ADP Workforce Now-prijslagen & kosten
ADP Workforce Now is software voor human capital management (HCM) dat meerdere prijsniveaus en abonnementen biedt, evenals verschillende betaalde aanvullende modules om elk abonnement aan te passen. HR-professionals gebruiken ADP Workforce Now om salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, tijd en aanwezigheid, talentwerving en andere kernfuncties van HR te beheren.
In vergelijking met zijn concurrenten biedt ADP Workforce Now een flexibel prijsmodel dat een goede prijs-kwaliteitverhouding kan bieden. Deze gids behandelt alles wat je moet weten over de prijzen, abonnementen en kosten van ADP Workforce Now, zodat je vol vertrouwen een weloverwogen aankoopbeslissing kunt nemen.
Wat kost ADP Workforce Now?
Hoewel ADP Workforce Now geen prijsinformatie openbaar deelt, biedt de website gedetailleerde beschrijvingen van de beschikbare abonnementen, waaronder de opties Select, Plus en Premium. Elk abonnement wordt geleverd met een reeks functies die zijn afgestemd op verschillende bedrijfsbehoeften. Gebruikers worden aangemoedigd rechtstreeks contact op te nemen met ADP om specifieke prijsinformatie te verkrijgen op basis van hun vereisten.
Abonnementen en prijsniveaus van ADP Workforce Now
Hier volgt een overzicht van de beschikbare abonnementen van ADP Workforce Now:
| Type abonnement | Prijs | Wat is inbegrepen? |
| Select | Op aanvraag | Realtime salarisverwerking, foutdetectie, diensten voor belastingaangifte en -betaling, workflows voor onboarding en offboarding, selfserviceportalen voor werknemers, enquêtes over werknemersbetrokkenheid, digitale personeelsdossiers, aangepaste rapportage en een mobiele app. |
| Plus | Op aanvraag | Alles van Select, plus hulpmiddelen voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden: configuratie en beheer van regelingen, flexibele tariefstructuren, controle van facturen en meer. |
| Premium | Op aanvraag | Alles van Plus, plus hulpmiddelen voor personeelsbeheer: planning van werknemers, tijdregistratie, aanvragen voor betaald verlof en vrije tijd, opbouw van verlof, integratie met de salarisadministratie en uitgebreide analyses en rapportage. |
| Aanvullende modules | Op aanvraag | Aan elk abonnement kunnen betaalde aanvullende modules worden toegevoegd, waaronder: talentwerving, prestatiebeheer, beloningsbeheer, HR-assistentie (professionele diensten) en leerbeheer. |
Laten we de beschikbare abonnementen van ADP Workforce Now wat nader bekijken:
ADP Workforce Now Select-abonnement
Het Select-abonnement vereenvoudigt de salarisverwerking en belastingaftrek en biedt enkele basisfuncties voor HR-beheer. Kleine en middelgrote bedrijven kunnen profiteren van de gecentraliseerde salarisadministratie, het bijhouden van personeelsdossiers, de hulpmiddelen voor werknemersbetrokkenheid en onboarding en offboarding. Het biedt echter geen mogelijkheden voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en geavanceerd personeelsbeheer.
ADP Workforce Now Plus-abonnement
Het Plus-abonnement bouwt voort op het Select-abonnement en biedt mogelijkheden voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. HR-teams kunnen hun beheer van arbeidsvoorwaarden stroomlijnen met aanpasbare configuraties van regelingen, flexibele tariefstructuren en rapportsjablonen die specifiek zijn gericht op arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast maakt mobiele inschrijving het eenvoudiger voor werknemers. Wat dit abonnement niet biedt, zijn de geavanceerde functies voor personeelsbeheer van het Premium-abonnement.
ADP Workforce Now Premium-abonnement
Het Premium-abonnement voegt hulpmiddelen voor personeelsbeheer toe, waaronder personeelsplanning, tijdregistratie, beheer van vrije tijd en verlofopbouw. Deze functies worden geïntegreerd met de mogelijkheden voor salarisadministratie, wat betekent dat je de salarisadministratie kunt uitvoeren met gegevens over personeelsplanning en tijdregistratie.
