amy Leschke-Kahle, Vice President of Talent Insights and Innovation i ADP, for å belyse mytene rundt gode ledere og hvordan man kan håndtere forventningene som stilles til dem.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
William Tincup er en pålitelig kilde til innsikt og ressurser innen rekruttering. Utforsk innholdet og tjenestene hans på nettstedet hans.
Omtale fra en lytter:
"William er en utrolig kul fyr. Han er så dynamisk og nysgjerrig, samtidig som han har en så bred kompetanse. Den beste rekrutteringspodkasten uten sidestykke." – Archiebthefrenchie
8. Hemmelighetene bak suksess innen bemanning av Haley Marketing
Sammendrag:
Hemmelighetene bak suksess innen bemanning er en podkast som avdekker hemmelighetene bak suksess i bemanningsbransjen. Haley Marketing er vertskap for podkasten, som inneholder intervjuer og samtaler med eksperter fra bemanningsbransjen.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på bemanningsbransjen og dekker temaer som markedsføring innen rekruttering, kunderelasjoner og bransjetrender. Få verdifull innsikt i strategiene som fører til suksess innen bemanning.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Hemmelighetene bak suksess innen bemanning får bemanningsmedarbeidere og -byråer tilgang til et vell av kunnskap. Lær av de beste i bransjen, og bruk hemmelighetene deres til å oppnå suksess innen bemanning.
Beste episode:
"Suksess etterlater spor. Følger du med?" – "Suksess etterlater spor. Se på kundene du jobber med. Se på menneskene du omgås regelmessig, eller som du har hatt kontakt med, og spør dem hva som er så viktig med bemanningstjenestene du tilbyr, og hvilken verdi de har?"
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Haley Marketing er en ledende leverandør av markedsføringstjenester for bemannings- og rekrutteringsbyråer. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
Omtale fra en lytter:
"Brad, Matt og Haley Marketing-teamet: Takk for at dere tar dere tid til å lage disse! Det dere ikke visste, var at det for et år siden satt en jente og lyttet, som nettopp hadde startet et byrå. En jente med et minimalt budsjett, som fulgte med hver uke på hver episode, lunsj med Haley og LinkedIn live for å få innsikt og tips. Hver gang en ny episode kom ut, skyndte jeg meg til kontoret, satte meg med kaffekoppen min, lyttet og tok notater. Selv gjennom den vanskeligste tiden med rekruttering og det å eie en bedrift har denne podkasten gitt meg håp og motivasjon. Denne uken åpnet jeg mitt andre kontor! Takk for at dere lager denne podkasten, deler kunnskapen deres og sprer inspirasjon! Sarah Chapa, administrerende direktør i StaffEase, Tacoma, WA" – Kallenavn kommer her :D
9. RecruiterCast av Dave Webb
Sammendrag:
RecruiterCast er en podkast som utforsker ulike sider ved rekruttering og bemanning. Den ledes av Dave Webb og gir innsikt, tips og diskusjoner som hjelper rekrutterere med å lykkes i karrieren.
Dette lærer du:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer innen rekruttering, fra kandidatsøk og intervjuteknikker til bransjetrender og beste praksis. Få praktisk kunnskap og strategier for å forbedre dine rekrutteringsferdigheter.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til RecruiterCast gir en verdifull ressurs for rekrutterere som ønsker å holde seg konkurransedyktige i arbeidsmarkedet. Lær av erfarne fagfolk og hold deg oppdatert på den nyeste utviklingen innen rekruttering.
Beste episode:
«Den moderne rekrutteringsøkonomien» – I denne episoden snakker Dave Webb (administrerende direktør i Brightmove) med David Steele og Jill Chapman om rekrutteringens rolle i moderne virksomheter. De diskuterer hvorfor rekruttering er avgjørende for ansettelsesledere, og hvordan bemanningsøkonomien fungerer for alle involverte.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Dave Webb er en erfaren rekrutteringsfagperson med et sterkt engasjement for å dele kunnskap i rekrutteringsbransjen. Utforsk rekrutteringstjenestene hans på nettstedet hans.
