Skip to main content

Training en ontwikkeling is de activiteit die de prestaties van individuen verbetert door middel van activiteiten zoals training, opleiding of mentorschap van werknemers.  Het vakgebied staat bekend onder verschillende benamingen, waaronder ontwikkeling van human resources en leren en ontwikkeling.

De overdracht van training is een belangrijk onderwerp binnen dit vakgebied (zie Baldwin en Ford voor meer informatie). Velen van ons hebben werkplekken meegemaakt die training aanbieden, maar vervolgens tekortschieten in het mogelijk maken voor werknemers om het aangeleerde gedrag weer op de werkvloer toe te passen. 

Inzicht in de manier waarop training naar de werkplek wordt overgedragen en in wat de werkplek kan doen om de toepassing van nieuwe kennis aan te moedigen, is een centraal aandachtspunt voor professionals op het gebied van training en ontwikkeling.

Create a Free Account to Keep Reading—and Keep Leading Smarter

Unlock this piece and join a community of forward-thinking leaders discovering tools, playbooks, and insights for thriving in the age of AI.

Name*
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our Privacy Policy