Betaalde aanvullende modules van ADP Workforce Now
Alle abonnementen van ADP kunnen worden aangepast met betaalde aanvullende modules. Deze modules breiden de functionaliteit uit van het abonnement dat je hebt aangeschaft en omvatten:
- Talentwerving: Toegang tot meer dan 25.000 vacaturebanken, tools voor talentontwikkeling en het volgen van sollicitanten, benchmarking van vergoedingen per sector en geografisch gebied, het plannen van sollicitatiegesprekken en integratie met het inwerkproces.
- Prestatiemanagement: Toewijzing en opvolging van doelstellingen, zelfevaluaties door medewerkers, aanpasbare sjablonen voor functioneringsgesprekken en dashboards voor het volgen van prestaties.
- Vergoedingenbeheer: Het volgen van prestaties en vergoedingen, richtlijnen voor salarisverhogingen en budgetten, toewijzing van beloningen en dashboards voor budgettering.
- HR-assistent: Regelgevingsadvies, een helpdesk voor werkgevers bemand door HR-professionals, rapportage over naleving van federale en deelstaatregelgeving en uitgebreide ondersteunende documentatie voor verschillende HR-activiteiten en -processen.
- Analyses en uitgebreide inzichten: Vergelijkingen tussen teams, afdelingen en tijdsperioden; bruikbare inzichten in personeelsverloop, overwerk en andere kerngegevens; aanpasbare en deelbare rapporten; benchmarking aan de hand van een HCM-gegevensset.
- Leerbeheer: Meer dan 70.000 kant-en-klare cursussen over naleving en ontwikkeling, aangepaste trainingsprogramma's, een inhoudsbouwer met meerdere indelingen en aangepaste rapportage.
Prijs van ADP Workforce Now versus concurrenten
Hoewel ADP Workforce Now geen specifieke prijsinformatie openbaar maakt, zou ik op basis van mijn schattingen zeggen dat de prijs ongeveer gemiddeld is in vergelijking met andere aanbieders. Omdat het prijsmodel flexibel is en er verschillende uitbreidingsopties zijn, kunnen HR-teams hun pakket aanpassen op basis van de omvang en behoeften van hun bedrijf.
ADP biedt ook talrijke integraties via zijn marktplaats, die in alle abonnementen toegankelijk zijn. Beveiligingsmaatregelen, waaronder beveiliging op basis van rollen en veilige cloudopslag voor documenten, zijn standaard in alle niveaus.
Vergelijkingstabel: ADP Workforce Now versus alternatieven
Benieuwd hoe de prijs van ADP Workforce Now zich verhoudt tot de prijzen van andere HR-software? Hier is een vergelijkingstabel waarin de kosten van andere HR-software naast elkaar worden weergegeven:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Het beste voor datagestuurde personeelsinzichten | Gratis demo beschikbaar | Prijs op aanvraag | Website | |
| 2 | Het beste voor gecentraliseerd documentbeheer | Gratis proefversie + gratis demo beschikbaar | Vanaf $8/gebruiker/maand | Website | |
| 3 | Het beste voor 360-gradenfeedback | 14 dagen gratis uitproberen + gratis demo beschikbaar | Prijs op aanvraag | Website | |
| 4 | Het meest geschikt voor AI-gestuurd HR in meerdere landen | Gratis demo beschikbaar | Vanaf $5/werknemer/maand | Website | |
| 5 | Het beste voor AI-aangedreven personeelsanalyses | Gratis demo beschikbaar | Prijs op aanvraag | Website | |
| 6 | Het beste voor voorspellende HR-analyses | Gratis demo beschikbaar | Prijzen op aanvraag | Website | |
| 7 | Het meest geschikt voor AI-gestuurde HR-automatisering | Gratis demo beschikbaar | Prijs op aanvraag | Website | |
| 8 | Het beste voor geïntegreerde tijdregistratie | Gratis demo beschikbaar | Vanaf $8/gebruiker/maand | Website | |
| 9 | Beste optie voor ingebouwde AI-screening via spraakinterviews | Gratis demo beschikbaar | Prijs op aanvraag | Website | |
