19 beste HR-certificeringen voor beginners om zich bij te scholen in 2026

1. Certificaat in humanresourcesmanagement - Het beste voor fundamentele HR-vaardigheden

Deze certificering richt zich op het vergroten van expertise in humanresourcesmanagement en organisatieontwikkeling. De opleiding biedt gestructureerd leren om complexe HR-uitdagingen met praktische toepassingen aan te pakken.

Uitgegeven door: University of North Carolina at Charlotte

Focus:

• Humanresourcesmanagement
• Prestatiemanagement van medewerkers
• Arbeids- en werkgelegenheidsrecht
• Verandermanagement

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Geen
• Examen: Niet vereist
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Verlengbaarheid: Nee (het verloopt niet)

Prijs: $2,422.00

Voor wie: Ideaal voor professionals met een PHR/SPHR/GPHR-certificering die op zoek zijn naar hercertificeringspunten van het HR Certification Institute om geavanceerde HR-expertise aan te tonen.

2. Associate-professional in personeelszaken (aPHR) - Beste voor HR-professionals aan het begin van hun carrière

Deze certificering is een geweldige manier om je carrière een vliegende start te geven. De certificering is ontworpen voor twee soorten mensen: mensen die net aan hun HR-carrière beginnen en mensen die op andere gebieden werken maar naar HR willen overstappen. Het is een geweldige eerste stap om je binnen dit vakgebied te ontwikkelen.

Uitgegeven door: HRCI

Aandachtsgebieden:

• HR-operaties
• Werknemersrelaties

• Beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ontwikkeling en behoud van HR-personeel
• Gezondheid, veiligheid en beveiliging
• Talentwerving

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Vereist (65 beoordeelde vragen + 25 pretestvragen)
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Verlengbaarheid: Ja, drie jaar geldig. Hiervoor moet je 45 hercertificeringspunten behalen of het examen opnieuw afleggen.

Prijs: 

• Examengeld: $300
• Aanvraagkosten: $100

Voor wie: Perfect voor professionals buiten HR of mensen die aan hun HR-carrière beginnen en een HR-certificering willen behalen.

3. Gecertificeerde HR-manager (CHRM) - Beste voor toekomstige HR-managers

Deze certificeringscursus in eigen tempo richt zich op het uitbreiden van kennis over organisatiecultuur en HR-strategieën. De cursus combineert theoretische principes met praktische toepassingen om je voor te bereiden op complexe HR-verantwoordelijkheden.

Uitgegeven door: HR University

Aandachtsgebieden:

• Basisprincipes van HR-management
• Strategisch HRM
• Diversiteit en inclusie
• Werving van medewerkers
• Prestatiemanagement
• Arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsverhoudingen
• Veiligheid op de werkplek
• Wereldwijde HR-praktijken
• Ethische praktijken en besluitvorming binnen HR

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Examen: Voltooiing van quizzen en praktische activiteiten
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: Geen vervaldatum en verlenging is niet vereist

Prijs: 

• Certificering in humanresourcesmanagement: $199
• Volledige toegang: $499

Voor wie: Ideaal voor nieuwe en ervaren HR-professionals die hun vaardigheden willen verbeteren en hun concurrentiepositie op de arbeidsmarkt willen versterken.

4. SHRM-gecertificeerde professional (SHRM-CP) - Beste voor HR-professionals die wereldwijde erkenning nastreven

Deze certificering bevestigt kennis en vaardigheden op het gebied van het implementeren van HR-beleid en het ondersteunen van organisatiedoelen. De certificering richt zich op praktische en strategische HR-managementprincipes.

Uitgegeven door: Society for Human Resource Management (SHRM)

Aandachtsgebieden:

• HR-principes en -strategieën
• Betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers
• Afstemming op organisatiedoelen
• Effectieve HR-praktijken
• HR-kennis en competenties

Vereisten:

• Opleiding: Bachelordiploma of hoger
• Werkervaring: Minimaal 1-2 jaar in een professionele HR-functie
• Examen: Verplicht (slagen voor het SHRM-CP-examen)
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: Drie jaar geldig; verlenging is mogelijk door 60 studiepunten voor professionele ontwikkeling te behalen of het examen opnieuw af te leggen.

Voor wie: Perfect voor HR-professionals die hun wereldwijde expertise en hun vermogen om HR-strategieën af te stemmen op bedrijfsdoelen willen aantonen.