Lytteranmeldelse:
«Godt produsert, informativ og svært underholdende. Dette er informasjon du ikke finner noe annet sted. Den er lett å lytte til og full av gode tips. Jeg gleder meg til neste episode!» – DJDav201
10. Rekrutteringsfleksen av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley
Sammendrag:
Rekrutteringsfleksen er en podkast som utforsker temaer innen rekruttering og HR. Den ledes av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley og gir innsikt, intervjuer og diskusjoner om fleksibiliteten og utfordringene innen rekruttering.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på en rekke temaer innen rekruttering og HR, blant annet strategier for talentanskaffelse, HR-teknologi og bransjetrender. Få verdifull kunnskap og nye perspektiver som kan forbedre rekrutteringspraksisen din.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Rekrutteringsfleksen gir et unikt perspektiv på de fleksible sidene ved rekruttering. Enten du jobber med HR, er rekrutterer eller leder en virksomhet, gir denne podkasten innsikt som hjelper deg med å navigere i et rekrutteringslandskap i stadig endring.
Beste episode:
«Løgner, løgner!» – Shelley står på listen over de 24 viktigste HR-influenserne å følge med på i 2025, og gir ros der det er fortjent!
Lenker for lytting:
Om programlederne:
Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley er bransjeeksperter med omfattende erfaring innen rekruttering og HR. Ta kontakt med Heine på LinkedIn.
11. Ansettelser på alle sylindre av Entelo
Sammendrag:
Ansettelser på alle sylindre er en podkast som fokuserer på ansettelsesstrategier og innsikt i bransjen. Den ledes av Entelo og inneholder intervjuer, diskusjoner og tips som hjelper organisasjoner med å ansette de beste talentene.
Dette lærer du:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer knyttet til talentanskaffelse, inkludert søking etter kandidater, intervjuer, mangfold i ansettelser og mer. Få praktisk innsikt og beste praksis for å optimalisere ansettelsesprosessen din.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for HR-medarbeidere, rekrutterere og ansettelsesansvarlige som ønsker å forbedre ansettelsesstrategiene sine, å lytte til Ansettelser på alle sylindre. Hold deg oppdatert på de nyeste trendene og innovasjonene innen rekruttering.
Beste episode:
"Tips og triks for en transformasjon til virtuelle ansettelser" – I denne episoden får vi besøk av Entelos administrerende direktør, Jon Bischke, og president, Danielle Weinblatt, for å snakke om dagens ansettelseslandskap og dele tips om hvordan selskaper kan ta i bruk en virtuell ansettelsesprosess på en vellykket måte i dagens situasjon.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Entelo er en plattform for talentanskaffelse som har som mål å hjelpe selskaper med å finne og ansette de beste talentene. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
12. Podkasten Rekrutteringsmentorene av Hishem Azzouz
Sammendrag:
Podkasten Rekrutteringsmentorene inneholder intervjuer med eksperter fra rekrutteringsbransjen. Den ledes av Hishem Azzouz og gir innsikt, råd og historier fra vellykkede rekrutterere.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker erfaringene, strategiene og karrierereisene til rekrutteringsansvarlige som har oppnådd bemerkelsesverdig suksess. Få verdifull innsikt i rekrutteringsverdenen og avdekk hemmelighetene bak det å bli en topprekrutterer.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Podkasten Rekrutteringsmentorene får du muligheten til å lære av de beste i rekrutteringsbransjen. Enten du ønsker å bli rekrutterer eller er en erfaren fagperson, gir denne podkasten veiledning som kan hjelpe deg med å lykkes i karrieren.
Beste episode:
"Produktveikart for Vincere" – I denne episoden snakker Hashim med Matt fra Vincere om hvordan fremtiden til Vincere ser ut, og mer.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Hishem Azzouz er en rekrutteringsekspert med et sterkt engasjement for mentorarbeid og kunnskapsdeling. Utforsk rekrutteringstjenestene hans på nettstedet hans.