| 10 | Het meest geschikt voor complexe compensatieplanning binnen bedrijven | Gratis demo beschikbaar | Neem contact op voor prijzen | Website |
Alternatieven voor ADP Workforce Now
ADP Workforce Now is solide HR- en salarissoftware, maar er zijn nog veel andere opties beschikbaar. Afhankelijk van je gebruikssituatie, budget, teamgrootte en andere factoren kun je overwegen om verder te zoeken naar een oplossing die beter bij je behoeften past. Als je op zoek bent naar alternatieven voor ADP Workforce Now, zijn hier enkele opties die de moeite waard zijn:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Zo kies je het juiste ADP Workforce Now-abonnement
Bij het bepalen van het ADP Workforce Now-abonnement dat je wilt kiezen, moet je rekening houden met de toegevoegde waarde en mogelijke nadelen van elk abonnement. Het doornemen van lange lijsten met functies kan snel tot verwarring en onzekerheid leiden. Daarom zijn hier enkele factoren om in gedachten te houden terwijl je je opties evalueert en beoordeelt:
Schaalbaarheid van ADP Workforce Now en teamgrootte
Je moet de schaalbaarheid van ADP Workforce Now beoordelen en nagaan of deze aansluit bij de huidige omvang en groeiverwachtingen van je team.
Omdat er meerdere pakketten en verschillende uitbreidingen beschikbaar zijn, is ADP Workforce Now een relatief schaalbare oplossing voor kleine bedrijven die snel groeien. Het is ook geschikt voor middelgrote en zelfs grote organisaties die hun HR-activiteiten willen stroomlijnen of toegang willen krijgen tot externe expertise.
Branchespecifieke functies van ADP Workforce Now
Of ADP Workforce Now aan de behoeften van jouw branche voldoet, is een andere factor die je in overweging wilt nemen. De functies voor personeelsplanning in het Premium-abonnement zijn bijvoorbeeld uitstekend geschikt voor de horecasector. Ondertussen is nalevingsrapportage (beschikbaar in alle abonnementen) handig voor gereguleerde sectoren zoals de gezondheidszorg.
Integratiemogelijkheden van ADP Workforce Now
Het verbinden van je HR-software met je bestaande technologiestack is essentieel voor consistente gegevens en gestroomlijnde activiteiten. ADP Workforce Now biedt native integraties met populaire bedrijfssoftware, ERP-systemen en andere HR-systemen.
Het ondersteunt ook verbindingen met integratietools van derden, zoals Zapier, en biedt een API voor het bouwen van aangepaste integraties. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat je team efficiënt de salarisadministratie, HR en andere administratieve taken kan beheren zonder datasilo's of handmatige gegevensinvoer.
Beveiligingsmaatregelen van ADP Workforce Now
Wanneer je een abonnement van ADP Workforce Now kiest, moet je rekening houden met de opgenomen beveiligingsfuncties om je gegevens te beschermen en naleving te waarborgen. ADP Workforce Now biedt verschillende beveiligingsfuncties binnen zijn abonnementen, zoals op rollen gebaseerde beveiliging, veilige cloudopslag voor documenten en mogelijkheden voor elektronische handtekeningen.
Veelgestelde vragen over de prijzen van ADP Workforce Now
Hier vindt u antwoorden op enkele veelgestelde vragen over de prijzen van ADP Workforce Now:
Met welke extra kosten moet ik rekening houden bij ADP Workforce Now?
De belangrijkste extra kosten waarmee u bij ADP Workforce Now rekening kunt houden, zijn de betaalde uitbreidingen. Omdat deze functionaliteiten extra kosten met zich meebrengen, verhogen ze uw totale abonnementsprijs. Hoe meer extra HR-tools u toevoegt, hoe hoger de maandelijkse prijs die u betaalt.
Zijn er kortingen of promoties beschikbaar voor ADP Workforce Now?