5. Certificaatprogramma voor HR-generalisten - Beste voor HR-generalistische functies

Deze certificering geeft je de kennis en hulpmiddelen om succesvol te zijn als enige HR-medewerker binnen je bedrijf. De certificering behandelt alles, van het opstellen van HR-beleid tot het beheren van de salarisadministratie, en helpt je bij het opbouwen en beheren van belangrijke HR-processen, het omgaan met moeilijke situaties en het toevoegen van waarde aan de organisatie.

Dankzij korte videolessen op aanvraag en handige handleidingen is dit programma perfect voor HR-generalisten die echt impact willen maken.

Uitgegeven door: AIHR

Focus:

• Belangrijke HR-processen
• Beleidskaders
• Salarisadministratie
• Levenscyclus van werknemers
• Strategisch HR-management

Voorwaarden:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Eindproject vereist
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: Verloopt niet

Prijs: 

• Individueel: $1,125
• Volledige toegang: $1, 850
• Teamlicentie: $2,600

Voor wie: Ideaal voor ambitieuze HR-generalisten die een aanzienlijke impact willen hebben binnen hun organisaties en hun vermogen om HR-afdelingen en -processen effectief te beheren willen versterken.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Sign up with:

LinkedInGoogleMicrosoft

Or sign up with email:

Name*

First name Last name

Seniority*

Select oneExecutive / C-suiteVPDirectorManagerIndividual ContributorOther

Business email*

Create Password*

This field is hidden when viewing the form

LinkedIn profile

This field is hidden when viewing the form

Company's AI adoption maturity*

Select an optionExploring opportunitiesRunning pilotsScaling adoptionEmbedded in the business model

By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our Privacy Policy

This field is hidden when viewing the form

Job title

This field is hidden when viewing the form

Department

Select an optionExecutive LeadershipOperationsPeople & CultureTechnologyFinanceMarketingSales & Business DevelopmentProduct & InnovationCustomer SuccessLegal & ComplianceOther

This field is hidden when viewing the form

Company size

Select an option1–5051–200201–1,0001,001–5,0005,001–10,00010,000+

This field is hidden when viewing the form

Industry

Select an optionTechnology / SoftwareProfessional Services / ConsultingFinancial ServicesHealthcare & Life SciencesManufacturing & IndustrialRetail & Consumer GoodsMedia & CommunicationsGovernment & Public SectorEducationNonprofit / NGOEnergy & UtilitiesOther

This field is hidden when viewing the form

Company website

This field is hidden when viewing the form

Reg Wall Module

InlineBottom BarFooterLanding PagePop UpSidebarSSO

6. Certificeringscursus in HR-management - Beste voor uitgebreide kennis van HR-management

Deze certificering biedt een online cursus vol waardevolle HR-middelen die je direct na afronding kunt downloaden en gebruiken. Bovendien krijg je toegang tot een ondersteunende community op Facebook, YouTube en via podcasts om je nieuwe vaardigheden te oefenen.

De cursus behandelt belangrijke HR-onderwerpen, zoals het beheren van aanwezigheid, het aanpakken van disciplinaire problemen en het ontwikkelen van strategieën voor ontslag en het vertrek van werknemers.

Uitgegeven door: Udemy

Focus:

• Werving en selectie
• Prestatiemanagement
• Werknemersrelaties
• Training en ontwikkeling
• Beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden

Voorwaarden:

• Opleiding: Niet vereist
• Werkervaring: Geen
• Examen: Geen
• Andere vereiste certificeringen: Niet vereist

Geldigheid: Niet van toepassing

Prijs: $69.99

Voor wie: Perfect voor mensen die een carrière in HR beginnen of hun kennis van HR-management willen uitbreiden.

7. Basiscertificaat in personeelspraktijk - Beste voor inzicht in personeelsmanagement

Deze certificering behandelt de basis van personeelspraktijken, waaronder de volledige levenscyclus van werknemers, beleidsregels, wetten en voorschriften. Ook belangrijke gebieden zoals werving, talentmanagement, beloningen en leren en ontwikkeling komen aan bod. Deze zijn allemaal essentieel voor een carrière in HR.

Het belangrijkste is dat deze certificering je helpt om wat je leert toe te passen, waardoor je zelfvertrouwen en vaardigheden tijdens je ontwikkeling groeien.

