O nas
Napisz dla nas
Kontakt
Member's Login
Choose a language:
Polski
Lead People. Leverage AI. Rethink Work.
Tematy
Zasoby
Narzędzia
Wydarzenia
Podcast
Get Free Access
Add as a preferred source on Google
Get Free Access
Get Free Access
David Rice
Senior Editor
David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
In the News
Pass the Mic: An Interview with New Host David Rice
550+ published articles on People Managing People
Kariera
Doradczyni ds. talentów mówi, że sztuczna inteligencja przyspiesza narastanie długu organizacyjnego, zamiast go rozwiązywać
By
David Rice
Kariera
Wiceprezes ds. personalnych twierdzi, że najbardziej wartościowi pracownicy to ci, którzy „automatyzują własne stanowiska”
By
David Rice
Kariera
Ekspertka ds. przyszłości pracy twierdzi, że liderzy muszą traktować AI jak członka zespołu — nie jak narzędzie
By
David Rice
Kariera
Dyrektor generalny firmy technologicznej z branży HR mówi, że przejście na model natywnie wykorzystujący AI ujawniło, jaką pracę pracownicy naprawdę chcą wykonywać
By
David Rice
Kariera
Założyciel firmy technologicznej HR i doświadczony dyrektor HR twierdzi, że liderzy HR patrzą tylko na własny pępek zamiast wykorzystywać nowe możliwości AI
By
David Rice
Kariera
Była dyrektorka ds. pracowników BBC mówi, że AI wymaga przedefiniowania wartości HR’s
By
David Rice
Kariera
Szef ds. analiz talentów wyjaśnia, jak sztuczna inteligencja może uczynić HR bardziej strategicznym i skoncentrowanym na ludziach
By
David Rice
Kariera
Szefowa ds. pozyskiwania talentów w Thoughtworks zdradza, jak dzięki AI przekształcić rekrutację w proces oparty na danych i predykcyjny
By
David Rice
Kariera
Autor i ekspert ds. AI zachęca organizacje do przejścia od “człowieka w pętli” do “człowieka nad pętlą”
By
David Rice
Strategia HR
Ekspert ds. zmian organizacyjnych i wdrażania AI podkreśla konieczność integracji AI z podejściem stawiającym ludzi na pierwszym miejscu
By
David Rice
Kariera
Technolog ds. pracowników mówi, że wdrażanie AI to w 10% technologia, a w 90% psychologia
By
David Rice
Strategia HR
Strateg ds. przyszłości pracy analizuje organizacyjne realia sztucznej inteligencji i wyjaśnia, jak sobie z nimi radzić
By
David Rice
43
44
45
46
47