ADP biedt af en toe promoties en kortingen aan, zoals geschenken voor nieuwe klanten en gratis salarisverwerking wanneer zij zich na een gepersonaliseerde demonstratie aanmelden. Bezoek de website van ADP voor de nieuwste aanbiedingen.
Hoe vaak wijzigt ADP Workforce Now zijn prijsstructuur?
ADP maakt zijn prijsniveaus of de frequentie waarmee de prijsstructuur wordt gewijzigd niet openbaar bekend. Prijsaanpassingen kunnen echter plaatsvinden op basis van marktomstandigheden, functieverbeteringen en andere factoren. Voor de meest nauwkeurige en actuele prijsinformatie wordt aanbevolen rechtstreeks contact op te nemen met ADP.
Welke factoren beïnvloeden de kosten van ADP Workforce Now?
Verschillende factoren kunnen de kosten van ADP Workforce Now beïnvloeden, waaronder:
\u003cul\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eAantal werknemers:\u003c/strong\u003e De prijs kan variëren afhankelijk van de omvang van uw personeelsbestand.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eGeselecteerd pakket:\u003c/strong\u003e Verschillende pakketten (Select, Plus, Premium) bieden verschillende niveaus van functies en diensten.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eAanvullende diensten:\u003c/strong\u003e Extra functies en integraties kunnen de totale kosten verhogen.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eBranchespecifieke behoeften:\u003c/strong\u003e Aangepaste oplossingen voor specifieke branches kunnen van invloed zijn op de prijs.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
Kan ik mijn ADP Workforce Now-pakket aanpassen aan mijn budget?
Ja, ADP Workforce Now biedt flexibele opties waarmee u uw pakket kunt aanpassen aan uw bedrijfsbehoeften en budget. U kunt kiezen uit verschillende pakketten en aanvullende diensten om een oplossing samen te stellen die aan uw vereisten voldoet. Voor gedetailleerde aanpassingsmogelijkheden kunt u het beste overleggen met een vertegenwoordiger van ADP.
Hoe kan ik een gedetailleerde offerte voor ADP Workforce Now krijgen?
Om een gedetailleerde offerte voor ADP Workforce Now te krijgen, moet u rechtstreeks contact opnemen met ADP. U kunt dit doen door de website te bezoeken en een formulier met uw bedrijfsgegevens in te vullen, of door het verkoopteam te bellen. Zo kan ADP een offerte op maat opstellen op basis van uw specifieke behoeften en de omvang van uw organisatie.
Biedt ADP Workforce Now een goede prijs-kwaliteitverhouding?
Naar mijn mening biedt ADP Workforce Now een goede prijs-kwaliteitverhouding voor bedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbare HR-softwareoplossing. De flexibiliteit van het platform maakt het concurrerend, vooral gezien de brede functionaliteit die wordt geboden. Gebruikers kunnen hun pakket aanpassen zodat het tegelijk dienstdoet als salarisoplossing, systeem voor talentmanagement en leerbeheersysteem.
Naast de flexibiliteit beschikt ADP Workforce Now over een gebruiksvriendelijke interface en een hoog niveau van klantenondersteuning. Bedrijven die niet over interne HR-expertise beschikken, kunnen kiezen voor serviceopties en zo toegang krijgen tot experts met jarenlange ervaring. Daarmee kunnen ze hun HR-functie uitbreiden zonder intern personeel aan te nemen.
Conclusie: ADP Workforce Now is een waardevolle investering voor middelgrote tot grote bedrijven die behoefte hebben aan een uitgebreide, flexibele HR-oplossing.
Wil je meer weten over ADP Workforce Now? Bekijk hun website voor meer informatie.
Pricing upon request
Free demo available
Wat nu:
Als je onderzoek doet naar software voor personeelsbeheer (HCM), neem dan gratis contact op met een SoftwareSelect-adviseur voor aanbevelingen.
Je vult een formulier in en hebt een kort gesprek waarin ze dieper ingaan op je specifieke behoeften. Daarna ontvang je een korte lijst met software om te beoordelen. Ze ondersteunen je zelfs tijdens het volledige aankoopproces, inclusief prijsonderhandelingen.