Uitgegeven door: CIPD

Focus:

• Werving
• Werknemersrelaties
• Organisatieontwikkeling
• Analytics-beginselen
• Kerncompetenties voor HR-professionals
• Basisprincipes van personeelsbeleid

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Niet vereist
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: Verloopt niet

Prijs: Van £1300 tot £2300

Voor wie: Deze certificering is ideaal voor mensen die fundamentele kennis en vaardigheden op het gebied van HR willen ontwikkelen. Ze biedt een solide basiskennis van personeelsmanagement op instapniveau om de carrièremogelijkheden binnen HR te vergroten.

8. Certificering Strategisch HR-leiderschap (SHRL) - Beste voor vaardigheden op het gebied van strategisch HR-leiderschap

Deze certificering richt zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden voor HR-professionals om goed presterende teams te leiden en op te bouwen. De certificering biedt praktische hulpmiddelen en strategieën om HR-initiatieven af te stemmen op bedrijfsdoelen en de teamprestaties te verbeteren.

Uitgegeven door: Human Capital Institute

Focus:

• Teamleiderschap en beoordeling van vaardigheden
• Teamwork koppelen aan de bedrijfsstrategie
• Praktijken op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie
• Technieken voor feedback en coaching
• Teaminteractie en teamontwerp

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Ervaring in HR-leiderschapsfuncties aanbevolen
• Examen: Meerkeuze-examen (80% voldoende)
• Andere vereiste certificeringen: Niet vereist

Geldigheid: Elke drie jaar vernieuwbaar

Prijs: $1,995

Voor wie: Deze certificering is bedoeld voor HR-leiders die teamleiderschap willen afstemmen op organisatiedoelen en goed presterende, inclusieve teams willen opbouwen.

9. Gecertificeerd HR-professional (CHRP) - Beste voor Canadese HR-normen

Dit professionele certificaat bevestigt je HR-kennis, inzetbaarheid en toewijding aan levenslang leren. Het combineert cursussen, examens en een programma voor werkvoorbereiding om competentie in HR-praktijken te waarborgen.

Uitgegeven door: HRPA

Focus:

• HR-basisbeginselen en arbeidsrecht
• Professionaliteit en ethiek op de werkplek
• De overstap naar HR-functies

Vereisten:

• Opleiding: Voltooiing van cursussen in negen HR-gerelateerde onderwerpen
• Examen: CHRP-kennistoets en examen arbeidsrecht

Verlengbaarheid: Vereist doorlopend HRPA-lidmaatschap, naleving van ethische normen en voltooiing van de vereisten voor Permanente Professionele Ontwikkeling (CPD)

Andere certificeringen: Niet vereist

Prijs: Van $28 tot $593.25

Voor wie: Perfect voor HR-professionals die fundamentele expertise willen opbouwen en hun carrièredoelen willen afstemmen op industrienormen.

10. Certificaatprogramma Digitale HR 2.0 - Beste voor digitale transformatie binnen HR

Deze certificering leert je hoe je ontwerpend denken gebruikt om effectieve en gedenkwaardige digitale werknemerservaringen te ontwerpen. Het helpt bij het uitvoeren van digitale projecten, het verminderen van weerstand tegen verandering en het stimuleren van acceptatie.

Daarnaast behandelt de opleiding het optimaliseren van HR-processen om de efficiëntie te verhogen en bereidt deze je voor om digitale HR-initiatieven te leiden.

Uitgegeven door: AIHR

Focus:

• Digitale HR-strategie en acceptatie
• HR-processen optimaliseren en automatiseren
• Werknemerservaringen verbeteren
• De digitale HR-volwassenheid meten

Vereisten:

• Opleiding: Niet vereist
• Examen: Voltooiing van cursussen en opdrachten
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Verlengbaarheid: Verloopt niet

Prijs: 

• Los: $1,125
• Volledige toegang: $1,850/jaar
• Teamlicentie: $2,600

Voor wie: Ontworpen voor HR-professionals die HR-activiteiten willen moderniseren en de efficiëntie met digitale hulpmiddelen willen verbeteren.