Lytteranmeldelse:
"Jeg har fulgt denne podkasten siden jeg startet min rekrutteringsreise, og det finnes gode tips fra hver episode. Hishem får med seg bransjeledere og demonstrerer en dyp forståelse av bransjen." - SB2884
13. Podkast om rekrutteringsledelse av Alison Humphries
Sammendrag:
Podkast om rekrutteringsledelse av Hunted – Podkast om rekrutteringsledelse utforsker ledelse i rekrutteringsbransjen. Podkasten ledes av Alison Humphries og inneholder intervjuer med rekrutteringsledere som deler sine innsikter og erfaringer.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på lederreisen til rekrutteringsmedarbeidere og tar opp lederstiler, utfordringer og strategier for å lykkes. Få verdifull innsikt i ledelse som kan løfte karrieren din innen rekruttering.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Podkast om rekrutteringsledelse får du et unikt perspektiv på ledelse innen rekrutteringssektoren. Enten du er rekrutteringsleder eller ønsker å lede et team, gir denne podkasten deg verdifull veiledning.
Beste episode:
"Maksimer produktiviteten med AI" – I den nyeste episoden av Podkast om rekrutteringsledelse får programverten Alison Humphries besøk av Matthew Banks, vekstansvarlig i Red Nevada Tech. Matthew diskuterer hvordan rekrutteringsmedarbeidere kan utnytte kunstig intelligens, og deler erfaringene sine både som rekrutteringsmedarbeider og teknologiselger.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Hunted er en plattform som kobler rekrutteringsmedarbeidere med jobbmuligheter hos ledende rekrutteringsbyråer. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
14. HRs glade time av Steve Boese og Trish McFarlane
Sammendrag:
HRs glade time er en podkast som dekker ulike HR-temaer og trender. Den ledes av Steve Boese og Trish McFarlane og byr på innsiktsfulle diskusjoner, intervjuer og innsikt i HR-verdenen.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker et bredt spekter av HR-relaterte emner, fra talentforvaltning og arbeidsplasskultur til HR-teknologi og ledelse. Få verdifull kunnskap og hold deg oppdatert på beste praksis innen HR.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for HR-medarbeidere og bedriftsledere som ønsker å navigere i det stadig skiftende HR-landskapet, å lytte til HRs glade time. Hold deg informert om de nyeste HR-trendene og innovasjonene.
Beste episode:
"Rekruttering, veiledning og vekst" – Lou DePaoli fra General Sports Worldwide deltok sammen med programvertene for å diskutere det komplekse forholdet mellom idretten og næringslivet. Med omfattende erfaring innen idrett, rekruttering av ledere og lederutvikling ga han dyp innsikt i rekrutteringsstrategier og understreket betydningen av samsvar med kulturen for å fremme vellykkede karrierer.
Lenker for lytting:
Om vertene:
Steve Boese og Trish McFarlane er erfarne HR-fagfolk og toneangivende bransjeeksperter. Ta kontakt med Steve på LinkedIn og Trish på LinkedIn.
Leseranmeldelse:
"Jeg elsker måten vertene intervjuer på i dette programmet. De tar opp svært forretningsorienterte temaer og utforsker dem på en svært ekte, åpen og menneskelig måte. Hver episode gir konkrete måter å knytte det du har lært, tilbake til jobben din. Det er fantastisk!" – Rachelabauer
15. DriveThruHR – HR-samtaler av William Tincup, Nisha Raghavan og Mike VanDervort
Sammendrag:
DriveThruHR – HR-samtaler er en podkast med HR-samtaler og diskusjoner. Den ledes av ulike HR-fagfolk og dekker et bredt spekter av HR-relaterte temaer og innsikter.
Dette lærer du:
Hver episode gir et unikt perspektiv på HR, blant annet innen talentanskaffelse, medarbeiderengasjement, HR-teknologi og mer. Få innsikt i utfordringene og mulighetene innen HR-faget.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til DriveThruHR – HR-samtaler får du ulike perspektiver fra HR-eksperter. Enten du er HR-fagperson eller virksomhetsleder, gir denne podkasten verdifull kunnskap som kan styrke HR-praksisen din.
Beste episode:
"Er fagforeningsaktiviteten på vei opp i 2024?" – Selv om andelen fagorganiserte har falt de siste 40 årene, støtter 88 % av generasjon Z fagforeninger, og en perfekt storm er under oppseiling. Dette kan føre til en sannsynlig økning i fagforeningsorganisering i 2024, i en takt man ikke har sett på flere tiår. Michael VanDervort snakker med Paul Glover. Han er ekspert på fagforeninger og forutsier en økning i fagforeningsaktiviteten i år.