11. Certificaat Humanresourcesmanagement - Beste voor de basisbeginselen van HR-management

Deze certificering is een uitgebreid programma dat is ontworpen om je HR-expertise te vergroten. De opleiding behandelt essentiële HR-functies, waaronder naleving, talentwerving, werknemersrelaties en strategisch management, en bereidt je erop voor HR-verantwoordelijkheden effectief uit te voeren en bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Uitgegeven door: Bryant University

Focus:

• HR-beginselen en naleving
• Talentwerving en -behoud
• Werknemersrelaties en betrokkenheid
• Strategisch HR-management

Vereisten:

• Opleiding: Een bachelordiploma is vereist voor inschrijving
• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Geen
• Andere vereiste certificeringen: Niet vereist

Geldigheid: Het certificaat verloopt niet

Prijs: 

• Certificaat personeelsmanagement: $799
• Voorbereiding op het SHRM-examen: $1,475

Voor wie: Ideaal voor HR-professionals die op flexibele wijze hun vaardigheden willen verbeteren of de kwalificaties SHRM-Certified Professional en SHRM Senior Certified Professional willen behalen.

12. Gecertificeerd professional in talentontwikkeling (CPTD) - Beste voor expertise in talentontwikkeling

Deze certificering meet de deskundigheid in het toepassen van principes en praktijken voor talentontwikkeling binnen verschillende organisatorische contexten. De certificering omvat een uitgebreide beoordeling van professionele vaardigheden om leerstrategieën te verbeteren en de prestaties van organisaties te verhogen.

Uitgegeven door: ATD Certification Institute

Aandachtsgebieden:

• Organisatorische impact
• Strategische aspecten van leren door medewerkers
• Professioneel oordeel en kritisch denkvermogen

Vereisten:

• Opleiding: Niet vereist
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in talentontwikkeling (of 4 jaar met een APTD-certificering)
• Examen: Ja (gestandaardiseerd examen van drie uur)
• Andere vereiste certificeringen: APTD- of ATD Master-aanduidingen voor alternatieve trajecten

Geldigheid: Vernieuwing is elke drie jaar vereist

Prijs:

• ATD-leden: $975
• Niet-leden: $1,350

Voor wie: Perfect voor ervaren professionals in talentontwikkeling die aan de toelatingseisen voldoen en hun beheersing van het stimuleren van leerstrategieën en organisatorisch succes willen aantonen.

13. Gecertificeerd HR-generalist (CHRG) - Beste voor loopbaanontwikkeling als HR-generalist

Deze certificering bevat colleges, downloadbare sjablonen en exclusieve interviews met HR-experts om je voor te bereiden op een succesvolle carrière in personeelszaken.

De certificering richt zich op het ontwikkelen van praktische vaardigheden op het gebied van werving, aannemen, training en het beheren van arbeidsvoorwaarden, en biedt toepasbare inzichten om HR-uitdagingen het hoofd te bieden en uit te blinken in je functie.

Uitgegeven door: HR University

Aandachtsgebieden:

• Fundamentele principes van personeelszaken
• Een organisatiecultuur opbouwen en beheren
• Praktische strategieën voor de voorbereiding op HR-sollicitatiegesprekken
• Sjablonen en hulpmiddelen die HR-professionals gebruiken

Vereisten:

• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Voltooiing van de certificeringstest
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: De certificering verloopt niet en biedt levenslange toegang tot de cursusinhoud

Prijs: $199

Voor wie: Personen die hun HR-carrière willen bevorderen en hun kansen op een baan en salaris willen verbeteren.

14. Certificaat in humanresource management QLS Level 1 Award - Beste voor HR-onderwijs op beginnersniveau

Deze certificeringscursus biedt een inleiding op instapniveau in humanresource management, met de nadruk op de taken en verantwoordelijkheden van HR-managers. Je maakt kennis met proactief prestatiemanagement en de motivatie van medewerkers, waarmee je de basis legt voor een toekomstige carrière in HR.

Uitgegeven door: Oxford Home Study Centre

Focus:

• Fundamenten van HR-management
• Rollen en verantwoordelijkheden van HR-managers
• Strategieën voor prestatiemanagement
• Technieken voor medewerkersmotivatie

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Geen
• Examen: Geen
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Geldigheid: Verloopt niet

Prijs: £9.99

Voor wie: Ideaal voor mensen die nieuw zijn in HR, fundamentele kennis willen opdoen en hun carrièreperspectieven in human resources willen verbeteren.

15. Certificaatprogramma voor HR-statistieken en dashboards - Beste voor vaardigheden in HR-gegevensanalyse

Dit programma stelt je in staat om HR-gegevens om te zetten in overtuigende visuele verhalen die strategische beslissingen ondersteunen. Je beheerst het volledige rapportageproces, van het implementeren van essentiële HR-statistieken tot het automatiseren van rapporten in intuïtieve dashboards.

Uitgegeven door: AIHR

Focus:

• Datavisualisatie
• Verhalen vertellen met data
• Dashboards maken in Excel
• Medewerkersverloop analyseren
• HR-strategieën ontwikkelen
• HR-statistieken implementeren
• Scorekaarten voor het personeelsbestand

Vereisten:

• Opleiding: Geen
• Werkervaring: Geen
• Examen: Voltooiing van cursussen en opdrachten
• Andere vereiste certificeringen: Niet vereist

Hernieuwbaarheid: Verloopt niet

Prijs: 

• Enkelvoudig: $1,125
• Volledige toegang: $1,850/jaar
• Teamlicentie: $2,600

Voor wie: Ideaal voor HR-professionals die hun vaardigheden op het gebied van gegevensanalyse willen verbeteren om strategische beslissingen voor bedrijfsbeheer te ondersteunen.

16. Onlinecertificaten in humanresourcesmanagement - Beste voor flexibele leermogelijkheden

Deze certificering is perfect voor iedereen die nieuwe vaardigheden op het gebied van HR wil ontwikkelen. Je leert hoe HR-professionals organisaties ondersteunen op gebieden zoals automatisering, AI en werken op afstand, waardoor zij essentieel zijn voor succes.

Het certificaat op undergraduate-niveau in humanresourcesmanagement van Southern New Hampshire University biedt een sterke basis om je HR-traject te beginnen.

Uitgegeven door: Southern New Hampshire University (SNHU)

Focus:

• HR-functies
• Werknemerservaring
• Arbeidsverhoudingen
• Beloning en arbeidsvoorwaarden
• Strategische HR-planning

Vereisten:

• Opleiding: Geen voor bachelorstudenten; bachelordiploma voor afgestudeerden
• Werkervaring: Niet vereist
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Hernieuwbaarheid: Verloopt niet

Prijs: 

• Bacheloropleiding: $330 per studiepunt
• Masteropleiding: $637 per studiepunt

Voor wie: Ideaal voor mensen die het HR-vakgebied willen betreden of daarin willen doorgroeien. De opleiding biedt basiskennis tot geavanceerde HR-kennis die kan worden aangepast aan strategische functies in verschillende omgevingen.

17. Certificering tot talentmanagementprofessional (TMP™) - Beste voor talentmanagementpraktijken

Deze certificering laat zien dat je klaar bent om deel uit te maken van talentmanagementteams. Talentmanagement is niet zomaar een trend, maar een belangrijk gebied dat organisatorische wendbaarheid en concurrentiekracht stimuleert. TMP™ is erkend bewijs van je vaardigheden op dit belangrijke vakgebied.

Uitgegeven door: Talent Management Institute (TMI)

Focus:

• Kaders en praktijken voor talentmanagement
• Strategie en leiderschap binnen HR
• Belangrijke aandachtsgebieden binnen talentmanagement
• Internationale ervaringen met talentmanagement

Vereisten:

• Opleiding: Een HR-gerelateerde opleiding wordt aanbevolen
• Werkervaring: 1-2 jaar in HR is een voordeel
• Examen: Computergebaseerd, 120 minuten, onder toezicht
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Verlengbaarheid: Ja

Prijs: $675

Voor wie: De TMP™-certificering is ideaal voor nieuwe HR-professionals of pas afgestudeerden die een stevige basis in talentmanagement willen leggen.

18. Postdoctoraal certificaat in humanresourcesmanagement - Beste voor HR-onderwijs op postdoctoraal niveau

Deze certificering leert hoe je het waardevolste bezit van een organisatie—de mensen—beheert en in staat stelt hun potentieel te benutten. De opleiding behandelt hoe HR bedrijfsresultaten beïnvloedt en helpt bij het ontwikkelen van talent, terwijl manieren worden verkend om de productiviteit te verhogen via trainings-, coachings- en beloningsprogramma's.

Ook leer je hoe je HR-statistieken gebruikt om het succes van medewerkers en de organisatie te verbeteren.

Uitgegeven door: Walden University

Focus:

• Werving
• Arbeidsrelaties
• Organisatieontwikkeling
• HR-analyses
• Compliancebeoordeling
• Analyse van HR-systemen

Vereisten:

• Opleiding: Een bachelordiploma is vereist
• Werkervaring: Niet vereist
• Examen: Geen
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Verlengbaarheid: Verloopt niet

Prijs: 

• Collegegeld: $12,400
• Programmakosten: $350

Voor wie: Perfect voor mensen die hun HR-vaardigheden willen uitbreiden en deze in praktijksituaties willen toepassen om hun loopbaan in human resources te ontwikkelen.