Lenker for lytting:
Om vertene:
DriveThruHR ledes av ulike HR-fagfolk som samler omfattende ekspertise og erfaring fra HR-faget. Ta kontakt med dem på nettstedet deres.
Leseranmeldelse:
"Mike og gjestene hans gir praktiske råd som er svært verdifulle for HR-ledere som ønsker å skape en glad og produktiv arbeidsplass. De dekker så mange temaer, fra AI-regulering til utvikling av lederegenskaper. Ikke tenk mer på det – abonner nå." – Mridu Parikh
16. Firefish-rekrutteringspodkasten av Firefish Software
Sammendrag:
Firefish-rekrutteringspodkasten utforsker strategier for rekruttering og talentanskaffelse. Podkasten ledes av Firefish Software og inneholder intervjuer, innsikt og diskusjoner som hjelper rekrutterere med å lykkes i rollene sine.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på temaer som kandidatsøk, rekrutteringsmarkedsføring og bygging av sterke kunderelasjoner. Få verdifull innsikt og konkrete tips som kan forbedre rekrutteringsarbeidet ditt.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for rekrutterere som søker innovative tilnærminger til talentanskaffelse, å lytte til Firefish-rekrutteringspodkasten. Hold deg oppdatert på de nyeste rekrutteringstrendene og strategiene for å holde deg konkurransedyktig i bransjen.
Beste episode:
"Slik perfeksjonerer du salgsteknikken din" – bli med Wendy, administrerende direktør i Firefish Software, og «Million Pound Billier» Brad Shackleton når de diskuterer «Slik perfeksjonerer du salgsteknikken din for å oppnå nye forretninger».
Lenker for lytting:
Om verten:
Firefish Software er et programvareselskap for rekruttering som arbeider for å hjelpe rekrutterere med å lykkes. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
Anmeldelse fra en lytter:
"Cameron er fantastisk. Jeg gleder meg alltid til neste episode! ☺️" – amym1520
17. Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi av Chris Russell
Sammendrag:
Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi fokuserer på teknologi innen rekruttering og HR. Den arrangeres av RecTech Media og inneholder intervjuer, innsikt og diskusjoner om den nyeste rekrutteringsteknologien.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker teknologiens innvirkning på rekruttering, med diskusjoner om HR-programvare, automatisering og kunstig intelligens i talentanskaffelse. Få kunnskap om teknologiverktøyene som forandrer rekrutteringsbransjen.
Derfor bør du lytte:
Det er viktig for HR-fagfolk og rekrutterere som ønsker å utnytte teknologi for bedre ansettelsesresultater, å lytte til Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi. Hold deg oppdatert på de nyeste teknologitrendene innen rekruttering.
Beste episode:
"Indeed, Greenhouse, Ceridian" – Indeed introduserte spesialiserte medienettverk for å hjelpe arbeidsgivere med å ansette til konkurranseutsatte stillinger som er vanskelige å fylle. Med mangel på talenter i flere sektorer, blant annet teknologi og helsetjenester, gjør disse nye bransjespesifikke nettverkene det mulig for arbeidsgivere å nå flere personer med spesifikke ferdigheter det er stor etterspørsel etter.
Lenker for lytting:
Om verten:
RecTech Media er en ledende kilde til nyheter og innsikt om rekrutteringsteknologi. Utforsk innholdet og tjenestene deres på nettstedet deres.
Anmeldelse fra en lytter:
"Denne verten kan virkelig sakene sine og får gjesteeksperter til å dele erfaringene sine også. Kvalitetsproduksjon – fortsett slik!" – Joshill:)
Fortsett å lære
Podkaster er en flott måte å tilegne seg kunnskap og holde seg oppdatert på de nyeste trendene i bransjen. Et annet nyttig verktøy er nyhetsbrev om rekruttering, som samler den nyeste innsikten og trendene i en ukentlig e-post.
Hvis du ønsker noe mer formelt, kan du vurdere en av disse sertifiseringene for rekrutterere.
Vi har også et omfattende bibliotek med anmeldelser av programvare for rekruttering og artikler om rekruttering her på People Managing People.