19. Certificering voor HR-informatiespecialisten (HRIP) - Beste voor expertise in HR-informatiesystemen

Deze certificering is ontworpen om de vaardigheden en kennis van HR-professionals op het gebied van HR-technologie te beoordelen. Het behalen van het examen toont aan dat je HR-informatiemanagement goed begrijpt en dit effectief kunt toepassen. Het is een uitstekende manier om je expertise in de HR-softwaresystemen van veel bedrijven aan te tonen HR-softwaresystemen.

Uitgegeven door: International Association for Human Resources Information Management (IHRIM)

Focus:

• HR-informatiemanagement
• Competentie op het gebied van HR-technologie
• Kennis van HR-systemen

Vereisten:

• Opleiding: Niet vereist
• Werkervaring: Doorgaans 3-5 jaar in HR-technologie of aanverwante vakgebieden
• Examen: Examen met 90 vragen
• Andere vereiste certificeringen: Geen

Hernieuwbaarheid: Ja, de certificering stimuleert permanente educatie en professionele ontwikkeling.

Prijs: 

• Alleen examen: $445
• Examen + lidmaatschap: $645
• Examen + lidmaatschap + voorbereidingscursus: $1,100

Voor wie: Ideaal voor professionals in HR-technologie die hun expertise willen valideren en hun carrièrekansen in HR-informatiesystemen willen vergroten.

Veelgestelde vragen over HR-certificeringen voor beginners

Wat zijn de populairste HR-certificeringen voor beginners?

De populairste HR-certificeringen voor beginners zijn de SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional), de aPHR (Associate Professional in Human Resources) van HRCI en het CIPD Level 3 Foundation Certificate in Human Resource Practice. Deze certificeringen zijn ontwikkeld om basiskennis en -vaardigheden te bieden aan mensen die aan het begin van hun HR-carrière staan.

Hoe lang duurt het om een HR-certificering te behalen?

De tijd die nodig is om een HR-certificering te behalen, verschilt afhankelijk van de specifieke certificering en het studietempo van de persoon. Over het algemeen kan dit enkele weken tot meerdere maanden duren. Zo neemt de voorbereiding op het aPHR-examen doorgaans ongeveer 6-8 weken studie in beslag.

More Articles

• Je hebt een plek aan de strategietafel bemachtigd. En nu?
• Strategisch geduld is het vermogen dat AI-adoptie als eerste vernietigt
• Signaalrapport: lessen uit Transform 2026

Zijn er vereisten voor HR-certificeringen?

Voor de meeste HR-certificeringen op instapniveau, zoals de aPHR, gelden geen vereisten, waardoor ze toegankelijk zijn voor beginners. Voor sommige certificeringen kan echter een bepaalde hoeveelheid werkervaring of een specifieke opleidingsachtergrond vereist zijn. Daarom is het belangrijk om de specifieke vereisten voor elke certificering te controleren.

Hoeveel kost het om een HR-certificering te behalen?

De kosten voor het behalen van een HR-certificering kunnen aanzienlijk verschillen, afhankelijk van de certificerende instantie en het niveau van de certificering. Zo bedragen de examenkosten voor de aPHR-certificering ongeveer $300, terwijl het examen voor de SHRM-CP ongeveer $400 kan kosten.

Verlopen HR-certificeringen en hoe kunnen ze worden vernieuwd?

Ja, veel HR-certificeringen verlopen en moeten om de paar jaar worden vernieuwd. Het vernieuwingsproces omvat doorgaans het behalen van studiepunten voor permanente educatie of het opnieuw afleggen van het certificeringsexamen. Zo vereist de aPHR-certificering van HRCI elke drie jaar een hercertificering, die kan worden behaald door 45 hercertificeringspunten te behalen.

Andere nuttige bronnen

Hier zijn enkele andere nuttige bronnen om te bekijken:

• De beste HR-certificeringen om te behalen
• Gids voor het wervingsproces

Ontvang meer inzichten

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van peoplemanagement en schrijf je in voor onze nieuwsbrief voor leiders en managers. Je ontvangt rechtstreeks in je inbox inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd op leiders en HR-professionals.